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        運用法治思維指導高校輔導員工作

        2018-11-20 10:50:58張聯(lián)泉
        世界家苑 2018年11期
        關鍵詞:高校輔導員影響

        摘 要:根據(jù)黨的十八大精神,全面大力推進依法治校進程,要善于運用法治思維和法治方式指導工作。本文根據(jù)社會主義法治的基本要求,結合高校學生工作的特點,從輔導員工作的宏觀和微觀兩方面分析法治思維的重要意義。

        關鍵詞:高校輔導員;法治思維;影響

        《教育部關于加強高等學校輔導員班主任隊伍建設的意見》指出:“輔導員是高等學校教師隊伍的重要組成部分,是開展大學生思想政治教育的骨干力量,是高校學生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導者?!陛o導員的工作能力將直接影響思想政治教育的有效實施,直接決定高校思想育人的目的能否實現(xiàn)。在全面推進依法治國的背景下,高校思想政治教育工作也必須貫穿法治思維,用法治思維指導輔導員的工作。

        一、思維與行為的關系

        思維是主體對信息進行的能動操作,包括對信息的采集、傳遞、存儲、整合、提取、表達等。按馬克思主義哲學的觀點,思維主體主要指人,思維客體指主體思維的對象,包括人自己。行為與人們一定的目的、欲望、意識、意志相聯(lián)系,是人們在一定目的、目的、欲望、意識、意志支配下所做出的外部舉動。

        思維是人對客觀意識的綜合反映,即人的大腦對客觀世界的認識和反應。大腦是人的行為的支配中心,所以思維支配人的行為。思維是行為的導向和結果,不同的思維決定著不同的行為結果。

        二、法治思維對輔導員工作宏觀層面的影響

        根據(jù)《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》,輔導員的工作大致可以概括為教育、管理

        和服務三大領域。教育領域主要是思想政治教育,管理領域主要是班級管理,服務領域主要是輔導咨詢等。

        輔導員在工作中要善于運用法治思維,使學生工作與法學學科相融合,運用法學的理性精神思考學生事務。注重建立、健全程序規(guī)則,依照法定權限和法定程序行使權力、履行職責,以保障工作過程、步驟和方式的規(guī)范性。從而能夠更加清晰地處理各種復雜問題,緩解各方矛盾,尤其在處理學生突發(fā)事件時,能夠更加規(guī)范、及時、準確。

        三、法治思維對輔導員工作微觀層面的指導

        輔導員的工作與學生的日常學習、生活等切身利益密切相關,通過規(guī)范輔導員的學生管理工作,可以讓學生切實感受到法治的精神與功效。

        第一,確立輔導員工作的基本原則。根據(jù)社會主義法治的基本要求,結合學生工作的特點,將“合法原則、民主原則、平等原則、統(tǒng)一原則”作為輔導員工作中應當遵循的基本原則,以此為底線來開展服務與管理。合法原則強調輔導員的工作必須遵循國家的相關法律法規(guī)以及相關政策,嚴格依據(jù)學校的規(guī)章制度進行學生的教育管理;民主原則強調輔導員工作要展現(xiàn)民主精神,調動學生的參與意識,防止出現(xiàn)“拍腦袋”、“一言堂”等現(xiàn)象,保證工作的“透明度”;平等原則強調輔導員對待學生要一視同仁,切忌將一些無關因素強加于工作之中,將學生分成“三六九等”,并以此作為判斷的依據(jù);統(tǒng)一原則要求輔導員管理教育學生的制度、標準要統(tǒng)一,切不可在專業(yè)之間、年級之間或班級之間出現(xiàn)尺度不統(tǒng)一的現(xiàn)象。

        第二,科學的建立班級管理制度。輔導員要以法律、相關教育政策、校規(guī)校紀為依據(jù),建立班級的管理制度。班級是輔導員進行學生教育管理的基本單位。學生的評獎評優(yōu)、困難學生認定、黨團建設等都是依托班級來開展的。高校的班級管理具有較強的自主性,輔導員在建立管理制度時要充分保證每位學生參與到其中。在民主的制度下,既可以實現(xiàn)輔導員對班級管理的規(guī)范化,而且可以培養(yǎng)學生遵紀守法的主動性,實現(xiàn)法治和自治的有機統(tǒng)一,從而提升班級管理的質量。

        第三,充分運用“程序規(guī)范”。程序規(guī)范是一項工作的重要保障,是對一項工作的預設,是經(jīng)過了實踐檢驗后得出的經(jīng)驗。程序規(guī)范的重要性不言而喻,如果不能保證程序的規(guī)范,最終結果的公正也就無法得到實現(xiàn)。對于學生管理來說,程序規(guī)范同樣具有不可替代的意義,將“程序規(guī)范”充分運用到“獎、懲、困、貸、補”等學生工作中,充分發(fā)揮程序規(guī)范的作用,讓學生充分感受到公正、公平和公開的正義力量,既是對學生的負責,也是對每一位輔導員的負責。例如,輔導員在開展評優(yōu)評獎中要充分體現(xiàn)公示制度,在處分學生中要充分體現(xiàn)告知制度和學生申訴制度等。

        在依法治校的進程中,要加強對高校輔導員的法律培訓,使高校輔導員具備法治思維,用法治思維指導學生管理工作。這關系到學校治理的法治化和科學化,也關系到學生個人的合法權益的保護。輔導員工作應當適應社會的發(fā)展,緊跟時代步伐,轉換思維模式,樹立法治思維觀念,形成一種共同的思維模式,在學生教育管理的基礎環(huán)節(jié)實現(xiàn)法治校園、法治教育、法治管理。

        參考文獻

        [1] 閔輝. 論高校學生事務管理法治化的若干問題[J].思想理論教育,2014,(3).

        [2] 李軍海. 論高校輔導員的法治思維與法治方式. [J].思想教育研究,2016,(1).

        [3] 宮玲琳. 論高校輔導員法治思維的養(yǎng)成與實踐. [J].實踐與探索,2016,(1).

        [4] 彭飛. 法治視域下的輔導員學生管理工作探析. [J].華東大學學報(社會科學版),2015(3).

        [5] 張雷. 法律思維:寓于輔導員工作之中. [J].揚州大學學報(高教研究版),2015(10).

        作者簡介

        張聯(lián)泉 淄博職業(yè)學院 講師

        (作者單位:淄博職業(yè)學院)

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