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        淺談新時(shí)代背景下高職高專院校教學(xué)督導(dǎo)的作用

        2018-10-25 11:15:38孫樹(shù)芳張志國(guó)
        新教育時(shí)代·教師版 2018年34期
        關(guān)鍵詞:教育教學(xué)質(zhì)量工作效能教學(xué)督導(dǎo)

        孫樹(shù)芳 張志國(guó)

        摘 要:教育教學(xué)質(zhì)量是高校生存的生命線,教學(xué)督導(dǎo)是教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的落實(shí)者,是促進(jìn)教育教學(xué)科學(xué)化、精細(xì)、到位的執(zhí)行者部門之一,在提高教學(xué)質(zhì)量特別是課堂教學(xué)方面發(fā)揮著重要作用。本文對(duì)高職高專院校督導(dǎo)工作的作用進(jìn)行了闡述,旨在提高廣大督導(dǎo)員對(duì)督導(dǎo)工作的認(rèn)識(shí),更好地發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)工作的效能,促使教育教學(xué)質(zhì)量提高。

        關(guān)鍵詞:教學(xué)督導(dǎo) 工作效能 教育教學(xué)質(zhì)量

        一、督導(dǎo)工作的質(zhì)量監(jiān)測(cè)和保證體系的作用

        教育教學(xué)質(zhì)量是教育的生命線,因此,教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)和保障工作始終是學(xué)校管理工作的重中之重。教學(xué)督導(dǎo)作為學(xué)校教育教育質(zhì)量保證體系中的重要一環(huán),其重要性是不言而喻的[1] 。從學(xué)校管理的角度看,構(gòu)建校內(nèi)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)和保證體系對(duì)科學(xué)激勵(lì)機(jī)制的建立十分有利,教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)是開(kāi)展學(xué)校管理工作的直接依據(jù),對(duì)督導(dǎo)體系的構(gòu)建至關(guān)重要。其重要性主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面: 一方面,校內(nèi)教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)綜合運(yùn)用各種手段,不斷量化教學(xué)評(píng)估,科學(xué)評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量,預(yù)防教師教學(xué)工作評(píng)估受到群眾評(píng)議、學(xué)生考試成績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)印象等的局限,更公正、客觀地評(píng)價(jià)教師的教學(xué)工作,形成良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,激發(fā)每位教師的潛力;另一方面,校內(nèi)教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)能對(duì)教師給出形成性評(píng)價(jià),并在教師職稱評(píng)定、教師工作考核、教師績(jī)效等方面運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果,這對(duì)教師自身教學(xué)質(zhì)量重視度的提高有直接影響[2]。

        所以公正客觀的校內(nèi)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià),會(huì)使管理者與教師之間形成良性互動(dòng)關(guān)系,而高職院校的教學(xué)督導(dǎo)制度,是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)和保證體系的重要組成部分。

        二、督導(dǎo)工作的監(jiān)督與疏導(dǎo)作用

        教學(xué)督導(dǎo)的作用,概括起來(lái)主要包括兩個(gè)方面:監(jiān)督和疏導(dǎo)作用。

        監(jiān)督作用是指上級(jí)對(duì)下級(jí)執(zhí)行的監(jiān)察和督促。這一職能實(shí)行的宗旨是為了進(jìn)一步督促下級(jí)對(duì)教育方針及各項(xiàng)制度實(shí)施的主動(dòng)性,高速高效地完成教學(xué)、管理等方面的任務(wù)。在監(jiān)督職能的實(shí)施下,下級(jí)部門能夠更好地將教育事業(yè)的發(fā)展放在更加明顯的戰(zhàn)略位置,全面地促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,監(jiān)督職能的重要性是不可代替的。

        疏導(dǎo)作用指督導(dǎo)人員以服務(wù)的姿態(tài)及民主、平等、合作的方式,對(duì)下級(jí)工作的內(nèi)容、程序以及方法進(jìn)行指教與引導(dǎo)。歷年來(lái),行政指導(dǎo)的實(shí)現(xiàn)所依靠的都是權(quán)威及法律的靜態(tài)功能,在新時(shí)代背景下,我們已邁向以疏導(dǎo)、激勵(lì)等輔助動(dòng)態(tài)為主的督導(dǎo)方式,對(duì)教師自身積極性的潛在發(fā)揮有著更多關(guān)注,通過(guò)疏導(dǎo)達(dá)到提高學(xué)校管理水平、改進(jìn)教學(xué)工作、保證教學(xué)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)之目的。

        三、督導(dǎo)工作的督促作用

        教學(xué)督導(dǎo)是提高教師教學(xué)能力的重要途徑,高職高專院校提升教學(xué)質(zhì)量是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ),根據(jù)《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》(2015~2018年)文件對(duì)高職院校人才培養(yǎng)的要求,教學(xué)督導(dǎo)是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量管理、監(jiān)控和評(píng)價(jià)體系的重要環(huán)節(jié),是提升教學(xué)質(zhì)量的重要手段[3]。督導(dǎo)組隨機(jī)聽(tīng)課、檢查教學(xué)資料、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、參加教研等教學(xué)活動(dòng),觀測(cè)教師授課準(zhǔn)備是否充分、教學(xué)目標(biāo)是否明確、講課內(nèi)容是否嫻熟、教學(xué)方法與手段是否得當(dāng)以及教學(xué)效果是否好等等都會(huì)在課堂上反應(yīng)出來(lái)。督導(dǎo)人員按照一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教學(xué)過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督、檢查,對(duì)教師的教學(xué)和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和指導(dǎo),通過(guò)督導(dǎo)這一過(guò)程不僅能使教師端正態(tài)度,熟悉教學(xué)業(yè)務(wù),規(guī)范教學(xué)過(guò)程,提高傳授知識(shí)的能力,還能提高指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主性、創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的能力。畢竟每位老師都希望在督導(dǎo)聽(tīng)課過(guò)程中好好展現(xiàn)自己的實(shí)力,以便為自己以后的職務(wù)、職稱晉升加分,這無(wú)形中對(duì)教師的教和學(xué)生的學(xué)都起到了一定的督促作用。督導(dǎo)員在每次對(duì)教師聽(tīng)課后,都必須及時(shí)的與教師溝通交流,反饋教學(xué)效果,用口頭或書面形式明確作出教學(xué)評(píng)價(jià),以達(dá)到使教師改進(jìn)教學(xué)、提高教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量的目的。

        四、督導(dǎo)工作的參謀作用

        督導(dǎo)工作面向全校教學(xué)系部,深入教學(xué)實(shí)際,通過(guò)聽(tīng)課和調(diào)查研究,尤其是根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)改革中的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專題調(diào)研,及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和職能管理部門提供情況信息,為學(xué)校工作出謀劃策,提出可行性建議,作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參考和依據(jù),起到參謀和助手作用,其作用有明顯導(dǎo)向性。

        總之,只有正確地客觀公正地認(rèn)識(shí)新時(shí)代背景下的教學(xué)督導(dǎo)的作用,才能發(fā)揮其在教育教學(xué)中的效能,回歸初心,立德樹(shù)人,讓教學(xué)督導(dǎo)更好地為教育教學(xué)服務(wù),在提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行診斷與改進(jìn)中發(fā)揮著不可替代的作用。

        參考文獻(xiàn)

        [1]童豐生.高職院校內(nèi)部教學(xué)督導(dǎo)機(jī)制的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”[J].九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2018,(1):8-10.

        [2]賀廣富.關(guān)于構(gòu)建校內(nèi)教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)體系的探索[J].教育觀察,2017,(10):48-50.

        [3]王如榮.“1234方法論”提升教學(xué)督導(dǎo)工作實(shí)效[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào),2017,(11):116-118.

        作者簡(jiǎn)介

        孫樹(shù)芳(1963.11—),女,河南漯河人,本科,漯河醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校,研究方向:英語(yǔ)教學(xué)及教學(xué)督導(dǎo)。

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