劉佳

摘要：本文從企業(yè)健康良性發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，致力借助星級(jí)班組的創(chuàng)建，以標(biāo)桿帶整體，平穩(wěn)推進(jìn)電力企業(yè)安全文化的建設(shè)。

關(guān)鍵詞：星級(jí)班組；企業(yè)安全；文化建設(shè)；思考

在電力企業(yè)安全管理實(shí)踐中，以班組為載體，推行安全文化建設(shè)，能夠讓電力企業(yè)各級(jí)人員在統(tǒng)一的安全觀念和價(jià)值準(zhǔn)則下實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的高質(zhì)量與低隱患[1]。

一、創(chuàng)建企業(yè)安全星級(jí)班組，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)的必要性概述

電力企業(yè)的安全文化建設(shè)，不僅統(tǒng)領(lǐng)著企業(yè)的基層發(fā)展，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獲取收益，且保障企業(yè)員工的歸屬感。具體而言，創(chuàng)建電力企業(yè)安全星級(jí)班組，其必要性和現(xiàn)實(shí)意義主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

第一，安全星級(jí)班組是架構(gòu)電力企業(yè)安全管理格局的重要途徑。電力企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要構(gòu)成部分，將安全管理措施由班組分解落實(shí)，保障電力企業(yè)日常的正常運(yùn)營(yíng)。

第二，電力企業(yè)安全星級(jí)班組是企業(yè)保持可持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和階梯。安全管理星級(jí)班組為電力企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，促進(jìn)了電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，夠增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大電力企業(yè)的影響力。

第三，安全星級(jí)班組建設(shè)為電力企業(yè)的發(fā)展提供保障。以統(tǒng)一的電力企業(yè)安全管理價(jià)值觀念為引導(dǎo)，創(chuàng)建安全星級(jí)班組對(duì)電力企業(yè)的安全意識(shí)、安全規(guī)章、危險(xiǎn)隱患、安全交流等環(huán)節(jié)進(jìn)行全方面管控，保障電力企業(yè)的穩(wěn)定安全發(fā)展。

二、創(chuàng)建企業(yè)安全星級(jí)班組，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)的途徑

建設(shè)電力企業(yè)安全管理及安全文化，應(yīng)緊密結(jié)合電力企業(yè)自身的特點(diǎn)及其實(shí)際發(fā)展環(huán)境，將安全文化建設(shè)延伸到電力企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中，形成以打造安全型企業(yè)、樹(shù)立安全核心價(jià)值觀、跟進(jìn)安全措施、評(píng)價(jià)安全績(jī)效于一體的企業(yè)安全文化建設(shè)格局[2]。從實(shí)際發(fā)展來(lái)看，創(chuàng)建企業(yè)星級(jí)班組目前尚有一定的經(jīng)驗(yàn)可循，但如何使星級(jí)班組真正在電力企業(yè)的安全管理過(guò)程中起到指導(dǎo)和帶動(dòng)作用，還需電力企業(yè)相關(guān)管理者能夠以身作則積極促進(jìn)電力企業(yè)安全管理的發(fā)展，在熟悉電力企業(yè)安全文化建設(shè)路徑的同時(shí)，推動(dòng)發(fā)揮電力企業(yè)星級(jí)班組安全引導(dǎo)作用。推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)的途徑主要有以下幾方面：

（一）營(yíng)造濃厚的電力企業(yè)安全文化建設(shè)氛圍

在電力企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造安全文化建設(shè)的濃厚氛圍，讓電力企業(yè)員工對(duì)企業(yè)安全星級(jí)班組的創(chuàng)建必要性有統(tǒng)一的認(rèn)知，并借助電力企業(yè)內(nèi)部的安全文化培訓(xùn)及宣傳，調(diào)動(dòng)電力企業(yè)內(nèi)部職工投身安全文化建設(shè)的積極性。班組安全理念文化是員工關(guān)于班組安全以及安全管理的思想、認(rèn)識(shí)、觀念、意識(shí)，是班組安全文化的核心和靈魂。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的特點(diǎn)，在總結(jié)企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，貫徹“安全第一，生命至上”的企業(yè)安全文化理念，并由星級(jí)班組重點(diǎn)實(shí)踐并傳播。通過(guò)將安全管理之責(zé)系在每個(gè)員工個(gè)體身上，提高員工彼此之間的責(zé)任心和愛(ài)心，在彼此通力合作中為安全生產(chǎn)澆筑起牢固的思想根基。

與此同時(shí)，除去電力企業(yè)對(duì)安全管理予以的高度重視外，作為企業(yè)管理者，應(yīng)著眼于電力企業(yè)星級(jí)班組在安全管理工作開(kāi)展中所需的資金及人員需求，合理調(diào)配資源。

（二）建立并完善企業(yè)安全文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

建立企業(yè)安全文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，保障企業(yè)安全文化建設(shè)的長(zhǎng)期性和長(zhǎng)久性。在實(shí)際工作中，電力企業(yè)星級(jí)班組與企業(yè)其他安全管理責(zé)任劃分始終處于彼此關(guān)聯(lián)中，星級(jí)班組涉及到的企業(yè)安全管理理念、企業(yè)安全工作規(guī)劃、企業(yè)安全管理崗位職責(zé)、企業(yè)生產(chǎn)前中后三個(gè)環(huán)節(jié)的安全隱患辨識(shí)及預(yù)防、企業(yè)安全管理措施的效果反饋等，對(duì)電力企業(yè)的其他部門(mén)都具有適用性。

完善電力企業(yè)安全星級(jí)班組的建設(shè)機(jī)制，針對(duì)企業(yè)員工隊(duì)伍，明確企業(yè)安全管理的職責(zé)范圍，貫徹落實(shí)激勵(lì)機(jī)制和管理方案，并適當(dāng)依托電力企業(yè)人資管理作用，全面調(diào)動(dòng)電力企業(yè)員工輔助星級(jí)班組開(kāi)展安全管理工作的積極性，促進(jìn)電力企業(yè)員工意識(shí)到企業(yè)星級(jí)班組的建設(shè)的重要性，保障職工投身安全星級(jí)班組建設(shè)和學(xué)習(xí)熱情。

（三）豐富企業(yè)星級(jí)班組安全文化建設(shè)的手段方法

企業(yè)星級(jí)班組作為企業(yè)安全文化建設(shè)的模板，需要豐富其推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)的手段方法，通過(guò)行之有效的獎(jiǎng)懲措施及制度，促使電力企業(yè)員工能夠充分認(rèn)識(shí)并遵守企業(yè)安全管理規(guī)范，通過(guò)此種獎(jiǎng)懲掛鉤的方法，讓企業(yè)員工能夠在安全建設(shè)上由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)。

為確保電力企業(yè)星級(jí)班組在開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)時(shí)更加順暢，在提高企業(yè)全體員工的安全意識(shí)的同時(shí)，針對(duì)星級(jí)班組承擔(dān)的安全知識(shí)培訓(xùn)的職責(zé)，通過(guò)多種多樣的安全文化培訓(xùn)及建設(shè)手段，促使其知識(shí)水平及職業(yè)的技能水平不一的員工能融入到安全教育實(shí)踐中。例如：適時(shí)由星級(jí)班組開(kāi)展安全常識(shí)搶答辯論活動(dòng)，讓電力企業(yè)員工能夠在喜聞樂(lè)見(jiàn)中了解星級(jí)班組安全管理工作的必要性和重要性，并藉此調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的參與熱情，為企業(yè)星級(jí)班組的創(chuàng)建及班組安全教育活動(dòng)的推進(jìn)奠定群眾基礎(chǔ)。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，通過(guò)星級(jí)安全班組建設(shè)促進(jìn)電力企業(yè)的安全可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建平安和諧企業(yè)，通過(guò)制訂合理的規(guī)劃和制定相關(guān)措施，形成強(qiáng)有效的運(yùn)行機(jī)制，著力創(chuàng)建富有特色的星級(jí)安全班組建設(shè)模式，保障電力企業(yè)的安全持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]撒占友，劉凱利，馬池香，李磊，張輝.企業(yè)文化與企業(yè)安全文化建設(shè)水平互動(dòng)效應(yīng)研究[J].中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)，2016 （10）：178-184.

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