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        淺析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)特點及路徑

        2018-06-11 07:15:24劉登明王曉苓
        商情 2018年19期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)學(xué)生

        劉登明 王曉苓

        【摘要】大學(xué)生就業(yè)問題已經(jīng)成為我國嚴(yán)重的社會問題。在嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境下,自主創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)成為解決大學(xué)生就業(yè)問題的重要途徑。由于我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力還存在一定的局限性,因此,我們需要拓寬我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐之路。

        【關(guān)鍵詞】學(xué)生 創(chuàng)業(yè) 方式

        一、我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)特點

        1.大學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)的欲望強烈,實際參與行動者少

        目前,我國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)還處于起步探索階段,談到創(chuàng)業(yè)話題時大學(xué)生們的熱情非常高漲,然而真正實際行動起來參與創(chuàng)業(yè)的人數(shù)不多。根據(jù)中國青少年網(wǎng)絡(luò)協(xié)會[14]發(fā)布的《全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告》和麥可思研究院《2010年大學(xué)生就業(yè)報告》顯示,目前76.7%的在校大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)感興趣,希望通過創(chuàng)業(yè)來實現(xiàn)自己的理想和人生價值,26.8%的大學(xué)生打算畢業(yè)后創(chuàng)業(yè),但是真正走上創(chuàng)業(yè)的比例僅為1.2%。而且真正創(chuàng)業(yè)起來的成功率也不高,不到3%,這與美國等一些西方國家創(chuàng)業(yè)成功率的20%相比較,有很大的差距。

        2.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目的科技含量低

        在真正實際創(chuàng)業(yè)過程時,大學(xué)生們大部分把創(chuàng)業(yè)方向鎖定:餐廳、零售等社會服務(wù)業(yè)作為創(chuàng)業(yè)的理想行業(yè),選擇高科技行業(yè)的較少。有部分項目與高科技有關(guān),但成功率也不高,其中的主要原因有兩點:一方面是資金問題,對于剛剛畢業(yè)大學(xué)生來說自身能力、經(jīng)驗、資金等都非常有限,投資公司不愿意把資金投入大創(chuàng)企業(yè)中來。另一面是缺乏核心的信息技術(shù),部分項目是與科技相關(guān),但是也只是停留在技術(shù)的淺層面上。

        3.社會缺乏創(chuàng)業(yè)氛圍、缺乏創(chuàng)業(yè)支撐體系

        我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)起步較晚,雖然近幾年的發(fā)展較迅速,可是社會整體上仍舊缺乏創(chuàng)業(yè)氛圍,對創(chuàng)業(yè)者的包容性不夠,人文關(guān)懷不強。一些思想和文化仍舊不能包容大學(xué)生創(chuàng)業(yè),例如一些創(chuàng)業(yè)者的家長不支持,不理解。受我國傳統(tǒng)文化的熏陶和影響,許多家長更希望孩子能有個穩(wěn)定的工作,雖然知道當(dāng)前國家政府鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè),但是仍舊不想讓自己的孩子來當(dāng)實驗品,不想讓孩子承擔(dān)風(fēng)險。另一方面,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要資金的支撐,但當(dāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者出現(xiàn)困境向企業(yè)或者社會尋求幫助時,所反饋回來的是質(zhì)疑和不信任,也或者是精神上的同情與支持,但是實際行動上不會伸出援手。

        4.大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)政策和信息的了解模糊

        目前我國政府為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了許多政策上的幫助和扶持,學(xué)校也為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提10供良好的平臺和機會,1998年在清華大學(xué)舉辦了第一屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)起到了良好的開端。盡管其他高校也都在效仿,開展類似的創(chuàng)業(yè)大賽,但是目前參與比賽的同學(xué)占少數(shù),據(jù)一份相關(guān)調(diào)查顯示僅9.76%的大學(xué)生表示十分了解與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的信息和政策,有43.38%的大學(xué)生僅了解一點兒,而基本沒了解和完全不知道的比例分別達到了47.64%和9.35%。大部分大學(xué)生對國家和政府制定的扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策不清楚,認(rèn)識模糊。

        二、我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)路徑的選擇

        1.轉(zhuǎn)變思想觀念,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍

        針對我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)起步晚、思想保守的問題,政府應(yīng)該加大對自主創(chuàng)業(yè)的宣傳力度。一是在媒體上開設(shè)專門欄目。一方面,對中外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功案例進行報道,在社會上營造“四個尊重”的良好氛圍;另一方面,講解創(chuàng)業(yè)的基本知識和政策法規(guī),使大學(xué)生通過媒體了解、接受國家支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策,進而激發(fā)創(chuàng)業(yè)火花,大膽邁出創(chuàng)業(yè)的第一步。二是營造創(chuàng)業(yè)光榮的社會氛圍,不僅要對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)從資金、政策上給予大力支持,還要對創(chuàng)業(yè)成功的大學(xué)生進行表彰,給予精神和物質(zhì)上的鼓勵,做好輿論引導(dǎo),讓自主創(chuàng)業(yè)的觀念深入人心,讓更多的民眾都能接受和支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

        2.完善創(chuàng)業(yè)教育體制

        我國的創(chuàng)業(yè)教育落后西方國家很多年,我們要借鑒國外高校的經(jīng)驗,完善我國創(chuàng)業(yè)教育體制。首先,需要改變我國的高等教育理念,深化教育教學(xué)改革,真正做到由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變,重視對學(xué)生實際能力的培養(yǎng),注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神。其次,要加強創(chuàng)業(yè)教育課程體系的建設(shè),合理安排專業(yè)課與創(chuàng)業(yè)課、必修課與選修課、理論課與實踐課之間的關(guān)系,將創(chuàng)業(yè)教育融人專業(yè)課教學(xué)中。不同的專業(yè)應(yīng)該根據(jù)學(xué)科內(nèi)容和教學(xué)特點,與創(chuàng)業(yè)課程交叉滲透,,還可根據(jù)不同學(xué)生的特點和需要進行分類或重點培養(yǎng)。再次,學(xué)校應(yīng)該重視專業(yè)師資隊伍的培養(yǎng)。創(chuàng)業(yè)教育對教師提出了新的要求,他們不僅要有理論知識,還要具備一定的創(chuàng)業(yè)體驗和創(chuàng)業(yè)技能。學(xué)校可以對教師進行授課內(nèi)容和教學(xué)方式的培訓(xùn),鼓勵教師直接參與創(chuàng)業(yè)實踐,或者聘請成功的創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)所需的法律、融資方面的專家做兼職教師,從而擴大和完善創(chuàng)業(yè)師資隊伍。

        3.為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)構(gòu)建良好的社會支撐體系

        大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的發(fā)展需要政府、社會、學(xué)校的多方聯(lián)合促動。政府要對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)從政策上給予切實可行的扶持和必要的資金援助,在社會上,要號召更多的企業(yè)參與和支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)促進企業(yè)發(fā)展和推動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的雙贏局面。學(xué)校應(yīng)與政府、社會共同搭建起一個良好的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺。一方面,與政府和企業(yè)共同建設(shè)一支具有創(chuàng)業(yè)背景的技術(shù)專家、企業(yè)家、風(fēng)險投資家以及法律專家等組成的兼職創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍。學(xué)校可以聘請創(chuàng)業(yè)成功、樂于奉獻、責(zé)任心強的成功企業(yè)家,具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的畢業(yè)生和校友,政府有關(guān)部門的專業(yè)人員等,作為任課教師,為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供“一對一”的幫助和指導(dǎo)。另一方面,應(yīng)結(jié)合實驗教學(xué)、案例討論、基地見習(xí)、企業(yè)考察,帶領(lǐng)學(xué)生走出校園投入生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線,讓他們接受來自第一線的實踐鍛煉和培訓(xùn)。

        4.大學(xué)生要主動培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力

        大學(xué)生要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,克服依賴思想,自覺培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識,不斷提高創(chuàng)業(yè)能力。一是要樹立創(chuàng)業(yè)光榮的思想。在創(chuàng)業(yè)中,不要把短暫的經(jīng)濟利益作為創(chuàng)業(yè)的首選,應(yīng)把創(chuàng)業(yè)提升到實現(xiàn)個人遠(yuǎn)大理想和振興中華的高度,發(fā)揚中華民族吃苦耐勞、誠實可靠、穩(wěn)扎穩(wěn)打的精神,在學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗的同時充分認(rèn)識和發(fā)揮自己的優(yōu)勢,這樣,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)才能實現(xiàn)其真正的價值和意義。二是要努力培養(yǎng)實踐性能力和創(chuàng)新性能力。大學(xué)生應(yīng)盡可能多地參加社會實踐活動,包括假期實踐考察,專業(yè)實習(xí),項目參與,勤工儉學(xué),參與校園活動、社會性活動和大學(xué)科技創(chuàng)新活動等,積極關(guān)注社會經(jīng)濟領(lǐng)域的創(chuàng)新活動、事件和人物,有意識地培養(yǎng)企業(yè)家精神和市場意識,努力提高創(chuàng)新能力、鍛煉創(chuàng)業(yè)能力。三是要注重職業(yè)能力的培養(yǎng)和就業(yè)資源的利用。大學(xué)生應(yīng)積極參加社團活動,樹立開放的心態(tài),培養(yǎng)團隊合作精神、包容的素質(zhì)、良好的交往意識和技巧,平時注重表達、展示、臨場應(yīng)變能力的訓(xùn)練與培養(yǎng)。

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