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        淺談中職專業(yè)技能工作室引領(lǐng)專業(yè)建設(shè)與發(fā)展

        2018-05-14 13:45:59張發(fā)慶
        科技風(fēng) 2018年33期
        關(guān)鍵詞:專業(yè)技能中等職業(yè)教學(xué)質(zhì)量

        張發(fā)慶

        摘 要:中職專業(yè)技能工作室發(fā)揮優(yōu)勢(shì),為區(qū)域內(nèi)專業(yè)建設(shè)與發(fā)展中的師資隊(duì)伍建設(shè)、完善專業(yè)建設(shè)管理機(jī)制、優(yōu)化專業(yè)課程結(jié)構(gòu)與教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)與整改、專業(yè)技能考核等方面做好服務(wù)。

        關(guān)鍵詞:專業(yè)技能工作室;專業(yè)建設(shè)與發(fā)展師資隊(duì)伍;專業(yè)建設(shè)機(jī)制課程結(jié)構(gòu)與教學(xué)內(nèi)容;教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)技能考核

        中職專業(yè)技能工作室是教育行政部門為了進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)中等職業(yè)學(xué)校與行業(yè)企業(yè)的合作,引導(dǎo)企業(yè)參與并指導(dǎo)中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)實(shí)訓(xùn)及人才培養(yǎng)等工作,建立校企合作長(zhǎng)效機(jī)制;引領(lǐng)學(xué)校專業(yè)建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),提高教學(xué)質(zhì)量。因此,中職專業(yè)技能工作室承擔(dān)著人才培養(yǎng),教學(xué)改革與突破、校企合作、服務(wù)發(fā)展等方面的重要任務(wù)。另一方面,特色專業(yè)建設(shè)是上級(jí)教育行政部門為加快現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展,培育具有引領(lǐng)示范作用的品牌專業(yè),特色專業(yè)的建設(shè)也將圍繞完善專業(yè)建設(shè)管理機(jī)制、優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)和教學(xué)內(nèi)容、加強(qiáng)專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)、改善專業(yè)實(shí)訓(xùn)條件、改革專業(yè)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)模式等方面來(lái)創(chuàng)建。中職專業(yè)技能工作室的工作開展內(nèi)容與特色專業(yè)建設(shè)內(nèi)容相互吻合。下面談一談中職專業(yè)技能工作室引領(lǐng)特色專業(yè)建設(shè)發(fā)展的幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。

        一、中職專業(yè)技能工作室為專業(yè)建設(shè)培養(yǎng)優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)

        中職專業(yè)技能工作室是某專業(yè)特色明顯的學(xué)校承擔(dān),以省、市級(jí)名師為工作室主持人,聘請(qǐng)企業(yè)專家、高校教授為顧問(wèn),以區(qū)域內(nèi)行企業(yè)技術(shù)骨干、兄弟學(xué)校同專業(yè)的專業(yè)學(xué)科帶頭人為成員,聯(lián)合組成的一個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)的建立,充分發(fā)揮了強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手的優(yōu)勢(shì),積百家之長(zhǎng),共謀專業(yè)之發(fā)展。中職專業(yè)技能工作室通過(guò)開展專業(yè)理論與實(shí)踐培訓(xùn),提升成員的專業(yè)理論與實(shí)踐能力,通過(guò)社會(huì)實(shí)踐和企業(yè)掛職鍛煉提高成員的專業(yè)技能水平,逐步把成員教師培養(yǎng)為專業(yè)專業(yè)帶頭人、骨干教師、“雙師型”教師提供環(huán)境和機(jī)會(huì)。

        二、完善專業(yè)建設(shè)管理機(jī)制提供指導(dǎo)作用

        (一)專業(yè)技能工作室與專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)有效結(jié)合

        專業(yè)建設(shè)離不開專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的指導(dǎo),其與專業(yè)建設(shè)方案的制訂、實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督與評(píng)價(jià)、反饋與整改、處理疑難問(wèn)題等,其成員一般包括行政領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)專家、高校教授、學(xué)科帶頭人、骨干教師等組成的團(tuán)隊(duì),而中職專業(yè)技能工作室的組成結(jié)構(gòu)與其相一致,學(xué)校多依托專業(yè)技能工作室的功能優(yōu)勢(shì),成立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),開展專業(yè)建設(shè)。

        (二)專業(yè)建設(shè)需要適應(yīng)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化升級(jí)

        地方經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,必然促進(jìn)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化升級(jí),勢(shì)必對(duì)人才的需求有更高、更新的要求。學(xué)校人才培養(yǎng)與企業(yè)快速發(fā)展人才需求相匹配,中職專業(yè)技能工作室起到了橋梁和紐帶作用,工作室成員每年會(huì)開展多次的市場(chǎng)調(diào)查、企業(yè)調(diào)研、社會(huì)問(wèn)卷與企業(yè)訪談等活動(dòng),較為全面掌握了社會(huì)人才需求意向,為學(xué)校專業(yè)發(fā)展提供第一手信息,并及時(shí)有效的指導(dǎo)修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),為專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)適應(yīng)于地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化升級(jí)需要。

        三、優(yōu)化專業(yè)課程結(jié)構(gòu)與教學(xué)內(nèi)容修訂提供參考

        課程結(jié)構(gòu)是針對(duì)整個(gè)課程體系而言的,課程的知識(shí)構(gòu)成是課程結(jié)構(gòu)的核心問(wèn)題,課程的形態(tài)結(jié)構(gòu)是課程結(jié)構(gòu)的骨架。利用專業(yè)技能工作室的人力、財(cái)力優(yōu)勢(shì),通過(guò)了解區(qū)域內(nèi)各學(xué)校專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、職業(yè)范圍、培養(yǎng)規(guī)格、未來(lái)銜接專業(yè)情況等,開展分析、研究,從而達(dá)到不斷優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),完善教學(xué)內(nèi)容的目的。專業(yè)技能工作室每年召開專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議和工作室成員研討會(huì),審查人才培養(yǎng)方案的實(shí)施,討論在執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足,尤其是專業(yè)課程結(jié)構(gòu)和教學(xué)內(nèi)容方面,需要工作室成員做大量的調(diào)研,形成報(bào)告,提請(qǐng)大會(huì)討論,為優(yōu)化專業(yè)課程結(jié)構(gòu)與教學(xué)內(nèi)容的修訂提供可參考資料。

        四、做好學(xué)生專業(yè)技能考核的實(shí)施

        專業(yè)技能考核是檢測(cè)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生專業(yè)基本技能的掌握情況,也是衡量學(xué)生能否順利畢業(yè)的一項(xiàng)指標(biāo),旨在提高中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的質(zhì)量。原因有以下幾方面:其一,一些專業(yè)沒(méi)有統(tǒng)一的專業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)家依據(jù)教學(xué)大綱要求,以專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)為依據(jù),適合本專業(yè)所有學(xué)生的一項(xiàng)技能考核要求,因此,如果教育主管部門層面沒(méi)有一套完善的專業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn),此項(xiàng)工作是難以實(shí)施的。二是各學(xué)校室訓(xùn)條件參差不齊。中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)類別多,涉獵領(lǐng)域廣,專業(yè)實(shí)訓(xùn)要求差別較大,導(dǎo)致有了統(tǒng)一的專業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn),但室訓(xùn)設(shè)備無(wú)法滿足,依然會(huì)導(dǎo)致考核無(wú)法順利開展。三是傳統(tǒng)的以對(duì)口升學(xué)為主,專業(yè)技能為輔的學(xué)校實(shí)施專業(yè)技能考核難度較大。專業(yè)技能工作室的成立,很大程度上與專業(yè)技能考核和專業(yè)技能競(jìng)賽有很大關(guān)聯(lián),協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各學(xué)校制訂專業(yè)技能考核方案,對(duì)國(guó)家、省專業(yè)技能考核方案進(jìn)行二次修訂是必須承擔(dān)的工作,通過(guò)制訂或修訂,形成使用于區(qū)域內(nèi)學(xué)校的一套考核標(biāo)準(zhǔn),使其核標(biāo)準(zhǔn)不降低,又能夠順利實(shí)施的良好效果。

        五、落實(shí)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體制

        教學(xué)質(zhì)量是教育的核心工作,2010年《河南省人民政府關(guān)于加快推進(jìn)職業(yè)教育攻堅(jiān)計(jì)劃工作的若干意見(jiàn)》[2010]1號(hào)中提出:“加快建立以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)檢查制度,促進(jìn)職業(yè)學(xué)校不斷提高辦學(xué)質(zhì)量和水平”的要求,教育部也先后出臺(tái)了中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃制訂的原則,語(yǔ)文等七門基礎(chǔ)課的教學(xué)大綱,中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)管理辦法等,河南省教育廳先后出臺(tái)了二十四個(gè)專業(yè)的技能考核方案,一系列文件的出臺(tái),為規(guī)范中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量提供了參考。專業(yè)技能工作室是教育教學(xué)改革實(shí)施的基本單位,也是執(zhí)行業(yè)務(wù)部門工作的先行者,無(wú)論從思想還是行動(dòng)上,都應(yīng)該做好表率,通過(guò)實(shí)施、總結(jié)、評(píng)價(jià),為全面推進(jìn)工作打好基礎(chǔ),做好輔助。

        總之,提高專業(yè)技能工作室的工作實(shí)效,達(dá)到建設(shè)工作室的目的,深化教學(xué)改革,緊跟國(guó)家職業(yè)教育發(fā)展動(dòng)向,為區(qū)域內(nèi)專業(yè)建設(shè)與發(fā)展、教育教學(xué)改革、專業(yè)技能考核、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)評(píng)價(jià)與整改等方面做好服務(wù)與指導(dǎo)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]石偉萍.中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)建設(shè)與課程開發(fā).高等教育出版社,2012.11.

        [2]姜大源.職業(yè)教育要義.北京師范大學(xué)出版社,2017.1.

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