亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)化水平的發(fā)展路徑

        2018-11-26 07:37:56李曉靜
        商情 2018年46期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理

        李曉靜

        【摘要】隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,我國(guó)很多企業(yè)的經(jīng)濟(jì)水平均有所提升,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度也得到建立,盡管已經(jīng)得到了很好的收益,然而就目前的現(xiàn)狀來(lái)看,還是存在很多問題,因此,需要進(jìn)行深入的分析,爭(zhēng)取制定一個(gè)經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)化發(fā)展路徑。鑒于此,本文將對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并提出企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)化水平的發(fā)展路徑。

        【關(guān)鍵詞】企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 科學(xué)化水平 發(fā)展路徑

        現(xiàn)階段,我國(guó)在企業(yè)發(fā)展的過程中經(jīng)濟(jì)得到了進(jìn)一步提高,同時(shí),出臺(tái)了很多有助于企業(yè)發(fā)展的進(jìn)步的政策,隨之,很多企業(yè)為了調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),達(dá)到規(guī)模化發(fā)展的目的,通過兼并和重組的措施推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,用這樣的方法推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的轉(zhuǎn)型。所以,企業(yè)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)化水平提高的過程中,不但可以幫助企業(yè)行業(yè)之間的整合,還能在國(guó)際市場(chǎng)上占的主要地位。

        一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)化的現(xiàn)狀分析

        (一)不能充分地對(duì)信息化技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用

        就目前我國(guó)各個(gè)企業(yè)的發(fā)展來(lái)看,其在經(jīng)濟(jì)管理方面的方式要落后于信息時(shí)代,可以說信息化的建設(shè)一直在初級(jí)的發(fā)展階段,很多管理數(shù)據(jù)都屬于紙制格式或者是不能實(shí)現(xiàn)共享數(shù)據(jù)管理。與此同時(shí),個(gè)別的企業(yè)將發(fā)展重點(diǎn)放在速度方面,并沒有通過市場(chǎng)的合理估計(jì),因此,造成企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品嚴(yán)重滯銷,同時(shí),資金鏈嚴(yán)重?cái)嗔选?/p>

        (二)缺乏內(nèi)部管理的制度

        一是我國(guó)很多企業(yè)都是從傳統(tǒng)計(jì)劃的經(jīng)濟(jì)體制中所轉(zhuǎn)型而來(lái)的,企業(yè)的管理模式一直受到以往計(jì)劃經(jīng)濟(jì)所帶來(lái)的影響,并沒有在企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部制定一個(gè)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律相符合的管理制度;二是就算一些個(gè)別的企業(yè)已經(jīng)制定了具有科學(xué)性和詳細(xì)性的內(nèi)部管理體制,然而因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏重視性,忽略企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管等,導(dǎo)致炭企業(yè)管理的制度不能有效落實(shí),喪失了監(jiān)管和規(guī)范經(jīng)濟(jì)的作用。

        (三)設(shè)備嚴(yán)重老化

        現(xiàn)階段,部分地區(qū)還沒有被關(guān)或者是存在問題的一些企業(yè),因?yàn)橘Y金周轉(zhuǎn)和成本費(fèi)用的因素,不能及時(shí)更新企業(yè)的各種設(shè)備,以至于造成企業(yè)發(fā)展速度非常慢,生產(chǎn)存在安全風(fēng)險(xiǎn)以及威脅環(huán)境等問題的出現(xiàn),使得企業(yè)的發(fā)展停滯不前。

        (四)企業(yè)會(huì)計(jì)的核算具有很大的隨意性

        主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。第一,很多愜意因?yàn)閰s領(lǐng)導(dǎo)重視以及資金成本的問題,不能在內(nèi)部建立一個(gè)有效的內(nèi)控制度,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)核算非?;靵y,費(fèi)用開支并沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的審批,同時(shí),不相容的崗位不能徹底被分離,導(dǎo)致很多工作人員出現(xiàn)貪污舞弊的問題;第二,因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)的財(cái)務(wù)管理并沒有發(fā)生轉(zhuǎn)變,在財(cái)務(wù)管理工作中,認(rèn)為財(cái)務(wù)事后的記錄是主要工作內(nèi)容,并不注重預(yù)算編制和財(cái)務(wù)預(yù)警的分析等管理工作。

        二、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)化水平路徑分析

        (一)提高企業(yè)發(fā)展中的精細(xì)化管理

        現(xiàn)代化企業(yè)的管理制度提出,企業(yè)應(yīng)該對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的方式進(jìn)行改變,將傳統(tǒng)的粗放式管理模式向精細(xì)化的管理模式改變,進(jìn)而可以與國(guó)際和國(guó)內(nèi)同行業(yè)的企業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)。所以,企業(yè)的發(fā)展需要結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況和安全生產(chǎn)以及人力資源管理等現(xiàn)狀對(duì)管理制度進(jìn)行制定,還要做好全過程的監(jiān)控工作,進(jìn)而確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理可以實(shí)現(xiàn)科學(xué)化目標(biāo)。

        (二)樹立科學(xué)發(fā)展觀

        當(dāng)今社會(huì),對(duì)于企業(yè)發(fā)展中的經(jīng)濟(jì)管理和企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)問題進(jìn)行解決的首要措施是指對(duì)于管理理念的創(chuàng)新,摒棄以往計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制所提出的“任人唯親”和“以產(chǎn)定銷”的管理模式,可以從國(guó)外引進(jìn)一些比較先進(jìn)的,適合自身發(fā)展的管理模式,并和經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況有效結(jié)合,對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的制度進(jìn)行創(chuàng)新,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量,推動(dòng)改革,使得企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的同時(shí)提升自身在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

        (三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算方式的轉(zhuǎn)變

        一是企業(yè)必須建立一個(gè)有效地內(nèi)控制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)重視,并有效落實(shí),確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的車間和管理部門能夠認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)控制度,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量有所提高;二是建立企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)機(jī)構(gòu),針對(duì)內(nèi)控制度的設(shè)計(jì)和執(zhí)行與財(cái)務(wù)核算的規(guī)范性情況構(gòu)建考核機(jī)制,即讓各個(gè)物資的考核都比較清晰。同時(shí),還需要關(guān)注效益工資,做到“三到位”和“一及時(shí)”,主要是現(xiàn)場(chǎng)管理和監(jiān)督與考評(píng),保證及時(shí)性。因此,就與使用人員自身的利益結(jié)合在一起,削減成本,并促進(jìn)效益,激發(fā)了工作人員的主動(dòng)性。

        (四)加強(qiáng)規(guī)模經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

        從相關(guān)調(diào)查中可以看出,具有較高產(chǎn)業(yè)集中度的企業(yè)其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力就比較高,并且在市場(chǎng)中占有很重要的地位。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)力度的逐漸增長(zhǎng),規(guī)模化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是目前企業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì)。企業(yè)必須加快內(nèi)部管理的改革,通過優(yōu)勢(shì)企業(yè)力量的輔助,加強(qiáng)兼并和聯(lián)合,除此之外,企業(yè)內(nèi)部的管理制度當(dāng)中,要按照發(fā)展的實(shí)際情況,淘汰一些不利于企業(yè)發(fā)展的集團(tuán)業(yè)務(wù),并對(duì)其他一些好的業(yè)務(wù)加強(qiáng)發(fā)展力度,降低成本,獲得經(jīng)濟(jì)利益。企業(yè)還可以對(duì)高度集中優(yōu)勢(shì)進(jìn)行發(fā)揮,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和研究力度,推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

        (五)建立成本管理體系

        就目前企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,為了追求經(jīng)濟(jì)效益,降低成本是必經(jīng)途徑,并因此促進(jìn)自身在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能力的提升。所以,企業(yè)在發(fā)展的過程中,需要編制和制定一個(gè)科學(xué)化和詳細(xì)性比較系統(tǒng)的預(yù)算管理體系,同時(shí),還要確保企業(yè)所有部門和各個(gè)工作人員都可以認(rèn)真落實(shí)所制定的預(yù)算指標(biāo),進(jìn)而可以嚴(yán)格地控制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,通過比較低的成本獲得市場(chǎng)份額,達(dá)到企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。與此同時(shí),企業(yè)的成本管理還需要定期檢查不同部門之間的成本,并提出優(yōu)化措施以及改進(jìn)意見,還要督促各個(gè)部門根據(jù)預(yù)算指標(biāo)整改,確保預(yù)算指標(biāo)和具體的執(zhí)行情況是一致的。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐漸發(fā)展的背景下,我國(guó)很多企業(yè)的發(fā)展都面臨著強(qiáng)烈的沖擊,因此,非常有必要提升愜意經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)化水平,只有這樣,才能適應(yīng)新時(shí)期給予的挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇,企業(yè)可以通過經(jīng)營(yíng)理念的轉(zhuǎn)變,財(cái)務(wù)管理模式的優(yōu)化,和管理制度的重新建立等措施提升管理科學(xué)化水平,在此基礎(chǔ)上,提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李明堂.城市社區(qū)黨的建設(shè)科學(xué)化研究[D].中共中央黨校,2016.

        [2]張卓.基于西方人性假設(shè)的管理制度觀研究[D].黑龍江大學(xué),2016.

        [3]王偉.政治精英培養(yǎng)與政黨能力建設(shè)[D].中共中央黨校,2014.

        猜你喜歡
        企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理
        市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式
        基于知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新與實(shí)踐
        淺談如何強(qiáng)化創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理
        企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中“剛?cè)帷辈⑦M(jìn)的管理策略探究
        商情(2016年40期)2016-11-28 10:37:16
        企業(yè)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理模式規(guī)范化建議
        淺析柔性管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用
        新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略
        關(guān)于新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的思考和淺談
        簡(jiǎn)論企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的意義及其措施
        基于新形勢(shì)下的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新策略研究
        商情(2016年11期)2016-04-15 20:17:25
        久久精品国产亚洲av忘忧草18| 国产精品黑丝高跟在线粉嫩| 欧美又粗又长又爽做受| 色视频www在线播放国产人成| 欧美三级超在线视频| 亚洲成av人片在久久性色av| 黄片视频免费在线观看国产| 正在播放东北夫妻内射| 国产成人啪精品午夜网站| 天堂av中文在线官网| 国产成人自拍高清在线| 欧美一区二区三区激情| 国产精品九九热| 加勒比一区二区三区av| 久久99亚洲精品久久久久| 337人体做爰大胆视频| 日韩av一区二区三区四区av| 青青久久精品一本一区人人| 性无码一区二区三区在线观看 | 亚洲欧洲日产国码久在线| 美女丝袜诱惑在线播放蜜桃| 初尝人妻少妇中文字幕| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 加勒比精品一区二区三区| 日本二区在线视频观看| 丁字裤少妇露黑毛| 国产欧美日韩午夜在线观看| 亚洲色图偷拍自拍亚洲色图| 伊人久久大香线蕉午夜av| 少妇寂寞难耐被黑人中出| 亚洲中文字幕日产喷水| 国产精品福利高清在线| 久久久久亚洲av片无码下载蜜桃| 亚洲国产99精品国自产拍| 在线视频自拍视频激情| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 精品亚洲aⅴ在线观看| 亚洲日本视频一区二区三区| 色中文字幕在线观看视频| 蜜臀av无码精品人妻色欲| 久久久精品2019免费观看|