遲明

摘 要：在國(guó)家經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)黨建工作重要性凸顯，黨建工作發(fā)展符合新世紀(jì)對(duì)于創(chuàng)新的要求，特別是隨著社會(huì)科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，推進(jìn)黨建工作信息資源共享，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作有著及其重要的意義。本人以自己的拙見(jiàn)簡(jiǎn)單探究企業(yè)工會(huì)目前存在的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題的方法，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)得以順利發(fā)展，有效發(fā)揮工會(huì)組織的特殊作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì)；工會(huì)發(fā)展缺陷；黨建

前言

企業(yè)工會(huì)組織的健康順利的發(fā)展，是目前我國(guó)處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，影響企業(yè)之間能否公平競(jìng)爭(zhēng)的重要條件。如果企業(yè)工會(huì)的發(fā)展走向歧途，不僅不利于企業(yè)之間的公平競(jìng)爭(zhēng)，還會(huì)阻擋企業(yè)發(fā)展的腳步。就我國(guó)目前的國(guó)情來(lái)看，黨建作為企業(yè)工會(huì)建設(shè)的中心是最好的選擇，企業(yè)工會(huì)發(fā)展成熟了，這個(gè)企業(yè)的發(fā)展自然也會(huì)順利，整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)也會(huì)一路暢通。

一、黨建與工會(huì)間的關(guān)系

中國(guó)共產(chǎn)黨一直以來(lái)都是為了民族和人民的利益而奮斗和服務(wù)，中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展就代表著我國(guó)生產(chǎn)力的發(fā)展。企業(yè)的工會(huì)是按照我國(guó)的憲法，由企業(yè)工人自主分配任務(wù)的工人階級(jí)組成的組織，工會(huì)在成立的當(dāng)天，其工作就是以黨建為中心，以四項(xiàng)基本原則作為工作態(tài)度，以我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展為首要目標(biāo)，所以企業(yè)工會(huì)是完全符合共產(chǎn)黨的要求。黨建工作對(duì)企業(yè)工會(huì)的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)，使工會(huì)和企業(yè)的成長(zhǎng)道路嚴(yán)格按照正確的黨建的思想成長(zhǎng)、堅(jiān)持以中國(guó)共產(chǎn)主義道路發(fā)展，還會(huì)對(duì)工會(huì)的發(fā)展起到積極的作用，讓工會(huì)把共產(chǎn)黨的利益當(dāng)做自己的利益目標(biāo)。另外，可以將優(yōu)秀的、思想覺(jué)悟高的中國(guó)共產(chǎn)黨員集中起來(lái)，然后分派到發(fā)展較弱的基層工會(huì)，帶領(lǐng)基層工會(huì)的人民群眾，以帶動(dòng)基層工會(huì)組織的發(fā)展，使基層群眾放心的依靠工會(huì)，提高企業(yè)生產(chǎn)力，最終提高和實(shí)現(xiàn)國(guó)家的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、工會(huì)現(xiàn)實(shí)發(fā)展顯現(xiàn)的不足

企業(yè)工會(huì)的責(zé)任就是保證企業(yè)職工的切身利益，當(dāng)職工自身的利益有保障時(shí)，職工才會(huì)全身心的為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，使企業(yè)更好地發(fā)展。不過(guò)，以我國(guó)目前工會(huì)的現(xiàn)狀來(lái)看，這個(gè)群眾組織還是表現(xiàn)出很多不完善的地方，這些問(wèn)題會(huì)拖慢工會(huì)的成長(zhǎng)，工會(huì)晚一天成熟，企業(yè)工人的利益就不易得到保障。舉個(gè)例子，2008年爆發(fā)了世界性的金融危機(jī)，由于我國(guó)工會(huì)發(fā)展不成熟，企業(yè)繼續(xù)發(fā)展困難，導(dǎo)致中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)生了比較大的波動(dòng)。很多企業(yè)倒閉，企業(yè)的職工面臨失業(yè)；有的企業(yè)茍延殘喘，由于資金不能周轉(zhuǎn)，內(nèi)部職工的工資福利一拖再拖，工對(duì)待工作產(chǎn)生了消極情緒，也因?yàn)檫@個(gè)原因，企業(yè)工會(huì)沒(méi)有了資金支撐，也無(wú)法保障職工的權(quán)益，很難生存下去，形成了惡性循環(huán)。因?yàn)槭艿轿覈?guó)特色社會(huì)主義道路的影響，形成了具有中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，這也同樣影響了工會(huì)成員的思想，由原來(lái)不敢創(chuàng)新、沒(méi)有自主想法到變得想法大膽起來(lái)、向往自由，并且可以做到獨(dú)立思考，自主發(fā)展。不過(guò)任何事情的改變都具有雙面性，好的一面是職工對(duì)待工作更加積極，更能發(fā)揮自己的能力，為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)；不利的一面是有的職工太過(guò)自由，以至于公司內(nèi)部的規(guī)章制度對(duì)他來(lái)說(shuō)就是無(wú)形的，完全按照自己的想法來(lái)，不會(huì)與集體合作，特立獨(dú)行，這樣的情況不僅沒(méi)有為企業(yè)帶來(lái)利益，還有可能會(huì)為企業(yè)帶來(lái)不可估量的損失。還有一些職工只為謀取企業(yè)給予的經(jīng)濟(jì)利益而工作，受拜金主義思想影響，如若哪天企業(yè)不再發(fā)放經(jīng)濟(jì)方面的福利，這些職工的工作就會(huì)懈怠甚至不去完成工作，這樣也會(huì)造成企業(yè)不能順利的發(fā)展。所以，由于社會(huì)的開(kāi)放，工會(huì)內(nèi)部成員的思想也會(huì)變得多元化，有好也有壞，如果控制不好就會(huì)直接的對(duì)工會(huì)的成長(zhǎng)帶來(lái)影響。

三、利用黨建工作促進(jìn)工會(huì)發(fā)展的具體策略

（一）把黨建工作中的先進(jìn)思想與工會(huì)發(fā)展相融合

為了使企業(yè)工會(huì)健康的成長(zhǎng)，更好的去為職工維護(hù)合法權(quán)益，保證企業(yè)順利發(fā)展，工會(huì)的現(xiàn)階段發(fā)展道路就必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，以黨建帶工建為工作的中心和重心，要將工會(huì)的發(fā)展與黨建的先進(jìn)思想融會(huì)貫通。所以工會(huì)日常要做到以下兩個(gè)方面：第一，必須保證中國(guó)共產(chǎn)黨為企業(yè)的領(lǐng)頭羊。因?yàn)樵谖覈?guó)特色社會(huì)主義的環(huán)境下，中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)企業(yè)走的發(fā)展道路是正確的發(fā)展方向。第二，企業(yè)工會(huì)的政治立場(chǎng)要和黨組織的政治立場(chǎng)保持高度一致，工會(huì)的建設(shè)必須堅(jiān)持以黨建為中心，并在工會(huì)組織的內(nèi)部活動(dòng)中貫徹黨建的思想。只有將中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良作風(fēng)作為工會(huì)工作日常活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，工會(huì)組織才能更好地發(fā)展，更快的成熟，為企業(yè)職工的合法權(quán)益做貢獻(xiàn)，引導(dǎo)企業(yè)走向光明的前途。

（二）在黨的思想政治建設(shè)方面提高力度

只有群眾思想的高度不斷提高，群眾才會(huì)將黨的思想帶到日常工作中去，才會(huì)意識(shí)到以黨建為中心的工會(huì)發(fā)展是有多重要。由此看出，工會(huì)的工作思想就必須堅(jiān)持以毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)思想，只有這樣，工會(huì)的思想才會(huì)帶動(dòng)企業(yè)職工的思想，企業(yè)才會(huì)自覺(jué)將黨的思想作為本企業(yè)思想的奮斗目標(biāo)，處處維護(hù)黨的思想，這樣企業(yè)不僅更快速的成熟，還會(huì)獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益，有了經(jīng)濟(jì)支撐，工會(huì)的發(fā)展也會(huì)健康快速的成熟，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，形成了良性循環(huán)?？偠灾阎袊?guó)共產(chǎn)黨的思想和以黨建為中心的企業(yè)建設(shè)作為每個(gè)企業(yè)工作的起點(diǎn)，才能使工會(huì)與黨組織之間的聯(lián)系更密切，更充分的發(fā)揮黨組織對(duì)工會(huì)的作用，促使企業(yè)工會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，更加成熟。

（三）加強(qiáng)培養(yǎng)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)干部

在工會(huì)組織發(fā)展的過(guò)程中，也不能一味的只堅(jiān)持發(fā)展工會(huì)思想，培養(yǎng)優(yōu)秀的黨員干部也是重中之重。優(yōu)秀的黨員干部不僅可以帶動(dòng)工會(huì)的發(fā)展，還能在企業(yè)中發(fā)展更多的優(yōu)秀共產(chǎn)黨人才，起到帶頭作用，在完善工會(huì)作用的同時(shí)，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。黨員干部還要與工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)積極合作，開(kāi)展以黨建思想為中心的工會(huì)活動(dòng)，更好地維護(hù)職工的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)黨組織與企業(yè)、企業(yè)工會(huì)之間的雙贏。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，我們要不斷的推動(dòng)黨建工作的建設(shè)和發(fā)展，用創(chuàng)新精神更加有效的做好黨建工作，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度、堅(jiān)持黨務(wù)依法公開(kāi)、促進(jìn)創(chuàng)新升級(jí)，將新時(shí)代黨建工作平臺(tái)一步步融入廣大干部職工的工作和生活，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，進(jìn)而引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)工會(huì)工作的和諧健康發(fā)展。

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（作者單位：國(guó)家電投集團(tuán)廣東電力有限公司）