俞海軍
摘要:面臨競爭激烈的市場環(huán)境,給上市公司降低產(chǎn)品成本,從而取得經(jīng)濟(jì)利益的不斷增長提出了挑戰(zhàn)。精細(xì)制造戰(zhàn)略的開展對制造業(yè)企業(yè)應(yīng)對全球化競爭具有重要意義,加強成本精細(xì)管控可以提高上市公司的利潤獲取能力,從而增加股東財富,實現(xiàn)上市公司整體利益最大化。本文首先通過對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升過程中成本精細(xì)管控起到的作用進(jìn)行深入分析,然后提出能夠有效提升企業(yè)成本精細(xì)管控水平的優(yōu)化措施,以期能夠為企業(yè)提供有效的理論指導(dǎo)和實踐指導(dǎo)。
關(guān)鍵詞:精細(xì)制造;成本管控;精細(xì)化管理
經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展給制造業(yè)企業(yè)帶來機會的同時也伴隨著挑戰(zhàn),而通過精細(xì)制造戰(zhàn)略的開展,給制造業(yè)企業(yè)帶來新的產(chǎn)品利潤增長點。加強成本精細(xì)管控,提升精細(xì)制造能力對企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢具有重要意義。上市公司通過實施成本精細(xì)管控不僅能夠顯著降低產(chǎn)品成本獲取利潤,更能夠提升上市公司整體實力,從而不斷為股東提供更高的資金回報率,并增強公司履行社會承諾和責(zé)任的能力。因此,為實現(xiàn)我國制造業(yè)的繁榮發(fā)展,成本精細(xì)化管理是企業(yè)實現(xiàn)自我發(fā)展的必然要求。
一、加強成本精細(xì)管控在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升過程中的重要性分析
(一)降低產(chǎn)品成本,實現(xiàn)利潤增長,不斷提高股東資金回報率
精細(xì)制造是制造業(yè)企業(yè)為實現(xiàn)自身實力的提升而開展的一項長期戰(zhàn)略,涵蓋企業(yè)技術(shù)、流程、文化等各個部分,通過加強成本精細(xì)管控,從而提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,達(dá)到降低產(chǎn)品成本、挖掘新的產(chǎn)品利潤增長點的目的。通過對企業(yè)各個流程的精細(xì)化管控,嚴(yán)密控制產(chǎn)品制造過程中的每個環(huán)節(jié)的成本,將各個流程精細(xì)化,保證資金的使用效率。成本精細(xì)管控是對每個產(chǎn)品生產(chǎn)流程進(jìn)行精細(xì)控制、精細(xì)配置與運行,從而降低產(chǎn)品成本,完善產(chǎn)品生產(chǎn)流程,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,實現(xiàn)利潤增長。成本精細(xì)管控的最終目的就是實現(xiàn)產(chǎn)品成本的最小化,不斷提升產(chǎn)品利潤獲取的能力,從而取得可觀的經(jīng)濟(jì)收益。另外,上市公司通過精細(xì)制造戰(zhàn)略的開展,可以提升自身價值,增加股東回報率。成本精細(xì)管控可以提高上市公司的產(chǎn)品利潤率,股東可以按照持股比例分享利潤,從而使上市公司不斷獲得資本市場的青睞。
(二)滿足用戶需求,提升產(chǎn)品質(zhì)量
進(jìn)行成本精細(xì)管控不僅是追求產(chǎn)品成本的最低化,而且是為了更好的滿足用戶需求,為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品。通過對客戶需求的精確定位與追蹤,及時掌握客戶的各個要求,從而不斷創(chuàng)新出滿足新的客戶需求點的產(chǎn)品,提升自身創(chuàng)新能力,加強自身競爭優(yōu)勢。只有能夠滿足、刺激客戶的需求,才能在激烈的市場競爭中占據(jù)有利市場地位,取得較高的市場份額。通過成本精細(xì)管控可以不斷創(chuàng)造出高質(zhì)量、高性價比的產(chǎn)品,應(yīng)對全球競爭。在全球化以及信息化的市場環(huán)境下,只有走在市場前列,不斷創(chuàng)新,挖掘新的產(chǎn)品利潤增長點,才能在全球化發(fā)展中獲得自身成長。精細(xì)制造不僅對產(chǎn)品的生產(chǎn)成本提出了要求,還要求更高的產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量的高低決定了制造業(yè)企業(yè)的競爭力大小,是制造業(yè)企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。精細(xì)制造強調(diào)企業(yè)自身通過不斷創(chuàng)新,不斷提供能夠滿足用戶需求的產(chǎn)品來提高企業(yè)整體競爭力,以應(yīng)對全球化發(fā)展過程中來自國內(nèi)、國外競爭對手的競爭壓力,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提升。
(三)優(yōu)化企業(yè)整體生產(chǎn)流程,提升整體工作水平
精細(xì)制造不僅僅只涉及企業(yè)中的一個部門或生產(chǎn)流程,而是貫穿產(chǎn)品生產(chǎn)的整個過程,從而可以優(yōu)化企業(yè)整體生產(chǎn)流程,強化各部門的工作能力,增強企業(yè)整體實力。通過成本精細(xì)管控,加強各部門的信息交流,促進(jìn)各部門工作流程的規(guī)范化,提升工作效率。精細(xì)制造給企業(yè)各部門的工作提出了具體要求,優(yōu)化了企業(yè)整體的資源配置,使制造業(yè)企業(yè)在整體生產(chǎn)過程中提高資源使用效率,增強科學(xué)管控能力。企業(yè)各部門在精細(xì)制造戰(zhàn)略的引領(lǐng)下,不斷提升工作能力,可以發(fā)現(xiàn)工作中效率不高的環(huán)節(jié),減少資源浪費和資源占用,從而優(yōu)化工作流程,促進(jìn)人員和資源的優(yōu)化配置。精細(xì)化管理改變原有工作人員的粗放式管理,將每個工作環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)化、規(guī)范化,使其能對生產(chǎn)流程的掌控更加熟練和科學(xué),從而較少不規(guī)范行為,促進(jìn)各部門工作人員的交流,從而提高整體工作能力和綜合素質(zhì),不斷增強企業(yè)整體管理水平。精細(xì)戰(zhàn)略的開展可以促進(jìn)各部門的信息交流,從而起到互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)的作用。
二、優(yōu)化成本精細(xì)管控的措施
(一)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),明確各部門職責(zé),落實成本精細(xì)管控
成本精細(xì)管控強調(diào)各部門參與,落實各部門職責(zé),優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),加強各部門信息交流,從而實現(xiàn)企業(yè)總體的精細(xì)管控水平。企業(yè)在實際加強成本精細(xì)管控,實施精細(xì)制造戰(zhàn)略的過程中,要對各部門、各生產(chǎn)流程的職責(zé)與權(quán)利進(jìn)行合理分配,將產(chǎn)品制造的每個環(huán)節(jié)落實,確保每個環(huán)節(jié)產(chǎn)品成本得到有效控制。并且要將各部門生產(chǎn)過程中的信息及時匯總,進(jìn)行交流,了解各部門的工作情況,從而有利于各部門信息交流和互相監(jiān)督。企業(yè)要針對目前組織結(jié)構(gòu)中不利于實現(xiàn)成本精細(xì)管控的環(huán)節(jié)進(jìn)行重新構(gòu)建,要保證信息交流的快速化,加強各部門對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題的反應(yīng)速度,從而能夠增強企業(yè)整體對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的成本管控,切實提高企業(yè)整體精細(xì)制造水平,降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本,為企業(yè)占據(jù)有利市場地位,獲取成本優(yōu)勢提供保障。成本精細(xì)管控要確保每個部門的參與,只有對產(chǎn)品生產(chǎn)過程的每個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制,才能達(dá)到降低產(chǎn)品成本的目的。
(二)建立健全監(jiān)督激勵機制
由于成本精細(xì)管控涉及企業(yè)中的各個部門和各個生產(chǎn)流程,管理工作較為復(fù)雜,因此企業(yè)為了提高整體精細(xì)管控水平要通過激勵機制將各部門人員充分調(diào)動起來,促進(jìn)其參與企業(yè)成本精細(xì)管控的積極性與主動性。通過激勵機制的建立和健全使企業(yè)整體精細(xì)制造意識提升,促進(jìn)企業(yè)精細(xì)制造文化的形成與滲透,從而使每個部門在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中能夠時刻將精細(xì)制造理念運用到具體工作過程中。另外,為了防止個別部門工作的偏差,必要的監(jiān)督機制需要在企業(yè)中建立起來。企業(yè)為了提高整體精細(xì)管控水平,必須建立完善的制度將各部門的工作職責(zé)細(xì)化,并建立相應(yīng)的指標(biāo),監(jiān)督控制各個部門的工作行為,提高工作流程規(guī)范化程度。監(jiān)督激勵機制的有效完善對促進(jìn)各部門工作積極性以及行為規(guī)范性具有重要意義,是企業(yè)全面提升成本精細(xì)管控的重要環(huán)節(jié),保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高與競爭優(yōu)勢的建立。
(三)提高各部門員工成本精細(xì)管控技能,建立先進(jìn)的成本精細(xì)管控系統(tǒng)
企業(yè)中的人才是實現(xiàn)成本精細(xì)管控的關(guān)鍵,如果缺乏人才在調(diào)配資源中的作用,產(chǎn)品成本將缺乏有效管控,因此,企業(yè)加強員工的技能培訓(xùn)和思想教育對成本精細(xì)管控有著重要意義。企業(yè)要在員工的全過程管理中促進(jìn)企業(yè)員工的整體素質(zhì),在員工選拔的過程中,按照較高的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選,對應(yīng)聘人員進(jìn)行相應(yīng)的成本精細(xì)管控的專業(yè)技能測試,從而保證企業(yè)員工的整體專業(yè)素質(zhì)。另外,要對員工進(jìn)行技能培訓(xùn),從而提高其工作效率,能夠在產(chǎn)品生產(chǎn)的過程中切實減少產(chǎn)品成本,提高生產(chǎn)效率。成本精細(xì)管控系統(tǒng)的建立需要調(diào)動企業(yè)各個部門、各個層次,建立規(guī)范的制度為各部門的工作提供指導(dǎo)作用。并且要及時更新企業(yè)的信息系統(tǒng)以及設(shè)備,從而提高企業(yè)整體的工作效率,使數(shù)據(jù)的獲取、收集以及處理更加準(zhǔn)確、有效。成本精細(xì)管控是涉及企業(yè)各個方面的全過程管理,每個環(huán)節(jié)的成本能夠得到有效控制才能最終實現(xiàn)產(chǎn)品成本的降低,為企業(yè)提高產(chǎn)品利潤提供保障,因此,成本精細(xì)管控系統(tǒng)要全方位對產(chǎn)品生產(chǎn)流程中的每個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督控制,并要有相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)以及制度作為保障。
三、結(jié)語
綜上所述,成本精細(xì)管控對上市公司有效降低產(chǎn)品成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量以及最終實現(xiàn)股東權(quán)益最大化有著極其重要作用,因此,本文通過對成本精細(xì)管控過程中的各個環(huán)節(jié)的深入分析,提出相應(yīng)的優(yōu)化措施。本文認(rèn)為上市公司要明確成本精細(xì)管控中各個部門的工作職責(zé),并建立相應(yīng)的監(jiān)督激勵機制,以及全面的成本精細(xì)管控系統(tǒng),為促進(jìn)上市公司精細(xì)制造戰(zhàn)略的開展提供保障,從而實現(xiàn)產(chǎn)品成本的有效控制,不斷獲取產(chǎn)品利潤的增長,提高自身的競爭優(yōu)勢。
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