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        工程應(yīng)用型本科機(jī)械專業(yè)學(xué)生考研管理模式探索

        2016-10-09 08:12:00
        考試周刊 2016年76期
        關(guān)鍵詞:考研管理模式

        譚晶瑩++瞿述+丁躍澆

        摘 要: 文章針對(duì)考研學(xué)生提出了“人性化關(guān)懷+細(xì)致化專業(yè)輔導(dǎo)”的管理模式,鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生考研,促成畢業(yè)生高端成才,是高校人才培養(yǎng)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。文章以湖南理工學(xué)院機(jī)械學(xué)院為例,從考研氛圍、過(guò)程指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)制等四個(gè)方面對(duì)該管理模式進(jìn)行了剖析,為進(jìn)一步做好考研學(xué)生管理工作提供了經(jīng)驗(yàn)和借鑒。

        關(guān)鍵詞: 工程應(yīng)用型本科 考研 管理模式

        鼓勵(lì)有潛力的學(xué)生考研,提高個(gè)人綜合素質(zhì),增強(qiáng)其在未來(lái)就業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,是湖南理工學(xué)院高端工程應(yīng)用型人才深化培養(yǎng)的重要工作。我校機(jī)械專業(yè)有35%-40%的學(xué)生有考研意向,大約25%的學(xué)生有充分的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)備。在考研競(jìng)爭(zhēng)日益日趨白熱化的今天,如何引導(dǎo)學(xué)生考研、如何輔導(dǎo)學(xué)生考研,不斷提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和考研率,需要針對(duì)考研學(xué)生進(jìn)行特色管理。本文對(duì)前5屆畢業(yè)生(2011-2015屆)的考研管理模式進(jìn)行了分析和思考,為工程應(yīng)用型本科院校學(xué)生的考研工作指導(dǎo)提供借鑒。

        1.考研情況的現(xiàn)狀分析

        2011-2015年這5屆畢業(yè)生平均考研率達(dá)到23.8%,呈基本穩(wěn)定的良好態(tài)勢(shì)。上線考生連續(xù)5年達(dá)到了98%以上。211高校占比錄取高校達(dá)52%??既⊙芯可膶W(xué)生中,女生達(dá)30%??既”緦I(yè)的學(xué)生占比達(dá)72%。機(jī)械專業(yè)針對(duì)學(xué)生考研已形成一套系統(tǒng)的“人性化關(guān)懷+細(xì)致化專業(yè)輔導(dǎo)”的管理模式。雖然相較于211及985高校,錄取率仍有較大的提升空間,但整體思路和方向正確,成效顯著。

        2.考研管理模式構(gòu)建與實(shí)踐

        2.1合理規(guī)劃、營(yíng)造考研氛圍。

        機(jī)械學(xué)院明確全院教職工肩負(fù)為學(xué)生考研服務(wù)的職責(zé)。設(shè)有學(xué)生考研管理辦公室。辦公室由負(fù)責(zé)教學(xué)的副院長(zhǎng)任主任,成員包括專業(yè)指導(dǎo)教師、基礎(chǔ)課輔導(dǎo)教師、心理健康輔導(dǎo)教師和后勤服務(wù)教師。專業(yè)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生專業(yè)發(fā)展方向、考研具體問題進(jìn)行指導(dǎo);基礎(chǔ)課輔導(dǎo)教師負(fù)責(zé)輔導(dǎo)學(xué)生的英語(yǔ)和數(shù)學(xué);輔導(dǎo)員、班主任負(fù)責(zé)學(xué)生考研工作的引導(dǎo);后勤服務(wù)教師負(fù)責(zé)為學(xué)生考研提供服務(wù)保障,為學(xué)生提供考研專用教室。學(xué)生管理人性化,全體教師育人的責(zé)任意識(shí)強(qiáng)。

        考研工作貫穿于大學(xué)四年,從大學(xué)一年級(jí)開始,專業(yè)教師和輔導(dǎo)員關(guān)注有考研意愿的學(xué)生,幫助學(xué)生對(duì)考研進(jìn)行合理的規(guī)劃,每學(xué)期針對(duì)不同主題舉辦考研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、為學(xué)生提供交流平臺(tái);指導(dǎo)學(xué)生選擇適合的院校和專業(yè)。

        2.2加強(qiáng)考研集中復(fù)習(xí)、志愿填報(bào)、考試、復(fù)試調(diào)劑等工作。

        考研的集中復(fù)習(xí)主要指第五學(xué)期末至考研初試這段時(shí)間。針對(duì)考研學(xué)生設(shè)置考研英語(yǔ)、考研數(shù)學(xué)、考研政治、考研專業(yè)課等不同課程供學(xué)生選修,選修課計(jì)入學(xué)分,可以沖抵校選人文科技素質(zhì)課,減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力。組建考研輔導(dǎo)小組,安排具有博士學(xué)位的教師或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富教師對(duì)考研學(xué)生進(jìn)行專業(yè)課輔導(dǎo),幫助學(xué)生制訂合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃;在志愿填報(bào)前,組織模擬考試,根據(jù)模考成績(jī)及學(xué)生的復(fù)習(xí)情況,量體裁衣,幫助學(xué)生選擇合適的志愿。

        全力幫助考研學(xué)子成就夢(mèng)想。考研成績(jī)公布后,安排與學(xué)生報(bào)考院校有一定學(xué)緣關(guān)系的專業(yè)老師和往屆考取該校的學(xué)長(zhǎng)進(jìn)行復(fù)試輔導(dǎo),講解復(fù)試大綱及往年復(fù)試情況,讓學(xué)生掌握復(fù)試的技巧與方法、取得好的復(fù)試成績(jī)。鼓勵(lì)沒達(dá)到報(bào)考學(xué)校錄取分?jǐn)?shù)線的學(xué)生積極調(diào)劑,合理選擇調(diào)劑學(xué)校,確保學(xué)生不落選??佳修k公室每年安排老師赴兄弟院校學(xué)習(xí)考研工作經(jīng)驗(yàn),去錄取學(xué)生較多的院校拜訪研招辦老師、了解學(xué)生研究生階段的學(xué)習(xí)情況,為以后學(xué)生考研提供幫助。

        2.3加強(qiáng)對(duì)考研學(xué)生的心理健康教育。

        復(fù)習(xí)備考是一個(gè)時(shí)間跨度長(zhǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)度強(qiáng)度高、困難程度大的勵(lì)志過(guò)程。有關(guān)調(diào)查表明,目前男、女考研學(xué)生呈現(xiàn)不同程度抑郁癥狀的比率分別高達(dá)69.9%和72.4%,約36.7%的學(xué)生因感覺學(xué)習(xí)枯燥、復(fù)習(xí)疲勞和精神壓力大等多方面心理因素而不同程度地放棄考研[1]-[3]。針對(duì)這一情況,學(xué)院組建“機(jī)器貓”心理輔導(dǎo)團(tuán),對(duì)考研學(xué)生不定期的團(tuán)體輔導(dǎo)和個(gè)別溝通,調(diào)劑考研生活,堅(jiān)定考研信心。

        2.4建立考研激勵(lì)機(jī)制。

        為了培育更多的高端工程應(yīng)用型人才,學(xué)校、學(xué)院制定相關(guān)措施獎(jiǎng)勵(lì)措施。對(duì)于考研上線學(xué)生,學(xué)校報(bào)銷其研究生初試報(bào)名費(fèi),錄取為碩士研究生的考生學(xué)校除報(bào)銷報(bào)名費(fèi)外補(bǔ)助復(fù)試過(guò)程中的交通費(fèi)。對(duì)于考研工作人員,學(xué)校及學(xué)院結(jié)合報(bào)考率、上線率、調(diào)劑成功率、錄取率及錄取院校類別分別進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。研究生報(bào)考率某種程度上反映了院部的學(xué)風(fēng)建設(shè),上線率表征著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,調(diào)劑成功率和錄取率反映了師生對(duì)這項(xiàng)工作的共同追求。經(jīng)過(guò)不斷探索,相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)制度不斷完善,師生的積極性得到了較大的提高。

        3.結(jié)語(yǔ)

        隨著高等教育大眾化進(jìn)程的加速,本科教育越來(lái)越遠(yuǎn)離精英化。越來(lái)越多的工程應(yīng)用型本科學(xué)生希望通過(guò)考研提升學(xué)歷結(jié)構(gòu)和專業(yè)素質(zhì),為未來(lái)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力打下良好的基礎(chǔ)。工程應(yīng)用型本科高校在立足高級(jí)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,應(yīng)將具有考研潛質(zhì)的學(xué)生打造成未來(lái)的高端人才而努力探索。以培養(yǎng)未來(lái)高端人才為目標(biāo),提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì),構(gòu)建“人性化關(guān)懷+細(xì)致化專業(yè)輔導(dǎo)”的學(xué)生考研管理模式。

        參考文獻(xiàn):

        [1]田慧麗,侯俊杰,葉斌.應(yīng)用型本科高校教育專業(yè)畢業(yè)生考研情況分析[J].宿州學(xué)院學(xué)報(bào),2013,28(06):115-117.

        [2]王學(xué)穎,張楠楠.大學(xué)生考研關(guān)鍵因素分析研究[J].沈陽(yáng)師范大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2014,(01):111-119.

        [3]徐嬌慧,李丹璐,溫淑雯等.獨(dú)立學(xué)院學(xué)生考研現(xiàn)狀調(diào)查研究——以華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院為例[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2015(01):377-378.

        基金項(xiàng)目:湖南省教研教改課題(湘教通[2014]247-368,[2013]223-320)

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