摘 要：在電力企業(yè)人力資源管理工作之中，思想政治工作非常重要，通過加強(qiáng)黨建思想政治工作能夠有效保證我國(guó)電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。有鑒于此，本文對(duì)電力企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的重要性進(jìn)行分析，并在此基礎(chǔ)之上淺談電力企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新要點(diǎn)，期望能夠借此有效促進(jìn)我國(guó)電力企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；黨建思想政治工作；以人為本

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1004-7344（2018）32-0017-02

1 黨建思想政治教育的重要性

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國(guó)電力行業(yè)也開始朝著市場(chǎng)化的模式進(jìn)行發(fā)展、改革。這在給我國(guó)電力企業(yè)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)也帶來了新的挑戰(zhàn)。在電力企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的過程當(dāng)中，企業(yè)工作人員有著至關(guān)重要的作用。通過對(duì)電力企業(yè)工作人員進(jìn)行黨建思想政治教育能夠使電力企業(yè)工作人員明確自身的工作制度職責(zé)以及義務(wù)，激發(fā)出他們的工作積極性，有效提高電力企業(yè)的工作效率，使電力企業(yè)能夠獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)其進(jìn)一步發(fā)展。

2 電力企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的重要性

2.1 提高電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

現(xiàn)階段，在我國(guó)電力企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)過程當(dāng)中，有越來越多的電力企業(yè)開始認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨建思想政治工作的作用，通過將黨建思想政治工作對(duì)于電力企業(yè)的指導(dǎo)作用進(jìn)行有效利用，能夠有效促進(jìn)電力企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展：①電力企業(yè)承擔(dān)著我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)安全的重要職責(zé)，通過加強(qiáng)黨建思想政治工作能夠有效將黨的政治核心作用完全發(fā)揮出來，借此對(duì)電力企業(yè)進(jìn)行督促，使電力企業(yè)能夠?qū)?guó)家政策進(jìn)行貫徹和落實(shí)，有效保障我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)的安全；②通過對(duì)黨建思想政治工作進(jìn)行加強(qiáng)，能夠在電力企業(yè)之中建設(shè)出一個(gè)良好的黨風(fēng)以及積極向上的精神文明。借此能夠有效激發(fā)出電力企業(yè)工作人員的工作積極性，大大提高電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；③通過對(duì)電力企業(yè)黨建思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，能夠有效提高電力企業(yè)的科學(xué)發(fā)展水平，對(duì)于電力企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展也有著積極的促進(jìn)作用[1]。

2.2 提高電力企業(yè)管理工作水平

在電力企業(yè)黨建思想政治工作之中，應(yīng)當(dāng)采取制度化、系統(tǒng)化的管理措施，這不僅要對(duì)電力企業(yè)的黨員管理工作進(jìn)行加強(qiáng)，同時(shí)還需要電力企業(yè)多組織黨建活動(dòng)，從而將黨員的整體作用充分發(fā)揮出來，同時(shí)在電力企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)成長(zhǎng)效機(jī)制?，F(xiàn)階段，隨著我國(guó)用電制度開始朝著市場(chǎng)化的模式進(jìn)行發(fā)展，我國(guó)電力企業(yè)也因此開始轉(zhuǎn)型，通過對(duì)電力企業(yè)黨建思想政治工作進(jìn)行加強(qiáng)，將黨的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來，能夠有效將電力企業(yè)工作人員團(tuán)結(jié)在一起，共同為電力企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量，有效提高電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2.3 提高電力企業(yè)的內(nèi)動(dòng)力

電力企業(yè)之中黨建思想政治工作主要面對(duì)的服務(wù)對(duì)象就是企業(yè)工作人員，電力企業(yè)工作人員就是電力企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的源動(dòng)力，有鑒于此，在電力企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的過程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)樹立一個(gè)服務(wù)職工的核心理念。在開展黨建思想政治工作的過程當(dāng)中，黨建思想政治工作人員需要讓電力企業(yè)工作人員明確黨領(lǐng)導(dǎo)路線的準(zhǔn)確性、指導(dǎo)方針的科學(xué)性。讓電力企業(yè)工作人員在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下進(jìn)行工作，同時(shí)電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也可以根據(jù)黨的領(lǐng)導(dǎo)組織黨員穩(wěn)中求進(jìn)。借此不僅能夠有效激發(fā)出電力企業(yè)工作人員的工作積極性，對(duì)自身的思想狀態(tài)進(jìn)行調(diào)整，同時(shí)還能夠在電力企業(yè)之中強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、逐漸轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)生產(chǎn)方式以及工作機(jī)制等等，借此有效提高電力企業(yè)工作人員的工作水平，促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[2]。

3 電力企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新難點(diǎn)分析

3.1 貫徹以人為本的理念提高電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

（1）堅(jiān)決貫徹以人為本的工作理念。電力企業(yè)在開展黨建思想政治工作的過程當(dāng)中一定要堅(jiān)決貫徹以人為本的工作理念，深入群眾基層，給予電力企業(yè)工作人員思想上和生活上的幫助，有效解決員工在工作和生活之中遇見的種種問題，從而為員工營(yíng)造出一個(gè)良好的工作、生活環(huán)境，有效提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。借此有效提高電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

（2）轉(zhuǎn)變教育理念，電力企業(yè)在進(jìn)行黨建思想政治工作的過程中應(yīng)當(dāng)將傳統(tǒng)灌輸性教育轉(zhuǎn)變?yōu)闈B透性教育，通過采取寓教于樂的形式進(jìn)行教育工作，對(duì)電力企業(yè)員工進(jìn)行潛移默化的影響之下，有效降低他們對(duì)于黨建思想政治工作的抵觸情緒，提高教育效率和質(zhì)量。

3.2 加強(qiáng)電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的力度

要想有效保障電力企業(yè)黨建思想政治工作的順利進(jìn)行。電力企業(yè)首先必須要提高對(duì)于黨建思想政治工作的重視程度，將基層黨組織制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃落實(shí)到每一位企業(yè)員工身上。基層黨組織是電力企業(yè)進(jìn)行黨建思想政治工作的主要執(zhí)行者，可以說基層黨組織之中工作人員的綜合素質(zhì)直接決定了電力企業(yè)黨建思想政治工作的效率和質(zhì)量。有鑒于此，我國(guó)電力企業(yè)要想提高黨建思想政治工作的實(shí)效性，就必須要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作的力度，對(duì)此可以通過以下兩方面的內(nèi)容來達(dá)成這一目的：①通過加大資金投入，以高待遇邀請(qǐng)高素質(zhì)人才加入到基層黨組織之中，借此有效提高基層黨組織隊(duì)伍人員的綜合素質(zhì)；②邀請(qǐng)相關(guān)專家來對(duì)基層黨組織工作人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，借此有效提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，達(dá)到提高黨建思想政治工作效率和質(zhì)量的目的。

除此之外，電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作人員是電力企業(yè)發(fā)展的引路人，因此電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)注意對(duì)自身的思想以及工作進(jìn)行高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，以清正廉潔的作風(fēng)和踏實(shí)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度來為員工樹立一個(gè)良好的榜樣，以身作則，借此可以獲得電力企業(yè)全體員工的支持和信賴，為黨建思想政治工作的開展打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

3.3 創(chuàng)新黨建思想政治工作方式

（1）綜合電力企業(yè)實(shí)際情況，解決實(shí)際問題。電力企業(yè)在進(jìn)行黨建思想政治工作的過程當(dāng)中，不僅需要結(jié)合電力企業(yè)日常運(yùn)用的實(shí)際狀況，同時(shí)還需要對(duì)電力企業(yè)工作人員的日常工作、生活的情況進(jìn)行詳細(xì)了解，對(duì)出現(xiàn)矛盾的根源進(jìn)行明確，有效保證黨建思想政治工作之中的各項(xiàng)決策的作用能夠完全發(fā)揮出來?；鶎狱h組織在進(jìn)行黨建思想政治工作的過程中，首先需要調(diào)查電力企業(yè)工作人員的實(shí)際情況，在進(jìn)行該工作時(shí)，基層黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)每一位員工的個(gè)人情況選擇調(diào)查方式，不同崗位、不同層次的工作人員需要采取不同的調(diào)查方式，根據(jù)調(diào)查結(jié)果來分析每一位員工的思想狀況。除此之外，在電力企業(yè)的不同發(fā)展階段都應(yīng)當(dāng)定期開展黨建思想政治工作，通過對(duì)工作人員的思想以及心理進(jìn)行研究分析，根據(jù)結(jié)果明確思想政治行為動(dòng)向，借此有效保證黨建思想政治工作的主動(dòng)性。

（2）在進(jìn)行黨建思想教育工作過程當(dāng)中充分利用多媒體輔助工作。通過積極構(gòu)架黨建思想政治工作的相關(guān)信息以及調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，開展網(wǎng)絡(luò)宣傳，將網(wǎng)絡(luò)作為思想政治工作開展的重要平臺(tái)，有效提高黨建思想政治工作的效率和質(zhì)量。

4 結(jié)束語

綜上所述，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國(guó)電力行業(yè)也開始朝著市場(chǎng)化的模式進(jìn)行發(fā)展、改革。這在給我國(guó)電力企業(yè)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)也帶來了新的挑戰(zhàn)。在這樣的時(shí)代背景之下，我國(guó)電力企業(yè)只有對(duì)黨建思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，才能夠使自身從激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境之中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[2]林尚立.階級(jí)、所有制與政黨：國(guó)有企業(yè)黨建的政治學(xué)分析[J].天津社會(huì)科學(xué)，2010（01）：53～58+82.

收稿日期：2018-9-10

作者簡(jiǎn)介：李志強(qiáng)（1976-），男，河南內(nèi)黃人，本科，從事黨建管理工作。