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        高職工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式探討

        2018-12-27 01:20:56朱曉玲姜新橋
        科技資訊 2018年20期
        關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)課程體系

        朱曉玲 姜新橋

        摘 要:文章從工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析,結(jié)合本專(zhuān)業(yè)高職人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,通過(guò)企業(yè)調(diào)查收集專(zhuān)業(yè)人才崗位并分析對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力,提出本專(zhuān)業(yè)高職人才培養(yǎng)課程體系,介紹實(shí)訓(xùn)室需求與建設(shè),以武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,提出經(jīng)過(guò)該校實(shí)踐檢驗(yàn)過(guò)的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式,分析了人才培養(yǎng)效果,該培養(yǎng)模式符合企業(yè)需求。

        關(guān)鍵詞:工業(yè)機(jī)器人 課程體系 人才培養(yǎng)

        中圖分類(lèi)號(hào):TP242 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2018)07(b)-0135-02

        目前全球機(jī)器人市場(chǎng)高速發(fā)展,2013年以來(lái)我國(guó)連續(xù)四年高居全球機(jī)器人消費(fèi)市場(chǎng)首位?!吨袊?guó)制造2025》戰(zhàn)略的提出和實(shí)施,為工業(yè)機(jī)器人發(fā)展帶來(lái)了重大機(jī)遇。眾多院校開(kāi)設(shè)了工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專(zhuān)業(yè),武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院很早就布局機(jī)器人專(zhuān)業(yè)課程。2015年建設(shè)工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專(zhuān)業(yè),當(dāng)年作為機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)的方向招生,2016年教育部正式發(fā)文工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專(zhuān)業(yè),當(dāng)年我校就開(kāi)始招收工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生,如何開(kāi)辦好這個(gè)專(zhuān)業(yè)非常關(guān)鍵。

        1 產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀分析

        隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展以及人口紅利的消失,市場(chǎng)對(duì)機(jī)器人需求量劇增。調(diào)查中,機(jī)器人行業(yè)上游生產(chǎn)廠商需要大量技術(shù)研發(fā)、制造、設(shè)計(jì)人才,行業(yè)中游機(jī)器人集成企業(yè)需要系統(tǒng)集成、安裝調(diào)試、銷(xiāo)售、售后服務(wù)人員,行業(yè)下游機(jī)器人應(yīng)用企業(yè)需要大量機(jī)器人安裝調(diào)試、系統(tǒng)維護(hù)、操作與編程人員。

        2 本專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

        國(guó)內(nèi)高職院校建設(shè)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用專(zhuān)業(yè)方興未艾,機(jī)器人應(yīng)用人才短缺和人才荒明顯。眾多高職院校先后開(kāi)設(shè)工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專(zhuān)業(yè),招生人數(shù)整體趨勢(shì)是不多,原因很多。作為新開(kāi)辦專(zhuān)業(yè),大眾接受有一個(gè)過(guò)程,同時(shí)作為新開(kāi)辦專(zhuān)業(yè),發(fā)展時(shí)間短,存在對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)把握不準(zhǔn),培養(yǎng)目標(biāo)定位不清晰,課程體系與培養(yǎng)目標(biāo)契合度不高等一系列問(wèn)題,影響人才培養(yǎng)質(zhì)量也是很重要的因素。

        3 專(zhuān)業(yè)人才崗位分析

        近幾年的調(diào)查中顯示,在工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域,對(duì)于高職學(xué)生崗位需求主要有以下:工業(yè)機(jī)器人操作與現(xiàn)場(chǎng)管理,含工業(yè)機(jī)器人的自動(dòng)化現(xiàn)場(chǎng)維修與應(yīng)用,工業(yè)機(jī)器人安裝與調(diào)試,工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用系統(tǒng)集成,工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售服務(wù)。這些崗位主要要求學(xué)生會(huì)操作工業(yè)機(jī)器人設(shè)備,工業(yè)機(jī)器人編程,自動(dòng)線的操作與維護(hù);機(jī)器人及周邊設(shè)備的安裝、檢測(cè)、維護(hù)維修,自動(dòng)生產(chǎn)線的安裝、檢測(cè)、維護(hù)維修等;工業(yè)機(jī)器人機(jī)械本體的安裝與調(diào)試,工業(yè)機(jī)器人電氣系統(tǒng)安裝與調(diào)試,工業(yè)機(jī)器人典型工作站的安裝和調(diào)試,柔性自動(dòng)化生產(chǎn)線的安裝和調(diào)試;工業(yè)機(jī)器人工作站設(shè)計(jì)、改造與裝調(diào),自動(dòng)化生產(chǎn)線應(yīng)用與設(shè)計(jì);工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品售后服務(wù)等。

        4 專(zhuān)業(yè)能力分析與課程體系

        針對(duì)高職學(xué)生工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域的主要崗位及工作要求,本專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中需要培養(yǎng)如下能力:會(huì)熟練操作工業(yè)機(jī)器人,有工業(yè)機(jī)器人現(xiàn)場(chǎng)編程、離線編程及離線編程應(yīng)用能力,能夠識(shí)讀PLC程序并會(huì)PLC編程,會(huì)自動(dòng)線系統(tǒng)操作;了解工業(yè)機(jī)器人工作站及自動(dòng)線系統(tǒng)生產(chǎn)工藝及流程,熟悉系統(tǒng)控制流程,有現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力。熟練使用各種常用工具,會(huì)使用專(zhuān)用工具,熟練識(shí)讀機(jī)械電氣圖紙,具備工業(yè)機(jī)器人及自動(dòng)線的機(jī)械、電氣系統(tǒng)日常維護(hù),檢測(cè)、診斷系統(tǒng)故障及維修能力,了解掌握工業(yè)機(jī)器人及自動(dòng)線系統(tǒng)原理,有一定的電工基礎(chǔ),熟悉典型機(jī)械零部件、有機(jī)械部件拆裝能力,常用液壓、氣動(dòng)系統(tǒng)裝配調(diào)試能力,了解常用機(jī)構(gòu)工作原理、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、掌握其基本計(jì)算方法和計(jì)算能力,能夠應(yīng)用常用電子儀表,具備典型機(jī)電設(shè)備PLC控制系統(tǒng)選型、編程及調(diào)試能力,具有技術(shù)文件的英文閱讀能力,工程項(xiàng)目文件的整理與撰寫(xiě)能力,具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神,擁有較好的溝通能力與一定的組織能力。

        根據(jù)崗位的知識(shí)能力需求制定工業(yè)機(jī)器人專(zhuān)業(yè)課程體系包含:工程制圖,機(jī)械基礎(chǔ),鉗工實(shí)訓(xùn),液壓與氣動(dòng)技術(shù),機(jī)械加工實(shí)訓(xùn),機(jī)制工藝,機(jī)械三維CAD,工業(yè)機(jī)器人裝調(diào),夾具設(shè)計(jì),電工電子技術(shù),單片機(jī)入門(mén),單片機(jī)C語(yǔ)言,電工電子技術(shù),電工電子產(chǎn)品制作,電機(jī)與電氣控制,自動(dòng)檢測(cè),PLC,觸摸屏,電氣控制系統(tǒng)裝調(diào),電氣CAD,工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用實(shí)訓(xùn),工業(yè)機(jī)器人維護(hù)與保養(yǎng),工業(yè)機(jī)器人仿真實(shí)訓(xùn),工業(yè)機(jī)器人典型工作站應(yīng)用·,自動(dòng)化生產(chǎn)線,數(shù)控系統(tǒng),數(shù)控加工與編程,專(zhuān)業(yè)英語(yǔ),企業(yè)管理,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),畢業(yè)設(shè)計(jì),頂崗實(shí)習(xí)等。

        5 專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)

        機(jī)器人專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)主要在機(jī)電類(lèi)實(shí)訓(xùn)室和機(jī)器人類(lèi)實(shí)訓(xùn)室,機(jī)電類(lèi)實(shí)訓(xùn)室主要由機(jī)電一體化實(shí)訓(xùn)室,液壓氣動(dòng)及仿真實(shí)訓(xùn)室,數(shù)控加工實(shí)訓(xùn)室,數(shù)控系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)室,PLC實(shí)訓(xùn)室,智能傳感實(shí)訓(xùn)室,電工實(shí)訓(xùn)室,電氣控制實(shí)訓(xùn)室,機(jī)器人實(shí)訓(xùn)室,機(jī)器人仿真實(shí)訓(xùn)室組成,實(shí)訓(xùn)室完成人才培養(yǎng)方案中50%以上的課程學(xué)習(xí),主要是項(xiàng)目式學(xué)習(xí),體驗(yàn)式學(xué)習(xí),理實(shí)一體化學(xué)習(xí),教學(xué)做融為一體,全方位保障學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

        6 專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)模式

        本專(zhuān)業(yè)采取“知識(shí)與技能并重”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。其中“知識(shí)”是指學(xué)生在校期間應(yīng)掌握的系統(tǒng)的基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系;“技能”是指學(xué)生在接受職業(yè)教育訓(xùn)練后應(yīng)達(dá)到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)(或技能)水平與綜合職業(yè)能力;“并重”則是指高職教育需要兼顧系統(tǒng)的知識(shí)架構(gòu)與職業(yè)技能的提升,既考慮學(xué)生的就業(yè)需求,同時(shí)兼顧學(xué)生今后職業(yè)生涯的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)本專(zhuān)業(yè)高職教育的最終目標(biāo)——工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專(zhuān)業(yè)高素質(zhì)技能人才;“工學(xué)結(jié)合”是按照學(xué)生職業(yè)成長(zhǎng)和認(rèn)識(shí)規(guī)律,將學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作實(shí)際緊密聯(lián)系,最大限度地在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)與實(shí)踐過(guò)程中由教師與企業(yè)專(zhuān)業(yè)引導(dǎo)學(xué)生逐步適應(yīng)企業(yè)環(huán)境并成為企業(yè)人,使培養(yǎng)的學(xué)生真正能夠滿(mǎn)足企業(yè)的需要,將產(chǎn)教融合落實(shí)到人才培養(yǎng)的實(shí)踐中。

        7 專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)效果

        我校機(jī)器人專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)從15年開(kāi)始,目前第一屆學(xué)生已經(jīng)工作,從就業(yè)的角度來(lái)看,絕大多數(shù)畢業(yè)生在本專(zhuān)業(yè)及相近專(zhuān)業(yè)工作,從學(xué)生調(diào)查的有效問(wèn)卷來(lái)看,35%的同學(xué)堅(jiān)定從事本專(zhuān)業(yè)工作,7%畢業(yè)生不愿意從事本專(zhuān)業(yè)工作,58%的畢業(yè)生愿意從事本專(zhuān)業(yè)工作,也不排除從事其他專(zhuān)業(yè)工作。從本行業(yè)用人單位調(diào)查結(jié)果看,對(duì)我校機(jī)器人專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生滿(mǎn)意度非常高,對(duì)于優(yōu)秀學(xué)生待遇也比較高,實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正后超過(guò)平均薪資2倍甚至3倍,從學(xué)生對(duì)于課程設(shè)置的調(diào)查來(lái)看,絕大部分學(xué)生認(rèn)為所開(kāi)設(shè)的課程絕大部分學(xué)生認(rèn)為是非常必要和必要,絕大部分學(xué)生認(rèn)為,學(xué)好專(zhuān)業(yè)課對(duì)就業(yè)有幫助,部分同學(xué)提出要加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)課程。

        8 結(jié)語(yǔ)

        綜上,通過(guò)在課程體系和人才培養(yǎng)模式方面的建設(shè),我校在工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)建設(shè)中發(fā)揮了自身特色,通過(guò)課程的科學(xué)布局、專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的合理規(guī)劃,保證了專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的教學(xué)質(zhì)量,當(dāng)然在具體實(shí)施過(guò)程中,還需要結(jié)合學(xué)生實(shí)際、企業(yè)需求持續(xù)不斷改進(jìn),在現(xiàn)階段人才培養(yǎng)模式基礎(chǔ)上,著眼于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,加強(qiáng)產(chǎn)教深度融合,滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展需求。

        參考文獻(xiàn)

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        [3] 陳小艷,沈潔.高職工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐[J].吉林工程技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2014,30(5):21-22.

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