孫少楠

摘 要：隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)進(jìn)入中高速增長(zhǎng)的新常態(tài)，煤炭行業(yè)黃金十年一去不復(fù)返，在新形勢(shì)下，企業(yè)黨建工作如何增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，構(gòu)筑現(xiàn)代文明企業(yè)，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，是當(dāng)前企業(yè)改革和發(fā)展過程中遇到的重大課題?，F(xiàn)就根據(jù)企業(yè)黨建思想政治工作特點(diǎn)與大家共同探討創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨建思想政治工作；創(chuàng)新

一、創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作的意義

黨的思想政治工作指黨開展的解決人的思想、觀念、政治立場(chǎng)問題，提高人們思想覺悟的工作。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的有力保證。面對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，人們的思想日趨明顯多樣化，而思想政治工作還靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法顯然是不夠的，只有不斷適應(yīng)時(shí)刻變化的新情況，才能不斷充實(shí)企業(yè)項(xiàng)目黨務(wù)干部隊(duì)伍。才能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負(fù)責(zé)人的示范表率作用，以及黨員的先鋒模范作用。才能為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。才能不斷推進(jìn)企業(yè)又好又快和諧發(fā)展。

二、企業(yè)黨建思想政治工作方法的創(chuàng)新

（一）樹立形象搭建職工感情的橋梁

黨的作風(fēng)是黨的形象，是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容。直接關(guān)系到黨的形象和戰(zhàn)斗力，深入開展黨風(fēng)建設(shè)，是在新形勢(shì)下全面推進(jìn)黨的建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要保證。雖然現(xiàn)在總的形勢(shì)是好的，但也面臨著不少問題，如果我們不下大決心加以解決，就會(huì)引發(fā)嚴(yán)重后果，這勢(shì)必會(huì)影響到穩(wěn)定發(fā)展的大局。

把黨的作風(fēng)建設(shè)作為黨建思想政治工作的重要方面來抓，是帶動(dòng)全社會(huì)形成和保持良好風(fēng)氣的根本保證。只有不斷提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨同人民群眾的密切聯(lián)系，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以情感人，以行帶人，以實(shí)幫人，在思想上尊重職工群眾，在行動(dòng)上深入職工群眾，在感情上貼近職工群眾，才能為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)安定、和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的良好環(huán)境。

（二）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氣氛

宣傳工作對(duì)加強(qiáng)黨建思想政治工作是尤為重要的，首先通過對(duì)先進(jìn)思想、先進(jìn)文化的宣傳，來提高職工的思想政治素質(zhì)。二通過宣傳不斷增強(qiáng)職工獲取新信息的能力，自我學(xué)習(xí)自我完善的能力，及時(shí)的掌握國(guó)家的方針政策和企業(yè)的原則制度，大大的提高了工作效率。三、促使職工找準(zhǔn)自身位置，發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，大大的增強(qiáng)了職工學(xué)習(xí)的積極性。而創(chuàng)新黨建政治思想就是通過這一種方式，增加職工的參與與監(jiān)督，探索更時(shí)效，更符合現(xiàn)狀的新方法。四、加大黨務(wù)公的公開性，加強(qiáng)職工群眾的監(jiān)察監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)黨建工作的民主化，提高黨員自身約束力，是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。

（三）與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作

企業(yè)黨建思想政治工作方法創(chuàng)新就是要求思想政治工作在新形勢(shì)下自覺地把馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法與時(shí)代特征相結(jié)合，與企業(yè)具體實(shí)際相結(jié)合，在繼承和發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，努力探索思想政治工作的新手段、新途徑和新載體。一要注意吸收一切優(yōu)秀的科技成果，增強(qiáng)思想政治工作的科技含量，運(yùn)用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化手段，占領(lǐng)信息傳遞的制高點(diǎn)，改進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目黨組織發(fā)揮作用的實(shí)現(xiàn)形式。二要善于發(fā)現(xiàn)和解決與思想問題相關(guān)的實(shí)際問題，改進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目黨組織領(lǐng)導(dǎo)和工作方式方法。三要寓灌輸引導(dǎo)和滲透之中，思想政治工作者要善于動(dòng)之以情，曉之以理營(yíng)造民主開明的工作氣氛。四要鼓勵(lì)員工開展自我教育，讓員工在自我評(píng)價(jià)、自我約束中，達(dá)到自我要求、自我調(diào)整的境界。五、充分利用相關(guān)傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等載體，不斷拓寬思想政治工作的渠道。

（四） 開創(chuàng)公司黨建思想政治工作的新局.

公司黨建思想政治工作堅(jiān)持以融入生產(chǎn)建設(shè)、營(yíng)運(yùn)管理的工作思路；不斷促進(jìn)黨建思想政治工作與生產(chǎn)建設(shè)、營(yíng)運(yùn)管理工作的有機(jī)結(jié)合、和諧發(fā)展。在現(xiàn)代企業(yè)制度下搞好企業(yè)黨建思想政治工作，必須要?jiǎng)?chuàng)新觀念，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、把服務(wù)于企業(yè)發(fā)展作為企業(yè)黨建思想政治工作的出發(fā)、落腳點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。把黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心有機(jī)的結(jié)合在一起，使企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用成為完善的公司治理結(jié)構(gòu)的基本組成部分，成為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的基本推動(dòng)力量。公司黨建工作首先從體制制度上融入，把公司黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入公司的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中。二是工作內(nèi)容方法上融入，公司黨委在研究、布置、開展工作的同時(shí)與公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)現(xiàn)同布置、同推動(dòng)、同落實(shí)，形成了同頻互振，聯(lián)動(dòng)互補(bǔ)的效應(yīng)。三是不斷豐富企業(yè)思想政治工作的文化內(nèi)涵，培養(yǎng)和諧理念，就是要在黨建思想政治工作的科技、知識(shí)、文化、信息含量以及藝術(shù)感染力方面下工夫、做文章，堅(jiān)持加強(qiáng)思想教育和開展心理疏導(dǎo)相統(tǒng)一，多了解員工憂、增員工利、化員工怨的實(shí)事好事。四是從考核評(píng)價(jià)上融入，公司黨組織的工作也講效率，講效益，并借鑒和運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理的思想、方法和手段，使公司黨組織的工作真正成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制和長(zhǎng)效機(jī)制，把公司黨的工作的考核評(píng)價(jià)重點(diǎn)放在促進(jìn)公司搞好改革、加強(qiáng)管理、提高效益、加快發(fā)展上來，并注意研究落實(shí)好工作要求、考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，與建立健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制、業(yè)績(jī)考核工作有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步提高了考核評(píng)價(jià)工作的激勵(lì)作用。

參考文獻(xiàn)：

[1] 董銀寶.試探企業(yè)思想政治工作“觀念、機(jī)制、管理”創(chuàng)新的環(huán)節(jié)與途徑[J]. 社科與經(jīng)濟(jì)信息，2001（09）.

[2] 王天哲.切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作[J]. 機(jī)械職業(yè)教育， 2001（04）.