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        社團(tuán)輔導(dǎo)教師基本素養(yǎng)的培養(yǎng)

        2018-05-14 13:45:59劉靈芝
        科技風(fēng) 2018年33期
        關(guān)鍵詞:教師素養(yǎng)學(xué)生社團(tuán)中職學(xué)校

        劉靈芝

        摘 要:隨著教學(xué)改革的實(shí)施與深化,學(xué)生社團(tuán)在突出學(xué)校特色,打造獨(dú)特校園文化方面的作用日益突出,已成為中職校園文化不可缺少的組成部分,也是中職學(xué)校打造辦學(xué)聲譽(yù)的重要手段。學(xué)生社團(tuán)在發(fā)展的過(guò)程中也暴露出諸多問(wèn)題,特別是社團(tuán)輔導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)方面存在短板,嚴(yán)重制約學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展??梢?jiàn),提升社團(tuán)輔導(dǎo)教師的基本素養(yǎng)可以推動(dòng)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展,有助于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng),對(duì)中職學(xué)校辦學(xué)水平的提升具有極大的促進(jìn)作用。因此,文本分析了學(xué)生社團(tuán)輔導(dǎo)教師隊(duì)伍的建設(shè)現(xiàn)狀,提出了相應(yīng)的對(duì)策,以促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)輔導(dǎo)教師素質(zhì)的提升。

        關(guān)鍵詞:學(xué)生社團(tuán);社團(tuán)輔導(dǎo)教師;教師素養(yǎng);中職學(xué)校

        當(dāng)前,加強(qiáng)中職學(xué)校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)是體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色,突破學(xué)校發(fā)展瓶頸的有效途徑。借助學(xué)生社團(tuán)作為中職學(xué)校課程教學(xué)的有力補(bǔ)充符合新課程理念,是新課程改革的重要內(nèi)容。以此,學(xué)生社團(tuán)受到廣大中職學(xué)校的重視,蓬勃發(fā)展的學(xué)生社團(tuán)對(duì)對(duì)社團(tuán)輔導(dǎo)教師提出了更高的要求。在此背景下,針對(duì)如何培養(yǎng)社團(tuán)輔導(dǎo)教師基本素養(yǎng)的問(wèn)題展開(kāi)探討,有助于社團(tuán)輔導(dǎo)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提升其社團(tuán)管理能力,從而提高中職學(xué)校校園文化建設(shè)水平。

        1 中職學(xué)校社團(tuán)輔導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀分析

        1.1 社團(tuán)輔導(dǎo)教師數(shù)量不足

        以柏鄉(xiāng)職教中心學(xué)校為例,擁有幾千名學(xué)生的學(xué)校配備的社團(tuán)輔導(dǎo)教師不足三十。社團(tuán)輔導(dǎo)教師數(shù)量不足限制了輔導(dǎo)教師在學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)中的指導(dǎo)作用,不利于社團(tuán)活動(dòng)社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展,挫傷了學(xué)生參與社團(tuán)活動(dòng)的積極性。社團(tuán)輔導(dǎo)教師是保證學(xué)生社團(tuán)順利發(fā)展的重要保障,但根據(jù)調(diào)查,實(shí)際只有不到一半的學(xué)生社團(tuán)能夠獲得輔導(dǎo)教師的長(zhǎng)期指導(dǎo);40%左右的學(xué)生社團(tuán)雖然配備了輔導(dǎo)教師,但卻得不到長(zhǎng)期指導(dǎo);另有10%左右的學(xué)生社團(tuán)為配備輔導(dǎo)教師。此外,很多學(xué)生社團(tuán)雖然得到了教師指導(dǎo),d然而真正起到有效指導(dǎo)作用的并不多。

        1.2 教師參與社團(tuán)指導(dǎo)相關(guān)培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少

        開(kāi)展與學(xué)生社團(tuán)管理有關(guān)的培訓(xùn)是提高社團(tuán)輔導(dǎo)教師基本素養(yǎng)的重要途徑。然而現(xiàn)實(shí)是,中職學(xué)校的社團(tuán)輔導(dǎo)教師很少有機(jī)會(huì)接受相關(guān)培訓(xùn),教師自身社團(tuán)指導(dǎo)能力難以提升,育人作用難以發(fā)揮。據(jù)調(diào)查,柏鄉(xiāng)職教中心學(xué)校的社團(tuán)輔導(dǎo)教師機(jī)會(huì)沒(méi)有參加過(guò)任何與學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)有關(guān)的培訓(xùn)。缺少培訓(xùn)引導(dǎo),教師很難有效指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng),導(dǎo)致很多學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容單調(diào),流于形式,活動(dòng)缺乏吸引力,社團(tuán)成員流動(dòng)性大,社團(tuán)組織松散等問(wèn)題,不利于社團(tuán)發(fā)展,嚴(yán)重削弱了學(xué)生社團(tuán)的育人功能。

        1.3 社團(tuán)輔導(dǎo)教師自我提升意識(shí)不強(qiáng)

        在中職學(xué)校中,學(xué)生社團(tuán)的輔導(dǎo)教師通常由教師自愿擔(dān)任,且往往是利用平時(shí)的休息時(shí)間進(jìn)行義務(wù)指導(dǎo)。而學(xué)校管理者對(duì)學(xué)生社團(tuán)輔導(dǎo)工作不夠重視,沒(méi)有給社團(tuán)輔導(dǎo)教師相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,導(dǎo)致很多教師不愿意承擔(dān)學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)工作,工作積極性難以提升。此外,教師面臨著較大的課程教學(xué)負(fù)擔(dān),面對(duì)繁雜的社團(tuán)指導(dǎo)工作也常常感到力不從心。還有一些教師認(rèn)為學(xué)生的成績(jī)和升學(xué)率才是評(píng)價(jià)自身能力的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為學(xué)生社團(tuán)只會(huì)浪費(fèi)教師和學(xué)生的時(shí)間和精力。

        2 培養(yǎng)中職學(xué)校社團(tuán)輔導(dǎo)教師基本素養(yǎng)的途徑

        2.1 組織教師進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)

        學(xué)校應(yīng)該積極組織教師觀摩成功的學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)案例,為社團(tuán)輔導(dǎo)教師構(gòu)建相互交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。社團(tuán)輔導(dǎo)教師們可以共同探討社團(tuán)管理方法,相互觀摩聽(tīng)課,總結(jié)成敗經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)交流教師將學(xué)習(xí)到更多的關(guān)于學(xué)生社團(tuán)管理的知識(shí),充分意識(shí)到學(xué)生社團(tuán)的重要作用,從而更加積極的投身學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)工作。

        2.2 加強(qiáng)社團(tuán)輔導(dǎo)教師的培訓(xùn)

        培訓(xùn)是提高教師基本素養(yǎng)的重要途徑。學(xué)校應(yīng)該組織教師開(kāi)展多種形式、多個(gè)層次的在職培訓(xùn),以有效提高社團(tuán)輔導(dǎo)教師的基本素養(yǎng)。在開(kāi)展培訓(xùn)之前要先對(duì)社團(tuán)輔導(dǎo)教師進(jìn)行能力測(cè)試,幫助教師發(fā)現(xiàn)自身不足。然后著重講解學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)方法,在培訓(xùn)方式上要靈活多變,避免機(jī)械灌輸式,提高社團(tuán)輔導(dǎo)教師培訓(xùn)的實(shí)效性。結(jié)合具體的社團(tuán)指導(dǎo)工作實(shí)踐,選用生動(dòng)直觀,說(shuō)服力很強(qiáng)的成功案例進(jìn)行講解。同時(shí)創(chuàng)建在線(xiàn)社團(tuán)輔導(dǎo)教師培訓(xùn)平臺(tái),借助互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)化教師之間的交流互動(dòng)。具體來(lái)說(shuō),加強(qiáng)社團(tuán)輔導(dǎo)教師的培訓(xùn)應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):第一,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定合理的培訓(xùn)方案,積極聽(tīng)取社團(tuán)輔導(dǎo)教師的意見(jiàn),制定有效的培訓(xùn)計(jì)劃,以更好地滿(mǎn)足社團(tuán)輔導(dǎo)教師的學(xué)習(xí)需求,將培訓(xùn)活動(dòng)與社團(tuán)輔導(dǎo)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和實(shí)際工作相結(jié)合。第二,創(chuàng)新培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容,著力提升社團(tuán)輔導(dǎo)教師的專(zhuān)業(yè)水平、社團(tuán)管理能力、溝通能力等。第三,豐富培訓(xùn)方式,在傳統(tǒng)的講座等培訓(xùn)形式的基礎(chǔ)上,增加情景模擬、案例教學(xué)、拓展訓(xùn)練等多種培訓(xùn)方式,以提高培訓(xùn)質(zhì)量,提升社團(tuán)輔導(dǎo)教師的社團(tuán)指導(dǎo)能力,從而為社團(tuán)活動(dòng)建設(shè)和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        2.3 提高社團(tuán)輔導(dǎo)教師的自我提升意識(shí)和能力

        自我提升、終身學(xué)習(xí)是現(xiàn)代社會(huì)的主流學(xué)習(xí)觀念,同樣也是教師實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展,素養(yǎng)提升的基本途徑。在知識(shí)更新?lián)Q代越來(lái)越快的當(dāng)下,只靠學(xué)校中學(xué)到的知識(shí)很難勝任教學(xué)工作。如果教師不及時(shí)更是時(shí)代步伐,不及時(shí)更新之間的觀念和知識(shí),就不可能很好地教育學(xué)生,也不可能做好學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)工作。因此,學(xué)校要設(shè)法提升社團(tuán)輔導(dǎo)教師地自我提升意識(shí)和能力,明確社團(tuán)輔導(dǎo)教師的工作職責(zé)和工作要求,采用有效的激勵(lì)措施,如獎(jiǎng)金、社團(tuán)評(píng)比活動(dòng)等,引導(dǎo)社團(tuán)輔導(dǎo)教師積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)知識(shí),提高自己的基本素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平,借助書(shū)本,網(wǎng)絡(luò),培訓(xùn)等多種學(xué)習(xí)渠道,結(jié)合社團(tuán)指導(dǎo)工作實(shí)踐不斷探索更加有效的社團(tuán)指導(dǎo)方法,更好地促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展。

        3 結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,學(xué)生社團(tuán)是學(xué)校課程教學(xué)的有效補(bǔ)充,是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的重要途徑。中職學(xué)校應(yīng)該重視學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展,針對(duì)學(xué)校社團(tuán)輔導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題,采取有效措施培養(yǎng)社團(tuán)輔導(dǎo)教師的基本素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力,提高教師的工作積極性,加強(qiáng)教師培訓(xùn),強(qiáng)化教師的自我提升意識(shí),從而促進(jìn)學(xué)校學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]朱永祥,沈佳樂(lè).教師素養(yǎng)“變”與“不變”——新時(shí)期教師素養(yǎng)及其養(yǎng)成[J].人民教育,2016(23):12-19.

        [2]涂三廣,何美.基于標(biāo)準(zhǔn)的中職教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)調(diào)查:?jiǎn)栴}與建議[J].職教論壇,2016(30):21-29.

        [3]周先進(jìn),李偉.中職教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀及其提升路徑[J].職教通訊,2018(8).

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