伍權(quán)娣

摘 要：中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席習(xí)近平主持召開(kāi)中央全面深化改革委員會(huì)會(huì)議并發(fā)表講話，會(huì)議強(qiáng)調(diào)：“要全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持立德樹(shù)人，發(fā)展素質(zhì)教育，提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，強(qiáng)化學(xué)校教育的主陣地作用”。在小學(xué)校園里，班級(jí)是一個(gè)小社會(huì)，班主任這個(gè)小社會(huì)的組織者與管理者，其一言一行對(duì)學(xué)生具有潛移默化的作用，對(duì)學(xué)生的發(fā)展具有極其重大的影響。在當(dāng)前的小學(xué)中，學(xué)生由于內(nèi)外種種因素的影響，他們的成績(jī)呈現(xiàn)出兩極分化的現(xiàn)象，如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，妥善管理優(yōu)等生與后進(jìn)生，是班主任工作中十分重要的內(nèi)容，也是體現(xiàn)班主任工作重要的依據(jù)。

關(guān)鍵詞：班主任；管理；優(yōu)等生；后進(jìn)生；賞識(shí)教育

小學(xué)階段的學(xué)生正處于身心發(fā)育成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期，在這一時(shí)期，他們的自尊心理明顯增強(qiáng)，但自我控制能力相對(duì)較弱，情緒波動(dòng)較大且感情極易沖動(dòng)，很容易形成叛逆思維。小學(xué)班主任不單單要開(kāi)展教學(xué)工作，還要主抓班級(jí)的各方面管理工作，可以說(shuō)工作任務(wù)十分繁重。在班級(jí)的管理工作中，必不可少地要面對(duì)優(yōu)等生和“后進(jìn)生”這兩個(gè)特殊的群體，如何妥善管理這兩大群體，使優(yōu)等生能夠百尺竿頭更進(jìn)一步，達(dá)到品學(xué)兼優(yōu)的教育效果，同時(shí)還能轉(zhuǎn)化“后進(jìn)生”，使他們樹(shù)立學(xué)習(xí)的信心，積極向上，是擺在班主任面前的艱巨任務(wù)。

一、尊重學(xué)生個(gè)體差異

義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)：教育應(yīng)“面向全體學(xué)生，實(shí)施素質(zhì)教育；突出學(xué)生主體，尊重個(gè)體差異”。在實(shí)際的生活和學(xué)習(xí)中，學(xué)生因自身發(fā)育因素以及種種內(nèi)外因素，他們對(duì)于學(xué)科知識(shí)的理解和掌握程度各不相同，由此導(dǎo)致他們的學(xué)業(yè)成績(jī)呈現(xiàn)出明顯的兩極分化。但在實(shí)際的班級(jí)管理工作中，很多班主任受傳統(tǒng)應(yīng)試教育體制的影響，只重視學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，偏愛(ài)優(yōu)等生，而對(duì)于“后進(jìn)生”，他們則是放任自流，不聞不問(wèn)。這種做法與新課改的精神嚴(yán)重不符，因此，廣大初中班主任在實(shí)際的班級(jí)管理工作中，必須認(rèn)真執(zhí)行新課標(biāo)的理念，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，努力挖掘“后進(jìn)生”的閃光點(diǎn)，將素質(zhì)教育面向全體學(xué)生，從而引導(dǎo)“后進(jìn)生”不斷進(jìn)步。

二、進(jìn)行多樣化評(píng)價(jià)

根據(jù)新課標(biāo)“注重評(píng)價(jià)過(guò)程，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展”的理念要求，班主任在班級(jí)管理的過(guò)程中，要注重形成性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，增加學(xué)生的自信心，促進(jìn)學(xué)生健康人格和綜合素質(zhì)的發(fā)展。在實(shí)際的學(xué)習(xí)與生活中，優(yōu)等生也有自身的缺陷，“后進(jìn)生”也有自己的閃光點(diǎn)。因此，班主任在管理學(xué)生時(shí)，對(duì)待優(yōu)生等要努力尋找他們?cè)诎l(fā)展中的不足之處，從而使他們更加健康、全面地發(fā)展，而對(duì)于“后進(jìn)生”，教師則要努力挖掘他們身上的閃光點(diǎn)，并由此展開(kāi)表?yè)P(yáng)，以此促進(jìn)“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)變，使他們能獲得更好的發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)十八大提出的“立德樹(shù)人”根本教育任務(wù)。

三、采用賞識(shí)教育理念

賞識(shí)教育是在新課改實(shí)施過(guò)程中，被廣大教師所采用的一種有效的教育理念，這種教學(xué)理念以尊重學(xué)生的人格為前提，深入挖掘?qū)W生的閃光點(diǎn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，激勵(lì)學(xué)生積極向上的“正強(qiáng)化”教育方式。當(dāng)前，隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快很多學(xué)生的父母忙于工作，忽略了對(duì)孩子的管教，加之現(xiàn)在大多數(shù)家庭都是獨(dú)生子女，因此，很多學(xué)生的心理素質(zhì)發(fā)育不健全。在實(shí)際的班級(jí)管理工作中，筆者發(fā)現(xiàn)，無(wú)論是優(yōu)等生還是“后進(jìn)生”，當(dāng)他們?cè)谏罨蚴菍W(xué)習(xí)中遇到一點(diǎn)的挫折，就很容易鉆牛角尖，甚至是極端地看待問(wèn)題，耐挫力較差。作為小學(xué)班主任，我們應(yīng)善于運(yùn)用賞識(shí)教育理念中的情感交流原則，與這些心理素質(zhì)較差的學(xué)生及時(shí)進(jìn)行交流溝通，通過(guò)賞識(shí)教育，使學(xué)生正確看待挫折，學(xué)會(huì)時(shí)時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)。

古語(yǔ)有云：“親其師，信其道。”因而在實(shí)際的班級(jí)管理中，教師不僅僅要贊揚(yáng)那些品學(xué)兼優(yōu)的優(yōu)等生，同時(shí)也要把賞識(shí)的目光放置到淘氣貪玩的“后進(jìn)生”身上。深入挖掘他們身上的“亮點(diǎn)”，以簡(jiǎn)單的點(diǎn)頭贊許、眼神的關(guān)注、公正的評(píng)價(jià)、簡(jiǎn)單的表?yè)P(yáng)或是中肯的激勵(lì)，都會(huì)帶給學(xué)生莫大的鼓舞，使得他們更加積極努力向上，以回報(bào)班主任的信任與鼓勵(lì)。比如，在筆者當(dāng)班主任的生涯中，曾遇到過(guò)這樣一個(gè)學(xué)生，該生平日里調(diào)皮搗蛋，讓我和其他科任教師十分頭疼，面對(duì)這樣的情形，筆者并沒(méi)有放棄，而是深入發(fā)掘該生身上的閃光點(diǎn)，對(duì)他采用賞識(shí)教育。筆者通過(guò)觀察，發(fā)現(xiàn)該生十分樂(lè)于助人，于是筆者就從他的這個(gè)閃光點(diǎn)出發(fā)，對(duì)他進(jìn)行賞識(shí)教育，該生在筆者的激勵(lì)下，改正了調(diào)皮搗蛋的習(xí)慣，努力學(xué)習(xí)，最終以優(yōu)異的成績(jī)考上了令人滿意的學(xué)校，還找到了讓人滿意的工作。直到現(xiàn)在，他還經(jīng)常打電話聯(lián)系我。

四、培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣和品質(zhì)

班主任在開(kāi)展班級(jí)管理工作時(shí)，不能將目光放在學(xué)生學(xué)習(xí)的成績(jī)上，還應(yīng)該重視養(yǎng)成學(xué)生良好的習(xí)慣與個(gè)性品質(zhì)。一名優(yōu)秀的班主任，不僅僅是合格的教師，更應(yīng)該是一名優(yōu)秀的心理健康教育工作者。隨著我國(guó)進(jìn)入信息化時(shí)代，當(dāng)前社會(huì)，資訊傳播方式的多樣化，海量的信息不斷沖擊、侵?jǐn)_學(xué)生的心靈，加上父母“望子成龍、望女成鳳”的殷切期盼以及沉重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，許多小學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活上經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生各種消沉、迷惘的情緒。筆者前文也曾提到，無(wú)論是優(yōu)等生還是“后進(jìn)生”，他們中很多人都存有一定的心理問(wèn)題，作為班主任，我們必須關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，了解每一個(gè)學(xué)生的情況，多與他們開(kāi)展談心活動(dòng)，即使發(fā)現(xiàn)他們身上的思想問(wèn)題，并及時(shí)予以解決。此外，作為班主任，還要適時(shí)開(kāi)展青春期教育以及心理健康教育活動(dòng)，及時(shí)解決學(xué)生的思想問(wèn)題，強(qiáng)化他們的心理素質(zhì)，使學(xué)生們優(yōu)者更優(yōu)，而“后進(jìn)生”也能形成健康積極向上良好習(xí)慣和品質(zhì)。

結(jié)束語(yǔ)

在小學(xué)班主任的工作中，轉(zhuǎn)化“后進(jìn)生”是班主任日常工作中重要的內(nèi)容，也是教育工作者必須長(zhǎng)期解決的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。與此同時(shí)，優(yōu)等生在實(shí)際的學(xué)習(xí)和生活中，也往往存有各種問(wèn)題，因此，班主任在管理班級(jí)時(shí)，應(yīng)尊重學(xué)生個(gè)體差異，進(jìn)行多樣化評(píng)價(jià)，采用賞識(shí)教育理念，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣和品質(zhì)，以此促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]牛豐軍.淺談如何對(duì)待班級(jí)優(yōu)等生和后進(jìn)生[J].現(xiàn)代教育，2015（05）：95.

[2]殷鳳玲.淺談如何對(duì)待班級(jí)優(yōu)等生和后進(jìn)生[J].小作家選刊，2016（1）.

（作者單位：廣州市花都區(qū)獅嶺鎮(zhèn)聯(lián)合小學(xué)）