梁丹

【摘要】隨著近幾年網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面也發(fā)生了很大的變革，與此同時(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理也迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。如今信息技術(shù)的不斷進(jìn)步，也給企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員提出了更高的要求，但是就目前來看。我國許多企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中還是采用傳統(tǒng)的管理模式和理念.在信息技術(shù)的應(yīng)用方面還未能跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。這樣在一定程度上也是大大影響了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有效性。本文根據(jù)會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)用中所存在的主要問題進(jìn)行了分析和探究，并提出了一些相應(yīng)的應(yīng)用策略以供參考。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)信息化 企業(yè)財(cái)務(wù)管理 應(yīng)用 策略

引言

隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷普及，企業(yè)會(huì)計(jì)工作也逐漸邁向信息化的發(fā)展.信息技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用不僅改進(jìn)了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的模式，也改善了當(dāng)前財(cái)務(wù)管理的環(huán)境。所謂會(huì)計(jì)信息化其實(shí)就是指在應(yīng)用信息技術(shù)來開展各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作.會(huì)計(jì)信息化在財(cái)務(wù)管理中的有效促進(jìn)了企業(yè)的良好發(fā)展。但目前我國許多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中還存在著一系列的問題有待解決.相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該要根據(jù)當(dāng)前社會(huì)科技的發(fā)展特點(diǎn)來積極思考促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理有效性的策略。

1什么是企業(yè)信息化

在如今網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理模式已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展，而此時(shí)會(huì)計(jì)信息化便產(chǎn)生了。由于會(huì)計(jì)工作的組織通常都是企業(yè)財(cái)務(wù)部門來管理的，所以企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員需要具備比較高的專業(yè)程度，相關(guān)管理部門也需要具備對(duì)外部信息資源的開放和共享。因此，相關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門不斷完善企業(yè)自身的管理模式，這樣才能符合時(shí)代發(fā)展的需求。所謂會(huì)計(jì)信息化就是指對(duì)原有的會(huì)計(jì)工作結(jié)構(gòu)進(jìn)行重新構(gòu)建，并通過信息技術(shù)的應(yīng)用來從會(huì)計(jì)工作的各個(gè)方面發(fā)展理論、會(huì)計(jì)教育等，與此同時(shí)通過在企業(yè)內(nèi)部建立相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息體系。會(huì)計(jì)信息化已經(jīng)成為了當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的必然趨勢(shì)，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化不僅是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)方面實(shí)現(xiàn)信息化。也要在財(cái)務(wù)管理方面實(shí)現(xiàn)信息化.這樣才能真正給企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益。

2會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的作用

會(huì)計(jì)信息化有效實(shí)現(xiàn)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的信息化，通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的計(jì)算功能可以有效促進(jìn)管理內(nèi)容和方式的創(chuàng)新改革，也使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作由傳統(tǒng)的桌面計(jì)算轉(zhuǎn)化為高效的網(wǎng)絡(luò)計(jì)算。企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面也由于以往事后計(jì)算發(fā)展為實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)計(jì)算，在一定程度上也大大提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率。在如今會(huì)計(jì)信息化發(fā)展形勢(shì)下，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息的收集、整理等方面都發(fā)生了很大的變化，企業(yè)會(huì)計(jì)工作也逐漸進(jìn)行了信息化時(shí)代，通過相應(yīng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)以及信息技術(shù)可以有效提高信息的傳輸效率。另外現(xiàn)階段企業(yè)內(nèi)部的許多工作都需要利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)來完成.如會(huì)計(jì)核算工作、企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)控制工作等.所以在這種發(fā)展背景下就需要企業(yè)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)人員能夠具備較高的專業(yè)水平以及技術(shù)操作能力。除此之外，內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)整個(gè)財(cái)務(wù)管理中至關(guān)重要的內(nèi)容，其作用主要是為了對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)控。從而促使企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作質(zhì)量能夠有所提高。會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容也發(fā)生著相應(yīng)的變化.企業(yè)審計(jì)部門應(yīng)該要對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，以此來確保會(huì)計(jì)信息化的良好發(fā)展。

3會(huì)計(jì)信息化形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的策略

3.1在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中樹立相關(guān)的信息化理念

企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中一定要堅(jiān)持以人本的經(jīng)營理念.只有在尊重企業(yè)員工的前提下才能確保企業(yè)的良好發(fā)展。企業(yè)財(cái)務(wù)管理在如今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下應(yīng)該要注重知識(shí)與治理共同協(xié)作的管理模式.另外企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門也要有相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)觀念。在會(huì)計(jì)工作范圍經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)無處不在，所以企業(yè)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)人員在工作過程中一定要樹立相應(yīng)的管理觀念，積極利用各種信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)管理中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)，同時(shí)也要利用信息技術(shù)來挖掘?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展有利的信息。另外，在會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展形勢(shì)下企業(yè)也應(yīng)該要不斷財(cái)務(wù)管理理念，通過建立全面、系統(tǒng)的信息化財(cái)務(wù)管理體系來確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)管理人員也要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)人員的技術(shù)培訓(xùn).提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)以及防范風(fēng)險(xiǎn)的能力，以確保會(huì)計(jì)信息化在財(cái)務(wù)管理部門的穩(wěn)定發(fā)展。

3.2加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的會(huì)計(jì)信息化培訓(xùn)

會(huì)計(jì)信息化發(fā)展背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)該要加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)，通過科學(xué)的方式來有效提高員工的職業(yè)素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)能力。另外也要企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員也要不斷完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的建設(shè)，以此來促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。由于會(huì)計(jì)信息化建設(shè)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)能力以及相關(guān)素養(yǎng)都有很高的要求.所以說企業(yè)應(yīng)該要積極引進(jìn)、培訓(xùn)會(huì)計(jì)信息化人才.以此來提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)技能以及信息技術(shù)的應(yīng)用能力。當(dāng)然，企業(yè)為了打造更先進(jìn)、優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。就一定要對(duì)相關(guān)薪酬考核制度進(jìn)行完善，以此來促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展和運(yùn)行。

3.3豐富企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容

在如今信息時(shí)代背景下，相關(guān)企業(yè)一定要注重對(duì)信息資源的有效利用，應(yīng)該要將信息知識(shí)經(jīng)濟(jì)作為企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)地位，以此來促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)財(cái)務(wù)管理除了日常工作外，還需要增加對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容。由于在如今信息技術(shù)不斷更新的時(shí)代，企業(yè)發(fā)展過程中會(huì)存在著各種風(fēng)險(xiǎn)，這時(shí)就需要企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員能夠?qū)赡艹霈F(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)估，這樣才能確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理的良好運(yùn)行。

4結(jié)束語

會(huì)計(jì)信息化形勢(shì)下.企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門除了能對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理念進(jìn)行良好的運(yùn)用.也要不斷對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，以此來實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理的信息化。