李蘊昭

摘 要 黨建工作是中國企業(yè)的思想保障和政治基礎，企業(yè)文化是企業(yè)一切行動的起點和終點。在企業(yè)的改革發(fā)展中，兩者同樣被賦予打造良好工作氛圍的職責，它們在與企業(yè)內外部各要素進行碰撞、追求相適應性的過程中，形成了各個企業(yè)獨有的生態(tài)系統(tǒng)。這個生態(tài)系統(tǒng)會根據(jù)思想文化建設、管理、創(chuàng)新的有效程度，自行調節(jié)與生產(chǎn)經(jīng)營的循環(huán)發(fā)展關系。兩者同樣滲透于企業(yè)的一切活動中，又同樣折射出企業(yè)的內外光華。

關鍵詞 企業(yè)文化建設 黨建工作 十九大

回顧多年來中國企業(yè)的改革發(fā)展，從單手抓生產(chǎn)經(jīng)營，到生產(chǎn)經(jīng)營、文化雙管齊下；從只講政治思想工作的企業(yè)文化，到注重凝聚力量、樹立形象的經(jīng)濟型企業(yè)文化。不管是在早期被歸入政治活動，還是已經(jīng)成為思想引領的重要推手，企業(yè)文化與黨建工作都是相輔相成、互推互進的關系。

一、從“十九大”關鍵詞看企業(yè)文化

（一）關鍵詞：“不忘初心，牢記使命”，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興

實現(xiàn)“中國夢”需要全國各方的共同努力，一個企業(yè)要實現(xiàn)自己的“夢”，首先需要明確企業(yè)的初心、目標和方向指引，即企業(yè)的使命、愿景和核心價值觀。建立符合企業(yè)自身的文化體系，有利于集全公司的力量實現(xiàn)共同的夢想。

（二）關鍵詞：以“一帶一路”建設為重點，形成全面開放新格局

“一帶一路”給我們展現(xiàn)了一個新理念、新觀點，提出了實現(xiàn)共同建設、共同發(fā)展、共同繁榮的新課題，也給企業(yè)文化在思想引領上拓展了新境界和新的切入點。在“一帶一路”的背景下，企業(yè)文化推進企業(yè)改革的第一步是走出去。是產(chǎn)業(yè)結構調整的走出去，是技術創(chuàng)新的走出去，是中國企業(yè)特色服務的走出去；第二步，是相互融合，是企業(yè)新舊戰(zhàn)略思路的融合，是國內各行業(yè)、各知識領域的融合，是全球文化發(fā)展的融合。黨的十九大之后，中國企業(yè)要有做全球行業(yè)之最的使命和精神，以實際行動領航世界，倡導全球型企業(yè)文化。

（三）關鍵詞：樹立“綠水青山就是金山銀山”的強烈意識，努力走向社會主義生態(tài)文明新時代

隨著精神文明建設工作的不斷推進，近年來有更多的國內企業(yè)、社會團體勇?lián)鐣熑危踔翆⒋酥匦氯谌胱陨淼钠髽I(yè)文化當中。主動成為推動綠色、循環(huán)、低碳發(fā)展，形成節(jié)約資源、保護環(huán)境的生產(chǎn)生活方式的倡導者、實踐人。致力在為建設美麗中國作出貢獻的同時，結合企業(yè)的發(fā)展理念形成生產(chǎn)生活的分享機制，增強企業(yè)在市場上的核心競爭力，這也是企業(yè)文化“活廣告”作用力的重要體現(xiàn)。

（四）關鍵詞：新時代黨的建設總要求，以調動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設

企業(yè)文化建設和黨的建設都是精神上的引領和行為作風的規(guī)范，都是在調動員工的積極性和促進共識的達成，都是一個不斷探索和創(chuàng)新的過程性工作。在兩者眾多的不同點中，做好黨建工作的關鍵是管好黨員、干部，通過黨員先進性以點帶面開展思想建設等教育活動；而企業(yè)文化是企業(yè)在長期經(jīng)營過程中，逐步塑造、形成的全體人員共識共守的價值觀。企業(yè)文化擁有不同層次的生態(tài)系統(tǒng)，與其他文化體系相互適應、互相依存。

二、以企業(yè)文化建設推動黨建工作創(chuàng)新

（一）以企業(yè)文化理念找準黨建品牌命題

很多企業(yè)都在做黨建品牌建設工作，成果卻只是墻上的口號。多數(shù)原因是主題形式單一或不重視過程建設，找不準創(chuàng)建特色，找不準能夠結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的切入點。企業(yè)文化理念能揭露企業(yè)存在的意義，是根源中企業(yè)向內外部索取和給予的無形制度。用初心來衡量所創(chuàng)建的黨建品牌是否符合企業(yè)精神，是否能通過行動來落實建設目標，是黨建品牌亮起來、豐滿起來的關鍵。

（二）以文化傳播提升榜樣的無窮力量

“以人為鏡，可以明得失”，企業(yè)黨建和企業(yè)文化在樹立和培養(yǎng)良好品格、形象方面的目標一致，黨員的帶頭作用一直是黨建工作的重點，也是衡量自身得失的一面明鏡?？墒呛芏嗥髽I(yè)在實踐過程中往往始于也止于評選活動，使得先鋒人物的模范作用只存在于表面，與生產(chǎn)活動的聯(lián)動性較差。而配合企業(yè)文化的傳播方式和途徑，用榜樣人物的“小動作”增強全員代入感，對榜樣人物進行“大宣傳”擴大影響力。如此作用能有效打破形式主義，促進與生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合，讓黨建“鏡面”人物成功擁有企業(yè)性格，讓企業(yè)性格閃現(xiàn)在每個員工身上。

（三）以企業(yè)文化的調適功能助推群眾路線教育實踐活動

很多企業(yè)都存在“四風”問題，加強群眾路線教育實踐活動是其中一個重要手段，也是加強黨員干部宗旨意識和轉變干部作風的利器。可黨建工作嚴肅、范圍局限性的教育活動模式，容易出現(xiàn)雙向溝通隔閡從而無法達成共鳴的冷熱不均等現(xiàn)象。而在企業(yè)文化建設系統(tǒng)中，企業(yè)的全體人員都能在不同層次參與進來，有著大眾化和廣泛性，有助于企業(yè)內部形成平等、民主的思想文化滲透環(huán)境。利用人們喜聞樂見的文化切入模式，能有效促進黨員干部直接聯(lián)系群眾開展“全覆蓋”工作，密切黨群關系。

三、結語

黨建工作和企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和性格，兩者的融合能更有效地樹立企業(yè)內外部的良好形象，擴大企業(yè)價值觀的感召力。有助于激發(fā)員工意識，促使員工采取行動，能通過文化間的和諧碰撞，在嚴謹?shù)男袨樽黠L和個性化工作方式上進行轉換，努力做到為生產(chǎn)服務、為員工服務、為客戶服務、為社會服務。

（作者單位為南寧糖業(yè)股份有限公司）

參考文獻

[1] 顏東.做好黨建工作與企業(yè)文化建設的探索[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2017（24）：88.