張曉君

摘要：現(xiàn)階段，隨著社會的發(fā)展，我國的企業(yè)的發(fā)展也有了很大的進步。在當前市場化深入推行的過程中，國有企業(yè)需要做好黨建思想工作。如何開展黨建思想政治工作也是當前研究的熱門話題。目前，在大部分的國有企業(yè)中，黨建思想工作并沒有貫徹落實，并沒有深入員工的思想中，只是流于形式的進行基本宣傳?；鶎又Р康恼魏诵淖饔貌幻黠@，組織生活不規(guī)范，活動載體不適用，黨員意識薄弱。群眾對黨員以及一些領(lǐng)導(dǎo)的工作產(chǎn)生誤解。為了探尋這些問題的根本因素，筆者利用調(diào)查發(fā)現(xiàn)了一些重要因素。如果能夠妥善處理這些因素，也許能夠改善當前黨建工作中出現(xiàn)的一系列現(xiàn)象。

關(guān)鍵詞：企業(yè)基層；黨建思想政治工作；探討

引言

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的十九大明確指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。由此可見企業(yè)基層的黨建思想政治工作是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)濟不斷前進，社會和諧發(fā)展的關(guān)鍵所在。本文主要從三個方面對企業(yè)基層黨建思想政治工作進行分析探討。

1國企黨建工作的作用

1.1強化企業(yè)的內(nèi)動力，促進企業(yè)的發(fā)展

一個企業(yè)要想實現(xiàn)良好的發(fā)展，離不開企業(yè)的凝聚力以及增添動力，這些力量都是企業(yè)發(fā)展的源泉，也使開展黨建工作的根本目標。在國企的實際發(fā)展中，由于體系的不同，管理體制的差異性，會使很多職工在思想上產(chǎn)生不用的想法，在綜合素質(zhì)方面具有一定的差異性。目前，青年職工的思維比較活躍，在一些國企中，其分支機構(gòu)比較復(fù)雜，并且，工作點也比較分散，設(shè)計了眾多領(lǐng)域，想要實現(xiàn)統(tǒng)一的管理，還有很多困難要克服。然而，在開展黨建工作的過程中，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該以每個國企實際情況出發(fā)，全面了解職工的思想狀態(tài)，進而明確宣傳的內(nèi)容，展開有效的部署，使工作的重心明確，使所有的職工群眾都能認清當下的形勢，突出工作目標，最終，通過黨建工作，樹立正確的理念，立場堅定，進一步增強企業(yè)的競爭力，幫助企業(yè)實現(xiàn)設(shè)定的發(fā)展目標。

1.2維護企業(yè)良好形象，擴大企業(yè)的影響力

對于企業(yè)來說，企業(yè)形象是無形的資產(chǎn)。雖然，在大部分的國企中，企業(yè)的組織比較大，在區(qū)域的分布上也較廣泛，還具有很多的管理人員，另外，在不同的地區(qū)，由于地方的經(jīng)濟發(fā)展情況不同，這些因素都制約著的國企的發(fā)展。在實際管理中，有很多員工都質(zhì)疑了設(shè)有國企的意義，其中，比較突出的問題為，國企所展現(xiàn)的形象嚴重影響了人們對與國有企業(yè)的真實評價。目前，由于信息化技術(shù)的不斷進步，在開展黨建工作中，起到了一定的引導(dǎo)作用，調(diào)動了更多職工投身企業(yè)建設(shè)重，為企業(yè)的發(fā)展做出想要的貢獻，并且，進一步促進了企業(yè)的創(chuàng)新，為廣大職工提高更多的服務(wù)，增加員工的收入，還能展現(xiàn)一個良好的企業(yè)形象，從而在企業(yè)中，形成良性的循環(huán)思想。

2改進國內(nèi)企業(yè)黨建思想政治工作的措施

2.1堅持以人為本加強基層黨組織建設(shè)

企業(yè)的發(fā)展是與人民群眾的力量緊密相連的，企業(yè)開展黨建思想政治工作也必須以人為開展對象。所以，在發(fā)展過程中企業(yè)要對員工給予充分的尊重，才能將員工的力量團結(jié)凝聚起來，把黨建工作的目標定位為激勵與促進人的自身發(fā)展，才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供最強有力的支撐。而這些無法離開思想政治工作發(fā)揮的引導(dǎo)作用，只有做好思想政治工作，才能增強企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部力量。因此，企業(yè)管理人員必須充分起到自身的引導(dǎo)作用，在企業(yè)發(fā)展過程中要自始至終堅持以人為本的信念，把思想政治教育工作開展到位。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要注重培養(yǎng)員工的個性化，鼓勵員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新潛能。另外，領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)對自己嚴格要求，以身作則，爭取成為員工可以效仿的榜樣與楷模，領(lǐng)導(dǎo)與員工之間也應(yīng)當相互尊重，從而打造企業(yè)內(nèi)部和諧良好的工作氛圍。

2.2構(gòu)建健全的社會主義價值體系

對于國企的黨建工作，完善的社會主義價值體系是必不可少的，關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展。因此，可以要把握好以下幾個方面內(nèi)容，避免出現(xiàn)偏差。1.樹立法制意識。對于黨建工作，在開展時，法制建設(shè)應(yīng)該納入到學(xué)習(xí)的體系中，發(fā)揮法制的作用。并且，融入法制意識，進一步強化員工的法制意識，進而維護社會的穩(wěn)定性。2.強化國家意識。通過正確認識國家的利益地位，不僅增強了員工的凝聚力，也促進了國家的穩(wěn)步進步，從基層做起，從小事做起，從而提升國家的綜合競爭力。3.提高社會的責(zé)任意識。在處理社會問題時，展現(xiàn)自己的社會責(zé)任感，主動的維護社會的和諧穩(wěn)定，這是國企當前的重點工作內(nèi)容之一。4.強化家庭意識。國企的員工要積極學(xué)習(xí)各方面的家庭責(zé)任意識，豐富其內(nèi)容，并展開積極的推廣。

2.3堅持以人為本加強基層黨組織建設(shè)

企業(yè)的發(fā)展是與人民群眾的力量緊密相連的，企業(yè)開展黨建思想政治工作也必須以人為開展對象。所以，在發(fā)展過程中企業(yè)要對員工給予充分的尊重，才能將員工的力量團結(jié)凝聚起來，把黨建工作的目標定位為激勵與促進人的自身發(fā)展，才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供最強有力的支撐。而這些無法離開思想政治工作發(fā)揮的引導(dǎo)作用，只有做好思想政治工作，才能增強企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部力量。因此，企業(yè)管理人員必須充分起到自身的引導(dǎo)作用，在企業(yè)發(fā)展過程中要自始至終堅持以人為本的信念，把思想政治教育工作開展到位。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要注重培養(yǎng)員工的個性化，鼓勵員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新潛能。另外，領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)對自己嚴格要求，以身作則，爭取成為員工可以效仿的榜樣與楷模，領(lǐng)導(dǎo)與員工之間也應(yīng)當相互尊重，從而打造企業(yè)內(nèi)部和諧良好的工作氛圍。

2.4落實黨建責(zé)任，改進黨建機制

把從嚴治黨的責(zé)任落實到位。要加強對企業(yè)員工的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)來提高思想認識。全面學(xué)習(xí)習(xí)總書記對從嚴治黨的要求以及公司黨組、局黨委的指揮部署，消除思想癥結(jié)，走出思想上和工作上的誤區(qū)。同時，要改進黨政共同負責(zé)的工作機制，使黨建工作和中心工作做到在謀劃、部署、推進、考核上做到同步，全面落實“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作與任務(wù)。

2.5開展宣傳教育工作

企業(yè)黨建思想政治工作要將宣傳教育作為重要方式，提高干部職工的思想意識和政治素養(yǎng)。首先，加強安全生產(chǎn)教育。安全生產(chǎn)是企業(yè)的中心工作，所以企業(yè)黨建思想政治工作要緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一主題開展工作，深入生產(chǎn)第一線進行思想教育。在思想政治工作中，要大力宣傳安全第一的思想，對黨員職工開展班前教育、案例教育和安全操作教育，強化黨員職工的安全生產(chǎn)意識，降低安全事故發(fā)生概率。其次，加強形勢教育。煤炭企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認清企業(yè)發(fā)展面臨的宏觀形勢，分析煤炭市場經(jīng)濟變化，結(jié)合國家頒布實施的相關(guān)政策法規(guī)，制定黨建思想政治工作方案，加大對企業(yè)發(fā)展形勢與發(fā)展任務(wù)的宣傳力度，使廣大干部職工強化危機意識，共度企業(yè)發(fā)展難關(guān)。再次，加強法制教育。企業(yè)要定期開展法制宣傳活動，聘請律師或法制人員解答干部職工的法律問題，提高干部職工的法制意識。

結(jié)語

企業(yè)基層黨組織的思想政治工作不僅僅是為了基層黨組織的建設(shè)工作，更是和企業(yè)的改革，社會經(jīng)濟的發(fā)展，國家的建設(shè)，中國夢的實現(xiàn)有著密切的關(guān)系。因此，在進行企業(yè)基層思想政治工作的過程中，一定要注意堅持黨的路線方針，與黨中央保持思想上的高度統(tǒng)一，以此來發(fā)揮黨的組織能力和凝聚能力，聯(lián)合群眾，幫助企業(yè)更好發(fā)展。

參考文獻

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（作者單位：國網(wǎng)河北景縣供電公司）