鐘楊
【摘要】進入到21世紀(jì),隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和我國國際地位的提升,市場對人才的需求標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提升,為了更好的促進高職院校的綜合素質(zhì)與能力,適應(yīng)社會發(fā)展的需求,本文重點研究了高職院校在英語教學(xué)過程中所存在的問題,結(jié)合社會發(fā)展需求提出有針對性的解決對策,希望通過本文的研究能夠為提高高職院校的英語課堂教學(xué)水平提供一定的借鑒。
【關(guān)鍵詞】高職院校 英語教學(xué) 管理模式
隨著經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展,我國的對外開放規(guī)模也在不斷提高,伴隨而來的是全球化的文化傳播,英語作為世界語言,其重要性對于每一個人來說都是毋庸置疑的?;谶@樣的背景,我國教育部也加強了對高職院校英語教學(xué)的要求和標(biāo)準(zhǔn),要求高職院校提高自己的英語教學(xué)水平,為社會發(fā)展培養(yǎng)出更多的具有綜合素質(zhì)的高質(zhì)量人才。面對新的教育形勢,各大院校也對自己的英語教學(xué)模式、內(nèi)容和目標(biāo)提出了新的計劃,這些新的計劃和措施也在一定程度上提高了英語教學(xué)的水平,但是隨著教學(xué)活動的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的教學(xué)模式在學(xué)習(xí)效率和教學(xué)質(zhì)量上長期得不到提升,因此,針對英語課堂的高校教學(xué)進行研究是勢在必行的。
一、有效課堂教學(xué)模式的概述
有效課堂的教學(xué)模式是指,課堂作為教學(xué)活動中一個具有組織性和紀(jì)律性的場所,是一個特殊的文化交流和傳播的場所,教師在教學(xué)過程中,為了提高教學(xué)效率、保證效果所采取的一系列措施的過程。有效的課堂管理,要求教師在這個過程中要充分發(fā)揮出建設(shè)性的地位和作用,通過愉快的、和諧的課堂氣氛的營造,探索出一個合理的、高效的教學(xué)模式,解決在教學(xué)活動中出現(xiàn)的各類問題,將更多的英語知識和文化傳遞給學(xué)生,提高學(xué)生的知識儲備,增強學(xué)生的個人素質(zhì)。
二、高職院校英語教學(xué)模式所存在的問題
1.課堂教學(xué)模式單一化。近年來,高職院校也在不斷的開始英語教學(xué)的改革,但是教學(xué)模式依然沒有取得良好的發(fā)展空間。在具體實踐中存在著各類弊端,例如教師的教育理念和思想過于陳舊和片面,教師和家長都對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績有著急功近利的想法,教學(xué)過程以成績?yōu)橹?,忽略了對學(xué)生綜合素質(zhì)與能力的培養(yǎng);注重學(xué)生成績和考級的水平,忽略了一些實踐性能力的培養(yǎng),例如學(xué)生的閱讀能力、語言交談的能力等。其次,課堂教學(xué)過程中大多是以教師的講解為主,學(xué)生的實踐和自主學(xué)習(xí)的機會較少;長期在這種學(xué)習(xí)環(huán)境下,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣也會隨之降低,課堂教學(xué)效果自然得不到保證。
2.師資力量薄弱、學(xué)生基礎(chǔ)條件差。進入到新的教學(xué)課改模式和社會發(fā)展形勢下,高校為了適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求,也為了擴大自己的影響力,學(xué)生擴招規(guī)模在不斷的加大,但是在學(xué)生規(guī)模增加的同時對質(zhì)量和數(shù)量之間的關(guān)系把控沒有很好的掌握,院校招生門檻在不斷的降低,這對學(xué)校學(xué)生整體的綜合素質(zhì)水平勢必會造成影響。而隨著學(xué)生數(shù)量的增加,對師資力量的需求也在增加,但是高職院校并沒有相應(yīng)的提高師資編制人數(shù)。對于專業(yè)教育人才來說,高職院校的吸引力本身就無法和985之類的普通高校相比,這樣就會進一步增加師資力量缺乏和學(xué)生人數(shù)增加之間的矛盾。
三、高職院校英語高效課堂的構(gòu)建思路
1.建立活躍的課堂氛圍。雖然在新一輪的教育改革中要求在教學(xué)過程中要以學(xué)生為主體地位,但是教師在這個過程中還是具有引導(dǎo)的作用的,想要全面培養(yǎng)學(xué)生的英語學(xué)習(xí)能力、提高課堂教學(xué)的效果,教師首先要建立起創(chuàng)新式的教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變過去傳統(tǒng)的教學(xué)理念,不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)方式,對教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題及時改正。在課堂中,通過創(chuàng)設(shè)情境的方式、引入創(chuàng)新的教學(xué)方式、運用更多的多媒體技術(shù)手段,增強課堂教學(xué)對學(xué)生的吸引力,吸引學(xué)生參與到教學(xué)過程的互動中,激發(fā)出學(xué)生學(xué)習(xí)的潛力和興趣。要徹底的改變過去“灌輸式”的教學(xué)模式,不要硬性的將知識塞給學(xué)生,轉(zhuǎn)變自己教學(xué)的角色,變?yōu)椤皩?dǎo)師”,做到在學(xué)習(xí)中提高,在提高成績的過程中學(xué)習(xí)。
2.建立激勵機制促進學(xué)生的學(xué)習(xí)。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,應(yīng)用到教學(xué)過程中的教學(xué)方式也逐漸多樣化,建立高校的課堂教學(xué)模式,教師要改變過去對學(xué)生的單一評價機制,建立新型的激勵機制。可以在平時的教學(xué)活動中開始比賽形式,不僅是在課堂上,在課外也可以在全年級中開展比賽化的學(xué)習(xí),根據(jù)每個班級學(xué)生的具體基礎(chǔ)和潛能,設(shè)置相應(yīng)的激勵內(nèi)容和計劃,通過比賽的形式提高學(xué)生的積極性,提高學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的自信心,可以在教學(xué)過程中取得良好的效果。同時,也可以在一定程度上增強學(xué)生的實踐能力。
3.創(chuàng)建自主學(xué)習(xí)模式。在大學(xué)英語傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,老師在課堂上面對全班的學(xué)生進行講解,這樣雖然可以提高教學(xué)過程本身的效率,但是學(xué)生在這個過程中能夠真正學(xué)習(xí)和掌握的卻十分有限。而通過自主學(xué)習(xí)模式,學(xué)生在教師的指導(dǎo)方案下先對要學(xué)習(xí)的內(nèi)容預(yù)習(xí)和自學(xué),帶著問題到課堂中聽講,可以將自學(xué)過程的問題都反饋給教師,教師結(jié)合學(xué)生的反饋對下一步的教學(xué)計劃做出調(diào)整,提高教學(xué)質(zhì)量和效率。
四、結(jié)語
目前,我國高職院校的英語教學(xué)模式改革還存在許多待解決和提升的地方,英語教師在平時的教學(xué)過程中應(yīng)該著重改變自己傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,通過創(chuàng)新式的教學(xué)方式、營造出活潑互動的課堂氛圍、建立科學(xué)合理的激勵機制等方式,切實提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。
參考文獻(xiàn):
[1]石沈磊.高職院校英語高效課堂教學(xué)管理模式探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2017,16(22):203-204.
[2]王曉旻.芻議如何構(gòu)建高職英語高效課堂-基于職業(yè)化的英語CBI教學(xué)改革探索[J].高教學(xué)刊,2015(23):136-138.