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        中職學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高成因分析及對策

        2018-05-14 12:36:39孫明月姜茹
        知識文庫 2018年17期
        關(guān)鍵詞:積極性中職教學(xué)模式

        孫明月 姜茹

        中職學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高的情況時(shí)有存在,根據(jù)多年的從教經(jīng)驗(yàn)及調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)中職學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高的原因有內(nèi)在及外在多方面因素。通過分析原因找出一些對策,如加強(qiáng)學(xué)生心理教育、改進(jìn)學(xué)校教學(xué)模式、拓寬社會實(shí)踐渠道等。

        從教十年來,每年身邊總會有著這樣的說法:“現(xiàn)在的學(xué)生,真是一屆不如一屆?!惫嫒绱藛??很多時(shí)候,作為學(xué)生的專業(yè)老師,又是班主任,陪伴他們的時(shí)間甚至超過他們的父母,如此的朝夕相處,我漸漸感受到這些孩子的內(nèi)心世界,教育不應(yīng)只是指責(zé)和抱怨,更多的時(shí)候應(yīng)該了解后去解決,凡事都是存在兩面性的,以下內(nèi)容是我對他們觀察和了解后,做出的幾點(diǎn)分析。

        1 中職學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高的原因

        造成中職學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高的原因是多方面的,清楚這點(diǎn)我們才能更好的分析、解決這個(gè)問題。

        1.1 外部因素

        中職學(xué)生的過去,是受到家庭、學(xué)校、社會三方面共同影響的。在孩子的成長過程中,父母的行為對他們起著至關(guān)重要的作用,但是可以說我們職校學(xué)生的家庭情況包羅萬象,這其中就包括各種矛盾,父母失業(yè)的、離異的、單親的、暴力的、多子女的、疏于教育的……有一些父母認(rèn)為教育孩子就是老師的責(zé)任,對孩子過于放松,不聞不問,孩子學(xué)習(xí)成績不好,品德不好,就是怪老師教得不好,管的不好,覺得是在學(xué)校把孩子帶壞了;還有一些父母過于溺愛孩子,對他們百依百順,使孩子產(chǎn)生依賴心理,從而使他們養(yǎng)成了不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。

        同時(shí)學(xué)校的教學(xué)模式也很重要,以前學(xué)校的教學(xué)安排中會安排先學(xué)習(xí)文化基礎(chǔ)課程,到了第二學(xué)期才接觸專業(yè)課,而這些孩子有著較強(qiáng)的動手操作能力,對于理論知識興趣不大,這些都會促使他們對專業(yè)的興趣逐漸消失,很多情況下堅(jiān)持不到第二學(xué)期,對學(xué)習(xí)的興趣已經(jīng)喪失,久而久之,導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績越來越差。

        最后社會對這些孩子的影響也是很大的,常會聽到一些畢業(yè)生回來反饋說企業(yè)里復(fù)雜和自己的失意,社會潛規(guī)則、自身學(xué)歷的限制,都會產(chǎn)生不良的影響,畢業(yè)學(xué)生的反饋傳到下幾屆學(xué)生那里,又會產(chǎn)生不同的效果,本想通過努力學(xué)習(xí)改變生活環(huán)境的同學(xué)學(xué)習(xí)興趣也會下降,甚至放棄學(xué)習(xí)。

        1.2 內(nèi)在因素

        由于學(xué)習(xí)方法或?qū)W習(xí)習(xí)慣的不正確,這些學(xué)生可能很早就在成績排行榜的后半部分或者一直處于中等水平,導(dǎo)致他們?nèi)狈W(xué)習(xí)的主動性和積極性,也缺乏對學(xué)習(xí)的自信心。特別是在我校,同時(shí)存在高職層次、中專中技層次,每個(gè)孩子的起點(diǎn)和學(xué)習(xí)習(xí)慣不同,導(dǎo)致入校時(shí)就有一定差距,這在他們的學(xué)習(xí)過程中就會產(chǎn)生一定的心理暗示,覺得自己已經(jīng)不如別人,不如不努力,這在我?guī)У陌嗉壚锞痛嬖?,多次的開解和引導(dǎo),加上課題上的特別關(guān)注,才取得了一定的效果。

        同時(shí)很多孩子由于年齡較小還處于青春懵懂期,多數(shù)同學(xué)根本沒有一個(gè)明確的目標(biāo),不知道以后工作中將要面臨什么樣的考驗(yàn),承擔(dān)什么樣的責(zé)任,認(rèn)為一切都離自己很遠(yuǎn),還把自己當(dāng)成孩子,從而導(dǎo)致在人生態(tài)度上就比較消極。比如曾經(jīng)班上有個(gè)女孩,入校時(shí)就顯現(xiàn)出各種不適應(yīng),生活上都不能很好的照顧自己,經(jīng)過多次的談心,原來孩子從小在單親家庭成長,母親十分溺愛,照顧細(xì)微,直接導(dǎo)致了孩子無論在生活和還是學(xué)習(xí)上,離開了母親都不知所措,入學(xué)后沒有了家人的細(xì)致照顧,自己也迷失了方向,從而自暴自棄。有時(shí)內(nèi)心的自我放棄,比行為上的懶惰更加可怕。

        2 應(yīng)對中職學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高的建議

        通過以上分析,我們能做的就是從學(xué)生、教師、學(xué)校三方面著手,幫助學(xué)生從內(nèi)在態(tài)度上積極起來。

        2.1 加強(qiáng)學(xué)生心理教育,采用人性化管理

        開展貼近學(xué)生生活、內(nèi)容豐富積極向上的校園活動,比如趣味活動、社團(tuán)活動等,通過這些活動,建立學(xué)生對校園生活的興趣,在活動中增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的信心。教師在制度管理上要做到賞罰分明,以確保營造良好的學(xué)習(xí)和教學(xué)風(fēng)氣,具體工作中進(jìn)行個(gè)性化管理,對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律方面做出嚴(yán)格規(guī)定,但對學(xué)生也要理解、尊重和寬容。班里有位學(xué)生,專業(yè)課非常感興趣,以至于基礎(chǔ)課時(shí)都在做手工,了解了這種情況,我?guī)状螠贤?,指出基礎(chǔ)課也是要學(xué)習(xí)的,專業(yè)上老師可以配合,為此,我專程為她開放實(shí)習(xí)車間,讓孩子更多的課余時(shí)間可以做自己喜歡做的事情,而不需要基礎(chǔ)課上偷偷的做,這樣,既兼顧了理論學(xué)習(xí),也在工作中做到了個(gè)性化管理。

        2.2 改進(jìn)學(xué)校教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

        多數(shù)中職學(xué)生的動手能力較強(qiáng),理論學(xué)習(xí)能力較弱,因此應(yīng)該因勢利導(dǎo)改革教學(xué)形式,將理論課與實(shí)踐操作結(jié)合起來,在課題選擇上盡量與學(xué)生的現(xiàn)實(shí)生活貼近,使得學(xué)生有親近感,愿意去傾聽。在教學(xué)過程中還要善于發(fā)現(xiàn)并肯定學(xué)生的專業(yè)優(yōu)勢及特長,及時(shí)鼓勵(lì)和幫助他們探索新知。從教十年來,幾乎每一屆學(xué)生里都有一兩個(gè)“偏科”的孩子,但只要及時(shí)引導(dǎo),揚(yáng)長避短,往往都會收到很好的成效。

        2.3 拓寬社會實(shí)踐渠道,增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)意識

        目前中職生在人才交流市場中越來越受社會的青睞,他們的優(yōu)勢在于實(shí)際技能水平,現(xiàn)在優(yōu)秀技師的待遇也絲毫不亞于管理階層。這些信息的及時(shí)傳遞,也可以很好的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,同時(shí)積極組織學(xué)生到專業(yè)對口的企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)踐,感受企業(yè)文化以及社會對人才需要的具體要求,讓他們能感受到自身的價(jià)值,重拾信心。

        總之,中職學(xué)校在教育教學(xué)上面對的問題往往很復(fù)雜,需要多方發(fā)力,希望可以讓更多的孩子找準(zhǔn)自己的人生方向,讓他們明白生活是自己的,要堅(jiān)持自己選擇的方向,從而散發(fā)自己獨(dú)特的光芒。

        (作者單位:連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校)

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