陸前平

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展以及改革開放的不斷推進(jìn)，軍隊(duì)內(nèi)部的機(jī)制也越來越完善。如果一個(gè)軍隊(duì)想要不斷發(fā)展下去，就必須建立健全的軍隊(duì)制度，而會(huì)計(jì)工作恰是軍隊(duì)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作中舉足輕重的一個(gè)部分。筆者在本研究中闡述了軍隊(duì)中會(huì)計(jì)工作職能及職能，并分析了當(dāng)下的軍隊(duì)會(huì)計(jì)職能和作用中存在的問題，進(jìn)而提出幾點(diǎn)相應(yīng)的建議和對(duì)策，為我國(guó)的軍隊(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：軍隊(duì)會(huì)計(jì)；職能；作用

前言：

軍隊(duì)在當(dāng)今的年代里都在不斷地探索適合自己的軍隊(duì)管理制度，加強(qiáng)自身的實(shí)力來爭(zhēng)得發(fā)展，而會(huì)計(jì)工作則是軍隊(duì)的經(jīng)營(yíng)管理中最關(guān)鍵的內(nèi)容。雖然現(xiàn)階段我國(guó)軍隊(duì)的會(huì)計(jì)工作已經(jīng)有很大的進(jìn)步，但是和世界發(fā)達(dá)國(guó)家的水平相比還是存在很大的差距。軍隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)層和會(huì)計(jì)工作人員都必需了解軍隊(duì)會(huì)計(jì)工作的職能和作用，這樣才可能找到最佳的方法和途徑，讓軍隊(duì)的經(jīng)濟(jì)得到長(zhǎng)足的發(fā)展。

1.軍隊(duì)會(huì)計(jì)工作的職能和作用

傳統(tǒng)的軍隊(duì)會(huì)計(jì)工作一般是由會(huì)計(jì)工作人員采取檢核、計(jì)算、記錄和報(bào)告的方法步驟對(duì)軍隊(duì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、存儲(chǔ)和利用的工作，最后得出可以幫助利用者決策和管理軍隊(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的資料，這些工作絕大多數(shù)是由會(huì)計(jì)工作人員人工進(jìn)行的。軍隊(duì)會(huì)計(jì)工作的具體職能從以前的外編送報(bào)表和報(bào)告軍隊(duì)的財(cái)務(wù)狀況變?yōu)閷?duì)外加強(qiáng)管理。以前會(huì)計(jì)工作主要是核算軍隊(duì)的財(cái)務(wù)支出，反饋軍隊(duì)的財(cái)務(wù)狀況，為軍隊(duì)的投資等行為提供參考依據(jù)，現(xiàn)在逐漸轉(zhuǎn)為財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)支出控制以及財(cái)務(wù)支出核算并行，把提供和運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)合起來?，F(xiàn)階段會(huì)計(jì)職能開始干預(yù)軍隊(duì)的生產(chǎn)、推動(dòng)經(jīng)營(yíng)并且參與到軍隊(duì)的決策中，其重要性顯著提高，產(chǎn)生這種變化的主要原因是由于會(huì)計(jì)工作的地位和作用增強(qiáng)，因此，軍隊(duì)對(duì)會(huì)計(jì)的要求也日益提高。軍隊(duì)會(huì)計(jì)的作用是為了滿足財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算和軍隊(duì)的重大決策等方面的需求，使得軍隊(duì)的決策工作能夠更順利地開展。更重要的是，會(huì)計(jì)工作的作用不僅僅要使得軍隊(duì)的投入最小化，能夠減小軍隊(duì)的支出，對(duì)軍隊(duì)內(nèi)部負(fù)責(zé)，還必需要對(duì)社會(huì)、對(duì)政府、對(duì)法律負(fù)責(zé)。

2.我國(guó)軍隊(duì)會(huì)計(jì)職能和作用中存在的問題

2.1對(duì)軍隊(duì)會(huì)計(jì)工作的管理存在缺陷

現(xiàn)階段，絕大部分軍隊(duì)的會(huì)計(jì)部門還是直接由軍隊(duì)的管理層直接進(jìn)行管理，大部分軍隊(duì)還沒有設(shè)置會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)部門來專門負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理會(huì)計(jì)方面的工作，非專業(yè)的管理層來管理專業(yè)會(huì)計(jì)人員會(huì)使得會(huì)計(jì)人員在工作時(shí)畏手畏腳，這樣的工作環(huán)境會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)工作價(jià)值的最大化產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。會(huì)計(jì)工作除了在軍隊(duì)內(nèi)部受制于軍隊(duì)的管理層還必需在軍隊(duì)外部聽命于地方政府，盡管會(huì)計(jì)行業(yè)的法律制度很健全，也避免不了有些人專鉆監(jiān)查部門的缺漏，為了眼前的利益去做假賬的現(xiàn)象。這樣很不利于會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展，軍隊(duì)也不能夠得到長(zhǎng)久的發(fā)展。

2.2對(duì)軍隊(duì)會(huì)計(jì)作用的認(rèn)識(shí)存在錯(cuò)誤

會(huì)計(jì)工作在每個(gè)軍隊(duì)中作用都是非常關(guān)鍵的，但是，在當(dāng)前軍隊(duì)人的意識(shí)里卻普遍存在一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，那就是只重視軍隊(duì)效益而輕視國(guó)家的法律法規(guī)。在對(duì)軍隊(duì)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行表彰時(shí)，評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)一般是為了軍隊(duì)的收益增加增長(zhǎng)做出了什么樣的貢獻(xiàn)，在軍隊(duì)的創(chuàng)收和財(cái)務(wù)水平提升中表現(xiàn)突出等，但很少會(huì)有要求會(huì)計(jì)工作人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。這些評(píng)價(jià)使得會(huì)計(jì)人員在潛意識(shí)里就偏重了軍隊(duì)利益，往往很難頂住利益的驅(qū)使去做假賬。在這種環(huán)境下，對(duì)于軍隊(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)必須遵循真實(shí)性、一致性、連續(xù)性、系統(tǒng)性和全面性的原則的實(shí)現(xiàn)便變得困難重重，這更不利于軍隊(duì)甚至社會(huì)有序健康地發(fā)展。

3.改進(jìn)軍隊(duì)會(huì)計(jì)職能和作用的幾點(diǎn)對(duì)策

3.1加強(qiáng)軍隊(duì)管理層對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視程度

在全球經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的二十一世紀(jì)，軍隊(duì)的管理層已經(jīng)和以前只在文件上簽字蓋章的情況不同了，軍隊(duì)的管理人員應(yīng)該具有領(lǐng)導(dǎo)軍隊(duì)向著前方發(fā)展的能力，作為軍隊(duì)的領(lǐng)航者，使軍隊(duì)得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。管理人員不僅應(yīng)該有經(jīng)濟(jì)和會(huì)計(jì)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，還應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)工作有足夠的重視。軍隊(duì)的財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)該參加軍隊(duì)中重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策，這樣可以使軍隊(duì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和資金更有效的結(jié)合，促進(jìn)軍隊(duì)發(fā)展。軍隊(duì)的管理人員在進(jìn)行一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)該和軍隊(duì)中的會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行充分的交流和討論，只有對(duì)軍隊(duì)的資源和財(cái)務(wù)有比較全面清晰的認(rèn)識(shí)，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題；只有保證信息的正確性，依據(jù)軍隊(duì)的會(huì)計(jì)工作信息不斷地修正經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)方案，才能使軍隊(duì)獲得最大的效益。

3.2加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)會(huì)計(jì)工作的改革

軍隊(duì)必須要堅(jiān)持貫徹并執(zhí)行好國(guó)家的法律法規(guī)以及軍隊(duì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定。對(duì)于軍隊(duì)中目前所存在的各種問題，軍人應(yīng)該利用自己的專業(yè)知識(shí)盡自己最大的力量來指導(dǎo)和幫助軍隊(duì)實(shí)行先進(jìn)的政策。與此同時(shí)，軍隊(duì)的會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)該勤于學(xué)習(xí)并樂于運(yùn)用新的核算方法，這不僅僅對(duì)軍隊(duì)制度的完善和健全有利，也能夠促進(jìn)軍隊(duì)會(huì)計(jì)工作的改革。對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理以及會(huì)計(jì)科技化等方面需要做進(jìn)一步的改革，政府應(yīng)該引導(dǎo)并且?guī)椭婈?duì)建立完善的會(huì)計(jì)科技化事業(yè)，使得軍隊(duì)的會(huì)計(jì)工作能夠有計(jì)劃、有步驟、有目的地發(fā)展下去?？傊?，軍隊(duì)?wèi)?yīng)該積極地完善會(huì)計(jì)職能和作用，建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的新的會(huì)計(jì)管理體制。

3.3加強(qiáng)軍隊(duì)對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)知

軍隊(duì)?wèi)?yīng)該讓各部門的工作人員對(duì)會(huì)計(jì)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都有所認(rèn)識(shí)和了解，這樣不僅對(duì)軍隊(duì)會(huì)計(jì)文化體系的建成有幫助，還可以將會(huì)計(jì)工作由原來的被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。加強(qiáng)各部門與會(huì)計(jì)部門的配合，促進(jìn)軍隊(duì)的經(jīng)濟(jì)管理和發(fā)展。

結(jié)語：

軍隊(duì)中的會(huì)計(jì)工作是社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展下的的產(chǎn)物，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的提高，會(huì)計(jì)工作也在不斷的進(jìn)行創(chuàng)新，新科技也不斷地應(yīng)用其中。軍隊(duì)會(huì)計(jì)工作職能的變化、作用的完善都表示著軍隊(duì)會(huì)計(jì)工作正在走向新的階段。針對(duì)會(huì)計(jì)職能和作用中存在的缺陷以及認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤等問題做出相應(yīng)的措施已經(jīng)迫在眉睫，比如加強(qiáng)管理，推進(jìn)改革以及加強(qiáng)軍隊(duì)對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)知，做到這些我國(guó)的軍隊(duì)會(huì)計(jì)職能和作用的發(fā)展情況一定會(huì)越來越好。

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