摘 要：眾所周知，工會在企業(yè)文化職文化建設(shè)當(dāng)中占有重要的作用，并且其還是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵部門之一。作為企業(yè)，要想能夠更好的抓住自身企業(yè)的文化建設(shè)，首先就要做好工會的工作。工會的在企業(yè)文化建設(shè)中的主要作用就是維護(hù)企業(yè)職工在精神上的需求權(quán)，并且其還能夠充分利用職工文化來提高職工的綜合素質(zhì)。因而本文將對工會在企業(yè)文化職工中文化建設(shè)中的地位以及作用進(jìn)行探討和分析。

關(guān)鍵詞：工會 企業(yè)文化 職工文化 作用

1 工會對企業(yè)文化建設(shè)工作的地位以及必要性

工會作為企業(yè)文化中勞動者的代表，其必須要能夠保障企業(yè)職工在企業(yè)中對經(jīng)濟(jì)權(quán)和精神的需求。工會在企業(yè)職工參與中文化建設(shè)中居于組織保障的地位，因而工會工作的開展則能夠有效地保障企業(yè)職工在工作中各項權(quán)益的實現(xiàn)。除此之外，工會還在和諧企業(yè)職工中居于不可替代的地位，其主要就是為了能夠保障職工與企業(yè)之間的關(guān)系。關(guān)于工會要做好企業(yè)文化建設(shè)工作，主要有以下三個理由。

1.1工會是企業(yè)文化建設(shè)中必不可少的主管部門。企業(yè)文化在企業(yè)長期發(fā)展和經(jīng)營下而逐漸形成的企業(yè)使命以及行為準(zhǔn)則和價值觀等。因而企業(yè)在對自身文化建設(shè)的過程中，工會已經(jīng)逐漸形成了企業(yè)發(fā)展中較為重要的部門之一。

1.2加大當(dāng)前企業(yè)文化的建設(shè)。工會要想能夠更好的加大對當(dāng)前企業(yè)文化的建設(shè)，首先就要對開展工會工作的準(zhǔn)備。在企業(yè)眾多部門當(dāng)中，開展工會工作，就是其從企業(yè)職工的利益和職工素質(zhì)出發(fā)來進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。工會中的主要代表職工的作用就是要與相關(guān)企業(yè)之間在福利報酬方面以及其他方面來進(jìn)行協(xié)商的。久而久之，開展工會工作已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展中必不可少的部分。因而企業(yè)工會工作在文化建設(shè)中占有重要的地位和作用。

1.3加強(qiáng)企業(yè)職工的維權(quán)工作。工會要想能夠做好對企業(yè)職工的維權(quán)工作，首先就要抓好對企業(yè)文化建設(shè)。只有通過工會在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮出其作用和價值，才能夠更好的將企業(yè)職工積極參與到對企業(yè)民主的管理當(dāng)中，從而在一定程度上促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

2 在企業(yè)文化建設(shè)中工會發(fā)揮的作用

2.1文化建設(shè)中具有宣傳教育的作用。大力弘揚(yáng)企業(yè)先進(jìn)文化，從而提高職工思想政治覺悟，規(guī)范職工行為，凝聚職工力量，使廣大職工統(tǒng)一認(rèn)識，自覺投入到企業(yè)文化的建設(shè)行列中，真正發(fā)揮先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)主力軍的作用。

2.2發(fā)揮工會服務(wù)作用，推動和諧文化發(fā)展。工會在發(fā)展與建立和諧勞動關(guān)系上有著明顯的優(yōu)勢，應(yīng)利用好這些優(yōu)勢推動企業(yè)和諧文化的建設(shè)，為此工會應(yīng)積極發(fā)揮服務(wù)功能，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和文化發(fā)展搭好橋鋪好路。工會要積極開展生產(chǎn)勞動競賽、合理化建議等活動，同時大力宣揚(yáng)職工中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)人物的事跡，使他們成為廣大職工學(xué)習(xí)和趕超的榜樣，形成企業(yè)精神和先進(jìn)文化的目標(biāo)，從而改善勞資關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧文化的建設(shè)和發(fā)展。

3 工會參與企業(yè)文化建設(shè)的途徑

3.1思想重視，制定參與企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，許多企業(yè)都樹立了積極的文化建設(shè)理念，企業(yè)文化也成為連接企業(yè)與市場的一個橋梁。借助先進(jìn)的企業(yè)文化，一些企業(yè)的文化氣質(zhì)和管理績效都得以提升。這也要求企業(yè)正視文化建設(shè)的重要性，制定企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，明確文化核心價值觀，以推進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展。工會組織要與時俱進(jìn)，認(rèn)清自身在企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)方面的積極作用，找準(zhǔn)自身定位。

3.2發(fā)揮工地的陣地優(yōu)勢，培養(yǎng)職工的參與意識。工會是企業(yè)職工群眾學(xué)習(xí)、發(fā)展、維護(hù)權(quán)益的陣地，在企業(yè)職工俱樂部、書屋、職工之家和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)中，工會發(fā)揮著重要作用。如工會在群眾動員和組織方面有著顯著優(yōu)勢，它上通下達(dá)，可以及時向職工群眾傳達(dá)上級的精神指示，也可以及時向上級反映群眾意見。在政策解釋、制度宣傳、民主管理等方面，工會更是起著不可替代的作用。所以，企業(yè)許多工作，都離不開工會的參與和支持。在企業(yè)文化建設(shè)中，同樣需要工會發(fā)揮陣地優(yōu)勢，做好文化建設(shè)輔助工作。如在企業(yè)文化設(shè)施建設(shè)中，工會要與有關(guān)部門做好溝通，爭取更多的行政支持，促使企業(yè)加大文化設(shè)施和陣地投入，搞好員工培訓(xùn)基地、文化活動場所建設(shè)，為職工學(xué)習(xí)、鍛煉和成長提供良好的外部環(huán)境。

3.3為文化建設(shè)造勢，營造文化氛圍。職工是企業(yè)發(fā)展的主體，也是推動企業(yè)發(fā)展的主要力量。要想讓職工群眾參與到更廣范圍的文化建設(shè)中去，企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理層要提高認(rèn)識，將企業(yè)文化建設(shè)與政工工作、工會工作結(jié)合起來，營造企業(yè)文化與其他工作相融共生的管理氛圍，為文化發(fā)展造勢。企業(yè)工會組織也要與時俱進(jìn)，將工會日常工作、理論成果和企業(yè)文化結(jié)合起來，豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵。同時開展多種形式的文化活動，如開展形式教育、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、職業(yè)道德教育、家庭美德教育等，廣泛宣傳企業(yè)文化理念和歷史使命，爭取通過文化宣傳和教育將民主意識、文化理念滲透到企業(yè)的方方面面，以激發(fā)員工的主人翁意識，提高他們的道德境界，使他們自覺投身到企業(yè)文化建設(shè)中去。此外，在企業(yè)文化建設(shè)中，工會也要發(fā)揮監(jiān)督作用，充分利用職代會、集體合同等形式，組織廣大職工群眾積極參與企業(yè)文化規(guī)劃和民主決策，以促使企業(yè)文化建設(shè)沿著正確方向發(fā)展。

結(jié) 語

總而言之，工會在企業(yè)文化職工文化建設(shè)當(dāng)中不僅占有重要的地位，而且還發(fā)揮出了其重要的作用和價值。作為企業(yè)來說，要想能夠獲得更好的發(fā)展，就一定要重視對企業(yè)職工文化的重視。建設(shè)企業(yè)職工文化主要有兩個方面的作用；一是進(jìn)一步的提高企業(yè)在當(dāng)今市場競爭中的核心競爭力以及實力，二是企業(yè)職工文化還在一定程度上影響企業(yè)大發(fā)展走向和生存能力。因而企業(yè)要加大對文化的建設(shè)的重視。通過工會在企業(yè)文化建設(shè)中的地位和作用則有效的推動了我國企業(yè)與職工的全面發(fā)展。

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作者簡介：王珊（1984.11.14）女，漢族，籍貫：湖北省十堰市，職務(wù)/職稱：政工師，學(xué)歷：大學(xué)本科，研究方向：工會政工，單位：中鐵建電氣化局集團(tuán)南方工程有限公司。