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        改“四缺”成“四激”變“自卑”為“超越”

        2018-06-28 10:22:16孔堰宏
        考試周刊 2018年58期
        關鍵詞:問題學生轉(zhuǎn)化

        摘要:在當下,我們小學對問題學生的教育尚存在“四缺”,即教育理念缺位、關懷之情缺少、寬容之理缺失、關愛之心缺乏。為改變現(xiàn)狀,筆者自2014年秋季以來開始著手研究,本文例析了“問題學生”扭轉(zhuǎn)的重要性,提出了用“微課題”的形式對“問題學生”進行“四激”轉(zhuǎn)化措施,促使這部分學生由自卑轉(zhuǎn)變成自信,從而使他們形成良好的自尊、自信、自主、自覺的習慣,進而變?yōu)檎?、陽光、自律、自強的好學生。

        關鍵詞:問題學生;四缺;四激;轉(zhuǎn)化

        一、 審視:不容忽視的小學問題學生學習現(xiàn)狀

        問題學生是指那些與同年齡段學生相比,由于受到家庭、社會、學校等方面的不良因素的影響及自身存在的有待改進的因素,從而導致在思想、認識、心理、行為、學習等方面偏離常態(tài),需要在他人幫助下才能解決問題的學生。在小學,“問題學生”的表現(xiàn)主要為上課搗亂、逃學曠課、作業(yè)拖拉、屢教不改等等。如何對待這些“問題學生”,已成為擺在我們面前亟待解決的課題。

        二、 審行:耳目一新的問題學生四激轉(zhuǎn)化優(yōu)勢

        面對當前小學“問題學生”存在的諸多問題,筆者在歸納、總結(jié)以往成功經(jīng)驗的基礎上,嘗試實施了改“四缺”成“四激”,變“自卑”為“超越”的引導

        方法。以下是筆者的踐行措施:

        (一) 利用真情實感,激起學生自尊

        有一位著名教育家說過:“難教育的孩子,都是具有強烈自尊心的孩子。教育者就是要千方百計地保護孩子最寶貴的東西——自尊心?!北Wo問題學生的自尊心,更需要教師善于通過激勵來幫助問題學生轉(zhuǎn)變心態(tài),建立對自己潛能開發(fā)的自信心,化外力為內(nèi)力,鞭策鼓勵,收獲快樂。

        【案例1】2016年夏,筆者接手五年級某班語文教學工作。班內(nèi)個別“后進生”成績較不理想,于是,除了采取針對特點的教學方法外,還從“心教”著手,給以自尊心培養(yǎng),使之學習成績逐漸有所提高。轉(zhuǎn)眼期末,某天的課間,筆者與學生小A談笑,當問及期末考試目標時,他滿臉自信告知我必將拿到優(yōu)秀!殊不知基礎薄弱,態(tài)度不端的他招來了數(shù)學老師的質(zhì)疑:“優(yōu)秀?能合格就不錯了!”英語老師也在一邊不假思索地搶白說可能性幾乎為零。話音沒落,小A的臉唰地紅到了脖子,羞愧埋頭……那一剎那,筆者的心靈受到了強烈地震撼,小A那交織著自卑與痛楚的窘迫,至今記憶猶新。教師一句漫不經(jīng)心的話語無情地刺傷了一顆稚嫩向上的心!筆者趕緊圓場,與之約定,相信他必能實現(xiàn)自己的目標!成績公示,合格級!雖然還未達到預定的目標,但已是零的突破,得之不易!可貴的自信、自尊在他內(nèi)心揚起!久久不息的掌聲實至名歸……

        (二) 憑借真心實意,激揚學生自信

        自信心是在對自己的自我肯定和充分估計的基礎上,相信自己力量的一種心理狀態(tài)。俗話說:金無足赤,人無完人。作為輔導員和教師應及時充分地發(fā)現(xiàn)“問題學生”的閃光點,用為人師的愛心和真心逐漸激起他的自信心。

        【案例2】筆者曾教過一位學生小林,經(jīng)過期初的觀察和了解,發(fā)現(xiàn)該生喜歡愛擺弄物品,尤其是愛對班級事宜指手畫腳,在班內(nèi)“問題學生”圈有一定號召力。筆者決定因勢利導,發(fā)揮特長,正確疏導,任命其擔任衛(wèi)生監(jiān)督員,并定期對其工作成績加以肯定。一番耕耘,他的行為習慣隨之好轉(zhuǎn),不再“憤世嫉俗”,取而代之的是更多的謙卑和和善,真心實意地付出換來不小的收獲。

        (三) 依托真材實料,激勵學生自主

        讓愛點燃“問題學生”心中的明燈,讓他們感到師愛的溫暖,前途的光明。

        愛是人類社會延續(xù)和發(fā)展過程中最崇高、最圣潔、最偉大的情感。少先隊輔導員與學生接觸較多,更了解學生的思想狀況,輔導員要愛字當頭,用體貼與愛撫的態(tài)度對待“問題學生”,讓師愛發(fā)揮更大的教育效力。

        【案例3】某天,學生小李悄悄告訴502班班主任鐘老師,調(diào)皮的小吳私拿他人物品。這一棘手的問題該怎么辦?引導小吳主動認錯并不失自尊的處理是極具挑戰(zhàn)的。鐘老師思慮良久,終于想出對策。在趁學生上體育課的空檔,吳老師悄悄地把小吳的水彩筆拿到了辦公室。美術課前,小吳十萬火急地來向鐘老師傾訴水彩筆不翼而飛,鐘老師淡定自若,只叮囑再找找。結(jié)局當然不出意料,沒找到。此時的鐘老師平靜地開口:“只能再買,別無他法了?!边@樣的答復無疑讓小吳急得團團轉(zhuǎn)。便在這時,鐘老師一拍腦門道:“對不起,我想起來了,是我借了用的,現(xiàn)在還給你?!毖援叄隳贸鏊使P并鄭重其事地說:“過一會兒,我給你補一張借條?!?/p>

        鈴聲響起,鐘老師拿著預備的借條在全班同學面前講述原委,小吳紅著臉接過借條的那一刻,一切不言而喻。第二天,丟失的文具物歸原主,溫馨的借條也一并附上。從此,班內(nèi)時常的失竊事件再未上演。

        經(jīng)此一役,筆者反復思考:孩子便是在不斷地“犯錯”與“改錯”中成長,“犯錯”不可避免,教師能做的就是想方設法地引導他們認識、改正錯誤。讓當事者體驗自己的行為帶給別人的麻煩,從而設身處地、將心比心、深刻地認識自己的“過失”并加以改正。非常之時,非常之方,事半功倍。

        (四) 巧借真憑實據(jù),激發(fā)學生自覺

        “問題學生”的心理,思想中并不完全都是消極的因素,也有積極的因素,即閃光點。我們要努力透過消極因素的迷霧,去捕捉發(fā)現(xiàn)的“問題學生”閃光點,點燃他們內(nèi)心的星星之火。貫徹多表揚少批評,多贊許少指責的原則,善于發(fā)現(xiàn),并及時給予肯定和鼓勵,讓學生從心底體會成功的喜悅,進而自覺主動地揚起學習和生活的風帆。

        讓孩子自己和自己比,體驗成就感。“問題學生”成績差、行為習慣不良,不是一天兩天形成的,教師不能期望在短時間內(nèi)將其轉(zhuǎn)化,應足夠的耐心和愛去等待。引導孩子把今天的他和昨天的他、明天的他相比,體驗被人肯定的快樂感和幸福感。

        【案例4】一次無意間,405班班主任傅老師發(fā)現(xiàn)問題學生小丁的衛(wèi)生工作非常到位,于是抓住這一閃光點,在班上予以表揚。的確奏效,在之后的幾次大掃除中,小丁的積極性越加高漲,總是主動要求干重活,干臟活,保質(zhì)保量。趁勢,傅老師又委任其擔任衛(wèi)生監(jiān)督員,擴大了影響,重拾了他闊別多年的自信。同時,原先那個作業(yè)拖拉的身影也隨之消失!

        一個個的案例,引起筆者深思:幾乎所有的學生都希望自己是受別人關注的對象,問題生的這一想法更加迫切和強烈。然而在校園中,他們無形中被人重新定義,于是他們便通過其他渠道來滿足內(nèi)心這一強烈的渴望?!按缬兴L,尺有所短。”問題生也有長處和興趣,不能一概而論。作為老師的我們應盡可能地為其謀求多種成功路徑,既能解除后進生的逆反心理,又能使他們對老師產(chǎn)生信任感,從而為幫助他們克服缺點、改正錯誤創(chuàng)造條件。

        三、 審效:令人欣喜的問題學生四激轉(zhuǎn)化成效

        (一) 不忘初心,求得始終

        經(jīng)過近三年的思考踐行,筆者認為“激起自尊、激揚自信、激勵自主、激動自覺”的教育措施轉(zhuǎn)變“問題學生”是行之有效的方式。在平素的教育中,我們改變對稍有問題的孩子以一味地指責和批評,嘗試用足夠的耐心和溫厚的師愛去呵護、去引導、去激勵、去轉(zhuǎn)變,它山之石,的確可以攻玉。

        (二) 結(jié)對教育,攜手共進

        1. 親子結(jié)對,讓愛導航

        家長是孩子的啟蒙老師,對問題學生的結(jié)對式教育,首先是父母親與孩子的親子結(jié)對,因為親子結(jié)對教育所起的作用是老師都無法替代的。

        【案例5】502班小韓同學態(tài)度習慣都較欠缺,于是,與他母親簽訂了協(xié)議,每天放學回家,邀請他母親堅持陪孩子一起完成作業(yè),從開始的10分鐘到20分鐘、再到30分鐘、一小時。期間他母親還不停地進行鼓勵和獎勵,同時允許孩子勞逸結(jié)合。在學校,他母親也對兒子進行觀察,送其上下學。一段時間下來后,轉(zhuǎn)化效果明顯。

        2. 師生結(jié)對,助力圓夢

        原先被冷落的學生得到重視,他們感受到了關愛,麻木結(jié)冰的心就會開始復蘇,他們潛藏已久的能量便能開始釋放。

        3. 生生結(jié)對,靈動互勉

        在學校里更多的時間是同學們在一起學習、生活和活動。為問題學生物色一名品學兼優(yōu)的學生來進行幫助教育,是最簡單有效的方法。

        【案例6】403班小楊同學,自我克制力較差。輔導員特意安排能干的三好學生小許成為同桌,來幫助小楊進行較好的自我約束。一學期的并進之后,小許更為表率,小楊明顯改變。這樣結(jié)對,無異于是一種互勉。

        (三) 循循善誘,預約精彩

        學生問題的形成“冰凍三尺非一日之寒”,其轉(zhuǎn)變不可能一蹴而就。因此輔導員和教師對這些學生的教育應有足夠的耐心。同時,對學生的教育也應該具體化,不停留于一般的鼓勵和教導。

        (四) 持之以恒,終將閃光

        竭盡全力去描繪了人生的最佳底色,讓學生體驗到成功從而對學習有信心;給予學生具體的反饋從而讓學生增強自信心,就是證明。持之以恒的幫助,以及具體指導的背后同樣是老師對學生的愛,對學生進步有信心以及進而對學生的細心觀察,才能促使“問題學生”真正從內(nèi)因上改變自我。我始終堅信,再矮的小草依然能觸摸春天!

        參考文獻:

        [1]吳增強.學校心理輔導活動指南[M].上海:上海科技教育出版社,1996.

        [2]陳雪楓.中小學生心理測評與心理檔案[M].廣州:暨南大學出版社,1997.

        作者簡介:

        孔堰宏,浙江省杭州市,浙江省杭州市蕭山區(qū)漁浦小學。

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