許亥隆 趙姮
摘要:在我國會計法律體系中,《會計法》具有最高的法律效力,其他會計法規(guī)的制訂都要以《會計法》中的內容為依據?!稌嫹ā返男抻喭晟?,可以促進我國會計行業(yè)的發(fā)展,長期以來一直受到人們的廣泛關注。本文重點針對《會計法》的修訂完善,提出了自己的一點思考和建議,以供參考。
關鍵詞:會計法 修訂 完善 協(xié)調
目前使用的《會計法》是在1985年正式頒布的,期間也經過2次修訂,在一定程度上使得我國會計行業(yè)的行為更加規(guī)范,市場秩序更加穩(wěn)定,促進了我國法治社會的建設。但是隨著社會的不斷進步,經濟的不斷發(fā)展,會計工作者在實際工作中出現(xiàn)了很多新的問題和新的情況。而《會計法》中有一些條款內容已經無法滿足當下經濟形勢工作會計的需要,所以我國現(xiàn)行的《會計法》需要進一步修訂完善,適應當下不斷變化的環(huán)境。
我國現(xiàn)行《會計法》的修訂完善具有重要的意義。主要體現(xiàn)在以下幾點:第一,《會計法》的修訂完善可以加強會計人員行駛職權的保障,可以充分發(fā)揮會計工作在財政方面所起到的作用,從而為維護國家財政制度,保護社會公共財產,加強經濟管理,提高社會效益做出貢獻。第二,《會計法》的修訂完善可以更加規(guī)范會計人員的工作行為,提高會計工作質量,加大違法行為的打擊和處罰。第三,《會計法》的修訂完善是眾多會計從業(yè)者的強烈愿望和要求,在實際工作中,很多企業(yè)的領導人都會對會計工作進行一定的干預,影響了會計工作的正常進行。所以《會計法》修訂完善可以提高會計人員的主動及、積極性以及創(chuàng)造性,使其更好地發(fā)揮會計職能。第四,《會計法》的修訂完善可以更加符合當下時代的發(fā)展,適應市場的需求,尤其是目前是互聯(lián)網時代,很多企業(yè)的會計工作都已經逐漸開始和互聯(lián)網開始融合,需要《會計法》的進一步完善來對目前會計工作的新問題和新變化進行規(guī)范。
(一)會計執(zhí)法存在問題
會計執(zhí)法過程中存在著很多問題,例如多頭管理、權責不清、執(zhí)法不嚴等?!稌嫹ā分械牡?3條規(guī)定,財政部門、審計部門、稅務部門、保險監(jiān)管部門、證券監(jiān)管部門、人民銀行等都可以按照相關法律法規(guī)對相企業(yè)的會計資料進行監(jiān)督檢查。而這就使得多個管理部門多頭監(jiān)督,造成諸多執(zhí)法部門的權利界限并不清晰,彼此之間的職責范圍無法明確,諸多會計執(zhí)法部門也沒有進行很好的溝通協(xié)調。所以會出現(xiàn)針對一些情況,所有的管理部門都去管,而針對另外一些情況,所有的管理部門卻都不愿意去管,彼此之間互相推責,導致執(zhí)法不嚴,出問題后也沒有人愿意主動承擔相應的責任。
(二)違法成本太低
目前我國的經濟發(fā)展迅速,會計行業(yè)存在著造假失真等一系列違規(guī)違法現(xiàn)象,而且這樣的違規(guī)違法情況涉及的金額巨大,甚至成百萬上千萬元的違規(guī)違法現(xiàn)象也不在少數(shù),對企業(yè)的健康發(fā)展造成了嚴重的影響,導致市場經濟無法正常運行。但是《會計法》中規(guī)定,相對于這種違規(guī)違法行為,進行追責的時候,對企業(yè)的處罰力度是在100000元以下,對直接負責人或者直接責任人的處罰力度在50000元以下。這種處罰力度對這些違規(guī)違法的公司和相關違規(guī)違法人員并沒有起到絕對的震懾作用。違法成本較低,導致違法者頻繁鉆法律的空子,為自己謀取不正當利益。
同時《會計法》的有一些法律責任還存在著條款內容模糊的情況,致使處罰規(guī)定無法具體和細化。例如某一公司存在會計失真,會計信息虛假的情況。如果根據《會計法》中的相關條款來進行處罰,那么就存在以下問題,第一個問題是無法充分考慮違法者是故意的還是無意的,第二個問題是如果存在多個違法人員,那么應該如何劃分他們的民事責任,第三個問題是如何追求其刑事責任才算是適度處罰。因為《會計法》中的相關條款過于簡單,執(zhí)法者在執(zhí)行的時候,往往會根據自己的主觀判斷來進行,執(zhí)法力度的彈性過大,無法保持公正、嚴格的執(zhí)法態(tài)度。
(三)與其他法律有沖突
我國目前還沒有設立獨立的會計立法機構,而是一直通過財政部門來制訂會計行業(yè)的行為規(guī)范,從而形成法律草案,而且需要首先向國務院征求修訂意見,然后再向全國人大常委會進行提交,等待討論通過之后才可以頒布實施。如果將《會計法》和我國現(xiàn)行的其他的法律做比較,可以發(fā)現(xiàn)明顯的缺陷。例如和《刑法》的比較,《會計法》有一些規(guī)定就顯得有一些不清晰,從而導致《會計法》和其他法律的相關內容產生不銜接、不配套的問題,導致執(zhí)法標準不同,執(zhí)法尺度不統(tǒng)一,例如常常發(fā)生一個會計違法行為會受到雙重甚至多重的處罰。
例如某一公司設法定的會計賬簿的同時,又設會計賬簿,或者發(fā)現(xiàn)該公司有私設會計賬簿的違法行為,根據《會計法》的相關規(guī)定,對此公司處于3000元以上,50000元以下罰款,然后對相關負責人或者直接責任會計人員處于2000元以上,20000元以下罰款就可以了。然而《公司法》中的規(guī)定,要對該公司處以10000元以上,100000元以下的罰款,《稅收征管法》中也有規(guī)定,對該公司處以2000元以上,10000元以下的罰款。這樣該公司的這種違法行為,就會出現(xiàn)執(zhí)法主體不同,處罰標準也不同的情況,這樣該公司的這種違法行為就有了一定的法律規(guī)避空間,在執(zhí)行處罰的時候就會產生一定的分歧以及爭議,使得執(zhí)法難度大大增加。
(一)完善會計執(zhí)法程序和會計執(zhí)法機制
可以建議一個會計執(zhí)法監(jiān)督體系,以財政部門為主,以其他部門為輔。財政部門對會計法律法規(guī)的執(zhí)行監(jiān)督,對違法行為進行嚴厲查處?!稌嫹ā吩谛抻喭晟频臅r候,必須要明確各個執(zhí)法主體,明確財政部門的主體地位,確定財政部門的執(zhí)法權力和執(zhí)法責任。并且明確其他相關管理部門的會計方面的職權,防止各個管理部門出現(xiàn)職能交叉,彼此責任不清晰的情況。會計執(zhí)法機制的修訂要包含以下內容,第一執(zhí)法依據,第二執(zhí)法程序,第三處罰依據,第四聽證、復議、訴訟。
(二)針對會計工作的違規(guī)違法行為加大處罰力度
第一,建立并完善常規(guī)的會計執(zhí)法檢查機制,嚴格追究執(zhí)法部門不作為的行為。對會計工作常規(guī)檢查是為了防止違法者鉆法律空子,謀取不正當利益,維護和諧健康的會計工作環(huán)境。第二,針對執(zhí)法人員進行培訓,提高其綜合素質,嚴格執(zhí)法,鐵面無私。第三,加強會計執(zhí)法部門之間的協(xié)調合作,進行信息共享,資源共享,形成共同監(jiān)管,但要避免重復執(zhí)法。
(三)提高違法成本
會計工作會出現(xiàn)違規(guī)違法行為,主要是為了謀取不正當利益。所以要想從根本上杜絕會計行業(yè)的違法行為,就要加大違法成本。只有讓企業(yè)感覺到一次違法所付出的代價太大,難以承受,違法行為暴露的成本遠大于所謀取的利益,才會從根本上杜絕違法行為。所以《會計法》的修訂完善,要加大違法成本,并且根據違法行為及其危害程度,對相關法律責任條款進一步細化,設置合理處罰標準。
(四)加強立法工作
《會計法》的修訂完善,建議參考國外先進的會計法,可以設立一個專門的獨立于財政部門的會計標準化委員會,這個委員會擁有一定的國家授權,專門負責會計行業(yè)的相關法律法規(guī)的制訂和頒布。該委員會就可以綜合考慮各方面的意見,對政令進行統(tǒng)一,增強《會計法》與其他法律的協(xié)調性,增強和其他法律的銜接性。并且針對《會計法》中的一些模糊的法律概念進一步明確,對各種違法行為進一步明確,例如行政責任、民事責任、刑事責任等的法律責任的明確,例如針對某一些違法行為的處罰方式,處罰力度等。
《會計法》不能脫離其他法律而單獨存在,所以《會計法》的修訂完善要注意協(xié)調和其他法律之間的關系,制訂《會計法》的相關條款的同時,也要兼顧其他法律, 明確《會計法》在經濟發(fā)展中的基礎地位,處理好《會計法》與其他法律之間的關系,從機制上和內容上實現(xiàn)《會計法》與《預算法》《證券法》《憲法》《刑法》《公司法》《民法》等法律之間的協(xié)調。另外還要使《會計法》與國際會計法之間進行協(xié)調。隨著全球合作的越來越頻繁,會計法在確保立法目標不變,符合中國國情的同時,也要注意和國際會計法進行協(xié)調趨同。
《會計法》的修訂完善促進了我國目前的企業(yè)的健康發(fā)展,對于我國廣大會計從業(yè)者具有重要的作用,對于我國的經濟發(fā)展有著重要的作用和意義。而且我國現(xiàn)行的《會計法》在實際應用中存在著諸多問題,需要《會計法》的進一步修訂完善來進行解決。在《會計法》修訂完善的時候,要注意與其他法律的協(xié)調,與國際會計法的協(xié)調。
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