張立佳
中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)10-183-01
摘要 國企作為我國市場經濟建設的核心力量,在國民經濟的建設發(fā)展中發(fā)揮著至關重要的作用,對此采用科學有效的方式來促進國企的發(fā)展就顯得有尤為重要。人才是企業(yè)發(fā)的核心力量,國企的建設發(fā)展強調的人才自身的職業(yè)與政治素養(yǎng),這就要求國企能加強對內部員工的思想政治教育培養(yǎng),要求從國企的基本特征出發(fā)針對現階段思想政治教育存在的問題探尋相應的著力點,為發(fā)展思想政治教育的作用提供有力保障。
關鍵詞 國企 思想政治教育 著力點
無論是在經濟工作重視還是在其他形式的工作中,思想政治教育在其中都發(fā)揮著至關重要的作用。通過思想政治教育的開展,不僅能切實有效的對員工工作的積極性加以調動促使員工更為積極主動的參與到工作中,同時還能切實有效的提高企業(yè)內部員工之間的凝聚力確保企業(yè)內部的各項事務都能得到有序的實施。對此,我國國企就必須要給予思想政治教育的實施充足的重視,確保充分探尋思想政治教育實施的著力點,以切實有效的發(fā)揮其在員工思想素質教育方面的重要作用,為促進國企的建設發(fā)展提供有力的保障。
一、國企思想政治教育現存的主要問題
在市場經濟飛速發(fā)展的時代背景下,國企經營的思想理念出現了明顯的轉變,導致企業(yè)的思想政治教育出現了如下的問題:第一,企業(yè)對思想政治教育的不重視。隨著市場經濟的飛速發(fā)展,我國絕大多數國企都轉變了自身經濟發(fā)展的理念,而在很大程度上對思想政治教育出現了明顯的忽視,不僅對企業(yè)員工自身的自我認同有著不利影響,同時對員工工作的積極性也有著極大的限制;第二,國企思想政治教育針對性的缺失。近年來,我國的國民經濟得到了飛速的發(fā)展,人們的生活質量水平也出現了明顯的提升,國企內部工作人員的數量隨著有了相應的增長,但由于國企在思想政治教育方面針對性的缺失而導致其作用無法得到真正有效的發(fā)揮;第三,國企思想政治教育效果的仍需提升。由于國企對思想政治教育的不重視以及思想政治教育方式的缺乏針對性,也要求且思想政治效果無法得到有效提升。
二、國企思想政治教育著力點的探尋
基于現階段國企在思想政治教育方面存在的問題,為切實有效的發(fā)揮思想政治教育對企業(yè)建設發(fā)展的促進作用,國企還應充分探尋以下的思想政治教育著力點:
(一)人本主義理念在國企思想政治教育中的融入
人本主義理念在思想政治教育中的融入對發(fā)揮思想政治教育對企業(yè)發(fā)展建設的促進作用有責良好的幫助,基于此,我國國企針對思想政治教育就必須要重視人本主義理念的融入。首先,國企應充分將人本主義理念融入到企業(yè)的文化建設中,通過人本主義工作環(huán)境的構建來落實思想政治教育,以切實有效的激發(fā)員工在工作中的主體性,促使員工更為積極主動的參與到工作中;其次,在日常的工作中,國企應在堅持人本主義原則的基礎上對員工進行有效的引導,強調基于市場發(fā)展的實際需求來進行引導幫助員工樹立正確的工作理念.以促使員工自身的市場適應性得到重復提升。
(二)轉變思想政治教育的內容及方式
基于國家科學發(fā)展觀的引導,國企在思想政治教育方面業(yè)必須切實提高其與時代發(fā)展需求之間的適應性,以從根本上對思想政治教育的內容及方式進行改進。一方面,針對思想政治教育內容的改進來看,國企針對員工的思想政治教育應充分重視團隊精神和競爭意識等內容的培養(yǎng),并充分將現代工作意識觀念充分納入到思想政治教育中,從根本上提高員工工作的有效性;另一方面,針對思想真漢子教育方式的改進來看,為切實有效的發(fā)揮思想政治教育在員工教育引導方面的作用,在實際的思想政治教育中國企應采用理論與實踐相結合的教育方式,確保在強化員工理論認知的同時通過實踐來提高教育的有效性。
(三)構建一支專業(yè)的高素質的思想政治教育隊伍
要確保思想政治教育的作用得到切實有效的發(fā)揮,并從根本上提高國企內部員工自身的職業(yè)與政治素養(yǎng),也要求國企能專門針對思想政治教育構建一支專業(yè)的高素質的教育隊伍,以為思想政治教育的有效實施提供充足的師資保障。一方面,國企除了對專業(yè)思想政治教育者的招聘之外,可以將內部一些思想先進且工作能力高據有充足工作經驗的員工納入到思想政治教育隊伍中;另一方面,為確保思想政治教育隊伍教育的有效性,國企還應定期針對思想政治教育隊伍進行充分的培訓,確保充分向他們選過國家先進的理念與思想,進而發(fā)揮他們在思想政治教育中的引導作用。
三、結語
總而言之,在國企中實施思想政治教育對促進企業(yè)的建設發(fā)展發(fā)揮著至關重要的作用,基于此,國企在日常的經營發(fā)展中就必須要給予思想政治教育的實施充足的重視,確保以國企經營發(fā)展的特征及企業(yè)的實際情況探索思想政治教育實施的著力點,以確保切實有效的將其落實到企業(yè)的經營發(fā)展中,進而從根本上對國企員工的思想素質進行教育引導,來提高他們的企業(yè)歸屬感與凝聚力,為促進企業(yè)的發(fā)展提供良好的保障。