摘要:隨著我國城市化建設(shè)的發(fā)展,對城市交通的要求越來越高,在此背景下,加強(qiáng)車隊黨支部管理具有很大的必要性。在車隊黨支部管理中,為了提高其管理質(zhì)量,相關(guān)部門構(gòu)建了完善的精細(xì)化管理工作體系,營造和諧的發(fā)展環(huán)境,將工作落實到車隊管理的具體工作過程中,使黨支部作用在公交公司車隊中充分的發(fā)揮出來,從而促進(jìn)了車隊的和諧發(fā)展。本文將以黨支部為切入點,對車隊的長遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行分析和探討。
關(guān)鍵詞:車隊;黨支部作用;和諧發(fā)展
目前,為了貫徹十九大精神,車隊黨支部樹立了“以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、以服務(wù)為宗旨、以創(chuàng)新為追求”的管理觀念,充分發(fā)揮黨支部的作用,加強(qiáng)車隊的黨員建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型和服務(wù)型的公交車隊,從而有效提高了公交車隊的整體服務(wù)質(zhì)量水平。因此,在公交車隊的發(fā)展中,黨支部的作用十分重要,黨支部書記要發(fā)揮模范帶頭作用,提高對車隊的管理質(zhì)量和效率,才能在加強(qiáng)黨支部建設(shè)的同時,促進(jìn)車隊的穩(wěn)定和諧發(fā)展。
一、加強(qiáng)車隊黨員隊伍建設(shè)
黨員隊伍的建設(shè)對車隊的發(fā)展具有直接性的影響作用,因此,黨支部要將車隊建設(shè)的目標(biāo)以及黨員隊伍的職責(zé)精細(xì)化和明確化。在車隊黨員隊伍建設(shè)中,首先要黨支部自身要保持良好的作風(fēng),以身作則,促進(jìn)車隊所有工作人員團(tuán)結(jié)意識,在工作中遇到問題敢于承擔(dān)責(zé)任,并能夠積極解決問題,從而有效提高工作效率[1]。
其次,要提高車隊的工作標(biāo)準(zhǔn),在車隊管理過程中,落實每個崗位的職責(zé)和義務(wù),加強(qiáng)工作人員的職業(yè)素質(zhì)和責(zé)任意識,提高工作人員在日常管理中的執(zhí)行力。與此同時,設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制和獎勵機(jī)制,對車隊黨員干部的履職進(jìn)行評估并對于優(yōu)秀的黨員進(jìn)行獎勵,激發(fā)其對車隊建設(shè)的積極性和主動性。
最后,在公交公司中,黨支部堅持定期召開民主生活會議,在會議中認(rèn)真反省自身日常工作中的不足之處,進(jìn)行自我評價,并相互之間進(jìn)行交流溝通,具有針對性的實施自我整改措施,及時去除黨員干部在工作中的障礙,堅定良好的思想作風(fēng),從而促進(jìn)車隊領(lǐng)導(dǎo)班子的精化建設(shè)。
二、制定精細(xì)化的建設(shè)制度
制度作為車隊管理規(guī)范化的重要保障,制定科學(xué)合理的制度能夠鞏固其發(fā)展基礎(chǔ)。在制度精細(xì)化建設(shè)中,首先要對存在的不足的一些規(guī)章制度進(jìn)行完善,黨支部要落實“三會一課”,在黨務(wù)工作中確保其規(guī)范化,定期對黨員干部開展民主評價、黨性教育培訓(xùn)等一系列的活動,并完善相關(guān)的黨員民主評議制度,將其公開化和透明化,拓展投訴渠道,從而有效擴(kuò)大了對其的監(jiān)督力度[2]。
其次,根據(jù)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo),對干部隊伍建設(shè)、黨員組織建設(shè)、黨建工作建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面進(jìn)行總結(jié)歸納,構(gòu)造完善的基礎(chǔ)檔案體系。在此檔案體系中,以歸檔的文件為導(dǎo)向,采用記錄表格的形式使車隊黨支部的各項工作能夠有計劃的開展,從而形成集檢查、實施、反饋等方面為一體的循環(huán)體系。
最后,車隊黨支部對黨建工作中的硬件設(shè)施加強(qiáng)建設(shè)和管理,并將黨建基地建設(shè)重視起來,使黨支部相關(guān)活動能夠順利開展;同時,對黨建設(shè)施相關(guān)的運行機(jī)制和配套的規(guī)章制度進(jìn)行完善化,有效保證黨員干部工作的穩(wěn)定性。
三、加強(qiáng)車隊整體的思想建設(shè)
在黨支部度車隊的管理工作中,要根據(jù)新時期對黨建工作的需求,深化黨員干部的思想建設(shè),才能促進(jìn)車隊的和諧發(fā)展。在此形勢下,黨支部在工作中首先要做到“換位思考”,在車隊黨員職工遇到問題時,黨支部要自覺關(guān)心職工,換位思考,并與其進(jìn)行交流溝通,將黨支部的“和諧發(fā)展”理念拓展到職工的日常生活中。
其次,黨支部在工作中要總結(jié)經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新和完善管理方法,有效提高自身的管理質(zhì)量和管理。在工作實踐中,黨支部要嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)章制度,落實車隊的思想政治工作;另一方面,要加強(qiáng)黨員職工與人民群眾的交流,便于車隊更好的服務(wù)群眾,從而使車隊建設(shè)質(zhì)量能夠進(jìn)一步優(yōu)化[3]。
最后,黨支部與相關(guān)媒體服務(wù)中心進(jìn)行聯(lián)系,定期組織車隊黨員職工觀看相應(yīng)的影視作品,不僅能夠豐富職工的業(yè)余文化生活,還能開闊黨員職工的視野,并促進(jìn)民意活動的順利開展,有利于黨員職工陶冶情操。與此同時,黨支部為了加強(qiáng)區(qū)域共建,開展相關(guān)的聯(lián)歡活動,使不同區(qū)域的車隊黨員職工能夠通過活動進(jìn)行交流溝通,雙方進(jìn)行優(yōu)勢互補(bǔ),促進(jìn)其共同發(fā)展和進(jìn)步。
四、結(jié)束語
近年來,在黨支部的管理和指導(dǎo)下,通過建立平臺、典型示范、交流溝通、目標(biāo)激勵等方式將車隊管理工作精細(xì)化,在提高車隊黨員職工隊伍凝聚力的同時,促進(jìn)黨建工作的發(fā)展和進(jìn)步,使每位黨員職工樹立正確的政治思想,為職工發(fā)展建立相應(yīng)的平臺,在工作中充分發(fā)揮其職能作用,從而全面促進(jìn)了公交車隊的和諧發(fā)展。
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作者簡介:秦傳亮,1985年2月13日,男,漢族,山東泰安岱岳區(qū)人,泰安市公共交通公司二隊黨支部專職副書記,全日制大專,函授本科,成人管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。研究方向:(思想政治教育理論與實踐)(關(guān)于政工師)。