孔芳 耿莉 張洪
[摘 要] 在“十九大”上,提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的發(fā)展核心,足見創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性,所以,國(guó)內(nèi)的高校也要根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的要求對(duì)其專業(yè)條件進(jìn)行相應(yīng)的改革。根據(jù)上述背景,提出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下高職文科類專業(yè)條件改革建議的研究。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下,高職院校也在大力鼓舞學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),但是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與學(xué)校課程是有沖突的,依據(jù)沖突提出了文科類專業(yè)條件改革的建議。
[關(guān) 鍵 詞] 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);高職;文科類;專業(yè)條件
[中圖分類號(hào)] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2018)29-0046-01
在新的時(shí)代背景下,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”是發(fā)展的核心,利用創(chuàng)新來(lái)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)的驅(qū)動(dòng),其實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng)。要想加強(qiáng)國(guó)家的創(chuàng)新氛圍,解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中的問題,普及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,使“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”成為常態(tài),成為我們國(guó)家主要的發(fā)展動(dòng)力,就要對(duì)高校的專業(yè)條件根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景進(jìn)行相應(yīng)的改革,本文針對(duì)高職學(xué)院文科類專業(yè)條件改革提出了相應(yīng)的建議[1]。
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)被高度提倡的背景下,高校也正在積極推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),但是其與學(xué)業(yè)是有沖突的,要想加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的步伐,就要解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與學(xué)業(yè)之間的沖突。
首先是時(shí)間上的沖突,其次是學(xué)習(xí)內(nèi)容上的沖突。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者不僅需要參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng),還需要參與正規(guī)學(xué)習(xí)。在正常情況下,工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間可能會(huì)相互重合。作為早期的創(chuàng)業(yè)者,大多數(shù)是以小型企業(yè)或個(gè)體公司的形式開始,大部分是不能正常參與學(xué)校課程的。在學(xué)校,創(chuàng)業(yè)者必須學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),還要在非上課時(shí)間學(xué)習(xí)企業(yè)管理、工作等方面的知識(shí)[2]。然而,每個(gè)人的能量都是有限的,在有限的時(shí)間內(nèi),很難解決兩方面的問題。同時(shí),問題的好壞也必然會(huì)導(dǎo)致某些學(xué)習(xí)的成果不能令人滿意,甚至是失敗,相應(yīng)的課程學(xué)分也就無(wú)法獲得。以上兩點(diǎn)是現(xiàn)在高職院校無(wú)法解決的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與專業(yè)之間的沖突。
學(xué)校對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)要求主要有兩個(gè)方面:其一是是否正常上課,缺席超過一定次數(shù)會(huì)被警告處罰;其二是學(xué)生是否能完成專業(yè)課程中的必修課程,是否能通過并獲得足夠的學(xué)分。為了總結(jié)上述兩種沖突和學(xué)分條件對(duì)學(xué)生的共同困難,建議在高職院校適當(dāng)調(diào)整高職教育的相關(guān)專業(yè)條件。具體的措施如下:
一、專業(yè)知識(shí)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)行交換
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力與專業(yè)知識(shí)交換的意義在于創(chuàng)新型企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)過程中需要有相應(yīng)職位的綜合能力,在與專業(yè)知識(shí)進(jìn)行交換后,可以進(jìn)行相應(yīng)或類似的人才培養(yǎng)計(jì)劃課程[3]。目前,專業(yè)知識(shí)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)行交換的基礎(chǔ)主要指的是“基于專業(yè)分析和工作流程,綜合分析工作崗位和崗位水平所需的能力和知識(shí)”。例如,在制訂金融專業(yè)的《國(guó)際金融學(xué)》課程時(shí),應(yīng)該以該專業(yè)學(xué)生就業(yè)為基礎(chǔ)。在相關(guān)行業(yè)專家的指導(dǎo)下,對(duì)該專業(yè)所涉及的崗位進(jìn)行基礎(chǔ)的介紹并對(duì)所需的技能與知識(shí)進(jìn)行分析,以實(shí)際工作為依據(jù),以實(shí)際實(shí)習(xí)為基礎(chǔ),根據(jù)每個(gè)崗位所需的技能與知識(shí)進(jìn)行專業(yè)的資格考核,采取實(shí)例分析的方法進(jìn)行授課。
二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果與技能證書進(jìn)行交換
一般的,國(guó)家認(rèn)定的資格考試或者專業(yè)技能的鑒定,都是對(duì)該行業(yè)或者該職位所需技能的一種考核方式。通過考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試,對(duì)技術(shù)理論知識(shí)進(jìn)行客觀測(cè)量和評(píng)估以及工人在某一職業(yè)中應(yīng)具備的實(shí)際操作能力。創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)者的成果實(shí)際上代表了他們?cè)趧?chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域上的初始地位。當(dāng)一個(gè)創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域具有一定地位,表明他已被業(yè)界真正接受,也間接地說明他符合該行業(yè)的要求,這是很有說服力的方式。所以,可以看出用專業(yè)技能證書與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果進(jìn)行交換是可行的。
三、課程學(xué)分與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中的報(bào)告進(jìn)行交換
課程學(xué)分是高校人才培養(yǎng)計(jì)劃的重要考核部分。它是教學(xué)過程中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)普及的重要體現(xiàn)。學(xué)生需要在規(guī)定的時(shí)間里,也就是在校期間,完成學(xué)校要求的學(xué)分,這樣才可以順利完成學(xué)業(yè)。具體而言,在知識(shí)需求方面,應(yīng)該廣泛吸收和學(xué)習(xí)各個(gè)學(xué)科的知識(shí),以加深理論認(rèn)識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,提升專業(yè)技能;在能力發(fā)展方面,學(xué)生應(yīng)該學(xué)會(huì)依靠課題的任務(wù)來(lái)進(jìn)行調(diào)查、收集、處理和整理數(shù)據(jù),正確使用相應(yīng)的工具,掌握基本知識(shí);在整體素質(zhì)要求上,要培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和勤勤懇懇的工作作風(fēng),建立正確的人生觀、價(jià)值觀以及生命觀。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中的報(bào)告主要是對(duì)其過程中所遇到的實(shí)際問題記錄和分析。因此,在其中知識(shí)能力、綜合利用能力得到了體現(xiàn)[4]。
四、專業(yè)學(xué)習(xí)時(shí)間與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程進(jìn)行交換
學(xué)習(xí)時(shí)間與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的工作時(shí)間大體是一致的。由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)通常配有創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,在學(xué)校指定或?qū)W校提供的創(chuàng)客空間工作,所以學(xué)生的時(shí)間相對(duì)來(lái)說是比較充足的。在這個(gè)前提下,專業(yè)學(xué)習(xí)時(shí)間與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程在無(wú)形中就進(jìn)行了交換,也會(huì)帶來(lái)相對(duì)較好的結(jié)果[5]。
現(xiàn)今,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”是新時(shí)代的發(fā)展核心。根據(jù)高職院校的特點(diǎn)及其與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沖突,本文提出了文科類專業(yè)條件改革的建議。學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不能兼顧正規(guī)學(xué)校教育,學(xué)??梢詫I(yè)條件改革為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鋪平道路,具體實(shí)施過程中可能存在問題,但是依然希望本文對(duì)以后的研究有所幫助。
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