石藝杰

摘 要：推動政工工作的開展對于任何企事業(yè)單位而言，都是十分必要的，對科研機構(gòu)更是如此。因為科研機構(gòu)工作內(nèi)容的特殊性，更需要加強對其員工思想政治的教育和意識培養(yǎng)，以便其能以更好的精神狀態(tài)投入到日常工作之中，為社會主義建設(shè)積蓄力量、發(fā)揮價值。本文以“新時期科研單位政工工作所面臨的挑戰(zhàn)”為研究對象，通過從思想、任務(wù)、制度、隊伍四個角度闡釋目前我國科研單位政工工作的現(xiàn)狀，并結(jié)合醫(yī)藥類科研機構(gòu)討論新時期政工工作的突圍路徑，望對我國科研機構(gòu)的政工建設(shè)提出新的、有針對性的方法與措施。

關(guān)鍵詞：科研單位政工工作；困境突圍；隊伍建設(shè)

一、當(dāng)前我國科研單位政工工作的現(xiàn)狀

（一）思想現(xiàn)狀

醫(yī)藥類科研單位所從事的工作大多與國家重大醫(yī)療項目研發(fā)、建設(shè)相關(guān)，這一特殊的工作種類促使很多人產(chǎn)生了思想上的誤區(qū)，認為科研單位不需要進行政工工作，不需要注重政工隊伍建設(shè)，應(yīng)該一切以科研項目為主，只有醫(yī)療事業(yè)的研發(fā)才是最重要的——如此自然造成對政工工作的懈怠，長此以往勢必會影響到廣大科研人員的思想政治建設(shè)，進而影響到科研工作正常、有序的開展。

（二）任務(wù)現(xiàn)狀

對于醫(yī)藥類科研單位的政工人員而言，目前還存在一個突出的問題就是工作任務(wù)分布不明確，甚至于沒有點明實際要進行的工作內(nèi)容。這樣就導(dǎo)致其工作缺乏實際具體的目標(biāo)，無法順利開展工作，久而久之科研單位內(nèi)部政工工作就成了“可有可無”的異類，無人關(guān)心、不予重視，自然也無所謂作用的發(fā)揮和功能的實現(xiàn)，二者對于醫(yī)藥類科研單位而言，是會嚴重影響到其發(fā)展的致命問題。

（三）制度現(xiàn)狀

隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及人們生活水平的不斷提高，科研單位的政工工作也隨之產(chǎn)生了各類沖突與矛盾，其中最為明顯的就是體制的落后、思想觀念的陳舊難以適應(yīng)現(xiàn)代化的政工工作需要。因此，在當(dāng)前科研單位政工工作展開的過程中，需要格外注意與時俱進的機制體制創(chuàng)新與適應(yīng)發(fā)展，以有效方法推動先進的管理方式與管理方法。

（四）隊伍現(xiàn)狀

就目前我國科研單位發(fā)展的實際情況來看，政工隊伍普遍存在著缺乏創(chuàng)新與奉獻精神，工作質(zhì)量低、文字基礎(chǔ)差等方面的缺陷。間接導(dǎo)致了政工工作缺乏熱情，工作開展要么脫離科研單位的發(fā)展實際、要么觀念陳腐無法做到與時俱進，同時在部分政工人員所提交的思想報告、文字材料當(dāng)中，其寫作的內(nèi)容往往缺乏新意、缺乏核心觀點，無計劃、無目的的發(fā)展現(xiàn)狀更是導(dǎo)致了工作質(zhì)量與工作效率的雙重低下。

二、新時期科研單位政工工作的困境突圍

首先，加強培訓(xùn)，不斷提升科研單位政工人員的思想水平和政治覺悟。中國自改革開放以來，大眾的思維方式與價值觀始終處于多元化的狀態(tài)，而且一旦一個人形成了固有的思想意識形態(tài)，就很難為后期的各類因素所發(fā)生改變。因此政工人員必須保持思想上的先進性，不斷要持續(xù)強化有關(guān)中國共產(chǎn)黨以及最新國家方針政策的基本理論知識，還要加強實踐，以便于理論學(xué)習(xí)能夠作用于實際工作當(dāng)中，推動政工工作的開展。

其次，為政工工作的開展?fàn)I造良好的環(huán)境。不僅要從思想上意識到政工工作的重要性及必要性，還要賦予政工人員一定的權(quán)利和義務(wù)，使之在日常工作展開的過程中，能夠始終保持飽滿的工作熱情和較高的積極性，如此即能夠?qū)崿F(xiàn)工作效率的提高，也能間接促進科研單位各項工作內(nèi)容的前進和推動。

第三，建立健全與政工工作開展有關(guān)的各項方針、政策與制度。新時期意味著科研工作也將面臨著全新的工作環(huán)境，意味著科研單位的思想政治工作其發(fā)展方向也要與時俱進，進行適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新。為此需要建立起一套完整的，與當(dāng)前我國社會發(fā)展相適宜的工作機制，并將所有政工人員的工作內(nèi)容和責(zé)任明晰化、確定化，如此才能實現(xiàn)政工工作的順利展開以及隊伍的優(yōu)化。

最后，轉(zhuǎn)變錯誤的思想認知，永葆政治思想的先進性。馬克思主義唯物論認為物質(zhì)決定意識，意識對事物的發(fā)展具有能動作用，因此科研單位的政工工作要想順利合理地展開，歸根到底是要保持工作人員的思想先進性，在改變傳統(tǒng)的不重視、不認知的錯誤觀念的前提下，不斷提升自身修養(yǎng)、提升自己對于新進思想觀念和文化意識層面內(nèi)容的掌握。國際局勢的紛紜突變，國內(nèi)社會經(jīng)濟文化的快速發(fā)展，需要政工人員始終保持先進的作風(fēng)、積極的態(tài)度，以最飽滿、最熱忱的工作態(tài)度投身科研單位的政工工作之中，為其思想政治工作的順利開展，和科研項目工作的順利進行，積蓄力量、發(fā)揮價值。

三、結(jié)論

做好思想政治工作，是保證醫(yī)藥類科研單位能夠?qū)崿F(xiàn)更好發(fā)展，實現(xiàn)其服務(wù)于社會和人民的重要基礎(chǔ)。新時期高速發(fā)展的社會經(jīng)濟和文化建設(shè)為政工工作的開展提供了全新的標(biāo)準(zhǔn)與要求，這就需要科研單位內(nèi)部不斷加強思想政治工作和政工隊伍建設(shè)，從加強培訓(xùn)、環(huán)境構(gòu)建、機制的建立與健全以及思想認知方面進行有目的、有策略性的調(diào)整，如此才能促進科研單位的政工工作開展，促進其各項事業(yè)的前行與進步。

參考文獻：

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[2]婁淑華，康剛.新經(jīng)濟組織思想政治工作有效性的制約因素與發(fā)展思路[J].政工研究動態(tài)，2009（21）.