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        人性化管理在門診護理管理中的應(yīng)用

        2021-09-10 12:10:29李騰
        康頤 2021年4期
        關(guān)鍵詞:人性化管理應(yīng)用效果

        李騰

        【摘要】目的:探究人性化管理在門診護理管理之中的應(yīng)用效果。方法:選取2020年3月-2021年2月期間我院門診接收的患者作為研究對象,將其均分為2組,分別行常規(guī)門診護理服務(wù)以及人性化護理服務(wù),對比2組的護理質(zhì)量評分以患者護理滿意度。結(jié)果:經(jīng)人性化管理后,研究組護理質(zhì)量有顯著提升,且在此情況下患者護理滿意度相較于參照組更高,差異具備統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:人性化管理應(yīng)用于門診護理之中,能夠更好地改善護理質(zhì)量,提升服務(wù)意識、責(zé)任心以及溝通能力,從而確?;颊叩臐M意度。

        【關(guān)鍵詞】門診護理管理;人性化管理;應(yīng)用效果門診護理管理;人性化管理;應(yīng)用效果

        【中圖分類號】R473.5 【文獻標(biāo)識碼】A 【DOI】10.12332/j.issn.2095-6525.2021.04.104

        醫(yī)院門診往往是患者對醫(yī)院第一印象養(yǎng)成的地方,因而其中護理人員的護理能力、服務(wù)態(tài)度將直接對護理質(zhì)量產(chǎn)生影響[1]。如若護理工作未到位,則可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛事件發(fā)生,為醫(yī)院帶來負(fù)面影響。本次研究主要探究人性化管理在門診護理管理之中的應(yīng)用效果,報告如下。

        1 ?資料與方法

        1.1基本資料

        選取2020年3月-2021年2月期間我院門診接收的患者作為研究對象,將其均分為2組,各42例患者。參照組男性24例,女性18例,年齡23-72歲,平均年齡(47.51±3.26)歲;研究組男性26例,女性16例,年齡21-74歲,平均年齡(46.93±3.31)歲。兩組患者組間基本資料對比差異不具備統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),可比。

        1.2方法

        參照組患者主要接受常規(guī)門診護理,主要工作內(nèi)容為,幫助患者解答疑問,執(zhí)行針對性護理操作,如遵醫(yī)囑為患者取藥,同時進行常規(guī)巡視等。研究組將人性化管理應(yīng)用至門診護理之中,主要包括:(1)于患者入院后及時與患者進行溝通,充分掌握患者的病情以及實際需求,該護理過程中更佳關(guān)注患者的實際情況,并為患者講解就診流程,及時解決各種問題與滿足各種需求,保障患者就診順利。(2)部分患者可能為第一次入院就診,對于醫(yī)院的流程并不十分熟悉,也并不了解檢查項目等,患者可能在較長時間的等待中逐漸滋生,在此情況下,則需要充分為患者介紹醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境,以最基礎(chǔ)的科室位置等為患者進行介紹。(3)每日為導(dǎo)診室、休息時以及輸液室進行消毒、清理,確保能夠為患者營造較為舒適的環(huán)境,充分緩解心中的不適感。(4)為患者開展個性化服務(wù),由于患者實際診療中實際等待時間較長,此時應(yīng)充分依據(jù)患者實際情況給予導(dǎo)診以及就診指導(dǎo)工作等。對于行動不便的患者、老年患者或是特殊人群應(yīng)給予全程陪護,耐心地為其進行指導(dǎo)以縮短其就診時間。如若患者等待時間較久,為了打發(fā)時間,可以患者提供健康資料進行閱讀,或是將書報進行擺放,為患者提供方便。

        1.3觀察指標(biāo)

        對比2組的護理質(zhì)量評分以患者護理滿意度。

        1.4統(tǒng)計學(xué)方法

        以SPSS 22.0軟件進行數(shù)據(jù)分析,數(shù)值變量、無序分類資料以(x±s)、%表示,t、x2檢驗;組間對比以P=0.05為界值,P<0.05則表示差異具備統(tǒng)計學(xué)含義。

        2 ?結(jié)果

        研究組護理人員的服務(wù)意識、責(zé)任心以及溝通能力評分均顯著高于參照組患者,且研究組患者護理滿衣服更高,差異具備統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),詳見表1。

        3 ?討論

        醫(yī)院門診部的主要任務(wù)在于協(xié)助患者完成相關(guān)檢查,保障患者治療的便利性,在實際的門診護理管理之中,通常需要護理人員與患者進行接觸,保障患者接受治療的效率[2]。該情況說明,門診護理服務(wù)質(zhì)量的質(zhì)量嚴(yán)重影響到門診相關(guān)工作的效果以及評定效果,充分發(fā)揮門診部的價值。在實際護理過程中,門診接觸的患者數(shù)量較多,疾病類型也較為復(fù)雜,如若服務(wù)工作稍有偏頗,則可能引起患者的負(fù)性情緒[3]。因而護理人員對患者的實際疾病特點、患者需求以及護理要求,實施具有目的性、針對性的個性化護,更好地改善患者的心理狀況,提升醫(yī)護的配合度,發(fā)揮更為巨大的作用。

        本次研究之中主要為參照組患者開展常規(guī)門診護理,并與研究組人性化門診護理進行對比,結(jié)果顯示,經(jīng)人性化管理后,研究組護理質(zhì)量有顯著提升,且在此情況下患者護理滿意度相較于參照組更高,差異具備統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。該結(jié)果充分說明,人性化護理模式能夠較好的提高門診護理質(zhì)量,充分減少護理差錯,在此情況下,更好地減少投訴事件,改善患者的護理滿意度。分析其原因,主要是由于門診護理管理工作中個性化護理服務(wù)模式的應(yīng)用,能夠充分提升門診護理服務(wù)質(zhì)量,充分改進了護理流程,對于護理管理的效率能起到更好地提升作用,滿足患者的需求[4]。在工作之中關(guān)注患者的心理需求,緩解患者緊張、焦慮等不良情緒,改善依從性,促進工作的開展。傳統(tǒng)護理中融合人性化護理理念,提升護理人員的綜合素養(yǎng),從多個角度出發(fā),充分加強與患者的溝通,主動幫助患者,為患者開展人性化服務(wù),保障患者在舒適的環(huán)境中放松身心,獲得較好的就診體驗感[5]。

        總而言之,人性化管理應(yīng)用于門診護理之中,能夠更好地改善護理質(zhì)量,提升服務(wù)意識、責(zé)任心以及溝通能力,從而確?;颊叩臐M意度,較少投訴事件的發(fā)生率,應(yīng)用效果良好,值得進行推廣應(yīng)用。

        參考文獻:

        [1]孫勝男.人性化管理理念在臨床護理管理中的應(yīng)用價值研究[J].山西醫(yī)藥雜志,2019,048(003):384-386.

        [2]郎芳,張開治.6S管理模式在門診護理服務(wù)中的應(yīng)用及其效果[J].長春中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報,2020,036(002):359-361.

        [3]秦群鳳,蔣秋蘭,李雄輝.人性化管理在門診護理管理中的應(yīng)用[J].健康養(yǎng)生,2019,000(020):286-186.

        [4]黎惠貞.人性化管理在門診護理管理中的應(yīng)用效果及對滿意度的影響分析[J].中國實用醫(yī)藥,2019,014(031):182-183.

        [5]劉振榮.人性化管理在門診護理管理中的應(yīng)用效果分析[J].全科口腔醫(yī)學(xué)電子雜志,2019,006(026):134,142.

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