劉妍婷

摘 要：當(dāng)前我國(guó)高校的管理改革工作正如火如荼地開展，財(cái)務(wù)管理也是高校管理的關(guān)鍵，是保障高校正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。所以面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)，高校就要注重財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新措施實(shí)施，從整體上提高財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。文章主要就高校財(cái)務(wù)管理改革影響因素以及現(xiàn)狀加以闡述，然后結(jié)合實(shí)際就財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新措施進(jìn)行詳細(xì)探究。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理;改革創(chuàng)新;現(xiàn)狀

中圖分類號(hào)：G647

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

一、高校財(cái)務(wù)管理改革影響因素以及現(xiàn)狀

1.高校財(cái)務(wù)管理改革影響因素分析

高校財(cái)務(wù)管理改革工作在開展中受到諸多層面因素的影響，在當(dāng)前的高校擴(kuò)招政策實(shí)施下，高校的生源數(shù)量大幅度增加，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面使用的資金投入力度也有加大，這對(duì)高校財(cái)務(wù)管理工作提出了新的要求，將這些資源充分利用就顯得比較重要[1]。

另外，高校財(cái)務(wù)管理在教育體制的改革影響下也發(fā)生了很大的變化。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地位以及經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，這就使得各方面的聯(lián)系也得到了加強(qiáng)，財(cái)務(wù)管理工作在新的發(fā)展環(huán)境下起到的作用也愈來(lái)愈大，只有通過(guò)財(cái)務(wù)管理的改革才能真正滿足高校各方面的發(fā)展需要，才能使財(cái)務(wù)管理職能充分發(fā)揮[2]。而新的改革形勢(shì)下，高校在財(cái)務(wù)資金的來(lái)源方面愈來(lái)愈復(fù)雜化，這就對(duì)財(cái)務(wù)管理工作提出了更大的挑戰(zhàn)。

2.高校財(cái)務(wù)管理改革現(xiàn)狀

高校財(cái)務(wù)管理在改革過(guò)程中，由于沒(méi)有從整體性的角度進(jìn)行考慮，在具體的財(cái)務(wù)管理中還存在一些問(wèn)題。新的發(fā)展時(shí)期高校的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展趨勢(shì)，在對(duì)物資的采購(gòu)以及對(duì)外投資等方面，都需要財(cái)務(wù)管理的整體質(zhì)量控制。但是由于在內(nèi)部控制制度層面沒(méi)有完善建立，這就存在諸多問(wèn)題，高校領(lǐng)導(dǎo)決策權(quán)力過(guò)大，缺乏相應(yīng)約束，這就使財(cái)務(wù)支出方面存在不合理之處。財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的手段還相對(duì)比較單一化等，這就不利于財(cái)務(wù)管理的整體效率提高。

二、高校財(cái)務(wù)管理改革創(chuàng)新措施實(shí)施

1.財(cái)務(wù)管理以人為本理念的融入

高校財(cái)務(wù)管理要改革創(chuàng)新，就要注重新的管理理念的融入，將以人為本的理念和財(cái)務(wù)管理的實(shí)際工作進(jìn)行結(jié)合，就能有助于財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。在新的發(fā)展時(shí)期，財(cái)務(wù)管理工作要能夠通過(guò)相應(yīng)的措施將工作人員的工作積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，使其樹立正確的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新觀念和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，這樣才能有助于財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)一步開展。

2.財(cái)務(wù)管理制度的創(chuàng)新發(fā)展

財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)新和管理制度的創(chuàng)新是分不開的，這就需要從多方面進(jìn)行考慮，結(jié)合高校財(cái)務(wù)管理的實(shí)際情況，制訂科學(xué)完善的財(cái)務(wù)管理制度體系，將制度的規(guī)范作用能在實(shí)際工作當(dāng)中充分發(fā)揮。只有從制度上進(jìn)行完善，才能真正有助于財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化發(fā)展。高校的領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)財(cái)務(wù)管理制度的創(chuàng)新要加強(qiáng)重視，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度創(chuàng)新建設(shè)的宣傳，吸收各方面的意見和建議，制訂完善財(cái)務(wù)管理制度。

3.財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)創(chuàng)新應(yīng)用

在高校的財(cái)務(wù)管理工作開展過(guò)程中，要能和時(shí)代發(fā)展的要求緊密結(jié)合起來(lái)，注重信息化技術(shù)的科學(xué)應(yīng)用，建立完善的財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)，這樣才能將管理工作的效率提高。財(cái)務(wù)管理信息化所涉及的范圍比較廣泛，要注重財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確以及及時(shí)。財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)的建設(shè)要注重以會(huì)計(jì)核算為基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)管理作為核心，重點(diǎn)加強(qiáng)資金的使用控制等，通過(guò)現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理理念的融入，就能真正將財(cái)務(wù)管理信息化目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

4.注重財(cái)務(wù)管理人才的培養(yǎng)

高校財(cái)務(wù)管理要改革創(chuàng)新，就要以人才為發(fā)展基礎(chǔ)，做好專業(yè)化財(cái)務(wù)管理人才儲(chǔ)備工作，這是提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的基礎(chǔ)。高校要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)化財(cái)務(wù)管理人才的培養(yǎng)，注重從理論層面以及技術(shù)層面和法律知識(shí)等層面進(jìn)行培養(yǎng)，使之能夠更好地適應(yīng)工作崗位。財(cái)務(wù)管理人員自身要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中的每個(gè)環(huán)節(jié)都要充分按照規(guī)范操作。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，財(cái)務(wù)管理作為高校管理工作當(dāng)中的重點(diǎn)內(nèi)容，只有充分注重方法的科學(xué)應(yīng)用，提高財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量水平，才能真正有助于高校的整體發(fā)展。希望能通過(guò)此次對(duì)財(cái)務(wù)管理改革創(chuàng)新的理論研究，為實(shí)際發(fā)展起到一定促進(jìn)作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉文婷，余慧芳.高校財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題與對(duì)策——以X高校為例[J].湖南科技學(xué)院學(xué)報(bào)，2017（2）.

[2]靳海燕.高校財(cái)務(wù)安全管理面臨的難點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)隱患[J].遼寧師范大學(xué)學(xué)報(bào)（自然科學(xué)版），2015（2）.