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        高職院校思政工作中存在的問題及對策探析

        2016-12-08 13:48:32付月華
        青年時代 2016年20期
        關(guān)鍵詞:思政工作問題及對策高職院校

        付月華

        摘 要:伴隨時代的發(fā)展我國高等職業(yè)教育快速發(fā)展,學(xué)生的思想也在不斷出現(xiàn)變化,高職院校思政工作面臨新的問題,如何根據(jù)當前時代特點研究高職院校學(xué)生思想特點,是當前高職院校思政工作者必須要面對的問題。本文主要分析了新時期高職院校開展思政工作時遇到的問題,并根據(jù)學(xué)生本身特點給出了高職院校思政工作的對策。

        關(guān)鍵詞:高職院校;思政工作;問題及對策

        伴隨時代的發(fā)展和生活水平的提高,人們的思想意識不斷發(fā)生變化,高職院校學(xué)生的思想政治工作也開始不斷遇到新的問題和新的阻力,因此這要求高職院校思政工作者們能夠順應(yīng)時代發(fā)展規(guī)律,采用新的方法、手段、形式等來改進和完善思政工作,提升高職院校思政工作的針對性與有效性。

        一、高職院校思政工作存在的問題

        (1)高職院校思政工作方法方式需要不斷改進完善

        因為互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和通信工具的普及,學(xué)生的世界觀、價值觀和人生觀都和以往有了巨大的不同,高職院校思政工作者面對新的情況和新的問題,必須要在工作方式上不斷改進和完善。但是一些高職院校思政工作者在進行工作的時候流于形式,不能深入到學(xué)生中了解學(xué)生的心理現(xiàn)狀,不調(diào)查學(xué)生的生活和思想情況,經(jīng)常有意或者無意忽視工作對象的存在。另一方面高職院校思政工作者不學(xué)習(xí)、不研究,不關(guān)注學(xué)生的思想實際,不能跟上社會發(fā)展的步伐和時代進步的規(guī)律,不能發(fā)揮他們的主觀能動性。因此當前最為迫切的問題就是不斷改進高職院校思政工作方式。

        (2)高職院校思政工作沒有形成合力

        高職院校在開展思政工作的時候通常會忽略將學(xué)生思政教育當成雙向互動的整體,并且會特別凸顯和強調(diào)教師的主導(dǎo)作用,忽視學(xué)生的個人感受,片面強調(diào)教師權(quán)威,經(jīng)常會將對高職學(xué)生的思政工作當成或者是強化為一廂情愿的說教,完全不夠重視學(xué)生的主動性與積極性,不夠重視高職院校學(xué)生思想的成長過程和成長規(guī)律,讓思政工作過程變得死板僵硬與被動。通過這種方式來開展思政工作,不利于培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德,不能形成強大的高職院校的教育合力,不能體現(xiàn)出高職院校的思政工作的效果。所以,在當前高職院??焖侔l(fā)展的情況下形成思政工作合力勢在必行。

        (3)高職院校思政工作沒有針對性

        受傳統(tǒng)教育體制的影響,當前高職院校在對學(xué)生開展思政工作的時候,教師通常會步調(diào)一致,用統(tǒng)一的標準來進行思政工作,不能夠針對高職學(xué)生的個性、性格、人格、品質(zhì)、行為來開展思政工作。而此種一刀切的思想政治教育工作因為沒有從學(xué)生本身出發(fā),導(dǎo)致許多目標設(shè)定過高,遠遠超過了學(xué)生的實際承受能力,在開展思政工作的時候不能取得滿意的效果。因此,伴隨時代的發(fā)展必須要根據(jù)學(xué)生自身的特點來有針對性的開展高職院校的思政工作。

        二、高職院校大學(xué)生思想政治工作的對策

        (1)精心錘煉高職院校輔導(dǎo)員、班主任隊伍

        高職院校對學(xué)生開展思政工作的主體就是輔導(dǎo)員或班主任,他們時高職學(xué)生思想成熟、健康成長的指導(dǎo)者與引路人。高職院校輔導(dǎo)員、班主任隊伍自身素質(zhì)的強弱將直接影響思政工作的有效性,尤其是作為思政工作的直接組織者和實踐者,將直接關(guān)系高職院校學(xué)生素質(zhì)的好壞。因此高職院校要根據(jù)自身實際情況來選聘優(yōu)秀人才不斷充實輔導(dǎo)員、班主任隊伍,另一方面也要不斷進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),尤其是思想政治方面的理論知識和與學(xué)生交流溝通能力。高職院校必須要將精心錘煉輔導(dǎo)員、班主任隊伍當成是高職院校思政工作的基礎(chǔ)和第一要務(wù),是確保和維護高職院校穩(wěn)定的長效機制,可以全面貫徹黨的教育方針,能夠符合時代發(fā)展規(guī)律和高職院校學(xué)生的成長特點,將高職院校思政工作各項任務(wù)落到實處。

        (2)以新的理念為支撐,扎實推進思政工作

        高職院校學(xué)生思政工作必須要用新的理念為支撐,做穩(wěn)做強扎實推進思政工作。第一,要求思政工作者牢固樹立起扎根基層的工作理念。思政工作的對象是學(xué)生,因此必須要了解學(xué)生,走近學(xué)生,理解學(xué)生。高職院校必須鼓勵思政工作者扎根班級、扎根公寓、扎根系部、扎根基層。第二,必須要建立起以學(xué)生為本的思政工作理念。尊重學(xué)生的個性,注重學(xué)生的差異,思政工作要符合學(xué)生的成長規(guī)律和認知規(guī)律,改變傳統(tǒng)教育方式中的機械式、被動接受式教育的思想政治教育工作,把正確的道德觀念、優(yōu)良的行為規(guī)范與政治信念變?yōu)楦呗殞W(xué)生自覺行為。第三,高職院校思政工作者需要樹立合力育人的工作理念。高職院校進行思政工作不僅需要班主任、輔導(dǎo)員來做,更需要各個職能部門和任課教師共同進行,高職院校不斷完善全員育人和全方位育人的思政工作機制,讓高職院校在思政工作上形成良性循環(huán)。

        三、結(jié)束語

        高職院校思想政治工作的重要性不言而喻,它是高職院校穩(wěn)定發(fā)展和創(chuàng)設(shè)良好學(xué)習(xí)環(huán)境的基礎(chǔ),尤其是伴隨信息時代的到來,高職院校要不斷拓寬育人渠道,可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺來對學(xué)生進行思政工作,同時高職院校也必須要高度重視師德建設(shè),良好的師德師風(fēng)可以潛移默化地影響學(xué)生,可以有效促進高職院校思政工作順利開展。

        參考文獻:

        [1]葉婷.高職院校思政教育工作中存在的問題及對策分析[J].時代教育.2015(09)

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