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        班主任的幸福帶班之道

        2018-11-02 10:17:10張玉能
        廣西教育·A版 2018年8期
        關(guān)鍵詞:班級文化班級管理班主任

        張玉能

        【摘要】本文論述班主任在班級管理中采取“自由建組做主人”“歷經(jīng)成敗見彩虹”“別樣激勵促學(xué)習(xí)”“引領(lǐng)家長增智慧”等做法,能有效激發(fā)學(xué)生主動參與班級管理,增進(jìn)家校合作育人的效果,有效提升班主任帶班的幸福感。

        【關(guān)鍵詞】班主任 班級管理 互助 班級文化

        激勵 家長會

        【中圖分類號】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

        【文章編號】0450-9889(2018)08A-0012-03

        在城鄉(xiāng)結(jié)合部,鄉(xiāng)下居民的遷入給城市注入新鮮血液的同時,也給學(xué)校教育帶來新的挑戰(zhàn)。因家庭教育的落后或缺失,隨遷子女在成長過程中出現(xiàn)了各種各樣的問題,給班級管理帶來了一定的困難。繁瑣的班級工作讓班主任疲于應(yīng)付,學(xué)生不同階段出現(xiàn)的各種狀況又讓班主任頭疼不已。家長們“望子成龍”“望女成鳳”的價值觀也對班主任提出了較高的要求,家長對年輕的班主任不放心,而有經(jīng)驗的中、老年班主任則陷入“越老越討人嫌”的尷尬境地。各種壓力下,相當(dāng)一部分班主任產(chǎn)生了焦慮情緒,大大降低了職業(yè)的幸福感。

        我就在“撤縣設(shè)區(qū)”的城鄉(xiāng)結(jié)合部工作,在我所帶的班級里,有固定工作單位的家庭所占比例不足五分之一。大部分家長都是從鄉(xiāng)下到城里打拼的個體戶,靠打臨時工或者做點小買賣維持生活。大多數(shù)家長忙于生計,沒有時間顧及孩子,且受本身文化素質(zhì)的限制,幾乎沒有能力輔導(dǎo)孩子。在沒有得到家長有力支持的背景下,班主任如何依靠現(xiàn)有資源提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和班級管理能力,從而減輕自身工作負(fù)擔(dān),增強自身的職業(yè)幸福感呢?以下是我在不斷學(xué)習(xí)和實踐過程中探索到的一些幸福帶班之道。

        一、自由建組做主人

        利用學(xué)生之間的互助,是我減輕工作負(fù)擔(dān)的方法之一。在學(xué)生年齡小的時候,我一般采取“一幫一”互助或者同桌互助。當(dāng)學(xué)生進(jìn)入中、高年級后,我就打破了以往的做法,由學(xué)生自己選擇同桌和小組成員,自由組建4—6人的互助小組。組建小組的要求是男女比例盡可能均衡。定下此要求出于兩方面的考慮:一是學(xué)生進(jìn)入中、高年級后,自我意識和性別意識增強,會排斥異性,同時又對異性產(chǎn)生好奇,容易陷入早戀的泥潭。男女搭配合作,能消除孩子成長過程中的那份別扭和好奇,從而有效預(yù)防早戀;二是男女合作能讓學(xué)生的性格得到互補,男同學(xué)可學(xué)習(xí)女同學(xué)的細(xì)心、溫柔,女同學(xué)可以從男同學(xué)身上學(xué)到果敢和陽剛之美。學(xué)生分好組后,每個小組自行選出各方面的小組長,如禮儀組長、衛(wèi)生組長、學(xué)習(xí)組長、紀(jì)律組長等。每個小組又有自己的組名、口號等,例如“白鴿小隊”的口號為“展未來,花勝火;春暉必報見承諾”,“無限小隊”的口號是“男女搭配,學(xué)習(xí)不累”……

        成立好互助小組,我給每名學(xué)生人手一份班級管理小冊子,每天進(jìn)行登記監(jiān)督,每周及時跟進(jìn)、小結(jié)、表彰。我依據(jù)小冊子上的登記情況隨時抓住學(xué)生的閃光點進(jìn)行表揚,對有不足的學(xué)生也及時給予提醒,鼓勵學(xué)生及時整改。

        小小的冊子囊括了各個方面的內(nèi)容,全方位地替代了老師的“嘮叨”和“盯梢”,還給學(xué)生更多自主管理的空間。能和自己喜歡的朋友在一塊合作學(xué)習(xí),一起承擔(dān)各項勞動及活動,學(xué)生心情愉悅,干勁十足。一學(xué)期下來,班級在各項活動和學(xué)習(xí)中都取得較好的教育教學(xué)效果,期末評上“文明班級”也就水到渠成。

        從A點到B點有N種方法,其中有一條比較輕松的帶班之道,那就是還給學(xué)生充分的選擇權(quán)和自主權(quán),人人參與班級管理,人人勇于擔(dān)當(dāng)!

        二、歷經(jīng)成敗見彩虹

        我所在的學(xué)校每年都會進(jìn)行班級文化建設(shè)評比。很多班級都請專業(yè)人員裝飾教室,但我認(rèn)為教室布置正是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的好機會,于是鼓勵學(xué)生自己設(shè)計,親自動手剪貼,親身實踐。我班班級布置由扶到放,分三步走:低年級時,號召家長加入,學(xué)生、家長、老師齊動手;到了中年級就半扶半放,無需家長參與,由老師、學(xué)生商量設(shè)計,學(xué)生自己設(shè)計、剪貼;高年級時就完全放手,全部由學(xué)生完成。

        記得第一次放手給學(xué)生嘗試布置教室時,學(xué)生把孔子畫像掛在教室正前方的墻上,意在提醒大家時刻要尊師重道,向圣賢學(xué)習(xí);教室的左右兩旁則貼上雷鋒和柏拉圖的名言,提醒大家既能像雷鋒一樣樂于奉獻(xiàn),又能像柏拉圖那樣用心看世界。班里的每一個字、每一幅畫都是學(xué)生利用課余時間用心畫出來、親自動手貼上去的,沒有借助任何大人的幫助。完成后,學(xué)生覺得本次的布置既有內(nèi)涵又有創(chuàng)意,應(yīng)該有個好成績,最后卻只得了個三等獎。面對失落的學(xué)生,我鼓勵他們:“雖然沒能像上次那樣拿到一等獎,但是,老師依然為你們感到驕傲。因為這是你們第一次靠自己的力量獨立完成了布置!在老師心里,你們和獲得第一名的班級一樣棒,是永遠(yuǎn)的第一!”教室里響起了熱烈的掌聲!

        第二年班級文化建設(shè),我仍然放手讓學(xué)生自主設(shè)計,有了上次的教訓(xùn),大家完工后,中隊長帶著參與設(shè)計的部分同學(xué)參觀了其他班級的布置,對照別班反觀本班,看看還有哪些需要改進(jìn)的地方。通過學(xué)習(xí)、整改,我班在班級文化建設(shè)中喜獲一等獎。

        生命成長無對、錯,每一段人生經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富。當(dāng)你失敗之時,學(xué)會靜心反思,不輕言放棄,很有可能成功就會到來!

        三、別樣激勵促學(xué)習(xí)

        面臨考試的學(xué)期末是學(xué)生學(xué)習(xí)壓力最大的一個階段。怎樣讓學(xué)生保持學(xué)習(xí)熱情,享受學(xué)習(xí)的快樂呢?

        首先,我堅持落實“每天鍛煉一小時”。除了參加每天的“陽光體育”活動,每個大課間我都帶領(lǐng)學(xué)生一起到操場練習(xí)跑步。前兩圈集體慢跑,后面就根據(jù)自身情況自由跑。小組所有成員每天若能持續(xù)跑到兩圈并堅持一周,每組可領(lǐng)一顆集體運動章;個人每天若能堅持跑四圈以上,每周可領(lǐng)一顆個人財富章。跑跑步就可賺取財富,何樂而不為呢?于是每天課間操后的跑步就成了我班的約定!這樣的做法讓學(xué)生的腦力和體力得到了有效的平衡,從而促進(jìn)了學(xué)習(xí)效率。

        其次,我依據(jù)學(xué)生年齡特點和生活積累,有針對性地激勵學(xué)生,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。一次,看到學(xué)生面對期末復(fù)習(xí)卷有些厭煩的神色,我靈光一閃:孩子們的父母大多是做小本買賣的個體戶,何不讓他們現(xiàn)在就學(xué)會“做生意”賺“財富”呢?于是我把試卷當(dāng)成了人民幣,每一張試卷上的100分就是發(fā)給大家的100元。我讓學(xué)生比一比誰做試卷最用心,賺到的財富最多!這一招果然有效,學(xué)生熱情高漲,答卷質(zhì)量大大提高。我已經(jīng)不止一次遭到學(xué)生的“騷擾”:“老師,我們要賺財富!快給我們發(fā)試卷!”

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