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        淺談如何做好酒店黨建基層工作

        2018-10-11 05:29:22姚麗
        魅力中國(guó) 2018年28期
        關(guān)鍵詞:基層工作酒店黨建

        姚麗

        摘要:如今,黨建工作占據(jù)著非常重要的地位,是推動(dòng)酒店和諧發(fā)展,凝聚員工隊(duì)伍的思想和力量,是保持酒店積極工作氛圍的需要。新形勢(shì)下,黨建工作要融入中心、服務(wù)大局,立足思想建設(shè)開(kāi)展黨建工作,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向強(qiáng)化黨建工作,推進(jìn)文化活動(dòng)深化黨建工作,順勢(shì)而為、創(chuàng)新載體,不斷提升黨建科學(xué)化水平,推動(dòng)酒店行業(yè)的穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展?;诖耍疚膶?duì)如何做好酒店黨建基層工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要的探討,以供參考。

        關(guān)鍵詞:酒店;黨建;基層工作;對(duì)策

        引言

        在黨的十九大精神指引下,需加強(qiáng)酒店黨建基層管理工作的有效開(kāi)展,加強(qiáng)員工思想政治教育的同時(shí),全面貫徹和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)酒店管理水平,促進(jìn)酒店長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

        一、提高認(rèn)識(shí),健全制度,努力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

        首先,澄清模糊認(rèn)識(shí),思想統(tǒng)一到位。酒店作為服務(wù)行業(yè),應(yīng)不應(yīng)該抓黨建工作,如何抓,存在一些模糊認(rèn)識(shí)。黨組織班子成員通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)和深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記十九大報(bào)告有關(guān)黨的建設(shè)論述,在反復(fù)學(xué)習(xí)和討論的基礎(chǔ)上,逐步統(tǒng)一了思想。大家一致認(rèn)為,抓好酒店黨建工作,不僅能促進(jìn)酒店經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展,也能推動(dòng)其它經(jīng)營(yíng)管理工作的順利進(jìn)行。這是我們義不容辭的責(zé)任,抓不好就是失職。其次,形成組織體系,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)到位。在支部工作中,我們將黨建工作擺上第一位置,遇到問(wèn)題支部委員一起研究對(duì)策,任務(wù)落實(shí)大家一起動(dòng)手,各項(xiàng)工作一抓到底,整體工作爭(zhēng)創(chuàng)一流,在全酒店形成了群策群力抓黨建工作合力。

        二、推動(dòng)基層黨建工作不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新

        新形勢(shì)下,酒店基層黨建工作必須將學(xué)習(xí)和創(chuàng)新作為黨建工作的重點(diǎn)來(lái)抓,從而推動(dòng)基層黨組織盡快轉(zhuǎn)型成為學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的先進(jìn)組織。具體來(lái)說(shuō),酒店在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織方面,除了要積極組織黨員干部學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí),傳達(dá)最新的文件精神之外,還需要加大培訓(xùn)力度,促使酒店管理層掌握先進(jìn)的管理知識(shí)和技術(shù)知識(shí),從而切實(shí)提升其綜合素質(zhì)。不僅如此,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織還需要培養(yǎng)黨員干部形成愛(ài)學(xué)習(xí)、好學(xué)習(xí)、深學(xué)習(xí)的習(xí)慣,從而為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在建設(shè)創(chuàng)新型黨組織方面,除了要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向的原則,不斷發(fā)現(xiàn)并解決基層黨建工作中存在的問(wèn)題之外,基層黨員干部還應(yīng)當(dāng)積極深入基層,從服務(wù)客戶的工作中積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并大膽打破傳統(tǒng)思路,創(chuàng)造性的解決問(wèn)題。在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展的新形勢(shì)下,基層黨建工作可以借助信息科技所帶來(lái)的紅利,創(chuàng)造性的開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+基層黨建”工作,從而提升基層黨建的效果和效率,切實(shí)解決困擾基層黨建的難題。所以,基層黨建工作的創(chuàng)新應(yīng)該源于實(shí)踐,在為酒店服務(wù)的過(guò)程中創(chuàng)新,以問(wèn)題為導(dǎo)向,發(fā)現(xiàn)客戶的實(shí)際需求,幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題,正是基層創(chuàng)新型黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。

        三、堅(jiān)持黨管人才原則,打造高素質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍

        堅(jiān)持黨管人才,才能打造一支高素質(zhì)的服務(wù)隊(duì)伍,為酒店的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。黨管人才的目的,是更好地統(tǒng)籌人才和酒店的和諧發(fā)展,更好地統(tǒng)籌人才工作和其他各項(xiàng)工作,更好地統(tǒng)籌人才工作的各個(gè)方面,推動(dòng)各方面把人才管好用好,為人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用提供更有力的支持和更優(yōu)良的服務(wù)。黨管人才就是通過(guò)制定政策、創(chuàng)新機(jī)制、改善壞境、提供服務(wù),為一切有志成才的人提供更多發(fā)展機(jī)遇和更大發(fā)展空間。在此過(guò)程中,酒店需充分發(fā)揮在人才工作中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,把實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略作為根本任務(wù)加以推進(jìn),不斷在全酒店范圍內(nèi)營(yíng)造人才輩出、人盡其才、才盡其用的制度環(huán)境。同時(shí),黨支部始終把加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求和現(xiàn)代酒店管理的高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,作為酒店黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓。堅(jiān)持人才資源優(yōu)選開(kāi)發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)選調(diào)整、人才投資優(yōu)選保證、人才制度優(yōu)選創(chuàng)新,努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、干事創(chuàng)業(yè)的人才隊(duì)伍。

        四、落實(shí)主體責(zé)任,黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作成效顯著

        (一)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),常態(tài)推動(dòng)主體責(zé)任的落實(shí)。1.落實(shí)“一崗雙責(zé)”,抓住關(guān)鍵少數(shù)按照分工不同,與分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),履職表現(xiàn)與責(zé)任人年度績(jī)效薪酬直接掛鉤,將黨風(fēng)廉潔責(zé)任延伸到最基層,落實(shí)到每一個(gè)部門(mén),每一名黨員2.定期召開(kāi)酒店黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議,研究布置黨風(fēng)廉潔工作。3.加強(qiáng)日常監(jiān)督,抓早抓小、動(dòng)輒則究。

        (二)筑牢廉潔思想防線,扎實(shí)開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)主題教育。每年圍繞不同主題,開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月、廉潔讀書(shū)月活動(dòng)。采取學(xué)習(xí)會(huì)、報(bào)告會(huì)、警示教育等多種行之有效的方式,筑牢廉潔思想防線。

        五、充分發(fā)揮支部先鋒模范作用

        黨的建設(shè)要基于一定的平臺(tái),黨的支部活動(dòng)也要借助于一定的載體。它是黨的活動(dòng)的舞臺(tái)、是黨的形象展示的媒介。要努力創(chuàng)新工作形式,積極探索豐富多彩、形式多樣的黨的活動(dòng)形式方法,這對(duì)展示黨的形象、陶冶黨員的黨性、提升支部的戰(zhàn)斗力具有重要意義。培訓(xùn)管理黨支部形成了許多行之有效的載體。一是為黨員過(guò)政治生日活動(dòng)。支部把黨員入黨日期作為黨員的政治生日,堅(jiān)持每月支部給當(dāng)月入黨的黨員過(guò)生日,送勉勵(lì)賀卡,過(guò)生日的黨員寫(xiě)入黨感言,通過(guò)黨員回憶入黨誓言,增強(qiáng)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)和帶領(lǐng)群眾愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作熱情。二是積極利用互聯(lián)網(wǎng)、微信平臺(tái)、視頻資料等載體,傳播黨建資料、交流黨建信息、提高黨員教育活動(dòng)效果,三是在上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署下,培訓(xùn)管理黨支部通過(guò)認(rèn)真帶領(lǐng)廣大黨員群眾,積極參加“廉潔評(píng)選” “我身邊的共產(chǎn)黨員”演講、紅歌賽等系列主題活動(dòng),增強(qiáng)支部的凝聚力和向心力。四是在支部自身建設(shè)中,培訓(xùn)管理黨小組充分利用黨課、政治學(xué)習(xí)、專題講座、崗前培訓(xùn)、個(gè)別談心等形式塑造引導(dǎo)黨員,注重把思想政治教育和職業(yè)道德教育貫穿于工作和活動(dòng)中,與培訓(xùn)教學(xué)等業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,把日常工作融入黨支部建設(shè)中。

        結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,把強(qiáng)化黨建基層工作的開(kāi)展,作為酒店文化的運(yùn)作導(dǎo)向,同時(shí)酒店文化也是未來(lái)發(fā)展黨建思想政治工作的載體,對(duì)酒店的改革以及發(fā)展起到了重要作用。把黨的理念與酒店文化相融合,來(lái)構(gòu)思酒店文化,樹(shù)立酒店形象明確酒店的發(fā)展方向,形成具有酒店特色的文化內(nèi)涵,這樣有利于酒店管理者對(duì)酒店員工進(jìn)行思想政治培養(yǎng),并打造出熱情洋溢且具有正能量和先進(jìn)思想的團(tuán)隊(duì),使酒店能夠經(jīng)久不衰地發(fā)展下去。

        參考文獻(xiàn)

        [1]黃青文.推動(dòng)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新基層黨建——以酒店基層干部的創(chuàng)新實(shí)踐為例[J].東方酒店文化,2015(17):294+297.

        [2]北京市委研究室調(diào)研組.凝聚力和影響力是如何產(chǎn)生的——外方管理的北京金融街威斯汀大酒店黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和啟示[J].前線,2014(01):104-106.

        [3]黃時(shí)澤.如何做好酒店黨建思想政治工作探析[J].黨史博采(理論),2013(05):37+43.

        [4]楊維清.五星酒店黨建工作探索[J].上海酒店,2013(05):67-69.

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