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        幼兒園園本培訓(xùn)工作的思與行

        2018-11-06 05:30:46呂品品
        贏未來 2018年31期
        關(guān)鍵詞:園本實施培訓(xùn)

        呂品品

        摘要:園本培訓(xùn)是教師快速成長的重要途徑之一,對幼兒園發(fā)展、教師成長有著不可替代的作用。園本培訓(xùn)工作需要計劃制定、健全保障、加強(qiáng)管理等方面具體落實。筆者以從事園本培訓(xùn)工作的經(jīng)驗出發(fā),具體談一談在園本培訓(xùn)工作的思與行。

        關(guān)鍵詞:園本;培訓(xùn);實施;管理

        “園本培訓(xùn)”即學(xué)校自培,是一個幼兒園教師成長的最基本的方式,優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)是促進(jìn)教師有效成長的助推器。教師在園本培訓(xùn)的過程中學(xué)習(xí)思考,通過反思、內(nèi)化,升華經(jīng)驗,收獲成長。我園作為江蘇省優(yōu)質(zhì)園,一直將園本培訓(xùn)作為我園樹立品牌,營造口碑的強(qiáng)大引擎。我們按照上級部門對園本培訓(xùn)的相關(guān)要求及本園的工作實際,踏實做好園本培訓(xùn)工作,我們從健全組織、完善制度、制定計劃、組織實施、加強(qiáng)管理等方面來落實園本培訓(xùn):

        一、健全組織,完善制度

        幼兒園成立了以園長室牽頭、教科室具體負(fù)責(zé)、骨干教師具體實施的園本培訓(xùn)小組。園本培訓(xùn)小組從教師培訓(xùn)需求調(diào)查、園本培訓(xùn)內(nèi)容篩選、園本培訓(xùn)形式的確定、培訓(xùn)過程管理、培訓(xùn)結(jié)果的反饋等反面進(jìn)行討論和決定,為培訓(xùn)效果提供了有力保障。

        二、制定計劃,按需培訓(xùn)

        我們在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,分析以往園本培訓(xùn)存在的不足,力求園本培訓(xùn)工作更上一層樓。力求培訓(xùn)內(nèi)容貼近教師,培訓(xùn)形式豐富,培訓(xùn)效果扎實。我們做好前期調(diào)研的基礎(chǔ)上,力求園本培訓(xùn)計劃切實可行。我們在制定園本培訓(xùn)計劃時,著重突出兩個方面:一是立足教師實際確立可行內(nèi)容,二是預(yù)留空間根據(jù)實況及時調(diào)整,突出培訓(xùn)過程的動態(tài)管理。

        三、多種形式,注重實效

        在尊重教師的培訓(xùn)需求為前提,我們仔細(xì)梳理園本培訓(xùn)內(nèi)容,以師德為先,以先進(jìn)的教育理念為培訓(xùn)根本,以提高教師解決教育教學(xué)實際困難的能力為重點,立足實際,開展了形式多樣、內(nèi)容多元的培訓(xùn)活動。

        (一)師德培養(yǎng)

        我們以師德學(xué)習(xí)為出發(fā)點,引導(dǎo)大家以欣賞、發(fā)現(xiàn)的眼睛,找尋身邊人平凡中的感動,我們還組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),規(guī)范教師的思想和言行,堅決杜絕有損師德的事情發(fā)生,真正做到為人師表、身正為范,用實際行動去贏得社會的贊譽(yù),家長的尊敬和信賴。此外,我們還開展“我的搭檔故事交流分享會”,講述同伴的師德故事,營造欣賞、發(fā)現(xiàn)、支持、共贏的氛圍。

        (二)讀書交流

        幼兒園有閱讀日,有好書推薦;我們要求教師自選書籍和推薦書籍相結(jié)合閱讀,定期開展讀書分享交流活動。每一次的讀書分享交流會,既是人文素養(yǎng)的豐富、專業(yè)理論的提升,更是一次次心靈的洗禮、靈魂的升華,在一次次的交流互動中,不斷促進(jìn)教師潛心鉆研業(yè)務(wù)、提高素養(yǎng),朝著“品德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛”的方向努力發(fā)展。

        (三)青年教師成長營

        每學(xué)年對新教師進(jìn)行上崗前培訓(xùn),開展“青年成長營”活動,并為青年教師安排合適的老教師,舉行隆重的“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對儀式,學(xué)期中,師傅言傳身教、悉心幫帶,徒弟虛心求教、努力學(xué)習(xí),形成良師益友,助推青年教師迅速成長。

        (四)專題講座

        專題講座分兩類,一類是園內(nèi)自培,結(jié)合工作實際,由園內(nèi)骨干教師主持;一類是邀請園外(上海、省、市等)專家來園為教師作專題培訓(xùn),我園邀請思萊氏專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來我園進(jìn)行現(xiàn)場觀摩+理論學(xué)習(xí),開闊了教師眼界、拓寬教師視野,轉(zhuǎn)變教師觀念,提升教師的理論素養(yǎng)。

        (五)研訓(xùn)結(jié)合

        這類的園本培訓(xùn)形式很多,有教研組內(nèi)的領(lǐng)域教研活動、有課題組的課題研究活動、有項目組的專題活動,還有幼兒園將園本培訓(xùn)與上級部門組織的培訓(xùn)整合,將園本培訓(xùn)與上級部門組織的各項競賽、評比相結(jié)合(如優(yōu)秀課評比、游戲化環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、信息技術(shù)能力大賽等)。

        (六)崗位練兵

        崗位練兵是園本培訓(xùn)方式之一,我們練兵的形式與內(nèi)容會隨著需求不斷變化、調(diào)整與創(chuàng)新。針對教師發(fā)展需求,結(jié)合工作實際,我們創(chuàng)造和提供不同的機(jī)會與舞臺給教師,既有市級層面的,也有園級層面的,還有班組層面的。

        (七)信息技術(shù)培訓(xùn)

        我園還創(chuàng)新了園本培訓(xùn)形式,將園本培訓(xùn)與信息技術(shù)相結(jié)合,通過掃描二維碼對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行客觀、真實的反饋,促進(jìn)了培訓(xùn)質(zhì)量的提升。

        踏實的園本培訓(xùn),使我們收獲頗多:

        1、園本培訓(xùn)促進(jìn)教師成長迅速我園園本培訓(xùn)保質(zhì)保量,確保了教師園本培訓(xùn)課時充足,并促使了教育教學(xué)理念提升、教師角色觀念的轉(zhuǎn)變,我園課程實施與教師教學(xué)技能等專業(yè)方面均有提高。

        2、我園將信息技術(shù)與園本培訓(xùn)相結(jié)合,探索了園本培訓(xùn)有效開展的新的方式方法,進(jìn)一步調(diào)動了教師參與園本培訓(xùn)的積極性和主動性,提升了園本培訓(xùn)的質(zhì)量,促進(jìn)了教師的進(jìn)一步發(fā)展。

        3、我園教師在各級各類比賽中均獲省市一、二等獎。

        4、我園接受各項督查時,獲得專家、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,我園將還將開展園本培訓(xùn)的經(jīng)驗與姐妹園進(jìn)行分享和交流,深受好評。

        在園本培訓(xùn)工作中,我們且行且思,在其中收獲了酸甜苦辣,教師受益匪淺,這就是園本培訓(xùn)工作的意義所在。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉婕.專業(yè)化:挑戰(zhàn)21世紀(jì)的教師[M].教育科學(xué)出版社.2002.

        [2]程方生.幼兒園園本教研實踐框架分析[J].江西教育科研,2007,(04).

        [3]周愛萍,王云.互助式園本培訓(xùn)的思考與設(shè)計〔J〕.教育導(dǎo)刊2015(3)

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