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        中醫(yī)院實(shí)習(xí)護(hù)生對(duì)臨床帶教反饋的調(diào)查分析與對(duì)策

        2018-07-16 11:40:10周鑫媛武清霞
        健康大視野 2018年5期
        關(guān)鍵詞:實(shí)習(xí)護(hù)生臨床帶教信息反饋

        周鑫媛 武清霞

        【摘 要】目的:分析中醫(yī)院實(shí)習(xí)護(hù)生對(duì)臨床帶教反饋的調(diào)查結(jié)果與相應(yīng)對(duì)策。方法:對(duì)2017年6月至2018年1月在本院實(shí)習(xí)的55名護(hù)生采用自制問(wèn)卷調(diào)查方式,對(duì)中醫(yī)操作技能掌握情況、實(shí)習(xí)生出科調(diào)查表進(jìn)行調(diào)查,并對(duì)其數(shù)據(jù)加以統(tǒng)計(jì)與分析。結(jié)果:中醫(yī)實(shí)習(xí)護(hù)生與西醫(yī)實(shí)習(xí)護(hù)生中醫(yī)護(hù)理操作技能掌握比較無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P>0.05;而大多中醫(yī)實(shí)習(xí)護(hù)生認(rèn)為臨床帶教教學(xué)質(zhì)量較好。討論:中醫(yī)院在對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生培養(yǎng)過(guò)程中,應(yīng)加強(qiáng)中醫(yī)理論、特色及技能等方面培訓(xùn),并制定完善的中西醫(yī)結(jié)合帶教模式及考核方式,繼而提高實(shí)習(xí)護(hù)生的綜合能力。

        【關(guān)鍵詞】中醫(yī)院;實(shí)習(xí)護(hù)生;臨床帶教;信息反饋;調(diào)查分析

        【中圖分類號(hào)】R192.6

        【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B

        【文章編號(hào)】1005-0019(2018)05-113-01

        為培養(yǎng)中醫(yī)院綜合性強(qiáng)的護(hù)理人才,中醫(yī)院應(yīng)將其臨床帶教作為重點(diǎn)工作內(nèi)容,對(duì)本院進(jìn)行實(shí)習(xí)的護(hù)生展開(kāi)有效的臨床帶教,繼而提高實(shí)習(xí)護(hù)生中醫(yī)理論及操作等方面的能力[1]。故本次研究則主要對(duì)中醫(yī)院實(shí)習(xí)護(hù)生對(duì)臨床帶教反饋的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)對(duì)策。

        1 資料與方法

        1.1 資料 選取2017年6月至2018年1月在本院進(jìn)行實(shí)習(xí)的55名護(hù)生作為本次研究對(duì)象,其中男11名,女44名;大專護(hù)生12名,本科護(hù)生43名;經(jīng)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)有30名,未經(jīng)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)有25名。

        1.2 方法 本次研究采用本院自制問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)查,主要調(diào)查不同護(hù)生實(shí)習(xí)期間中醫(yī)操作技能(刮痧、灸法、拔火罐、針刺、中醫(yī)推拿、中藥灌洗、中醫(yī)熏洗、耳穴埋豆)掌握情況。并發(fā)放實(shí)習(xí)生出科調(diào)查表,由學(xué)生對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行填寫:帶教教師入科介紹評(píng)價(jià)、帶教教師教學(xué)態(tài)度、實(shí)習(xí)安排及帶教方式、帶教教師指導(dǎo)護(hù)患溝通及健康教育、帶教教師各項(xiàng)操作性指導(dǎo)、帶教教師耐心講解、帶教教師詢問(wèn)及關(guān)心實(shí)習(xí)生、本科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)組織及講課、本科室“總帶教”管理、帶教教師結(jié)合病例講解中醫(yī)知識(shí)。主要分為滿意、一般與不滿意三項(xiàng)。本次調(diào)查共發(fā)放30份問(wèn)卷,回收30份(回收率為100%)。

        1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 使用SPSS20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件,計(jì)數(shù)資料以(%)表示,加以x2檢驗(yàn)。

        2 結(jié)果

        2.1 不同護(hù)生中醫(yī)護(hù)理操作技能情況比較 如下表1所示:中醫(yī)實(shí)習(xí)護(hù)生中醫(yī)護(hù)理操作技能掌握情況均高于對(duì)西醫(yī)實(shí)習(xí)護(hù)生。

        2.2 中醫(yī)實(shí)習(xí)護(hù)生出科調(diào)查表情況 如下表2所示:在30名中醫(yī)實(shí)習(xí)護(hù)生調(diào)查結(jié)果中,大多中醫(yī)實(shí)習(xí)護(hù)生認(rèn)為臨床帶教質(zhì)量較好。

        3 討論

        中醫(yī)護(hù)理操作作為中醫(yī)特色護(hù)理的核心內(nèi)容,對(duì)提高護(hù)士解決臨床問(wèn)題具有重要意義。在本研結(jié)果中,發(fā)現(xiàn)中醫(yī)實(shí)習(xí)護(hù)生在刮痧、灸法、拔火罐等中醫(yī)護(hù)理操作中,其掌握情況優(yōu)于西醫(yī)實(shí)習(xí)護(hù)生,但兩組比較無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。其主要原因在于針刺、刮痧等中醫(yī)操作項(xiàng)目在臨床實(shí)際應(yīng)用中較少,導(dǎo)致大多護(hù)生未能全面接觸與學(xué)習(xí)此技術(shù)操作。且由于中醫(yī)護(hù)理操作技能還未有全面、系統(tǒng)及標(biāo)準(zhǔn)化的臨床管理模式,故在眾多中醫(yī)院中未能廣泛應(yīng)用;臨床缺乏對(duì)中醫(yī)護(hù)理操作技能的重視,在課程規(guī)劃、教學(xué)操作等方面存在較多缺陷[2]。為此,中醫(yī)院在對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),應(yīng)主要圍繞中醫(yī)護(hù)理操作技術(shù)展開(kāi)教學(xué),使講、練、考三者相結(jié)合,落實(shí)中醫(yī)辨證理論及方式,繼而使實(shí)習(xí)護(hù)生能對(duì)病人采取有效、全面的護(hù)理操作。同時(shí)還應(yīng)不斷提升實(shí)習(xí)護(hù)生中醫(yī)護(hù)理操作興趣,并將其納入臨床護(hù)理帶教中,加強(qiáng)實(shí)習(xí)護(hù)生中醫(yī)護(hù)理操作訓(xùn)練,并側(cè)重中西醫(yī)護(hù)理操作考核,繼而提高中醫(yī)院護(hù)理儲(chǔ)備人才量[3]。

        在中醫(yī)實(shí)習(xí)護(hù)生臨床帶教調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果中,大部分實(shí)習(xí)護(hù)生認(rèn)為中醫(yī)臨床帶教質(zhì)量較好,且能有效結(jié)合臨床病例展開(kāi)詳細(xì)教學(xué)。由此,可說(shuō)明帶教教師的教學(xué)水平可直接影響實(shí)習(xí)護(hù)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。故中醫(yī)院帶教教師不斷應(yīng)加強(qiáng)對(duì)帶教計(jì)劃的制定與管理,提升自身中醫(yī)理論的教學(xué)水平;積極參與相關(guān)中醫(yī)理念及操作培訓(xùn)工作,繼而有效制定科學(xué)、合理的中醫(yī)院實(shí)習(xí)帶教方案。同時(shí),還可專門對(duì)中醫(yī)理論及中醫(yī)技能操作教學(xué)實(shí)踐及考核時(shí)間進(jìn)行制定與安排,做到因材施教[4]。在本研究結(jié)果中,發(fā)現(xiàn)帶教教師對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生生活及思想上的詢問(wèn)與關(guān)心、帶教過(guò)程中的耐心講解情況仍存在缺陷。故為進(jìn)一步提高臨床帶教教師教學(xué)積極性,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)帶教教師的帶教考核組織教學(xué)活動(dòng),繼而使帶教教師能在活動(dòng)中學(xué)習(xí)與提高自身的帶教能力及管理水平,并能在考核實(shí)習(xí)護(hù)生過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)帶教存在的各種問(wèn)題,繼而彌補(bǔ)與完善帶教存在的缺陷,使實(shí)習(xí)護(hù)生能提高自身的中醫(yī)護(hù)理操作技能及帶教質(zhì)量[5]。

        綜上所述,中醫(yī)院在對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生培訓(xùn)過(guò)程中,應(yīng)加強(qiáng)帶教教師理論及技術(shù)操作能力,并加強(qiáng)中醫(yī)理論及中醫(yī)護(hù)理操作的培養(yǎng),繼而為今后中醫(yī)院護(hù)理提供技術(shù)型護(hù)理人才。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 劉淑麗,張菊霞,董盼盼.實(shí)習(xí)護(hù)生臨床帶教需求與實(shí)習(xí)現(xiàn)狀調(diào)查分析[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2017,35(07):124-125.

        [2] 胡潔琴,陳海燕,陳秀梅.兩種護(hù)理帶教方式在護(hù)生臨床實(shí)習(xí)中的應(yīng)用[J].護(hù)理實(shí)踐與研究,2017,14(01):121-122.

        [3] 劉劍,亢東琴,岳樹(shù)錦.臨床護(hù)理帶教老師教學(xué)監(jiān)控能力調(diào)查分析[J].護(hù)理研究,2017,31(12):1518-1519.

        [4] 劉敏,劉婉露,王洋.護(hù)理實(shí)習(xí)生對(duì)臨床教學(xué)滿意度的調(diào)查分析與研究[J].中醫(yī)臨床研究,2017,9(21):135-136.

        [5] 凌雅,馬少勇,陸宇晴,等.實(shí)習(xí)醫(yī)院護(hù)生帶教管理模式探討[J].右江民族醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2017,39(05):408-410.

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