周小俊

摘 要：作風建設(shè)一直是我國黨政建設(shè)的重點工作內(nèi)容，而想要順利推進作風建設(shè)，就要求相關(guān)人員必須具備一定的思想政治水平，因此，研究如何將三嚴三實理念與機關(guān)事業(yè)單位的思政工作融入到一起，具有非常重要的現(xiàn)實意義。本文介紹了三嚴三實理念的具體內(nèi)容，分析了當前機關(guān)事業(yè)單位思政工作的現(xiàn)狀，并且提出了將三嚴三實理念融入到機關(guān)事業(yè)單位思政工作中的方法。

關(guān)鍵詞：三嚴三實理念;機關(guān)事業(yè)單位;思政工作;融入研究

習近平總書記在中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會關(guān)于推進作風建設(shè)的講話中，提出了“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己;又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的三嚴三實理念。三嚴三實理念的提出，是黨政機關(guān)作風建設(shè)不斷推進的結(jié)果，它要求各大黨政機關(guān)事業(yè)單位的工作人員在開展工作的過程中，必須不斷規(guī)范自己的行為，始終將國家和人民的利益放在首位。對于一切有利于黨和人民事業(yè)的行為，都應(yīng)當堅定、認真的進行到底，對于不利于黨和人民事業(yè)的行為，都應(yīng)當堅決、徹底的抵制。廣大機關(guān)事業(yè)單位的工作人員應(yīng)當將三嚴三實理念牢記于心，不斷提高自己的思想政治水平，為人民群眾提供更好的服務(wù)。

一、三嚴三實理念分析

三嚴三實理念要求黨政機關(guān)工作人員既要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又必須堅持謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的原則。三嚴從三個方面對各黨政機關(guān)工作人員提出了要求，首先，要不斷加強自身修養(yǎng)、提升道德境界、追求高尚情操，抵制一切歪風邪氣;其次，要始終堅持用權(quán)為民的行事準則，任何時候都不能以權(quán)謀私;再次，必須做到心存敬畏、勤于自省，任何時候都應(yīng)當遵守黨紀國法，始終保持清正廉潔的工作作風。

三實同樣從三個方面對各黨政機關(guān)工作人員提出了要求，首先，在工作過程中應(yīng)當始終堅持從實際出發(fā)的辦事原則，保證推行的各個政策、方案都能符合實際情況和客觀精神，不要好高騖遠，推出一些脫離實際的政策或方案;其次，工作要腳踏實地、真抓實干，敢于承擔責任、面對矛盾，能夠切實解決工作過程中遇到的各種問題，創(chuàng)造出經(jīng)得起考驗的真實業(yè)績;最后，要具有誠實的工作態(tài)度，對黨和人民忠誠實在，老實說話、老實辦事，做到襟懷坦蕩、行事正派，不斷推動我國黨政作風建設(shè)的進步?？傊龂廊龑嵗砟畹奶岢鰹辄h政機關(guān)工作人員提出了基本的行事準則，有利于黨政作風建設(shè)工作的推進。

二、當前機關(guān)事業(yè)單位思政工作現(xiàn)狀

當前，部分機關(guān)事業(yè)單位的思政工作仍舊沿用著傳統(tǒng)的工作方式，主要依靠召開思想政治工作培訓會議，組織員工之間進行學習工作交流，讓員工撰寫思想政治工作報告等方式來提高員工的思想政治水平。但是，這些方式枯燥無聊，很容易讓員工滋生出厭煩心理，不僅效果低微，甚至還有可能造成相反的效果。還有一些單位，只顧拓展思政工作的工作形式，卻不注重實際內(nèi)容，這就導(dǎo)致，雖然其思政工作的開展方式豐富多彩，但是卻收不到任何實質(zhì)的效果，或者效果低微。

另外，大多數(shù)機關(guān)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者都對員工的心理情況和思政水平?jīng)]有具體的了解，他們通常根據(jù)自己的判斷來設(shè)計思政工作的內(nèi)容，這種主觀臆斷的工作方式違背了三嚴三實理念中“謀事要實”的原則，過于脫離實際，因此，很難收到良好的工作成效。除此之外，每個員工的思政水平都是不同的，很多領(lǐng)導(dǎo)看不到員工身上的這些個體性差異，導(dǎo)致其思政工作缺乏針對性，因此，工作效果并不好。

三、將三嚴三實理念融入到思政工作中的方法

（一）堅持三嚴為先。機關(guān)事業(yè)單位承擔著大部分的政府職能，并且在社會公益服務(wù)的實施上也起著非常重要的作用，因此，為了保證社會公眾事業(yè)的順利開展，我們必須保證機關(guān)事業(yè)單位能夠高效、穩(wěn)定的運行。為了做到這一點，首先，必須不斷加強機關(guān)事業(yè)單位的思想政治工作，持續(xù)提高工作人員的思想政治水平，進而提高其工作效率，使工作人員能夠始終堅持將國家和人民的利益放在首位，堅持嚴以修身，保持良好的工作作風。其次，廣大機關(guān)事業(yè)單位的工作人員應(yīng)當堅持思想政治理論學習，專業(yè)知識學習，在不斷提高自身思想政治水平的同時，還要提高自己的工作能力，始終將人民群眾的需求放在心里，不濫用職權(quán)，堅持嚴以用權(quán)，為群眾辦好事、辦實事，創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。最后，在思政工作開展的過程中，還應(yīng)當不斷加強黨政工作人員的法律法規(guī)學習，讓其始終心存敬畏，嚴格遵守黨紀國法，堅持嚴以律己，做到為政清廉。

（二）堅持三實為本。要將三實作為工作中的基本原則。首先，對待工作中出現(xiàn)的各種問題，不能憑借自己的主觀臆斷進行解決，而要始終堅持從實際出發(fā)，尋找客觀規(guī)律，采取科學合理的方法進行解決，真正做到“謀事要實”。其次，深入基層了解百姓需求以及基層的實際工作情況，腳踏實地的為滿足百姓需求努力工作，遇到事情要敢于承擔，努力為國家和人民辦實事、辦好事，從行動上詮釋“創(chuàng)業(yè)要實”。再次，加強對機關(guān)事業(yè)單位工作人員的思想道德教育，使其能夠始終保持對黨、對國家、對人民的忠實，在工作過程中做到老實說話、老實辦事，保證在為人民服務(wù)的過程中公正、坦蕩，始終堅持“做人要實”的基本原則。

（三）樹立正確的價值觀。正確的價值觀是保證機關(guān)事業(yè)單位工作人員始終將三嚴三實作為行為準則的基礎(chǔ)條件。很多機關(guān)工作人員，嘴里理論一大堆，實際工作中卻將“吃拿卡要”作為自己的行事準則，處處以權(quán)謀私，給國家和人民的利益造成極大的損害。因此，機關(guān)事業(yè)單位必須將培養(yǎng)工作人員的正確價值觀作為思政工作的一項重點內(nèi)容，只有擁有了正確的價值觀，才能保證機關(guān)事業(yè)單位的工作人員始終將三嚴三實放在心中，并將其在工作的過程中加以貫徹。

四、結(jié)語

綜上所述，將三嚴三實理念融入到機關(guān)事業(yè)單位的思政工作中，必須要堅持三嚴為先、三實為本的基本原則，同時還要讓工作人員樹立正確的價值觀，只有這樣才能保證三嚴三實理念能夠切實貫徹到機關(guān)事業(yè)單位的工作當中。

參考文獻

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[2] 張暉.“三嚴三實”理念在事業(yè)單位思想政治工作中的融入[J].才智，2015（32）：254.