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        我國高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀及路徑探究

        2018-04-23 01:08:38畢云
        科教導(dǎo)刊·電子版 2018年36期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀

        畢云

        摘 要 隨著社會(huì)和科技不斷發(fā)展與進(jìn)步,創(chuàng)新是當(dāng)今時(shí)代的主旋律。目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引起國內(nèi)外的廣泛關(guān)注。但是,由于我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,發(fā)展迅猛,因此,在發(fā)展的過程中出現(xiàn)許多問題與不足之處,文中通過對(duì)當(dāng)前我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀分析,然后提出開展大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效實(shí)施對(duì)策,為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供新思路、新途徑。

        關(guān)鍵詞 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育 現(xiàn)狀 路徑

        中圖分類號(hào):G642文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        近年來,隨著高校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,大學(xué)教育從精英化逐漸向大眾化轉(zhuǎn)化,畢業(yè)生人數(shù)呈逐年上升的趨勢(shì),大學(xué)生面臨著畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)狀。面臨著日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境,對(duì)高校就業(yè)指導(dǎo)工作提出了更高的要求。開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力,不僅可以有效地緩解學(xué)生的就業(yè)壓力,提高了大學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力,而且還順應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的新趨勢(shì)。

        1高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的必要性

        首先,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是我國高等教育改革和發(fā)展的必然產(chǎn)物。隨著改革開放,新課程的推出,我國開始全面實(shí)施素質(zhì)教育,不斷提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不僅可以提高學(xué)生的綜合素質(zhì),而且還實(shí)現(xiàn)了高等教育服務(wù)于社會(huì)的功能。因此,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是當(dāng)今時(shí)代人才培養(yǎng)的必然需求,更是新時(shí)期高等教育的根本職責(zé)。其次,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可以幫助大學(xué)生挖掘自身的潛能,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。在這個(gè)信息時(shí)代背景下的大學(xué)生,他們注重個(gè)性發(fā)展。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為新時(shí)代的一種教育形式,內(nèi)容豐富,形式多樣。因此,開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,能夠挖掘出大學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識(shí),幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。最后,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能夠幫助大學(xué)生更好的就業(yè),緩解就業(yè)壓力。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),大學(xué)生必須要改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,要善于結(jié)合自身的情況,走出一條適合自己的道路。而大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是要幫助大學(xué)生樹立全新的就業(yè)理念,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識(shí),幫助大學(xué)生更好的擇業(yè)就業(yè),緩解當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。

        2高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀分析

        2.1高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識(shí)不強(qiáng)

        近幾年,隨著高校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)招,雖然我國許多高校已經(jīng)開展了相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,但是,由于我國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,又受傳統(tǒng)觀念的影響,實(shí)際開展的課程比較單一。在教學(xué)的過程中,也是圍繞學(xué)生的就業(yè)能力提升而展開的,忽視了學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng),在一定程度上打擊了學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)的積極性,使他們無法獲得更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論和實(shí)踐機(jī)會(huì)。由此可以看出,我國高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育不強(qiáng),這就造成學(xué)生對(duì)課程的主動(dòng)性不強(qiáng),大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量下降。

        2.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資力量薄弱

        大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的推動(dòng),需要專業(yè)教師的指導(dǎo)和配合,教師在其中占據(jù)著重要的位置。但是,由于我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資相對(duì)缺乏。目前,我國大多數(shù)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師主要都是來自于從事學(xué)生工作的指導(dǎo)員和管理員。由于這些教師缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),在教學(xué)的過程中,只能注重理論教學(xué),但是單純的理論教學(xué),與學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)際聯(lián)系不大,整個(gè)教育工作都是紙上談兵,難以滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育多元化要求。學(xué)生無法掌握真正的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能。因此,教師自身創(chuàng)新能力比較薄弱,很難培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才。

        2.3創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)方式單一

        大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為新時(shí)期的一種教育形式,在教學(xué)的過程中,必須要不斷更新教學(xué)方式,才能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。但是,由于受傳統(tǒng)教學(xué)理念的影響,我國教師在教學(xué)的過程中,任然采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,只注重基礎(chǔ)理論知識(shí)的講解。然而大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一種實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科,在教學(xué)的過程中,必須注重實(shí)踐教學(xué)才能夠激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。因此,傳統(tǒng)的教學(xué)方式,制約著大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。

        3完善大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的路徑探索

        3.1加強(qiáng)高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識(shí)

        從目前各高校開設(shè)的課程來看,高校對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意識(shí)薄弱,造成學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性下降。因此,為了培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和興趣,必須要加強(qiáng)高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識(shí)。深刻理解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的真正含義,讓教師明白創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不是單純的為了提高大學(xué)生的就業(yè)率,而是培養(yǎng)真正適合新時(shí)期社會(huì)發(fā)展需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。教師在教學(xué)的過程中,應(yīng)該擔(dān)負(fù)起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的責(zé)任心,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程合理規(guī)劃,在課程設(shè)計(jì)中,應(yīng)從理論出發(fā),不斷過渡到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,以培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為首要目標(biāo),實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我價(jià)值。

        3.2加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)

        加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要部分,建設(shè)一支既有專業(yè)知識(shí)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專職教師隊(duì)伍,是保障大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的根本,高素質(zhì)的教師資源直接影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量。針對(duì)當(dāng)前我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資力量薄弱這一現(xiàn)狀,高校應(yīng)該積極組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師進(jìn)行集中培訓(xùn),加強(qiáng)教師自身理論知識(shí)體系的完善,同時(shí)也要鼓勵(lì)教師深入企業(yè),到企業(yè)考察、實(shí)踐、掛職等,來提高教師的創(chuàng)新創(chuàng)造實(shí)踐指導(dǎo)能力。只有將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐與教育理論相結(jié)合,才能夠做到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的專業(yè)性和科學(xué)性,才能培養(yǎng)出適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代發(fā)展對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的需求。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 劉建鳳.我國高校創(chuàng)業(yè)教育存在的問題及持續(xù)發(fā)展對(duì)策[J].中國電力教育,2014(04).

        [2] 盧真.高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究[J].山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院學(xué)報(bào),2017,34(02):67-68.

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