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        探究高校會計與財務(wù)的復(fù)雜性

        2018-05-22 15:36:22胡薇
        中國經(jīng)貿(mào) 2018年8期
        關(guān)鍵詞:復(fù)雜程度理論基礎(chǔ)會計

        【摘 要】高校會計以及財務(wù)工作,會對學(xué)校發(fā)展產(chǎn)生直接影響,所以高校一直極為注重財務(wù)以及會計工作。但由于會計以及財務(wù)(以下簡稱財會)相對較為復(fù)雜,因此實際財會工作開展還是與預(yù)期目標(biāo)存在一定差距。通過對高校工作復(fù)雜性的分析,對財會復(fù)雜性理論展開探究,并會對高校財會工作復(fù)雜性的具體表現(xiàn)進行重點論述,期望能夠?qū)Ω咝X敃ぷ鏖_展提供一定啟示。

        【關(guān)鍵詞】理論基礎(chǔ);財務(wù);會計;高校;復(fù)雜程度

        國內(nèi)多數(shù)高校不僅師資力量較為雄厚,而且學(xué)校規(guī)模較大,在日常運行過程中,需要處理的事務(wù)不僅多,而且事務(wù)種類較為繁雜,整體工作量以及工作壓力較大,而會計與財務(wù)工作作為高校工作重要組成,其工作復(fù)雜程度自然也相對較高。同時由于學(xué)校屬于學(xué)術(shù)型機構(gòu),學(xué)術(shù)權(quán)力以及行政權(quán)力在其中占有極為重要的部分,兩者之間并不相同,也會直接增加財會工作難度。所以,有關(guān)人員需要對其展開深度研究與分析。

        一、高校工作復(fù)雜性的分析

        1.高校工作復(fù)雜性

        高校作為我國高技能復(fù)合型人才培養(yǎng)機構(gòu),想要對高效發(fā)展模式進行改革,實現(xiàn)理想化工作模式,高校需要對自身工作效率以及管理水平進行提升。在具體管理工作中,由于高校學(xué)術(shù)性質(zhì)以及教育性質(zhì),使得管理過程中存在的不確定因素相對較多,會對高校各環(huán)節(jié)工作產(chǎn)生直接影響,整體管理系統(tǒng)復(fù)雜性較為突出。同時,雖然高校是公益性組織,但其仍然存在著盈利性的部門,盈利機構(gòu)與教育性質(zhì)同時存在,會直接增加管理隱性不確定因素數(shù)量,整體管理工作難度系數(shù)較大。所以高校工作的復(fù)雜程度是我們不可想象的,而財會作為高校管理的一部分,其工作開展復(fù)雜難度自然可想而知,對其工作復(fù)雜性進行分析,是對高校管理水平進行切實強化的途徑。

        2.高校財會工作復(fù)雜性

        大學(xué)的正常運行,需要教學(xué)組織、招生辦以及后勤等多個部門共同配合,財會工作是學(xué)?;A(chǔ)管理范疇內(nèi)容,整體工作任務(wù)涉及范圍較廣,牽扯的部門也較多。復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu),不僅會直接增加高校管理工作難度,同時也會對財會數(shù)據(jù)收集形成一定影響,加之高校需要投資的項目相對較多,像科研項目以及學(xué)校基礎(chǔ)管理等,都需要充足的資金作為保障,整體高校財會任務(wù)量極重,存在著諸多風(fēng)險以及不確定因素,致使財會工作復(fù)雜度隨之上升。同時由于部分院校會按照專業(yè)進行財會機構(gòu)設(shè)置,財會工作銜接問題極為突出,很容易會因為各專業(yè)財會工作的差異,而造成學(xué)校整體財會工作出現(xiàn)問題,所以對高校財會工作進行優(yōu)化與調(diào)整已經(jīng)成為必然之舉。

        二、高校會計和財務(wù)復(fù)雜性理論探究

        1.財務(wù)方面理論基礎(chǔ)

        教育成本以及科研經(jīng)費不確定性較強,且無形資產(chǎn)的管理較為復(fù)雜等,都是財務(wù)工作復(fù)雜性的集中體現(xiàn)。不確定因素與財務(wù)風(fēng)險有著必然聯(lián)系,比爾曼提出在非營利組織之中,進行生產(chǎn)的目的是按照外部因素所決定的,組織要利用有限的經(jīng)費完成相應(yīng)目標(biāo)。所以高校進行生產(chǎn)的目的,是由外部因素所賦予的,但因為在現(xiàn)實生活中,經(jīng)濟活動開展利益很難完全達(dá)到最大化,所以預(yù)算制定難度就會隨之增加,會使財務(wù)工作開展變得更加復(fù)雜。

        2.會計方面理論基礎(chǔ)

        按照馬克思思想,教育會直接產(chǎn)生勞動能力,所以在商品世界之中,可以分為非勞動力的商品以及勞動能力兩種。其中,想要對勞動能力持續(xù)性進行保證,就需要提供相應(yīng)服務(wù),并對服務(wù)進行購買,確保被出賣的商品能夠被順利購買。而在高校之中,勞動能力就是學(xué)校的“產(chǎn)品”,而此種產(chǎn)品會在提供之后立即消失,并不會留下特殊的痕跡。而因為高校的特殊性,使得很難對生產(chǎn)以及產(chǎn)品進行準(zhǔn)確劃分。

        三、高校會計和財務(wù)復(fù)雜性具體體現(xiàn)

        1.公共預(yù)算方面

        由于高校中的公共預(yù)算涉及范圍與內(nèi)容相對較廣,在具體落實過程中,需要設(shè)計多個環(huán)節(jié)進行。在高校之中,財務(wù)以及會計管理工作都是公共預(yù)算范疇,公共預(yù)算所具有的復(fù)雜性特點會對兩者產(chǎn)生較大影響。由于公共預(yù)算工作在國內(nèi)開展的時間相對較短,整體預(yù)算工作與發(fā)達(dá)國家相比,還存在著一定的距離,因此財會工作也會隨之出現(xiàn)一定問題,所以高校想要實現(xiàn)對財會工作水平的切實提升,就需要先對公共預(yù)算管理工作存在的問題與不足進行明確,要對現(xiàn)行公共預(yù)算模式進行合理調(diào)整。在進行改革時,要以高校實際情況為出發(fā)點,通過戲曲國內(nèi)外先進經(jīng)驗的方式,按照所遇到的各項問題展開針對性改革,切實對傳統(tǒng)方式展開創(chuàng)新與調(diào)整,確保各項措施的針對性以及可行性,確保公共預(yù)算管理水平可以得到切實提高,以保證財會管理工作的順利開展。

        2.規(guī)章制度建設(shè)方面

        財會相關(guān)制度建設(shè)目前也存在著建設(shè)難度過高的問題,主要是因為,高校與其他性質(zhì)單位相同,需要一套較為完整的制度,對財務(wù)以及會計工作開展效率進行保障,以保證財會人員工作規(guī)范性。所以高校不僅要制定較為完善的會計以及財務(wù)規(guī)章制度,同時也要對相關(guān)制度建設(shè)予以高度關(guān)注。但目前一些高校的財會管理制度建設(shè)還存在著一定問題,部分已經(jīng)建成的財會制度在系統(tǒng)以及規(guī)范性等方面還是存在著諸多不足之處,很難為財會管理工作開展提供可靠依據(jù)。而保障制度的缺失,使得各項財會工作開展過程中,因為沒有強有力的制度作為支撐,所以很容易會出現(xiàn)不同程度以及不同類型的問題。

        3.管理制度改革方面

        不僅制度建設(shè)存在問題,而且制度改革也存在著不小的挑戰(zhàn)。高校的會計以及財務(wù)管理還有著及較多挑戰(zhàn),各項問題還需要不斷對其進行解決。由于受到工作復(fù)雜性的影響,導(dǎo)致高校管理團隊的整體素質(zhì)水平并沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),在實際執(zhí)行管理工作中,還存在著一定的不足之處,使得管理制度改革受到了直接影響。同時部分高校會將重心放在教育以及科研方面,對于財會工作有所忽略,并沒有認(rèn)識到該項工作的重要性,管理人員專業(yè)培訓(xùn)活動開展機率相對較小,各個部門間的獨立性較為突出,部門之間缺乏游俠的互動與溝通,這些都對管理制度創(chuàng)新形成了阻礙,并不利于財會工作開展。

        4.財務(wù)管理目標(biāo)方面

        財務(wù)管理目標(biāo)方面,主要是存在著目標(biāo)不清晰的問題?,F(xiàn)階段,高校對于財務(wù)管理工作的定義還在不斷探索之中,導(dǎo)致財務(wù)管理工作開展變得更加繁雜。在進行相關(guān)工作目標(biāo)設(shè)置過程中,可能會因為個體思想間的差異而出現(xiàn)意見相左的情況,是保證高校利益最大化還是要對社會效益進行保證,始終無法得到完全性統(tǒng)一。同時,還有部分人員認(rèn)為,高校就是應(yīng)將人才培養(yǎng)放在第一位,要在保證學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的前提下,才能展開對運行成本的控制,以實現(xiàn)對高校所承擔(dān)風(fēng)險的有效控制。而不統(tǒng)一的管理目標(biāo),使得財務(wù)目標(biāo)確定工作也受到了制約。

        5.會計特殊性方面

        雖然高校一直在對財會管理工作進行著調(diào)整,但在具體管理工作中還是有一些不可避免的問題存在,像在進行會計管理工作中,需要對多方面利益進行考量,像投資人、投資收益以及債權(quán)等,都是其需要進行考慮的內(nèi)容。

        目前,高校財務(wù)管理以及會計管理力度還需要進行增強,如果放任不管,可能會出現(xiàn)財會管理模式與高校實際情況不符的狀況,所以高校需要對財會管理人員工作理念以及管理手段進行培訓(xùn),要按照時代發(fā)展以及高校工作需要,切實對財會管理力度進行增強。同時,一些高校還存在著制度落實效果不明顯以及工作流域形式化,工作質(zhì)量與效率沒有得到有效提高等方面的問題,高校需要針對實際問題,逐一進行財會工作調(diào)整與完善,要明確目前校內(nèi)財會工作仍然具有較大的上升空間,還需要實施進一步的改革,以對財會管理工作開展效率進行保障。

        四、結(jié)束語

        通過本文對高校會計以及財務(wù)復(fù)雜性的論述,使我們對高校會計與財務(wù)工作有了更加清晰的認(rèn)知,各高校要認(rèn)識到財會工作對于高校運營的重要作用,要對高校財務(wù)和會計的復(fù)雜性展開全面分析,明確兩者復(fù)雜理論以及具體表現(xiàn),確保可以針對會計工作特殊性以及財務(wù)管理目標(biāo)不明確等方面的復(fù)雜性特點,做出合理應(yīng)對與安排,以保證高校財會工作質(zhì)量,確保其能夠為高校運行和發(fā)展提供有效助力。

        參考文獻:

        [1]高巧利.關(guān)于高校會計與財務(wù)復(fù)雜性的探究[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2017(18):97-98.

        [2]佘祥云.高校會計與財務(wù)復(fù)雜性分析[J].科技展望,2016,26(26).

        [3]蔡玲玲.淺探高校會計與財務(wù)的復(fù)雜性[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2015(30):63-64.

        [4]王怡.分析高校會計與財務(wù)管理中的復(fù)雜性[J].科學(xué)與財富,2016,8(5).

        [5]彭華.分析高校會計與財務(wù)的復(fù)雜性[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2015(9):203-204.

        作者簡介:

        胡薇(1976—),女,漢族,湖南永州人,任職于:長沙環(huán)境保護職業(yè)技術(shù)學(xué)院,會計,職稱:助理研究員,研究方向:財務(wù)管理。

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