化麗娟
摘要:21世紀是信息經(jīng)濟時代,信息技術已經(jīng)融入到人們生活的各個角落,對人們的工作方式產(chǎn)生了巨大影響。在信息時代下,企業(yè)會計管理面臨著重要變革,企業(yè)想要在市場經(jīng)濟中立穩(wěn)腳跟,就必須要優(yōu)化企業(yè)會計管理,推動企業(yè)會計管理朝向信息化發(fā)展?;诖耍疚闹攸c探究當今我國會計信息化發(fā)展現(xiàn)狀和問題,進而提出相應的解決對策。
關鍵詞:會計信息化;現(xiàn)狀;問題;對策
在新時代下,企業(yè)想要在市場環(huán)境中占得一席之地,就必須要提高會計管理質量,推動會計管理模式創(chuàng)新,充分發(fā)揮信息技術在企業(yè)發(fā)展中的積極作用??v觀當今我國會計信息化發(fā)展現(xiàn)狀,雖然我國會計信息化已經(jīng)出具規(guī)模,但是依然沒有充分發(fā)揮出會計信息化的積極作用,企業(yè)單位在開展會計工作時,沒有從本質上提高財會工作質量。因此,為了能夠全面提高信息技術在會計管理中的積極作用,我們必須要能夠認識到會計信息化發(fā)展現(xiàn)狀和問題,從而針對性的提出解決措施,這樣才能夠提高會計工作效率和質量。
隨著我國信息技術不斷發(fā)展,當今我國會計信息化發(fā)展已經(jīng)初具規(guī)模,但也只是初始階段??v觀當今我國企業(yè)事業(yè)單位會計信息化建設情況來看,雖然已經(jīng)引入了信息化設備,并構建了信息化平臺,但只是將紙質內容轉移到計算機當中,特別是一些中小型企事業(yè)單位,信息技術應用并不深入,無法全面發(fā)揮信息技術的積極作用。有些企業(yè)在實現(xiàn)會計信息化之后,依然采用傳統(tǒng)的會計工作模式,并且多了一項信息錄入的工作環(huán)節(jié),導致會計工作效率不升反降。我國會計信息化發(fā)展較好通常都是高新技術行業(yè),由于其自身具有技術上的支持,但是高新企業(yè)畢竟是少數(shù),全面提高我國會計信息化發(fā)展進程才是核心內容。
(一)會計憑證、確認、計量問題
會計工作必須要能夠保證真實性,這就需要開展會計審核工作,但由于當今企業(yè)業(yè)務種類繁多,不能一一對憑證真實性進行詳查,這就會出現(xiàn)錯誤或疏漏問題。會計確認和計量作為造成財會信息失真的重要環(huán)節(jié),會計對資產(chǎn)計價的方法有很多種,包括現(xiàn)時市價法、歷史成本法、重置成本法、凈現(xiàn)值法等。不同計價方法所得出的價值也不同,甚至會初選很大的差異性。這些問題都是影響我國會計信息化發(fā)展的重要因素。
(二)會計制度問題
在新會計準則下,由于企事業(yè)單位還處于適應時期,因此會計制度問題不斷出現(xiàn),導致在相關業(yè)務執(zhí)行過程中缺乏標準和規(guī)范,無法發(fā)揮會計制度的指導、規(guī)范作用,信息可比性也有所降低,工作人員在工作時隨意性較強,從而造成會計信息失真問題。
(三)會計工作人員綜合素質問題
對于會計工作人員來說,其自身的綜合性質直接影響著會計工作開展效果。很多企事業(yè)單位會計人員都是一些老職工,在信息化時代下,很多老職工對計算機不夠熟練、操作不規(guī)范、操作效率低等問題非常多,甚至出現(xiàn)漏輸、錯輸?shù)葐栴}。再者,這些老職工無法適應新會計準則,再加上我國全面實施“營改增”不到一年半,導致很多會計人員在工作過程中存在著極大不適應性。
(一)加強會計信息系統(tǒng)建設,保障系統(tǒng)安全
想要進一步推動會計信息化發(fā)展進程,必須要加強會計信息系統(tǒng)建設,完善會計信息配套設備,引入會計管理軟件,這樣才能夠為會計工作開展奠定基礎。同時,構建會計信息平臺的重要目標就是加強會計信息共享、不斷獲取市場信息數(shù)據(jù),這樣才能夠進行動態(tài)、全面的財務管理工作。同時,新型的會計管理軟件能夠實現(xiàn)一體化分類、整合、報表生成等,這樣即可大大降低人工勞動力,在實際應用過程中也更加效率、便捷。此外,為了能夠保障會計信息系統(tǒng)的安全性,需要設置管理為人員訪問權限和殺毒軟件等,保障會計信息的安全性。
(二)完善會計管理制度
制度是開展各項活動的基礎,只有提供制度上的支持,才能夠加強會計管理工作的規(guī)范性和標準性。結合新會計制度和“營改增”稅制改革內容,對傳統(tǒng)的會計管理制度進行調整,保障會計制度的完善性,包括日常資金收支、進項稅抵扣與管理、財務報表管理、報銷、會計核算、會計計量、會計信息系統(tǒng)管理等內容,從各個環(huán)節(jié)出發(fā),保障會計管理制度的針對性,通過融入精細化管理模式,讓會計管理工作更加規(guī)范、標準。此外,需要制定獎罰制度,如果會計核算中出現(xiàn)了問題,可以根據(jù)會計信息系統(tǒng)操作歷史痕跡和各個部門的單據(jù),找出出現(xiàn)問題的根源,并給予一定懲罰;反之,會計管理工作在一段時間沒有出現(xiàn)問題給予一定獎勵,從而激發(fā)工作人員的積極性。
(三)培養(yǎng)會計信息人才
雖然我國會計信息化建設已經(jīng)初見成效,但是依然缺乏會計信息人員的支持,會計人才隊伍分布非常不均。這就需要企業(yè)能夠加強會計信息化人員培養(yǎng)工作,通過計算機培訓、崗位培訓、制度培訓、道德培訓等內容,提高培訓工作的完善性和全面性,并構建考核制度,要求培訓合格后上崗。此外,可以加強與高校的合作,提出對會計人才的需求,給予高校提供實習崗位,這樣才能夠給企事業(yè)單位源源不斷的提供人才。
綜上所述,隨著我國信息技術不斷發(fā)展,當今我國各行各業(yè)都已經(jīng)實現(xiàn)了會計信息化建設,但從現(xiàn)狀上看依然存在一定的缺陷。這就需要針對會計信息化提出完善的會計制度、構建會計信息系統(tǒng)、加強會計信息人才培養(yǎng),這樣才能夠進一步推動我國會計信息化發(fā)展進程。
[1]方楠.云計算環(huán)境下中小企業(yè)會計信息化研究[J/OL].科技經(jīng)濟市場,2017(09):57-59.
[2]馬靜.我國會計信息化發(fā)展的現(xiàn)狀及對策研究[J].時代金融,2014(24):129+131.
(作者單位:玉溪第二職業(yè)高級中學)