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        高校圖書(shū)館管理創(chuàng)新研究

        2018-11-07 11:45:26黃大云
        卷宗 2018年26期
        關(guān)鍵詞:管理創(chuàng)新高校圖書(shū)館互聯(lián)網(wǎng)

        黃大云

        摘 要:電子信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用讓許多傳統(tǒng)行業(yè)得到了改善和創(chuàng)新,高校圖書(shū)館在其中也進(jìn)行了改變。在這種環(huán)境之下,傳統(tǒng)的圖書(shū)館方式已經(jīng)不能滿足日益增長(zhǎng)的需求,互聯(lián)網(wǎng)的不斷介入讓信息獲取變成了一個(gè)有利的渠道之一。正是出于這種原因,高校圖書(shū)館傳統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)模式面臨著改變,需要對(duì)其進(jìn)行改革和創(chuàng)新,這樣才能跟上時(shí)代的步伐。本篇文章面的信息化的時(shí)代背景,研究討論高校圖書(shū)館創(chuàng)新管理方面,主要目的是讓圖書(shū)館的管理水平進(jìn)行提高,讓其能夠變得更加實(shí)用與群眾。

        關(guān)鍵詞:高校圖書(shū)館;管理創(chuàng)新;互聯(lián)網(wǎng)

        現(xiàn)在,隨著互聯(lián)網(wǎng)的日益流行,知識(shí)和信息逐漸成為推動(dòng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的重要力量。作為傳播信息和教育的重要地方之一,高等教育機(jī)構(gòu)的圖書(shū)館,想要不斷適應(yīng)目前的情況,是為了確保它成功。只有在這種情況下,才能有效地促進(jìn)建立有效的圖書(shū)館,并提高圖書(shū)館的效率。

        1 基于網(wǎng)絡(luò)背景之下創(chuàng)新高校圖書(shū)館管理的實(shí)際意義分析

        互聯(lián)網(wǎng)在不斷的發(fā)展之中,以前傳統(tǒng)的管理模式是沒(méi)有辦法符合當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的,因此目前應(yīng)創(chuàng)新管理方式,主要的原因有以下幾個(gè)方面:第一,不斷變化的社會(huì)環(huán)境要求目前的高校圖書(shū)館模式必須進(jìn)行改變。在21世紀(jì),在我們的社會(huì)中,新的技術(shù)是信息和計(jì)算機(jī)技術(shù)的技術(shù)。就圖書(shū)館圖書(shū)館而言,它也是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)的重要時(shí)間,這給了我們管理和開(kāi)發(fā)圖書(shū)館的機(jī)會(huì)。在這種環(huán)境模型的背景下,必須改變傳統(tǒng)的管理系統(tǒng),以調(diào)整和收集基本管理模式,不斷更新網(wǎng)絡(luò)和數(shù)字模型,以建立一個(gè)兼容的現(xiàn)代化管理模式,以提高大學(xué)圖書(shū)館的服務(wù)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。第二,在高等教育機(jī)構(gòu)的發(fā)展也被定義為改變傳統(tǒng)的圖書(shū)館管理模式。從縱觀歷史的角度來(lái)看,我們國(guó)家圖書(shū)館的圖書(shū)館的歷史也存在,與西方發(fā)達(dá)國(guó)家的圖書(shū)館管理相比,也存在較少。與此同時(shí),它不能適應(yīng)我們國(guó)家不斷的氣候變化。目前仍有管理模式仍然存在。從某種意義上說(shuō),它限制了在圖書(shū)館圖書(shū)館和建立一個(gè)無(wú)法滿足的網(wǎng)絡(luò)的資源共享的機(jī)會(huì),也沒(méi)有辦法讓人民日益增長(zhǎng)的精神需求得到滿足。

        2 當(dāng)前高校圖書(shū)館自身管理狀況

        2.1 圖書(shū)館管理人員普遍素質(zhì)偏低

        總體來(lái)說(shuō),對(duì)于圖書(shū)館工作者素質(zhì)高低對(duì)圖書(shū)館的服務(wù)水平和管理水平也有很大的影響??墒悄壳暗母咝D書(shū)館管理模式,信息服務(wù)的低水平是普遍的,并且人才也很缺乏。以下因素是導(dǎo)致的主要原因:首先,相比大學(xué)的高等教育水平和其他行業(yè)工資差距很大,看,其社會(huì)福利和社會(huì)保障地位比較低微,,并且從事這一行業(yè)會(huì)讓社會(huì)成就感顯得缺少,出于這種現(xiàn)象的產(chǎn)生讓這些骨干放棄了這份工作;其次,管理層的人員對(duì)于專業(yè)的管理知識(shí)缺乏,沒(méi)有一定的合理性,在這種情況下圖書(shū)館專業(yè)人員和專業(yè)性人才才會(huì)產(chǎn)生短缺現(xiàn)象。

        2.2 服務(wù)理念較為陳舊

        目前,盡管目前在我們的大學(xué)圖書(shū)館里發(fā)展得很快,但傳統(tǒng)的治理方法卻沒(méi)有改變。從某種意義上說(shuō),過(guò)時(shí)的服務(wù)概念阻礙了現(xiàn)代圖書(shū)館的新創(chuàng)新。大家都明白,圖書(shū)館工作屬于一種循環(huán)式的勞動(dòng)方式,在漫長(zhǎng)的工作時(shí)間內(nèi),管理層將會(huì)逐漸缺乏責(zé)任感和競(jìng)爭(zhēng)的責(zé)任,這這是一個(gè)重要的因素,它限制了圖書(shū)館的創(chuàng)新,也無(wú)法維持人才的在這種環(huán)境下工作。

        2.3 信息服務(wù)較為滯后

        目前,在大學(xué)圖書(shū)館里,大部分時(shí)間都是在一個(gè)平行網(wǎng)絡(luò)中實(shí)現(xiàn)的,但它的業(yè)務(wù)操作仍然局限于借讀和閱讀書(shū)籍,沒(méi)有與這個(gè)時(shí)代進(jìn)行接軌。。這種服務(wù)系統(tǒng)通常會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)新技術(shù)的有效實(shí)施被阻礙。所有的現(xiàn)代化建設(shè)都沒(méi)有得到良好的利用,他們無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的有效效率,沒(méi)辦法讓高校圖書(shū)館與這個(gè)信息化的時(shí)代做好融合。

        3 創(chuàng)新當(dāng)前高校圖書(shū)館管理模式的具體措施

        正如以前所指出的,一個(gè)基于網(wǎng)絡(luò)的圖書(shū)館管理模型必須與管理和管理機(jī)制相匹配。這是提高競(jìng)爭(zhēng)力的唯一方法。出于這種情況,我們可以做以下工作。

        3.1 創(chuàng)新當(dāng)前管理理念

        為了適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的公共需求和發(fā)展,我們需要引入現(xiàn)代人類管理的概念,并取代基于書(shū)籍的傳統(tǒng)管理模式。做到以人為本,尊重和關(guān)心人本理念,將一個(gè)傳統(tǒng)的封閉服務(wù)系統(tǒng)引入了一個(gè)由行政管理的管理機(jī)構(gòu),用于人民,服務(wù)大眾。所有的問(wèn)題都是在讀者周圍進(jìn)行展開(kāi)的,讓讀者作為一個(gè)主旨,研究讀者,尊重讀者;圖書(shū)館管理員作為中心主旨,做到培養(yǎng),尊重這些人才,讓人力資源得到合理的分配和管理。

        3.2 創(chuàng)新管理機(jī)制

        在管理機(jī)制中,必須采取以下步驟:

        第一點(diǎn),對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化。高效圖書(shū)館在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)時(shí)代,是奔向數(shù)字化和自動(dòng)化的方向進(jìn)行移動(dòng)的。所以,對(duì)目前的高校來(lái)講,可以與自身的實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)合,重新設(shè)計(jì)和部署當(dāng)前的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)流程,對(duì)管理模式進(jìn)行系統(tǒng)的處理。第二點(diǎn),對(duì)學(xué)習(xí)機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新。創(chuàng)新發(fā)生在學(xué)習(xí)中,創(chuàng)新是它進(jìn)步的主要來(lái)源。

        3.3 創(chuàng)新服務(wù)管理水平

        電子信息技術(shù)的使用,已經(jīng)強(qiáng)有力的證明了傳統(tǒng)服務(wù)不適用與目前社會(huì),已經(jīng)不再滿足用戶的需求了。所以,高效圖書(shū)館對(duì)其進(jìn)行了一系列的拯救措施來(lái)改變目前的服務(wù)形式,并且在其當(dāng)中讓管理水平也逐漸回升。本人以為,以下兩方面可以考慮入手:第一,對(duì)服務(wù)內(nèi)容上做到創(chuàng)新。服務(wù)內(nèi)容的創(chuàng)新也是一個(gè)有效基礎(chǔ)。除了建立一個(gè)特殊和具體的背景數(shù)據(jù)庫(kù)之外,還需要引入許多新的文件來(lái)滿足管理、研究和培訓(xùn)需求。。此外,還需要提高網(wǎng)絡(luò)資源的獲取和獲取更深入的閱讀和獲取信息,以及進(jìn)一步發(fā)展信息資源系統(tǒng)。第二,服務(wù)內(nèi)容的創(chuàng)新。本人以為,為了盡可能多地滿足各種各樣的信息需求,高校的圖書(shū)館除了保存良好的傳統(tǒng)信息系統(tǒng),還必須繼續(xù)更新現(xiàn)有的服務(wù)模式。

        4 結(jié)論

        總而言之,在這個(gè)不斷發(fā)展的時(shí)代當(dāng)中,作為大學(xué)圖書(shū)館的創(chuàng)新活動(dòng),要力求服務(wù)方面進(jìn)行創(chuàng)新。還可以擴(kuò)大與讀者的互動(dòng),擴(kuò)大計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。圖書(shū)館圖書(shū)館還加強(qiáng)了在社會(huì)一體化和生產(chǎn)方面的努力,以擴(kuò)大其在圖書(shū)館的資金來(lái)源,提高其在大學(xué)圖書(shū)館里的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和能力,這最終將成為創(chuàng)新的治理,讓圖書(shū)館的管理得到創(chuàng)新和優(yōu)化,達(dá)到一個(gè)高效的服務(wù)水準(zhǔn)。

        參考文獻(xiàn)

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