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        論中職機(jī)電類專業(yè)的教學(xué)改進(jìn)與發(fā)展

        2018-05-14 09:57:13劉桂明
        關(guān)鍵詞:實訓(xùn)中職學(xué)校

        劉桂明

        [摘 要] 學(xué)生最終要踏入社會,走向工作崗位。如果他們在學(xué)校所學(xué)或已經(jīng)學(xué)會的東西到了社會上無用武之地或者已經(jīng)落后于社會,學(xué)校和教師情何以堪?結(jié)合實際任教的教學(xué)體會,對中職學(xué)校機(jī)電類專業(yè)的課程改革以及教學(xué)對策進(jìn)行分析和探索。

        [關(guān) 鍵 詞] 實訓(xùn);機(jī)電;改進(jìn)措施

        [中圖分類號] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)18-0068-01

        一、中職教育與其他教育的區(qū)別與分析

        單從教學(xué)層面來看,專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)與專業(yè)技術(shù)能力的培養(yǎng)是中職學(xué)校區(qū)別于普通中學(xué)的一大特點,而實訓(xùn)課程的開設(shè)不僅是培養(yǎng)學(xué)生實踐操作能力和提升學(xué)生專業(yè)技能水平的重要途徑,還是幫助學(xué)生鞏固、消化理論知識,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情的有效手段。作為理論聯(lián)系實際的紐帶,實訓(xùn)教學(xué)應(yīng)與理論教學(xué)相輔相成,是中職教學(xué)中一個不可或缺的組成部分,在整個課程體系中占有重要地位。

        我碩士畢業(yè)后,一直在公司里做嵌入式軟件開發(fā),做了八年多。但是來到學(xué)校,發(fā)現(xiàn)計算機(jī)專業(yè)講授word,Excel,flash,網(wǎng)頁設(shè)計等課程,而機(jī)電專業(yè)的側(cè)重點完全是電氣或機(jī)械課程,與電子或通信等領(lǐng)域沒有任何交集。

        我也聽有的中職教師說,這個不用學(xué),那個不用教,因為我們的學(xué)生基礎(chǔ)差,學(xué)不會。我聽到這個后,深感不可理喻。作為一名教師,我從事機(jī)電專業(yè)實訓(xùn)教學(xué),爭取能為中職校的實訓(xùn)課程盡一份力量。對中職機(jī)電專業(yè)的教學(xué)而言,實訓(xùn)課程教學(xué)是其重要的組成部分,如何能有序、有效地開展實訓(xùn)課程教學(xué)工作已經(jīng)成為制約專業(yè)建設(shè)與發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán),也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及專業(yè)教師所面臨的重要課題。

        二、機(jī)電專業(yè)實訓(xùn)課程教學(xué)現(xiàn)狀的分析

        本人結(jié)合機(jī)電專業(yè)實訓(xùn)課程教學(xué)現(xiàn)狀,剖析在機(jī)電專業(yè)實訓(xùn)課程教學(xué)中存在的問題,匯總?cè)缦拢?/p>

        對中職校機(jī)電專業(yè)的課程教學(xué)而言,不僅要教授學(xué)生豐富的專業(yè)知識,更要傳授他們扎實的專業(yè)技能,由此可見,實訓(xùn)課程的開出率必須得到相應(yīng)保障,這個直接制約著學(xué)校專業(yè)建設(shè)與發(fā)展。導(dǎo)致上述結(jié)果的因素呈現(xiàn)多樣化,因校而異,不同學(xué)校所呈現(xiàn)的突出因素也會有所不同,本人主要從以下幾個方面歸納總結(jié),剖析成因:

        (一)學(xué)生的獵奇心理阻礙著實訓(xùn)課程的正常開展

        在中學(xué)時期,教學(xué)計劃中所列課程并沒有實訓(xùn)課程,最多也就是做做物理、化學(xué)的小實驗,學(xué)生平時根本沒有機(jī)會接觸到中職校的實訓(xùn)設(shè)備。老話說得好:“百聞不如一見。”自從踏入職校后,學(xué)生的學(xué)習(xí)便與職業(yè)掛鉤,真正意義上接觸到了生產(chǎn)性實訓(xùn)設(shè)備。

        (二)教師的雙重角色制約著實訓(xùn)課程的目標(biāo)實現(xiàn)

        大部分中職校的實訓(xùn)課程任課教師都扮演著雙重角色,既是實訓(xùn)課的指導(dǎo)教師,傳授學(xué)生必要的專業(yè)操作技能,又是實訓(xùn)現(xiàn)場的組織者、管理者,維持著實訓(xùn)工作的有序開展。在一節(jié)課中,指導(dǎo)教師的時間和精力是有限的,要想使實訓(xùn)工作有序開展就需要占用自己大量的時間和精力,而相應(yīng)縮減指導(dǎo)學(xué)生技能操作的時間和精力。

        (三)教師的專業(yè)技能束縛著實訓(xùn)課程的有效開設(shè)

        中職學(xué)校的專業(yè)課教師大多來自于本科院校,他們共同的特點是理論知識扎實而動手能力不足,專業(yè)技能水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足中職校實訓(xùn)課程的需要。然而,從學(xué)校師資配置的角度出發(fā),這些理論強(qiáng)、技能弱的教師必然會走到實習(xí)實訓(xùn)的工作崗位上,可以想象這種局面下的教學(xué)效果會是怎樣的。

        (四)操作的安全隱患影響著任課教師的教學(xué)手段

        機(jī)電專業(yè)實訓(xùn)課程中所使用的氣壓與PLC實驗臺、數(shù)控車、普車、鉗工臺、鉆床、鋸、銼、砂輪等不同,學(xué)生如果不能正確操作,很容易造成人身傷害,且實訓(xùn)場所提供的電源是220V甚至380V的電源電壓,學(xué)生如果操作不當(dāng),容易造成觸電事故。中職學(xué)生的紀(jì)律觀念相對薄弱,即使教師反復(fù)強(qiáng)調(diào),仍會有學(xué)生我行我素。

        三、改進(jìn)機(jī)電專業(yè)實訓(xùn)課教學(xué)局面的措施

        根據(jù)機(jī)電專業(yè)建設(shè)特點,針對上述問題提出以下幾點改進(jìn)措施,希望能提升教學(xué)效率,提高實訓(xùn)課程的開出率。

        (一)改革考核評價方法,讓學(xué)生重視實訓(xùn)課程

        中職校培養(yǎng)出來的學(xué)生主要是憑借自身專業(yè)技能走上工作崗位,所以動手能力必須過硬。當(dāng)下,許多中職校學(xué)生實訓(xùn)課評價機(jī)制中的過程性評價較為匱乏,過分注重中級工考核這一總結(jié)性評價。

        (二)指導(dǎo)教師定向培養(yǎng),保障實訓(xùn)課程的開出率

        中職校應(yīng)根據(jù)自身機(jī)電專業(yè)的實際情況,在至少保證每個實訓(xùn)課程均有一位專職指導(dǎo)教師的基礎(chǔ)上,再預(yù)設(shè)兩到三位技能指導(dǎo)教師,加大培養(yǎng)力度,以保證教師資源的可持續(xù)性。

        (三)指導(dǎo)教師雙號并行,提高實訓(xùn)課堂教學(xué)效率

        學(xué)校把機(jī)電專業(yè)實訓(xùn)課程按項目分別配備一位指導(dǎo)教師,承擔(dān)技能指導(dǎo)的主要工作,同時,再分別配備一位輔助性指導(dǎo)教師,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理工作,這樣可以較大地提高實訓(xùn)課教學(xué)效率。

        (四)學(xué)校加大教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控

        例如,開學(xué)初一周內(nèi),專業(yè)課教師必須按照課本要求或根據(jù)教學(xué)內(nèi)容安排好一學(xué)期的實驗實訓(xùn)計劃,交給實驗管理員,并上報系部、教務(wù)處各一份備案。接下來系部、教務(wù)處要做的事情就是檢查。根據(jù)教師上報的實驗、實訓(xùn)計劃,隨機(jī)抽查上課情況,定期檢查實訓(xùn)室記錄。不能按時完成實驗任務(wù)的教師要寫出原因,并說明補上實訓(xùn)課的具體時間……用諸如此類的方法來處理。

        實訓(xùn)能力是創(chuàng)造能力中的重要環(huán)節(jié),是中職教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是提高教育教學(xué)質(zhì)量的主要渠道。教師要通過嚴(yán)格的實訓(xùn)管理,改進(jìn)教學(xué)方法,切實提高教學(xué)質(zhì)量,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展培養(yǎng)符合社會需求的高素質(zhì)技能型專業(yè)人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳永光.高職院校教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)實踐及績效評價研究[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2011(6):71-75.

        [2]劉金芳.校企合作雙主體辦學(xué)的治理結(jié)構(gòu)與運行機(jī)制[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2017(8):22.

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