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        我的班級(jí)管理點(diǎn)滴

        2018-08-30 05:44:48張勇
        教師·上 2018年7期
        關(guān)鍵詞:激勵(lì)交叉制度

        張勇

        摘 要:初中的班級(jí)管理需具備要比小學(xué)和高中都更高的管理水平,做更多的工作。班級(jí)管理好壞,會(huì)影響學(xué)生的成長(zhǎng)和前途,也會(huì)影響學(xué)校的生存和發(fā)展。在班級(jí)管理中班主任起著非常重要的作用,也是聯(lián)系學(xué)校、家庭、社會(huì)的紐帶,這就要求班主任要充分發(fā)揮好管理者的主觀作用,為學(xué)生的健康成長(zhǎng)和學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

        關(guān)鍵詞:激勵(lì);交叉;制度

        中圖分類(lèi)號(hào): 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 收稿日期:2017-11-18

        作者簡(jiǎn)介:張 勇,男,湖南省張家界國(guó)光實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師。

        我當(dāng)了多年的初中班主任,根據(jù)自己的班級(jí)管理實(shí)踐,結(jié)合調(diào)查了解到的情況,我深切地認(rèn)識(shí)到,初中生的心理比小學(xué)生復(fù)雜得多,又沒(méi)有高中生成熟,表現(xiàn)得易變、多變、躁動(dòng)、叛逆,缺乏理性,易受誘惑,沖動(dòng)、難以自制,難于管理。有的家庭管理一兩個(gè)孩子都覺(jué)得惶惑無(wú)奈,非常吃力,對(duì)于擁有幾十個(gè)孩子的班級(jí),管理起來(lái)難度更大。這是擺在班主任面前的很棘手的問(wèn)題,但這個(gè)問(wèn)題我們又不能回避。這就需要一套行之有效的管理辦法。

        2016年下學(xué)期剛開(kāi)學(xué)時(shí),湖南省張家界國(guó)光實(shí)驗(yàn)學(xué)校通過(guò)學(xué)生性別和成績(jī)搭配,將初一年級(jí)隨機(jī)分成了28個(gè)均衡班級(jí),我任200班的班主任。剛開(kāi)始,各班成績(jī)無(wú)懸殊,但通過(guò)一學(xué)期的努力,各班的學(xué)習(xí)成績(jī)就有了很大的懸殊。就我班而言,綜合排名居全年級(jí)第5名;全年級(jí)前100名,我班占了11名,是最多的;七科的平均分都在五至十名,很平衡。第二學(xué)期,尖子生進(jìn)一步突出,各項(xiàng)工作都排在了年級(jí)的前面,成了年級(jí)的模范班級(jí)。我是怎么做的呢?

        一、剛進(jìn)校時(shí)學(xué)生的基本狀況

        2016年9月初,我通過(guò)走訪家長(zhǎng)以及學(xué)生在小學(xué)時(shí)的老師、同學(xué),了解了我班學(xué)生進(jìn)初中前的一些情況,有下列不好的現(xiàn)象。

        (1)缺乏良好的行為習(xí)慣。主要表現(xiàn)在:學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,沒(méi)有好的行為習(xí)慣,不愿意承擔(dān)責(zé)任,做事喜歡推脫,不愛(ài)勞動(dòng),等等。

        (2)學(xué)生與教師和家長(zhǎng)鴻溝增大。調(diào)查顯示,63%的同學(xué)認(rèn)為自己的心里話(huà)只能和同學(xué)說(shuō),與父母說(shuō)心里話(huà)的只占21.9%,與老師說(shuō)心里話(huà)的只占3.3%。這些數(shù)據(jù)表明,父母、老師與孩子存在著一定的隔閡現(xiàn)象。父母認(rèn)為,孩子成績(jī)優(yōu)秀、進(jìn)重點(diǎn)中學(xué)、考上重點(diǎn)大學(xué)就是好的,他們的教育就是成功的,家長(zhǎng)極少關(guān)心營(yíng)造安全、和諧、民主、多彩的家庭氛圍,欠缺培養(yǎng)孩子豐富的情感世界、獨(dú)立自信的心理和自覺(jué)自理的良好行為習(xí)慣。然而,過(guò)高的期望帶來(lái)的是孩子的無(wú)望,過(guò)度的呵護(hù)帶來(lái)的是孩子的無(wú)能,過(guò)度的關(guān)心帶來(lái)的是孩子的無(wú)情,過(guò)度的干涉帶來(lái)的是孩子的反感,過(guò)度的指責(zé)帶來(lái)的是孩子的失落。這些問(wèn)題成為家長(zhǎng)與孩子之間的主要矛盾和溝通的主要壁壘。

        (3)尋求網(wǎng)絡(luò)慰藉。這主要表現(xiàn)在玩電腦和手機(jī),青少年既是潮流文化的追隨者和崇拜者,也是新興傳媒工具的使用者。調(diào)查顯示,占25.1%的同學(xué)有3-5年的網(wǎng)齡;占24.2%的同學(xué)每周平均上網(wǎng)一次;占42.1%的同學(xué)平均每次上網(wǎng)時(shí)間為1-2小時(shí);占50%的同學(xué)上網(wǎng)主要地點(diǎn)在家里。個(gè)別學(xué)生以虛擬代替真實(shí),逐步厭棄現(xiàn)實(shí)世界,在自閉空間中尋求心靈慰藉。青少年的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題既反映出傳統(tǒng)教育在新的傳導(dǎo)技術(shù)面前的無(wú)奈,也反映出當(dāng)代青少年的思想認(rèn)識(shí)水平、自律自控能力、信息處理能力、識(shí)別篩選能力等方面存在不足。

        二、我的班級(jí)管理點(diǎn)滴

        1. 率先垂范,樹(shù)立榜樣,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣

        “學(xué)校的一切都在影響學(xué)生思維?!痹趯W(xué)校里,班主任與學(xué)生相處的時(shí)間最長(zhǎng),因此,班主任在學(xué)生面前應(yīng)該規(guī)范自己的行為,努力做學(xué)生的榜樣和表率,真正做到為人師表。班主任要求學(xué)生做到的,自己首先帶頭做到。衛(wèi)生方面,注意室內(nèi)有無(wú)垃圾,看到紙屑及時(shí)撿起,久而久之,學(xué)生自然會(huì)受到感染;文明禮儀方面,路上碰到學(xué)生微笑著點(diǎn)頭示意,學(xué)生做錯(cuò)事時(shí)從不諷刺挖苦他們,而是耐心教育。在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的現(xiàn)代社會(huì),教師更應(yīng)提高自身素質(zhì),當(dāng)好學(xué)生的指導(dǎo)者和引路人。

        2. 建立健全具有特色的班級(jí)管理制度

        班級(jí)管理制度在班級(jí)管理工作中起著重要作用,可以規(guī)范學(xué)生的行為,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),還可以改善師生的關(guān)系。

        (1)制定細(xì)致的班級(jí)管理制度。先和班委會(huì)擬訂,再和學(xué)生們修改,然后表決通過(guò),少數(shù)服從多數(shù),形成健全的班級(jí)管理制度。

        (2)管理方式。我班的管理和其他班級(jí)相比,更具有特色,那就是交叉管理。具體是這樣的,每個(gè)學(xué)生的基本分是100分,首先是編好座位,分成4個(gè)大組8個(gè)小組,選好小組長(zhǎng),每個(gè)小組好差搭配;其次是第1小組的小組長(zhǎng)與第2小組的小組長(zhǎng)交叉進(jìn)行作業(yè)的收交、檢查、評(píng)分。3、4小組,5、6小組,7、8小組也這樣交叉檢查評(píng)價(jià),每天放學(xué)時(shí)登記,每周末由班長(zhǎng)給小組評(píng)分和排名。最后是根據(jù)分?jǐn)?shù)的高低進(jìn)行評(píng)比,好的表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)第一、二、三、四名,差的找出不足,今后改正,再次根據(jù)得分情況重新分組,激勵(lì)學(xué)生形成一種你追我趕的好學(xué)風(fēng)。

        (3)充分發(fā)揮班干部的作用。要管理好每一個(gè)學(xué)生,培養(yǎng)良好的班集體,單憑班主任個(gè)人是絕對(duì)做不好的,加上我是28個(gè)班的年級(jí)組長(zhǎng),年級(jí)組的事本身就多,如果不發(fā)揮班干部的作用,很難起到年級(jí)組的領(lǐng)頭羊作用。選好班干部是首要工作。學(xué)生剛進(jìn)入初中,彼此間很不熟悉,我根據(jù)經(jīng)驗(yàn),先目測(cè)了一批班干部進(jìn)行試用,通過(guò)一個(gè)月的表現(xiàn),再次更換,直到期末,我才選出班級(jí)最優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍,分好工、明確責(zé)任、落實(shí)到人。管衛(wèi)生的、紀(jì)律的、就餐的、兩操的、作業(yè)交送的,等等,有多少管多少。周一至周五每天有一名值日班長(zhǎng),負(fù)責(zé)當(dāng)天的各種小結(jié)總評(píng),好的方面發(fā)揚(yáng),不足的改進(jìn),我也會(huì)幫助他們提出更好的解決方案。

        3. 協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,促進(jìn)班級(jí)和諧發(fā)展

        我班共有61名學(xué)生,每一個(gè)學(xué)生都牽涉一個(gè)家庭。一個(gè)班級(jí),一個(gè)學(xué)校,若不處理好各方面的關(guān)系,很多矛盾就會(huì)凸出,特別是家校關(guān)系,會(huì)牽動(dòng)社會(huì),造成很大影響。我認(rèn)為在班級(jí)管理工作中應(yīng)該處理好以下三方面的關(guān)系。

        (1)處理好老師與家長(zhǎng)的關(guān)系。每個(gè)學(xué)生都享有義務(wù)教育的權(quán)利,不能體罰和歧視學(xué)生。老師和家長(zhǎng)的矛盾,主要是在不聽(tīng)話(huà)學(xué)生的教育上面,老師管不住,家長(zhǎng)又不配合,出現(xiàn)了意外情況,家長(zhǎng)只找學(xué)校和老師。如何處理家長(zhǎng)和老師的關(guān)系呢?我是這樣做的:一是開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì),協(xié)商家長(zhǎng)和老師共同管理班級(jí)和學(xué)生,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀班級(jí),選出具有代表性的家長(zhǎng)五名,組成班級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)。班主任不好處理的由家長(zhǎng)委會(huì)出面協(xié)調(diào)處理。二是進(jìn)行家訪,了解學(xué)生家庭情況,找到解決問(wèn)題的策略。2016年下期,我對(duì)16名特殊家庭的孩子分別進(jìn)行了家訪。在初一和初二兩年內(nèi),班上的學(xué)生我會(huì)全部家訪,和家長(zhǎng)面對(duì)面溝通,這樣做可以解決很多實(shí)際問(wèn)題。三是開(kāi)放課堂,讓家長(zhǎng)隨時(shí)走進(jìn)教室,看看老師的敬業(yè)精神,觀察自己子女的學(xué)習(xí)態(tài)度,了解班級(jí)的管理情況,等等。家長(zhǎng)有好的建議我采納,我自身或者班上有不足的就改進(jìn)。四是多進(jìn)行親子活動(dòng),學(xué)生在校和老師相處,在家里和家長(zhǎng)相處,因?yàn)閷W(xué)業(yè)的原因,相處都是長(zhǎng)輩和晚輩的關(guān)系,心靈沒(méi)有得到很好的溝通,充分利用周末休息的時(shí)間進(jìn)行親子活動(dòng),很大程度上可以消除彼此心靈上的顧慮。五是落實(shí)好家校聯(lián)系本,當(dāng)天的任務(wù)記在聯(lián)系本上,同時(shí)通過(guò)家長(zhǎng)微信群發(fā)給家長(zhǎng),家長(zhǎng)督促孩子完成學(xué)業(yè)任務(wù),并寫(xiě)好給老師的話(huà),便于老師掌握信息,更好地有針對(duì)性地管理。

        (2)協(xié)調(diào)好任課老師和學(xué)生的關(guān)系。建立優(yōu)秀的班級(jí),班主任的角色是非常重要的,在創(chuàng)建中應(yīng)從這幾方面入手:一是開(kāi)好班級(jí)任課老師聯(lián)系會(huì),介紹班級(jí)基本情況、優(yōu)秀生、潛能生、身體異常的學(xué)生、班級(jí)薄弱科目,等等,以及采取怎樣的措施才能提高教育教學(xué)質(zhì)量和提高課堂效率。二是對(duì)于臨時(shí)產(chǎn)生的師生矛盾及時(shí)處理,改善師生的關(guān)系。三是給任課老師一個(gè)好的課堂紀(jì)律,學(xué)生在班主任面前很守規(guī)矩,對(duì)于謙和的任課老師個(gè)別學(xué)生故意搗亂,作為班主任就開(kāi)好教室的后門(mén),不定時(shí)觀察課堂,對(duì)于講小話(huà)和搞小動(dòng)作的學(xué)生課后及時(shí)教育,以免再次發(fā)生擾亂課堂現(xiàn)象。

        (3)營(yíng)造和諧的班級(jí)環(huán)境,處理好學(xué)生和學(xué)生的關(guān)系。一個(gè)班集體,難免會(huì)發(fā)生摩擦和碰撞,甚至打架,這時(shí)班主任就要出面解決好學(xué)生的關(guān)系,使他們愛(ài)同學(xué)、愛(ài)集體、愛(ài)班級(jí),共同建設(shè)一個(gè)文明的班集體。

        4. 如何提高學(xué)習(xí)效率,培養(yǎng)尖子生,提高潛能生的成績(jī)

        剛進(jìn)入初一,各班成績(jī)幾乎沒(méi)有差別,通過(guò)一學(xué)年的培養(yǎng),各班懸殊較大。2016年下期期末考試,我班前十名就上升到了3人。為什么會(huì)取得這樣好成績(jī)呢?我是從這幾方面去做的。

        (1)改進(jìn)教育教學(xué)方法。為什么同樣的科目,各個(gè)班級(jí)的成績(jī)不一樣呢?這就說(shuō)明教學(xué)方法很重要。讓學(xué)生掌握一個(gè)知識(shí)點(diǎn),是通過(guò)多媒體,還是實(shí)驗(yàn)或者打比方引入?課前就得認(rèn)真?zhèn)湔n,采取最佳的方式進(jìn)行教學(xué),力求提高課堂效率。

        (2)抓好課堂紀(jì)律。好的課堂紀(jì)律,就有好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我班成績(jī)較好,尖子生多,就是因?yàn)橛泻玫恼n堂紀(jì)律和學(xué)習(xí)氛圍。

        (3)編好座位。每個(gè)班每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)是不一樣的,別小看編座位,也有一定的學(xué)問(wèn)。我是這樣編位的:好差搭配、男女分開(kāi)、不定時(shí)交換、愛(ài)講小話(huà)的插開(kāi)(且放在班主任隨時(shí)可以觀察到的地方),相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn),提高成績(jī)。

        (4)定時(shí)培優(yōu)輔差。每天的第八節(jié)課是自由安排時(shí)間,星期二、四兩天培優(yōu),星期一、三、五輔差,并且不定期檢測(cè),針對(duì)不同層次的學(xué)生采用不同的方法,共同提高各方面的成績(jī)。

        (5)開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)。這主要是利用周末的時(shí)間制定好計(jì)劃,親子活動(dòng)、參觀博物館、親進(jìn)大自然,等等,讓其參與其中,體會(huì)各方面的樂(lè)趣。

        (6)培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)好和特長(zhǎng)。每個(gè)學(xué)生的愛(ài)好是不相同的,根據(jù)學(xué)生的愛(ài)好,成立興趣小組,培養(yǎng)出音、體、美等特長(zhǎng)生,向其愛(ài)好方面發(fā)展。

        (7)勞逸結(jié)合?,F(xiàn)在的中學(xué)生,為了奔前途,周一至周五要學(xué)習(xí),周末要補(bǔ)課,幾乎沒(méi)有休息時(shí)間,絕大部分的學(xué)生適得其反,成績(jī)不僅沒(méi)有上升反而下降了。我的做法是:不管春夏秋冬,中午一定要休息;每天回家后九點(diǎn)一定要睡覺(jué);早上6:30定時(shí)起床;周末最多八小時(shí)的特長(zhǎng)訓(xùn)練或?qū)W習(xí)。這樣會(huì)消除學(xué)習(xí)上的疲倦,提高學(xué)習(xí)的效率。

        5. 公平公正,不偏不袒

        對(duì)待學(xué)生,必須平等而又民主。班主任對(duì)全班同學(xué)要一視同仁,公平對(duì)待,不能有優(yōu)差之別、貧富之別、親疏之別,更不能歧視任何一個(gè)學(xué)生,哪怕是生理或心理有殘疾的學(xué)生。面對(duì)千差萬(wàn)別的學(xué)生,應(yīng)該看到每個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),全面地、辨證地認(rèn)識(shí)學(xué)生,不宜過(guò)早地給學(xué)生下結(jié)論。平等地對(duì)待學(xué)生就是要為學(xué)生提供公平的競(jìng)爭(zhēng),尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性,尊重每個(gè)學(xué)生的進(jìn)步。對(duì)于學(xué)生而言,他們都希望得到教師的關(guān)注,尤其是一些后進(jìn)生。一般來(lái)說(shuō),后進(jìn)生有較重的自卑心理,他們總覺(jué)得自己不如別人,但同時(shí)又有較強(qiáng)的自尊心,對(duì)老師的當(dāng)面批評(píng)或指責(zé),會(huì)產(chǎn)生逆反心理和厭煩情緒。當(dāng)老師初次與差生談心時(shí),一定要放下架子,否則,會(huì)使師生關(guān)系陷入僵局。因此,對(duì)差生教育時(shí),必須堅(jiān)持平等原則,使他們時(shí)時(shí)感到老師可親、可敬。在教學(xué)時(shí)班主任要盡量給所有的學(xué)生同樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓他們感覺(jué)到教師是公平的。通過(guò)這樣的方式,讓每一個(gè)學(xué)生都覺(jué)得自己是班級(jí)大家庭中的一員,人人都有主人翁的姿態(tài)。

        總之,在素質(zhì)教育的新形勢(shì)下,班主任的工作也要與時(shí)俱進(jìn),班主任擔(dān)負(fù)著教育者、組織者、指導(dǎo)者的重任,在班級(jí)管理中要做到張弛有度,走近學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生,更好地做好班級(jí)管理工作,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李偉勝.班級(jí)管理新探索[M].天津教育出版社.2006.34-95.

        [2]邰江波.班級(jí)崗位輪換制——走向民主與公正的起點(diǎn)[J].中國(guó)教師.2007(2):45-45.

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