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        淺析“人本管理”理念下的大學思政教育

        2018-12-24 10:04:56陳桓僑
        贏未來 2018年16期
        關(guān)鍵詞:人本管理教育方法

        陳桓僑

        摘要:隨著時代的快速更新,高校思想政治教育得到了人們的普遍關(guān)注,在大學思想政治教育中落實“以人為本”的教育理念,可以保證思想政治教育工作的順利開展,提高教育教學質(zhì)量,大學思想政治教育要與時代發(fā)展相適應,必須及時轉(zhuǎn)變教育觀念,強調(diào)教育管理與知識傳授的雙重特點,創(chuàng)新思想政治教育模式,及時掌握大學生的學習需求,開展針對性教育。

        關(guān)鍵詞:人本管理;大學思政教育;教育方法

        2016年12月,習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上強調(diào),提高高校思想政治工作水平才能為國家培養(yǎng)高素質(zhì)人才,并提出思想政治工作就是做好人的思想工作,要以學生需求為出發(fā)點,為學生提供針對性服務,切實提高大學生的道德水平與思想覺悟,使其早日成為高素質(zhì)、高能力的復合型人才。表明國家領(lǐng)導人對大學生思想政治教育工作給予了高度關(guān)注,并強調(diào)了實行人本管理的主要策略,為高校在思想政治教育中實行人本管理指明了方向。

        一、人本管理的內(nèi)容

        人本管理就是在學生管理中將學生需求放在第一位,強調(diào)大學生的情感體驗,是一種先進的管理理念。人本管理思想最早出現(xiàn)于二十世紀初,馬斯洛提出的“自我實現(xiàn)人”即是人本思想的起源,其中包含了管理學家阿基里斯、西蒙等大量學者的觀點,并逐步形成了完整的理論體系。人本管理最初應用于企業(yè)管理當中,在社會的快速發(fā)展過程中,其內(nèi)容與使用范圍出現(xiàn)了較大變化,當前已經(jīng)普遍應用于教育當中,而且有力推動了教育的科學化發(fā)展。人本管理不但幫助大學生樹立正確的人生觀與價值觀,而且能將大學生的學習需求放在首位,是關(guān)懷大學生的重要體現(xiàn),在尊重、理解、關(guān)愛大學生的基礎(chǔ)上促使大學生健康成長。

        二、在人本管理影響下大學思政教育有效提高的主要策略

        (一)及時轉(zhuǎn)變教育理念

        大學開展思想政治教育主要是針對大學生而言,并且大學思想政治教育要與時代發(fā)展相適應,真正將大學生作為教育活動的主體,要將大學生的發(fā)展需求放在第一位,鼓勵大學生實現(xiàn)個性化成長。同時對教育人員提出了更高的要求:第一,幫助大學生增加課外知識,以促進大學生身心健康發(fā)展為前提,促使大學生實現(xiàn)心理健康,創(chuàng)建平等、和諧、民主的師生關(guān)系,積極傳播社會正能量,幫助當代大學生形成努力拼搏、誠實自信的意志品質(zhì)。第二,思想政治教育人員還需幫助大學生提高綜合技能,大學生不能只懂得一門技術(shù),而要掌握多學科知識,需要引導大學生學習各種文化知識,為其提高技能創(chuàng)造各種機會,促進大學生的全面發(fā)展。

        (二)同時重視管理與教育

        人本管理同時具備管理與教育的功能,管理與教育二者間是互為補充、協(xié)同發(fā)展的關(guān)系,在提高大學生思想政治水平方面發(fā)揮著不可替代的作用。在思想政治教育過程中,利用管理可以約束大學生的言行,利用教育則能夠感染大學生的思想,假如強調(diào)管理而將教育置于次要地位,學生的主人翁意識則不易形成,假如過度強調(diào)教育而將管理置于次要地位,則會使教育陷入無序狀態(tài),只有將二者完美結(jié)合在一起,才能保證大學思想政治教育工作的順利開展。

        (三)創(chuàng)新思政教學方法

        大學思想政治教育也要順應時代發(fā)展,傳統(tǒng)意義上的教育模式無法調(diào)動學生的學習熱情,不能促進學生的健康成長,教師需要在教育中為學生創(chuàng)設教學情境、開展小組合作學習、引入真實案例、利用翻轉(zhuǎn)課堂等各種方法,提高思想政治教育的有效性,使學生主動投入到思想政治學習活動中。

        (四)加強師生互動交流

        實行人本管理要求教師與學生、學生之間開展豐富的交流與互動,教育人員要及時轉(zhuǎn)變教學理念,在實際教育過程中要實現(xiàn)與學生角色的互換,將學生作為學習活動的主體,自己則成為學生學習活動的引導者與啟發(fā)者,與學生加強交流與溝通,成為學生的良師益友。教師要善于創(chuàng)建平等、民主、和諧的師生關(guān)系,還要做到理解學生、尊重學生、愛護學生,學生在學習與生活中遇到問題才會想到自己的老師。教師還需為師生互動創(chuàng)造機會,如在課堂教學中可利用小組合作學習模式,教師與學生共同研究、共同討論,也成為學習的參與者,鼓勵大學生研究當前社會熱點問題。課余時間也可以利用微信、QQ等各種社交工具與學生交流,了解學生的真正需求。

        (五)促進全體學生共同發(fā)展

        學校也要為教師創(chuàng)造學習與進修的機會,提高學校的凝聚力與向心力。思政人員則需重視激發(fā)學生的學習積極性與學習欲望,同時還要善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,對學生多表揚、多鼓勵,促進學生的個性化成長。第一,研究每一名學生的真正需求,承認學生間存在的個體差異,在開展思想政治教育中,要根據(jù)不同學生的學習情況開展針對性教育,提高教學效率;第二,根據(jù)學生的不同表現(xiàn)設計不同的教學方法,鼓勵學生開展自主學習,幫助學生樹立學習的自信心。第三,教師要做到多表揚和鼓勵,利用各種不同的激勵方法激發(fā)學生的學習潛能。教師還要掌握教育的分寸,防止一味強調(diào)情感教育而忽略了理性教育,不能一味遵從大學生的意愿,而將批評教育置于不顧,還要強調(diào)學生間的交流。

        三、結(jié)語

        總之,高校思想政治教育工作者要隨著時代的發(fā)展及時轉(zhuǎn)變教育理念,將管理與教育融合在一起,創(chuàng)新教育模式,深入貫徹人本管理思想,提高大學生思想政治教育有效性。在大學生思政教育中融入人本思想,能夠幫助大學生提高專業(yè)技能,掌握豐富的文化知識,早日成為國家需要的復合型人才。

        參考文獻

        [1] 張穎帥. 工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式下大學生思想政治教育工作實效性探究[J]. 湖北科技學院學報, 2014(7):180-181.

        [2] 孫魯夫. 如何以人本管理為理念促進大學思政教育科學化[J]. 亞太教育, 2016(33):87-87.

        [3] 陳彥雄. 淺議人本管理理論在大學生思想政治教育中的應用[J]. 開封教育學院學報, 2015(8):92-93

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