金星
【摘 要】新時期,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中,知識產(chǎn)權(quán)至關(guān)重要,相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險也是無處不在。因此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中,深入分析知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險與相關(guān)預(yù)防措施,利于增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的知識產(chǎn)權(quán)意識,加強風(fēng)險管控,為企業(yè)打造知識產(chǎn)權(quán)競爭優(yōu)勢?;诖?,本文主要論述了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中,知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險與防范相關(guān)知識,僅供參考。
【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);知識產(chǎn)權(quán);風(fēng)險;預(yù)防對策
社會發(fā)展中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為國家繁榮與民族發(fā)展提供了動力源泉。近些年,雙創(chuàng)理論下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者數(shù)量不斷增多。知識經(jīng)濟(jì)時代,知識產(chǎn)權(quán)已成為企業(yè)核心競爭力提高的重要戰(zhàn)略資源。但一般創(chuàng)業(yè)初期,企業(yè)規(guī)模都不大,將產(chǎn)品研發(fā)與銷售環(huán)節(jié)作為重點,忽略了知識產(chǎn)權(quán)管理,使得知識產(chǎn)權(quán)糾紛案件屢禁不止,因知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)很多企業(yè)付出沉重代價。經(jīng)營管理中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者必須要增強知識產(chǎn)權(quán)意識,關(guān)注知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的同時尊重他人知識產(chǎn)權(quán),所以,深入了解企業(yè)內(nèi)外部各類知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險并做好預(yù)防,具有深遠(yuǎn)意義。
一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險分析
1.產(chǎn)品專利方面的風(fēng)險
(1)技術(shù)預(yù)研方面。一般技術(shù)研發(fā)有很長的周期,無法準(zhǔn)確預(yù)測,相同領(lǐng)域研發(fā)隊伍獨立存在,研發(fā)進(jìn)度與深度都是保密的。技術(shù)開發(fā)時,受外部環(huán)境不穩(wěn)定性、項目復(fù)雜性與研發(fā)人員能力等因素影響,使得技術(shù)研發(fā)失敗或終止。另外,技術(shù)可替代性與同質(zhì)性不斷增強,傳統(tǒng)技術(shù)面臨被新技術(shù)取代的風(fēng)險,新技術(shù)也出現(xiàn)生存周期短的風(fēng)險,無專利保護(hù)技術(shù)存在不被公開風(fēng)險。(2)專利申請。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者技術(shù)創(chuàng)新專利申請意識不足,也不明白哪種技術(shù)要申請專利,一些技術(shù)還沒有申請專利就被不當(dāng)公開,有的則因申請節(jié)點超期而喪失權(quán)利,部分企業(yè)申請專利后,因申請質(zhì)量管控不到位造成權(quán)利保護(hù)范圍穩(wěn)定性差。另外,職務(wù)發(fā)明者與企業(yè)間以申請權(quán)歸屬出現(xiàn)糾紛的案件也時長發(fā)生。(3)專利營運。其涉及專利許可、轉(zhuǎn)讓與實施等方面,創(chuàng)業(yè)初期企業(yè)專利運營風(fēng)險發(fā)生幾率大,包含專利權(quán)歸屬與權(quán)力范圍、合同約定點、實施期限、專利實施許可類型與轉(zhuǎn)讓、合同許可未備案與變更等。(4)專利侵權(quán)。創(chuàng)業(yè)初期,針對知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險,企業(yè)缺乏相應(yīng)的規(guī)避意識,侵權(quán)識別能力差,或產(chǎn)品設(shè)計、乘車、使用、流通及采購中,不重視專利侵權(quán)責(zé)任引起侵權(quán)事件,造成嚴(yán)重的侵權(quán)損失。
2.產(chǎn)品商標(biāo)性風(fēng)險
(1)商標(biāo)設(shè)計。一方面,商標(biāo)設(shè)計自主創(chuàng)造性差,注冊申請過程中,極易被商標(biāo)局退回。同時,商標(biāo)設(shè)計中,企業(yè)借鑒與參考開放性平臺素材多,而其中很多素材有版權(quán)限制,不注意就會引起版權(quán)糾紛。(2)商標(biāo)合同執(zhí)行。商標(biāo)使用許可與轉(zhuǎn)讓時,一般合同會明確約定其許可范圍、使用領(lǐng)域與限制條件,他人商標(biāo)許可使用或第三方標(biāo)識沒有履行合同約定義務(wù)引起違約或侵權(quán)事件。(3)商標(biāo)被搶注。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)初期,不會有限處理商標(biāo)注冊申請,一方面缺乏保護(hù)意識,另一方面,不能準(zhǔn)確預(yù)測新商業(yè)液態(tài)的快速爆發(fā)式增長,極短時間內(nèi),產(chǎn)品與服務(wù)標(biāo)識快速增長到幾何量級,此時再進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)為時已晚。商標(biāo)未注冊極易引起被搶注風(fēng)險,失去商標(biāo)注冊專用權(quán)。
3.產(chǎn)品版權(quán)性風(fēng)險
移動互聯(lián)網(wǎng)時代,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者需要應(yīng)用大量軟件進(jìn)行平面宣傳設(shè)計與開發(fā),這也是版權(quán)風(fēng)險潛伏提供了平臺。其常以軟件開源、互聯(lián)網(wǎng)文檔、在線音視頻、GUI外觀設(shè)計及LOGO等圖案及字體形式存在。無論項目宣傳應(yīng)用未許可版權(quán)素材,或項目開發(fā)時使用盜版軟件工具,或產(chǎn)品嵌入設(shè)計版權(quán)問題,加大了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)版權(quán)風(fēng)險。
二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險防控建議
1.加大政府宏觀調(diào)控
現(xiàn)階段,我國沒有知識產(chǎn)權(quán)制度與法律體系還不夠完善,一定程度上,加大了企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險,所以,“明晰歸屬、明確權(quán)責(zé)、嚴(yán)格保護(hù)與順暢流轉(zhuǎn)”的現(xiàn)代知識產(chǎn)權(quán)制度的完善勢在必行,經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)制定與計劃調(diào)整過程中,增強知識產(chǎn)權(quán)意識。另外,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與跨區(qū)域合作背景下,政府部門還要進(jìn)行深入研究,對合法知識產(chǎn)權(quán)加大保護(hù)力度,嚴(yán)格懲罰一切侵權(quán)行為,以此為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好宏觀發(fā)展環(huán)境。
2.健全風(fēng)險預(yù)防體系
他人知識產(chǎn)權(quán)不被侵犯基礎(chǔ)上,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者要確保自身知識產(chǎn)權(quán)不受侵害,而健全風(fēng)險防控體系是關(guān)鍵,以此規(guī)范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理。對于人力資源,配備專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人員,條件不足允許情況下,明確知識產(chǎn)權(quán)責(zé)任人。作為企業(yè)主管,創(chuàng)業(yè)者要注重知識產(chǎn)權(quán),具備知識產(chǎn)權(quán)知識。企業(yè)針對知識產(chǎn)權(quán),為新老員工組織相應(yīng)培訓(xùn)。企業(yè)運行程過中,重視收集與檢索知識產(chǎn)權(quán)信息,企業(yè)運行中要系統(tǒng)登記并管理好知識產(chǎn)權(quán)事項,及時采取有效措施應(yīng)對知識產(chǎn)權(quán)危機(jī),以防出現(xiàn)重復(fù)性研發(fā)。對商標(biāo)及時進(jìn)行注冊,以防被搶注。深入分析企業(yè)技術(shù),及時申請專利保護(hù),做好商業(yè)機(jī)密保護(hù)。企業(yè)簽訂合同內(nèi)容,企業(yè)內(nèi)部,簽訂勞動合同時,要在合同中明確商業(yè)機(jī)密保護(hù)、競業(yè)禁止等規(guī)定;企業(yè)外部,合同內(nèi)容要明確知識產(chǎn)權(quán)條款規(guī)定,簽訂合同,做好形式與內(nèi)容要件的全面審查,確保自身權(quán)利得到保護(hù)。
3.增強員工技術(shù)保護(hù)意識
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中,為了預(yù)防企業(yè)重要知識被外泄,應(yīng)教育員工正確認(rèn)識技術(shù)流失造成的嚴(yán)重后果,使其明白合作過程中,技術(shù)保護(hù)項目有哪些。雙方交往過程中,明確標(biāo)識對方員工禁止進(jìn)入或逗留區(qū)域,以防事務(wù)性交往中聯(lián)絡(luò)人員提供技術(shù)文件不合理或談?wù)摷夹g(shù)保護(hù)性話題,研發(fā)人員不能透漏與合作項目沒有聯(lián)系或合同規(guī)定共享范圍外的技術(shù);作為管理人員,要注意在談判時,不能將企業(yè)秘密技術(shù)泄露。此外,企業(yè)加強文化培育,鼓勵并尊重人才創(chuàng)新,為員工提供適當(dāng)?shù)氐木衽c物質(zhì)獎勵,以此增強員工與企業(yè)間的凝聚力,提高創(chuàng)新意識,以防企業(yè)員工特別是核心技術(shù)人才流失,影響企業(yè)正常營運。
三、結(jié)束語
綜上所述,隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中,知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險及預(yù)防研究,對實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目標(biāo)發(fā)揮著非常重要的作用。特別是知識經(jīng)濟(jì)時代,知識技術(shù)合作創(chuàng)新日益頻繁,一定程度上,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中,增加了企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險量。盡管該領(lǐng)域研究還比較少,但創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境下,企業(yè)不能放松,必須要采取有效措施防控知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險,盡可能降低風(fēng)險造成的影響,為企業(yè)順利進(jìn)行合作創(chuàng)新奠定良好的基礎(chǔ)。
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