摘 要：高考生源數(shù)量的不斷減少對(duì)高職院校的招生、就業(yè)、專業(yè)建設(shè)等都產(chǎn)生了嚴(yán)重影響。無錫各高職院校近三年來在招生數(shù)量、性質(zhì)、質(zhì)量，在就業(yè)率、就業(yè)滿意度、薪資薪酬和特色專業(yè)建設(shè)、優(yōu)勢(shì)專業(yè)引領(lǐng)等方面都受到很大的影響，必須要在完善職教體系、優(yōu)化專業(yè)設(shè)置、凝練辦學(xué)特色、創(chuàng)新校企合作模式等方面做出應(yīng)對(duì)調(diào)整。

關(guān)鍵詞：高職院校、生源減少、發(fā)展路徑

作者簡(jiǎn)介：顧吟秋，無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院助理研究員，研究方向?yàn)榫蛣?chuàng)業(yè)、高職教育管理。（江蘇 無錫 214000）

基金項(xiàng)目：本文系江蘇省2017年度高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目“生源減少對(duì)高職院校發(fā)展影響及對(duì)策研究——以無錫高職院校為例”（編號(hào)：2017SJB0890）的階段性研究成果。

中圖分類號(hào)：G710 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1671-0568（2018）32-0134-03

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展以及現(xiàn)代化、工業(yè)化程度的不斷提高，高等職業(yè)教育有著巨大的發(fā)展?jié)摿?，但同時(shí)仍然面臨重重困難和挑戰(zhàn)，生源數(shù)量的不斷減少就是影響高職院校發(fā)展的重要因素之一，伴隨生源的總體下降，高職院校招生難的問題凸顯。為此，本文就生源減少對(duì)高職院校影響及其應(yīng)對(duì)做了探討。

一、生源減少對(duì)高職院校的影響

1.生源減少對(duì)各高職院校招生的影響。（1）對(duì)生源數(shù)量的影響。近三年來，無錫各高職院校在招生計(jì)劃的設(shè)置上沒有大的變化，無錫有三所院校的招生計(jì)劃超過4000，分別是無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院、無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，計(jì)劃不足2000的江南影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院、太湖創(chuàng)意職業(yè)技術(shù)學(xué)院和江蘇城市職業(yè)學(xué)院無錫辦學(xué)點(diǎn)三所學(xué)院，其他5所學(xué)院的招生計(jì)劃都在2000到3000左右。從各學(xué)院的錄取情況來看，計(jì)劃較多的三個(gè)學(xué)院和較少的三個(gè)學(xué)院在錄取人數(shù)上只有略有小降，但是其他5所院校在招生人數(shù)上受到的影響比較大，錄取率下降幅度也比較大，特別是2016年的下降幅度基本都超過了15%以上。

（2）對(duì)生源質(zhì)量的影響。生源質(zhì)量的好壞直接影響著高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低，也影響著學(xué)校的辦學(xué)水平。隨著近幾年江蘇生源的進(jìn)一步減少，無錫各高職院校錄取的生源質(zhì)量也有一定下降。錄取分?jǐn)?shù)線是生源質(zhì)量的直觀反映。2014年無錫高職院校文科類的分?jǐn)?shù)線最高的是無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院255分，最低的是省控線190分，只有4所學(xué)校在省控線錄取，還有江南影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院和太湖創(chuàng)意職業(yè)技術(shù)學(xué)院只參加注冊(cè)入學(xué)；2014年理科類的錄取分?jǐn)?shù)線中只有江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是231分高于省控線的，其他學(xué)校都是在省控線或低于省控線錄取的。到了2016年，文科類錄取分?jǐn)?shù)線最高的還是無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院267分，剩余學(xué)校都是省控線錄?。焕砜祁愪浫》?jǐn)?shù)線最高的是無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院224分，其余學(xué)校還是省控線錄取。從2014年到2016年各學(xué)校的錄取分?jǐn)?shù)線可以看出，無錫各高職院校除了無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院外，其他學(xué)校的分?jǐn)?shù)都有明顯的下降，從普遍在省控線錄取的情況可以看出，院校的招生計(jì)劃基本都沒完成。

（3）對(duì)生源性質(zhì)的影響。生源性質(zhì)主要看生源的文理科比例和生源來源。從2014年無錫各高職院校的錄取數(shù)據(jù)來看，文理科錄取人數(shù)基本持平，理科人數(shù)稍大于文科人數(shù)，文理科錄取比例基本控制在1：1.6左右，但是從2015年開始，無錫各高職院校的錄取人數(shù)中已經(jīng)有3所學(xué)校的文科錄取人數(shù)大于理科錄取人數(shù)了，到了2016年，只有兩所學(xué)校理科錄取人數(shù)高于文科，其他學(xué)校錄取學(xué)生均是文科人數(shù)大于理科人數(shù)。從文理科人數(shù)的變化趨勢(shì)，側(cè)面反映出生源減少的變化現(xiàn)狀，江蘇生源都在進(jìn)一步減少，減少的理科生速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于文科生速度，這就導(dǎo)致了理科生源錄取人數(shù)每年都在下降。無錫高職院校外省招生計(jì)劃進(jìn)一步增加。從2015年開始無錫各高職院校擴(kuò)大了外省招生計(jì)劃，從最少只有3個(gè)外省的招生計(jì)劃擴(kuò)大到了2017年的最少14個(gè)外省招生計(jì)劃，從2015年到2016年每個(gè)學(xué)校投入外省的計(jì)劃量最少的增長(zhǎng)了6%，最多的增長(zhǎng)了81%，平均漲幅超過了35%。各高職院校招生外省省份重合率比較高的是安徽、浙江、山東、四川、甘肅、江西、河南、云南、江西、貴州、福建這11個(gè)省份。外省招生計(jì)劃的投放增加是高職院校應(yīng)對(duì)生源減少的一項(xiàng)緩解舉措，把省內(nèi)嚴(yán)峻的生源危機(jī)通過外省生源補(bǔ)充緩解。

2.生源減少對(duì)各高職院校就業(yè)的影響。（1）生源減少對(duì)各高職院校就業(yè)積極的影響。①就業(yè)率保持穩(wěn)定。從各高職院校2014到2016年畢業(yè)生情況可以看出，超過一半的學(xué)校畢業(yè)生人數(shù)開始減少了，其余學(xué)校畢業(yè)生人數(shù)基本維持原來。從各校的就業(yè)率可以看出，每年畢業(yè)生就業(yè)率還是基本處于增長(zhǎng)階段，雖然增長(zhǎng)幅度不大，2015年各學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率平均為97.69%，而2016年各校的畢業(yè)生就業(yè)率是97.97%。②平均月薪小幅增加。江蘇省2016屆?？飘厴I(yè)生實(shí)際月薪平均為3334元，無錫高職院院校畢業(yè)生平均月薪為3363元，略高于全省平均水平。這個(gè)收入水平又高于2015年3294元的平均水平。從近兩年公布的全省平均月薪前二十位的專業(yè)中有包括嵌入式技術(shù)與應(yīng)用、藝術(shù)設(shè)計(jì)（視覺傳達(dá)）、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、軟件技術(shù)、國(guó)際金融、藝術(shù)設(shè)計(jì)（環(huán)境設(shè)計(jì)）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、園林工程技術(shù)8個(gè)專業(yè)在無錫高職院校中有開設(shè)。③江蘇各城市招聘江蘇高校畢業(yè)生比例增加。從2015、2016年江蘇各城市用人單位招聘江蘇高校畢業(yè)生比例可以看出，每年都是在逐步增加的狀態(tài)，2015、2016年比例最高的是南京、蘇州、無錫，2016年江蘇省內(nèi)除了南通和連云港兩個(gè)城市略有下降外，其他城市都有所增加，漲幅最大的城市是徐州和泰興，每個(gè)城市錄用畢業(yè)生比例的增加一定程度上反映出就業(yè)崗位的充足。

（2）生源減少對(duì)各高職院校就業(yè)消極的影響。①工作滿意度下降。無錫11所高職院校在2015、2016年畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查報(bào)告中對(duì)工作滿意度一項(xiàng)的調(diào)查顯示，超過一半學(xué)校的畢業(yè)生對(duì)工作滿意度在2016年有所下降，降幅最大學(xué)校的學(xué)校超過了8%，但是也有部分學(xué)校逆勢(shì)而上，有一定比例的上升，其中民辦院校畢業(yè)生對(duì)工作滿意度普遍比公辦院校高，2016年某民辦院校畢業(yè)生對(duì)工作滿意度達(dá)到了92%，超過了無錫高職院校平均水平80%近12個(gè)百分點(diǎn)，另外無錫有7所學(xué)校并沒有達(dá)到平均水平。從畢業(yè)生對(duì)工作的滿意度降低反映出生源減少對(duì)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量存在一定影響。②畢業(yè)生對(duì)就業(yè)服務(wù)滿意度減低。高校就業(yè)服務(wù)工作主要包括就業(yè)課程指導(dǎo)、招聘信息提供、就業(yè)派遣等畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。近兩年無錫高職院校畢業(yè)生對(duì)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作的滿意度有所下降，公辦高職院校的滿意度普遍高于民辦院校，其中民辦院校滿意度最低的是69%，公辦院校中滿意度最低的是82%，滿意度最高的則達(dá)到了97%，就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作從滿意度中可以看出服務(wù)質(zhì)量差距比較大，生源減少導(dǎo)致高校生源質(zhì)量下降，畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作難度進(jìn)一步加大，學(xué)生滿意度降低。