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        淺談小學(xué)班級管理藝術(shù)

        2018-12-16 16:38:38閆新德
        新校園·中旬刊 2018年10期
        關(guān)鍵詞:班級管理小學(xué)生

        閆新德

        摘 要:班級管理工作是一項瑣碎的工作,但是班級管理也需要講究方法和藝術(shù),講究管理的科學(xué)性。有效的班級管理可以促進學(xué)生的學(xué)習(xí)。因此,要提高小學(xué)班級管理工作的藝術(shù)性。

        關(guān)鍵詞:小學(xué)生;班級管理;班干部;班級制度

        一、建立一支優(yōu)秀的班干部隊伍

        每個班級都是個小社會,這個小社會由四面八方來自不同家庭的孩子組成。家庭不同,孩子的性格、脾性也不同。因此,看似管理著幾十個學(xué)生,其實是管理著幾十個家庭。因此,教師必須注重班級管理。但是,教師一邊管理班級,一邊還要做好教學(xué)工作。為了有效管理班級,班主任一般會在學(xué)生當(dāng)中選幾個班干部,輔助教師管理班級事務(wù)。這樣,既鍛煉了學(xué)生的管理、服務(wù)意識,也減輕了教師的工作量,從而更好地促進整個班級的發(fā)展。

        在選任班干部上,并不是說學(xué)習(xí)好就一定能當(dāng)班干部,也并不是說能力強就一定能當(dāng)班干部。在班干部選擇上,一定要堅持民主的原則,讓學(xué)生進行公平的選舉;同時要鼓勵學(xué)生勇于報名,選出那些責(zé)任心強、愿意為學(xué)生服務(wù)的優(yōu)秀班干部。在選班干部上,一定要遵從學(xué)生的意見,這樣班干部選出來,學(xué)生從心底里才能認(rèn)可、服從。

        在日常工作中,要反復(fù)強化并樹立班干部“為學(xué)生服務(wù)”的意識,防止高高在上,唯我獨尊,調(diào)動班干部的工作積極性,強調(diào)“以身作則”,鼓勵其大膽開展工作。還要定期召開班委會,總結(jié)成績,發(fā)現(xiàn)不足,制定措施,調(diào)整工作方法。

        二、制訂班級管理制度

        班主任要依據(jù)《中小學(xué)生行為規(guī)范》,結(jié)合本班情況,制訂切實可行的班級制度,使學(xué)生逐步形成有規(guī)可依、有規(guī)必依、違規(guī)必究的規(guī)則意識,養(yǎng)成自覺主動約束思想、言行的好習(xí)慣。通常一接班,就需要班主任起草、班委會集體研究、全班學(xué)生討論通過《班級量化考核制度》,主要考核學(xué)生在校的思想道德、學(xué)習(xí)生活、出勤、課堂紀(jì)律、勞動衛(wèi)生、參與班級活動等方面,每個學(xué)生在60分基分的基礎(chǔ)上,由班委會執(zhí)行加減分。一周一總結(jié),一月一評計。每月結(jié)果張貼于教室墻壁上,接受全班同學(xué)的監(jiān)督。到第二個月份時,成績歸零,比賽重新開始。期末時,對各月成績進行總評,優(yōu)異者作為期末評優(yōu)候選人,接受眾生再次評選。這樣一來,既減輕了班主任的工作負(fù)擔(dān),又培養(yǎng)了學(xué)生的主人翁意識和自我管理意識,同時也對形成良好的班風(fēng)起到了關(guān)鍵性的作用。學(xué)期中間和結(jié)束前,收集學(xué)生對考核制度的意見、建議,不斷調(diào)整,使制度更合理化,之后其執(zhí)行起來更益于操作。除此之外,還要制訂圖書借閱制度、值日制度、班長輪流制度、日志記錄制度等。

        三、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣

        1. 捕捉時機進行行為習(xí)慣教育

        班級是一個大家庭,需要全體學(xué)生的共同維護。但是,個別學(xué)生在家里當(dāng) “小皇帝”當(dāng)習(xí)慣了,來到班級后總是視班級紀(jì)律為兒戲,破壞班級紀(jì)律。這個時候,教師就要及時地制止,并給予批評。批評也要講究藝術(shù),既要讓學(xué)生認(rèn)識到自己的錯誤,又要起到震懾作用。這樣,慢慢地,學(xué)生的規(guī)矩意識就樹立起來了。班主任不能因為學(xué)生犯的錯誤小就不予批評,也不能因為學(xué)生犯的錯誤大就進行嚴(yán)厲批評,批評要點到為止,要及時,要切中要害。

        2. 行為習(xí)慣教育要?!坝?xùn)練”、勤督促

        良好的行為習(xí)慣并不是隨著年齡的增長而形成的,行為習(xí)慣是需要培養(yǎng)和訓(xùn)練的。比如,講究衛(wèi)生的習(xí)慣。班主任要不斷地進行強化,吃飯前要洗手。有些學(xué)生是不喜歡洗手的,但是班主任可以讓學(xué)生在吃飯前排隊洗手,這樣學(xué)生在眾目睽睽之下就自覺地洗手了。上課鈴聲響起,學(xué)生就不能說話了,在這方面可以充分發(fā)揮紀(jì)律委員的作用。

        四、了解學(xué)生個性,因材施教

        因材施教,說起來容易,做起來難。這需要班主任對班級、對學(xué)生進行充分的了解,了解學(xué)生的家庭,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,了解學(xué)生的性格秉性。比如,在班級里有一個男生,平時學(xué)習(xí)很好,最近老是逃課,成績直線下降。這個時候,教師不能直接批評,要具體地了解這個男生的情況,是什么原因?qū)е绿诱n,是什么原因?qū)е鲁煽兿陆?。?jīng)過了解得知,這個男生父母離婚對他的影響非常大。班主任親自把學(xué)生的父母叫到一起,做學(xué)生父母的工作,后來學(xué)生的成績慢慢地又提了上來。這個例子說明,教師在學(xué)生管理上必須用心、細(xì)心,站在學(xué)生的角度去思考問題。因此,班級管理需要講究藝術(shù),教師要摒棄那種粗暴的管理方式,讓班級管理更加人性化,更加藝術(shù)化。

        參考文獻(xiàn):

        [1]龔曉丹.小學(xué)班主任的管理和教育藝術(shù)[J].科學(xué)大眾(科學(xué)教育),2016(11).

        [2]欒麗燕.試論小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建[J].中國校外教育,2017(32).

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