洪銀獅
摘 要:班風(fēng)是指一個(gè)班集體的風(fēng)氣和作風(fēng),對(duì)外它是班集體的形象,對(duì)內(nèi)它是一種氛圍和無(wú)形的力量。因此,教師要塑造良好班風(fēng),做一名班風(fēng)建設(shè)的藝術(shù)工作者。文章對(duì)基于班級(jí)文化構(gòu)建的班風(fēng)建設(shè)途徑進(jìn)行研究。
關(guān)鍵詞:班級(jí)文化;班風(fēng)建設(shè);班級(jí)管理;途徑
中圖分類(lèi)號(hào):G632;G451.6 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1008-3561(2018)03-0100-01
班風(fēng)建設(shè)是班級(jí)管理和文化建設(shè)的重要組成部分,包含班級(jí)風(fēng)氣、外顯面貌、內(nèi)在品質(zhì)、成長(zhǎng)環(huán)境四個(gè)元素,四個(gè)因素之間相輔相成、相互影響。一個(gè)班集體在成員均自覺(jué)遵守外顯行為規(guī)范的條件下,其成長(zhǎng)環(huán)境因素將呈現(xiàn)積極向上的狀態(tài),進(jìn)而形成班集體的行為和價(jià)值觀導(dǎo)向,班級(jí)風(fēng)氣自然就呈現(xiàn)良好的上升狀態(tài)。然后,集體成員的內(nèi)在品質(zhì)從被動(dòng)遵守轉(zhuǎn)化為主動(dòng)自覺(jué),形成良性循環(huán)。
一、從常規(guī)管理觀測(cè)班風(fēng)建設(shè)和班級(jí)文化的關(guān)系
班風(fēng)建設(shè)來(lái)自班集體的常規(guī)管理,其成效在班集體管理過(guò)程中可以從具體的內(nèi)外部表現(xiàn)窺知一二。例如,有一個(gè)班級(jí)門(mén)口貼著班牌,前門(mén)貼著“入門(mén)則靜”,班級(jí)布置簡(jiǎn)潔美觀,衛(wèi)生角干凈無(wú)異味,班級(jí)座椅擺放整齊,講臺(tái)物品整齊,風(fēng)扇干凈……這樣的班級(jí)是讓人舒心的,因?yàn)樗怙@出來(lái)的種種細(xì)節(jié)讓師生均能舒服地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),也就是說(shuō)它的外顯面貌是賞心悅目的,至少在班級(jí)的物質(zhì)層面上有了標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。因此,從班風(fēng)建設(shè)的觀測(cè)點(diǎn)看,它的外顯面貌好,物質(zhì)文化有良好的基礎(chǔ)。如果這個(gè)班級(jí)學(xué)生上課認(rèn)真,積極回答老師問(wèn)題,小組互助學(xué)習(xí)融洽,學(xué)生行為習(xí)慣好,那么這個(gè)班級(jí)學(xué)生的品德素養(yǎng)一定能得到教師們的一致認(rèn)可:這個(gè)班級(jí)的精神面貌是積極向上的,有著濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。如果在教師的引導(dǎo)下,這個(gè)班級(jí)因班制宜地制定了軍銜制、優(yōu)秀作業(yè)評(píng)選、輪值班長(zhǎng)制、衛(wèi)生值勤制度等師生達(dá)成共識(shí)的共同協(xié)議或約定,也就是班級(jí)公約,那么在制度的約束、評(píng)優(yōu)的鼓勵(lì)、學(xué)生自覺(jué)等多方有利因素的共同作用下,這個(gè)班集體就具有形成班級(jí)文化的基礎(chǔ),為班級(jí)學(xué)生健康成長(zhǎng)提供了良好環(huán)境。因此,從班風(fēng)建設(shè)觀測(cè)點(diǎn)看,它的制度文化起到作用,并結(jié)合外顯和內(nèi)在的有利因素,創(chuàng)設(shè)了優(yōu)良環(huán)境,形成了班級(jí)特有的班級(jí)文化。班風(fēng)建設(shè)在實(shí)施層面的具體操作上伴隨著班級(jí)物質(zhì)文化、精神文化、制度文化、環(huán)境文化的建設(shè)過(guò)程,班風(fēng)建設(shè)的外顯面貌對(duì)應(yīng)班集體物質(zhì)文化建設(shè),內(nèi)在品質(zhì)對(duì)應(yīng)班集體精神文化建設(shè),班級(jí)風(fēng)氣和成長(zhǎng)環(huán)境營(yíng)造構(gòu)成了班集體環(huán)境文化建設(shè)。
二、從文化建設(shè)診斷班風(fēng)建設(shè)中常規(guī)管理的誤區(qū)
班風(fēng)建設(shè)就是班級(jí)風(fēng)氣的營(yíng)造,形成風(fēng)氣的同時(shí)完成班集體師生的共識(shí),進(jìn)而在不斷營(yíng)造優(yōu)勢(shì)、消除劣勢(shì)的過(guò)程中構(gòu)建班集體的文化,也就是說(shuō)班風(fēng)建設(shè)是班級(jí)文化建設(shè)的具體實(shí)施過(guò)程。在明確了班風(fēng)建設(shè)是什么的基礎(chǔ)上,教師處理班級(jí)管理過(guò)程中的一些問(wèn)題就不會(huì)模棱兩可。例如,有一個(gè)班級(jí),班級(jí)桌椅、講臺(tái)、黑板等教學(xué)設(shè)施陳舊,班級(jí)墻壁掉灰、窗簾架損壞、窗戶(hù)密封不好等基礎(chǔ)設(shè)施老化。面對(duì)這樣一個(gè)破舊的班級(jí),學(xué)校剛好又布置了班級(jí)文化建設(shè)環(huán)境布置的評(píng)選活動(dòng),班主任就會(huì)糾結(jié)班級(jí)布置“做不做”和“怎么做”。可想而知,停留在這一層面的班集體是無(wú)法獲得喜人的成績(jī)的,評(píng)選活動(dòng)也就變成了應(yīng)付性質(zhì)的班集體任務(wù)了。其實(shí),就這個(gè)問(wèn)題,從班風(fēng)建設(shè)的角度出發(fā),本身班級(jí)管理者思考的問(wèn)題的范疇就已經(jīng)有偏差,班級(jí)布置既然屬于班級(jí)物質(zhì)文化建設(shè)層面,就不應(yīng)該停留在“做不做”“怎么做”的表面問(wèn)題上,更不宜給予自己心理暗示,而應(yīng)該看到“為什么做”的深層影響。班級(jí)設(shè)施和建筑設(shè)施都是外在物質(zhì),既然是物質(zhì)就有著自然變化,變好或者變差,但是對(duì)待物質(zhì)變化的態(tài)度是可以積極正面的,是可以不變的。所以,教師應(yīng)該從班級(jí)布置活動(dòng)中看到活動(dòng)能給予學(xué)生教育的契機(jī)和營(yíng)造維護(hù)共有環(huán)境的協(xié)助意識(shí)。從這一角度出發(fā),活動(dòng)就有了去做的意義,學(xué)生也才能得到正確的價(jià)值觀引導(dǎo),才能促進(jìn)班風(fēng)建設(shè)。因此,教師應(yīng)從班風(fēng)建設(shè)的四個(gè)因素出發(fā),觀測(cè)班級(jí)管理工作中存在的班風(fēng)建設(shè)不足,從文化建設(shè)的角度去尋找班風(fēng)建設(shè)的途徑。
三、基于班級(jí)文化構(gòu)建理念轉(zhuǎn)變班主任管理角色
身為管理者,最怕的就是瑣事一堆,成為救火隊(duì)員,這是每個(gè)班級(jí)管理者都知道的道理,卻又總是深陷其中,想法和行為的矛盾導(dǎo)致班風(fēng)建設(shè)一直沒(méi)有成效。班風(fēng)建設(shè)一定是來(lái)源于常規(guī)工作,問(wèn)題就在于班級(jí)管理者是否從班級(jí)文化建設(shè)的角度去抓實(shí)常規(guī)。因此,要做好班風(fēng)建設(shè)就是要“提起”構(gòu)建的主線(xiàn)——基于構(gòu)建班級(jí)的文化建設(shè)理念下的常規(guī)工作管理,并從這一構(gòu)建主線(xiàn)出發(fā),對(duì)班級(jí)管理進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃,切勿讓班風(fēng)建設(shè)一直停留在抓常規(guī)的階段。
四、結(jié)束語(yǔ)
總之,班風(fēng)建設(shè)是班級(jí)工作的重點(diǎn)。教師要找準(zhǔn)班級(jí)的規(guī)劃線(xiàn)路,然后細(xì)化和構(gòu)建整條線(xiàn)路,在不斷地完善班風(fēng)建設(shè)的同時(shí),改變救火隊(duì)員的身份,做一名班風(fēng)建設(shè)的藝術(shù)工作者,激發(fā)學(xué)生為形成良好班風(fēng)而努力奮斗,并常抓不懈,最終使之成為每個(gè)學(xué)生的自覺(jué)行動(dòng)和內(nèi)在需要,更好地促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才。
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