左春平
“三全育人”模式是新時(shí)期高校開(kāi)展思想政治教育工作的重要依據(jù)和載體,結(jié)合當(dāng)前高校大學(xué)生思想政治工作實(shí)際,以湖南省大學(xué)生思想道德素質(zhì)提升工程的意見(jiàn)為指導(dǎo)思想,通過(guò)特色成長(zhǎng)輔導(dǎo)室項(xiàng)目建設(shè),拓展“三全育人”培育基地,形成良好的“三全育人”新格局,提升育人工作實(shí)效。本文分析了特色成長(zhǎng)輔導(dǎo)室建設(shè)與運(yùn)行在“三全育人”中的現(xiàn)實(shí)意義,對(duì)成長(zhǎng)輔導(dǎo)室建設(shè)與運(yùn)行的一些經(jīng)驗(yàn)和做法,需要解決的問(wèn)題等進(jìn)行了探討和思考。
“三全育人”是中發(fā)〔2004〕16號(hào)文件首先提出來(lái)的大德育觀。文件強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育,關(guān)鍵是要抓住以育人為中心,把育人融入于學(xué)校工作的各個(gè)方面,貫穿于教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),努力形成全員育人、全程育人、全方位育人的局面。經(jīng)過(guò)高校多年的理論實(shí)踐,“三全育人”教育理念已經(jīng)得到不斷應(yīng)用和深化。2017年11月3日, 教育部印發(fā)通知,要求各高校要切實(shí)落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,開(kāi)展 “三全育人” 綜合改革試點(diǎn),形成全員、全過(guò)程、全方位育人的長(zhǎng)效機(jī)制,用浸潤(rùn)滋養(yǎng)的方式開(kāi)展思想政治教育工作,培養(yǎng)和提升學(xué)生的能力,提升育人工作實(shí)效。
“特色成長(zhǎng)輔導(dǎo)室建設(shè)”是湖南省教育工委發(fā)【2013】1 號(hào)文件《關(guān)于實(shí)施第二周期湖南省大學(xué)生思想道德素質(zhì)提升工程的意見(jiàn)》 要求:為進(jìn)一步提升大學(xué)生思想道德素質(zhì),鼓勵(lì)高校在各院系建設(shè)一個(gè)環(huán)境友好的、師生交流輔導(dǎo)空間,讓學(xué)生能夠在熟悉的環(huán)境中,及時(shí)與院系學(xué)生工作者們交流所遇到的問(wèn)題,及時(shí)獲得院系學(xué)生工作者的幫助,解決大學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中遇到的各種生活困難、學(xué)習(xí)困難、就業(yè)壓力、心理困惑等問(wèn)題,防止問(wèn)題積累到一定程度轉(zhuǎn)化為心理問(wèn)題。每年擇優(yōu)立項(xiàng)建設(shè)100個(gè)院系級(jí)特色成長(zhǎng)輔導(dǎo)室。
2.1 拓展“三全育人”培育基地
特色成長(zhǎng)輔導(dǎo)室的建設(shè)內(nèi)容是:結(jié)合高校院系工作實(shí)際,整合資源,提供平臺(tái),突出高校育人工作實(shí)效;圍繞成長(zhǎng)輔導(dǎo)機(jī)制建設(shè),條件建設(shè),隊(duì)伍建設(shè),日常運(yùn)行,特色工作等建設(shè)內(nèi)容;在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,每個(gè)成長(zhǎng)輔導(dǎo)室必須要建立和完善一套行之有效的管理制度,至少要有10平方米以上的輔導(dǎo)場(chǎng)地的硬件要求,要有一定的經(jīng)費(fèi)投入,保證成長(zhǎng)輔導(dǎo)室項(xiàng)目的建設(shè)與運(yùn)行。通過(guò)項(xiàng)目建設(shè),組建核心成員團(tuán)隊(duì),搭建以學(xué)工線(xiàn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人領(lǐng)航,學(xué)工書(shū)記主持,專(zhuān)職輔導(dǎo)員、思政教師與專(zhuān)業(yè)教師支持,朋輩輔導(dǎo)員協(xié)助的全員、全過(guò)程、全方位育人的輔導(dǎo)隊(duì)伍,拓展了“三全育人”培育基地。
2.2 提升教師育人工作能力
在高校思想政治教育全員、全方位、全過(guò)程育人的背景下,成長(zhǎng)輔導(dǎo)老師和朋輩輔導(dǎo)員作為高校思想政治工作的內(nèi)容傳播者、過(guò)程實(shí)施者、活動(dòng)組織協(xié)調(diào)者,要成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長(zhǎng)的知心朋友,不僅要有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念、價(jià)值理念、道德觀念,還必須要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力。在特色成長(zhǎng)輔導(dǎo)室項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)中,要求至少建好輔導(dǎo)老師和朋輩輔導(dǎo)員兩支隊(duì)伍。在項(xiàng)目驗(yàn)收中,對(duì)輔導(dǎo)老師的輔導(dǎo)資質(zhì)也有具體要求,如必須配備具有心理學(xué)或教育學(xué)背景、國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師資格的兩名以上心理輔導(dǎo)員,團(tuán)隊(duì)成員的輔導(dǎo)資質(zhì)資格證率必須達(dá)到60%以上,每學(xué)期必須開(kāi)展兩次以上專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),不少于4次案例研討等等,對(duì)朋輩輔導(dǎo)員定期開(kāi)展培訓(xùn)和督導(dǎo)。在成長(zhǎng)輔導(dǎo)室建設(shè)過(guò)程中,從立項(xiàng)開(kāi)始,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就必須參加特色成長(zhǎng)輔導(dǎo)室項(xiàng)目負(fù)責(zé)人專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)與研修,把握方向和標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)隊(duì)成員和朋輩輔導(dǎo)員必須參加相關(guān)成長(zhǎng)輔導(dǎo)資質(zhì)培訓(xùn)并取得資格證書(shū),組織并開(kāi)展有針對(duì)性和普及性的特色活動(dòng),通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)行,提升了輔導(dǎo)教師的育人能力。
2.3 強(qiáng)化大學(xué)生成長(zhǎng)成才工作實(shí)效
特色成長(zhǎng)輔導(dǎo)室項(xiàng)目建設(shè)要求是:推進(jìn)成長(zhǎng)輔導(dǎo)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),形成鮮明的輔導(dǎo)特色,通過(guò)完善制度,豐富交流手段和途徑,為大學(xué)生提供主動(dòng)、及時(shí)、便捷、有效的輔導(dǎo)服務(wù)。在大學(xué)生成長(zhǎng)的全過(guò)程,重點(diǎn)做好五導(dǎo):思想上引導(dǎo)、學(xué)業(yè)上輔導(dǎo)、心理上疏導(dǎo)、生活上指導(dǎo)、就業(yè)上向?qū)?,全方位為大學(xué)生成長(zhǎng)輔導(dǎo)提供舒適友好,互動(dòng)交流的環(huán)境;輔導(dǎo)老師“教”、“ 管”、“ 助”多措并舉,主動(dòng)開(kāi)展工作,將理想信念教育和個(gè)人成長(zhǎng)相結(jié)合,將普遍性教育與個(gè)性化教育相結(jié)合,將顯性思想政治教育與隱性思想政治教育相結(jié)合,營(yíng)造良好育人氛圍和環(huán)境,加了思想政治教育和專(zhuān)業(yè)技能提升的主動(dòng)性和全面性。為保障成長(zhǎng)輔導(dǎo)室建設(shè)的順利進(jìn)行,學(xué)校明確責(zé)任,嚴(yán)格考核。明確將項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員工作納入個(gè)人績(jī)效考核,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行全程監(jiān)控,邊建設(shè)邊運(yùn)行,中期建設(shè)考評(píng)、督導(dǎo),后期結(jié)項(xiàng)預(yù)評(píng)估驗(yàn)收,對(duì)未達(dá)到驗(yàn)收要求的項(xiàng)目,取消其“素質(zhì)提升工程”項(xiàng)目的資格,并按有關(guān)規(guī)定處理,真正將“三全育人”工作落到了實(shí)處,提高了項(xiàng)目建設(shè)實(shí)效,強(qiáng)化了學(xué)生成長(zhǎng)成才工作實(shí)效。
2.4 形成“三全育人”的良好格局
在成長(zhǎng)輔導(dǎo)室項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)行中,通過(guò)制度建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、條件建設(shè),規(guī)范了“三全育人”的保障系統(tǒng)、維系了“三全育人”實(shí)踐活動(dòng)的保障機(jī)制,確?!叭恕钡捻樌M(jìn)行和有效實(shí)施。 通過(guò)隊(duì)伍建設(shè)明確教師在成長(zhǎng)輔導(dǎo)中的主導(dǎo)作用,強(qiáng)化了教師三全育人的職責(zé);通過(guò)開(kāi)展特色活動(dòng),規(guī)范學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中的言行,讓學(xué)生有目的地進(jìn)行學(xué)習(xí)和思考,做到自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。如“汽車(chē)醫(yī)生”成長(zhǎng)輔導(dǎo)室項(xiàng)目建設(shè)中,主要圍繞“汽車(chē)醫(yī)生”醫(yī)德培育和醫(yī)術(shù)提升兩方面開(kāi)展特色活動(dòng)。依托黨員教師隊(duì)伍以“思想導(dǎo)師制”為引領(lǐng),拓展“三全育人”新途徑,提升“汽車(chē)醫(yī)生”醫(yī)德水平,提升高校思想政治工作實(shí)效性 ,增強(qiáng)高校思政工作的有效保障。依托專(zhuān)職輔導(dǎo)員隊(duì)伍,以“535”序列化主題教育活動(dòng)為載體,開(kāi)展養(yǎng)成教育,規(guī)范“汽車(chē)醫(yī)生”道德行為,全面落實(shí)“三全育人”文化育人。依托心理咨詢(xún)師、朋輩輔導(dǎo)員隊(duì)伍發(fā)現(xiàn)、解決學(xué)生現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,建立心理健康教育長(zhǎng)效機(jī)制,健全心理咨詢(xún)與危機(jī)干預(yù)預(yù)警機(jī)制,做到心理育人貫穿學(xué)生成長(zhǎng)全過(guò)程。依托汽車(chē)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家、行家,以“精品項(xiàng)目建設(shè)”“微視頻”“H5”“我的專(zhuān)業(yè)我的系”等項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī),開(kāi)展精英培訓(xùn)、義工義診義修義課等活動(dòng),專(zhuān)業(yè)教師義務(wù)給學(xué)生培訓(xùn),建立專(zhuān)業(yè)教師課程育人有效機(jī)制,提升“汽車(chē)醫(yī)生”職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,使學(xué)生真正做到“知行合一、 學(xué)以致用”,幫助學(xué)生成長(zhǎng)成才,全面推進(jìn)了“三全育人”的實(shí)踐探索,形成了良好的育人格局。
3.1 學(xué)透文件、吃定標(biāo)準(zhǔn)
在湖南省大學(xué)生思想道德素質(zhì)提升工程項(xiàng)目建設(shè)中,指導(dǎo)思想都是為了貫徹黨的教育方針和湖南省教育強(qiáng)省的戰(zhàn)略部署。特色項(xiàng)目建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)包含內(nèi)容多,要求高,但是,前提必須以立德樹(shù)人為根本任務(wù),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以加強(qiáng)大學(xué)生日常思想政治教育為主要內(nèi)容。所以,從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到團(tuán)隊(duì)成員,都必須積極參加項(xiàng)目建設(shè)要求的各項(xiàng)培訓(xùn),做到心中有譜,建設(shè)有標(biāo)準(zhǔn),明白項(xiàng)目建設(shè)為何建?建什么?為誰(shuí)建?項(xiàng)目建設(shè)才會(huì)水到渠成。
3.2 突出重點(diǎn)和突破難點(diǎn)
特色成長(zhǎng)輔導(dǎo)室建設(shè)因院系不同、專(zhuān)業(yè)不同各有特點(diǎn)。項(xiàng)目建設(shè)要出彩就必須突出重點(diǎn),如:立足育人導(dǎo)向、立足需求導(dǎo)向、立足問(wèn)題導(dǎo)向、立足專(zhuān)業(yè)導(dǎo)向、立足服務(wù)導(dǎo)向等,要建好標(biāo)準(zhǔn)、做實(shí)過(guò)程評(píng)價(jià),把“三全育人”實(shí)效作為輔導(dǎo)老師隊(duì)伍建設(shè)的重要考核依據(jù)。特色成長(zhǎng)輔導(dǎo)室建設(shè)要做實(shí),就要突出“十大育人”特色,輔導(dǎo)老師要具備做好十大育人體系中各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)的能力,全面落實(shí)推動(dòng)實(shí)施高校思想政治工作質(zhì)量提升的能力。在成長(zhǎng)輔導(dǎo)室建設(shè)和運(yùn)行過(guò)程中,促進(jìn)“三全育人”長(zhǎng)效機(jī)制形成,科學(xué)有效地做好成長(zhǎng)輔導(dǎo)工作,仍然是需要突破的難點(diǎn)。
3.3 加強(qiáng)組織保障和經(jīng)費(fèi)保障
“巧婦難為無(wú)米之炊”,特色成長(zhǎng)輔導(dǎo)室建設(shè)離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的重視和經(jīng)費(fèi)的支持。
在項(xiàng)目申報(bào)之初,省教育工委出臺(tái)了一系列政策,提供了一定的經(jīng)費(fèi)支持,保證了項(xiàng)目建設(shè)的立項(xiàng)和開(kāi)展。要建好一個(gè)成長(zhǎng)輔導(dǎo)室,仍然需要各個(gè)高校做到:領(lǐng)導(dǎo)高度重視,政策大力支持,經(jīng)費(fèi)保障一條龍,至少要讓文件里1:1的配套經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處;項(xiàng)目要有專(zhuān)人管理、有專(zhuān)家指導(dǎo),及時(shí)有效地推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施;項(xiàng)目建設(shè)明確責(zé)任、全程考核,做到好鋼用在刀刃上,寶劍配英雄,方可將項(xiàng)目建設(shè)實(shí)效發(fā)揮到極致。
3.4 落實(shí)日常運(yùn)行和資料積累
通過(guò)制度建設(shè),規(guī)范特色成長(zhǎng)輔導(dǎo)室運(yùn)行與管理,豐富輔導(dǎo)方式;督促輔導(dǎo)老師主動(dòng)深入學(xué)生學(xué)習(xí)和生活,開(kāi)展成長(zhǎng)輔導(dǎo)。輔導(dǎo)工作對(duì)象差異化、輔導(dǎo)類(lèi)別繁雜,個(gè)體輔導(dǎo)過(guò)程持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)短不一,輔導(dǎo)老師個(gè)人工作繁多。無(wú)論是個(gè)體成長(zhǎng)輔導(dǎo)還是團(tuán)體輔導(dǎo),很多老師重輔導(dǎo)輕記錄,即使制定了成長(zhǎng)輔導(dǎo)記錄表格,有的老師也疏于或者忘記填寫(xiě),致使一些嚴(yán)重的問(wèn)題往往追不到原因,導(dǎo)致嚴(yán)重的后果,項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí)也會(huì)缺少資料,缺乏說(shuō)服力?!捌?chē)醫(yī)生”成長(zhǎng)輔導(dǎo)室建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,要求項(xiàng)目所有輔導(dǎo)老師開(kāi)展成長(zhǎng)輔導(dǎo)必須做好記錄,每月對(duì)開(kāi)展成長(zhǎng)輔導(dǎo)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),做好案例分析,專(zhuān)人考核統(tǒng)計(jì),整理成長(zhǎng)輔導(dǎo)記錄。項(xiàng)目立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng),開(kāi)展個(gè)體輔導(dǎo)人次達(dá)到1656人次,團(tuán)體輔導(dǎo)超過(guò)20000人次,各項(xiàng)輔導(dǎo)記錄資料齊全,為后續(xù)“三全育人”長(zhǎng)效機(jī)制的形成提供了可借鑒的材料。
4.1 提升育人時(shí)效性:特色成長(zhǎng)輔導(dǎo)室的建設(shè)與運(yùn)行要把握時(shí)代脈搏,緊扣“三全育人”十大育人體系,主動(dòng)把握黨的理論方針政策,緊密聯(lián)系學(xué)校教學(xué)、服務(wù)、管理各環(huán)節(jié),與時(shí)俱進(jìn),多層次,多角度開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育,創(chuàng)新踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的新方法、新理念。
4.2 完善考核激勵(lì)機(jī)制;在建設(shè)過(guò)程中,輔導(dǎo)老師的成長(zhǎng)輔導(dǎo)工作都是義務(wù)性的,無(wú)法體現(xiàn)報(bào)酬;項(xiàng)目驗(yàn)收后,后期運(yùn)行缺乏經(jīng)費(fèi)保障,部分輔導(dǎo)人員的積極性不高。完善考核激勵(lì)機(jī)制,更有效地激發(fā)輔導(dǎo)人員的積極性和主動(dòng)性,也是亟待解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
4.3 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)與推廣;在過(guò)程育人中,成長(zhǎng)輔導(dǎo)室項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)行如果借助“互聯(lián)網(wǎng)+”,做實(shí)網(wǎng)絡(luò)育人、做實(shí)成長(zhǎng)輔導(dǎo)效果評(píng)價(jià)與反饋,吸引更多學(xué)生的參與和關(guān)注,提升成長(zhǎng)輔導(dǎo)效率,是后期項(xiàng)目運(yùn)行值得探索的渠道。
4.4 確保輔導(dǎo)隊(duì)伍的穩(wěn)定性:在全員育人的大背景下,成長(zhǎng)輔導(dǎo)室建設(shè)與使用,都需要穩(wěn)定的隊(duì)伍支撐,在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,院系學(xué)工人員、專(zhuān)職輔導(dǎo)員的隊(duì)伍穩(wěn)定,可以促進(jìn)成長(zhǎng)輔導(dǎo)運(yùn)行的有序和規(guī)范,避免因?qū)B気o導(dǎo)員隊(duì)伍異動(dòng)頻繁,影響成長(zhǎng)輔導(dǎo)的實(shí)效。
4.5 保持成長(zhǎng)輔導(dǎo)的可持續(xù)性:成長(zhǎng)輔導(dǎo)室項(xiàng)目的結(jié)項(xiàng),是對(duì)成長(zhǎng)輔導(dǎo)室項(xiàng)目建設(shè)的一個(gè)評(píng)估,不是成長(zhǎng)輔導(dǎo)工作的結(jié)束,在后續(xù)工作中,需要把成長(zhǎng)輔導(dǎo)工作制度化,常態(tài)化,更需要上級(jí)部門(mén)的政策支持,保證運(yùn)行經(jīng)費(fèi)的長(zhǎng)期投入,讓特色成長(zhǎng)輔導(dǎo)室在開(kāi)展成長(zhǎng)輔導(dǎo)工作中持續(xù)發(fā)揮作用。
特色成長(zhǎng)輔導(dǎo)室建設(shè)與運(yùn)行,是“三全育人”教育理念的一個(gè)創(chuàng)新和實(shí)踐之舉,要真正建立“三全育人”的長(zhǎng)效機(jī)制,仍然需要各高校不斷探索和創(chuàng)新,需要社會(huì)各界人士全過(guò)程全方位關(guān)注和探討。
(作者單位:湖南汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院)