陳俊輝

摘 要：現(xiàn)在隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進(jìn)步，人們對于水利工程的需求不斷提高。但是就如同一般工程一樣，水利工程的施工技術(shù)具有根本性的重要意義，只有以高技術(shù)水平作為保證，才能滿足困難和大型工程對水利水電工程的要求，在社會建設(shè)中有著重大意義。本文針對水利工程施工技術(shù)的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，之后總結(jié)了一些可行的改善策略，希望可以給相關(guān)施工建設(shè)工作提供必要的參考。

關(guān)鍵詞：水利工程；施工技術(shù)；現(xiàn)狀；改進(jìn)策略

水是一種可再生能源，其清潔特性也是其優(yōu)勢。充分利用水資源的重要途徑就是水利工程的修建，可以認(rèn)為水利工程是社會進(jìn)步重要產(chǎn)物，給人們的生產(chǎn)生活起到重要影響?？梢哉f，其已經(jīng)在一定程度上決定了我國社會的發(fā)展水平。在這種情況下，搞好水利水電工程建設(shè)也是我們現(xiàn)在的一個重要課題，水利水電工程的相關(guān)理論知識是保證水利水電工程順利開展的必要前提，也是保證施工順利開展的保證。本文針對這些問題進(jìn)行了簡要分析。

1 現(xiàn)階段我國水利工程質(zhì)量影響要素

1.1 影響因素

（1）人員素質(zhì)。從事水利施工的技術(shù)人員是工程的主要執(zhí)行者，在工程的進(jìn)行和改進(jìn)工作中發(fā)揮著巨大作用。工作人員的技術(shù)水平直接關(guān)系著工程的質(zhì)量，因此必須提高人員專業(yè)水平，聘用經(jīng)驗豐富業(yè)務(wù)能力強的人來完成工作。參與水利管理建設(shè)的技術(shù)人員是本項目最重要的執(zhí)行人，對項目和改進(jìn)工作的進(jìn)展起著重要作用。員工的技術(shù)水平直接關(guān)系到項目質(zhì)量，因此有必要提高員工的專業(yè)水平，聘請具有豐富經(jīng)驗和完成工作能力的人才。

（2）施工用設(shè)備。在科技不斷發(fā)展的時代，合適的機械設(shè)備不僅能夠有效完成工作，還能夠提高工作效率，因此在設(shè)備的選擇方面要有嚴(yán)格要求，確保適合工程使用。另外在日常使用過程中，對于科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步的今天，優(yōu)秀的機械設(shè)備不能僅僅滿足于可完成工作，更要重視其是否能進(jìn)一步提高工作效率。所以設(shè)備選型的要求是非常嚴(yán)格的，保證其能夠適應(yīng)于工程的實際需求。設(shè)備的日常保養(yǎng)工作也要按時開展，這樣才能給施工提供必要的條件，這也是保證工程質(zhì)量的重要手段。

（3）施工環(huán)境。水利工程的建設(shè)工作是一項戶外活動，所以是非常容易受到外界因素的影響的，例如天氣，氣候等等。無論是前期設(shè)計還是后期施工都應(yīng)該對外部因素的情況給予足夠的重視。

1.2 水利工程現(xiàn)況及問題分析

（1）施工技術(shù)發(fā)展緩慢。目前我國部分水利施工單位在對此行業(yè)的重要性方面沒有正確的認(rèn)識，因此在技術(shù)的發(fā)展方面并不重視，直接制約著我國施工技術(shù)的發(fā)展水平，距離先進(jìn)國家的距離越來越遠(yuǎn)，在市場競爭中完全處于劣勢，因此無法激起企業(yè)的競爭力。

（2）技術(shù)水平更新?lián)Q代滯后。現(xiàn)在有一些水利建設(shè)單位對該行業(yè)發(fā)展的必要性認(rèn)識程度仍然不足，在這種情況下，他們不重視相關(guān)技術(shù)理論的發(fā)展，這樣一來就讓我國技術(shù)的發(fā)展水平受到了嚴(yán)重的限制。從而導(dǎo)致了與發(fā)達(dá)國家的差距越來越大的問題，在相關(guān)競爭的過程中處于劣勢，不能激發(fā)公司的競爭力。

（3）設(shè)備落后，生產(chǎn)水平低?，F(xiàn)在我國市場經(jīng)濟改革正在不斷深入，為數(shù)不少的水利工程正在逐漸轉(zhuǎn)變管理模式，正在向企業(yè)管理模式靠攏，這樣雖然在某些程度上提高了管理效率，但也直接導(dǎo)致了國家投資的減少。企業(yè)沒有將設(shè)備的換代和養(yǎng)護(hù)提上日程，直接導(dǎo)致了很多使用時間較長機器的老化。由于維護(hù)不善，加之不合理使用問題的出現(xiàn)，往往嚴(yán)重影響水利工程的建設(shè)。

（4）專業(yè)人員不足。在企業(yè)不重視，發(fā)展緩慢的水利施工行業(yè)中，愿意學(xué)習(xí)和從事這個行業(yè)的人員越來越少，目前從業(yè)的專業(yè)人員也在面臨著老齡化的趨勢。在科技發(fā)展迅速的時代技術(shù)人員的重要性十分明顯，我國卻面臨人才危機問題，直接的后果就是在科技創(chuàng)新方面無法進(jìn)行。

2 根據(jù)目前形勢總結(jié)出的改進(jìn)策略

2.1 將科技手段運用到水利施工中來

科技的進(jìn)步為水利施工帶來了新的發(fā)展方向，為順應(yīng)發(fā)展趨勢，將科技成果應(yīng)用到水利工程中是這個行業(yè)不斷完善的必經(jīng)之路。這需要企業(yè)認(rèn)清目前的形式，將水利施工工程重視起來，加大對其資金投入，才能更好的完成科技創(chuàng)新的目標(biāo)，主要是在先進(jìn)設(shè)備的引進(jìn)，人才的培養(yǎng)及先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用方面加大投入。

2.2 企業(yè)自身提高對水利施工技術(shù)的重視

企業(yè)的認(rèn)識和態(tài)度使決定水利施工發(fā)展的根本原因，因此企業(yè)必須認(rèn)清幾點形式，首先是只有先進(jìn)的技術(shù)才能帶動水利施工的發(fā)展，只有快速的發(fā)展才能給企業(yè)帶來更強的市場競爭能力；其次是先進(jìn)的設(shè)備室保障工程順利完成的根本，使用先進(jìn)設(shè)備能夠更高效的完成工程；最后是不斷的完善創(chuàng)新才是長遠(yuǎn)發(fā)展的根本手段。企業(yè)只有認(rèn)識到這些問題才能更好發(fā)展。

2.3 完善管理體制，注重人才培養(yǎng)

完善的管理時提高企業(yè)競爭力的一種有效手段，能夠按照國家的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理時順利完成施工的保障，應(yīng)該在每個崗位安排專業(yè)人員負(fù)責(zé)。另外人員的培養(yǎng)工作是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的動力，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該引進(jìn)專業(yè)型人才，并且將理論與實踐相結(jié)合培養(yǎng)實用型人才，并且還要在政策和薪資方面給予一定的優(yōu)惠，使人才不會流失。并且對一些崗位進(jìn)行定期的培訓(xùn)，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)供企業(yè)員工不斷完善自我，實現(xiàn)在技術(shù)上面的創(chuàng)新。只有擁有一支能夠具有先進(jìn)技術(shù)水平的施工隊伍才能夠不斷完成好每一項工程任務(wù)。

2.4 重視重點施工環(huán)節(jié)

（1）地基。地基是水利工程安全的第一道防線，地基的牢固程度直接關(guān)系著之后工程的進(jìn)展。在水利施工中首先要挖掘到地基的保護(hù)層，之后使用碎石等進(jìn)行工程的鋪筑工作，在這些工作完成后將濕潤的砂漿蓋在地基上面并且實施加壓處理，在所有工作完成后用混凝土澆筑大約十厘米左右的墊層，這樣能夠保證整個地基工程的牢固和平整。

（2）導(dǎo)流。在水利施工中很多項目是在河流地區(qū)，因此河流的改道工作是工程的關(guān)鍵，根據(jù)計劃對河流攔蓄是工程的重點。在整個導(dǎo)流過程中的主要原則是在對當(dāng)?shù)厮Y源不造成損害對當(dāng)?shù)鼐用裆钤斐捎绊懙那疤嵯卤ＷC工程的順利進(jìn)展。經(jīng)常應(yīng)用的導(dǎo)流方法是圍堰法，泄水建筑物多為導(dǎo)流底孔、隧道和明渠等等。

3 結(jié)束語

水利工程在中國經(jīng)濟發(fā)展過程中處于基礎(chǔ)保障的地位，其施工技術(shù)是否先進(jìn)合理也直接影響到水利水電工程的效益。這就是為什么我們需要加強水利水電工程技術(shù)水平，積極探索水利水電技術(shù)具有重要的現(xiàn)實意義。在這種情況下，從事水利工程施工的學(xué)者和研究人員也應(yīng)當(dāng)積極利用先進(jìn)的計算機技術(shù)，并且深入總結(jié)現(xiàn)階段水利工程施工當(dāng)中存在的問題，這樣才能保證施工技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步。本文結(jié)合現(xiàn)階段水利工程施工當(dāng)中存在的問題總結(jié)了一些可行的對策，希望可以給相關(guān)工作的開展提供一些參考。

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