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        構(gòu)建獨(dú)立學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)慕課體系創(chuàng)新研究

        2018-01-29 10:22:02樊玉立張夢琳
        大觀 2017年12期
        關(guān)鍵詞:慕課就業(yè)指導(dǎo)

        樊玉立+張夢琳

        [1.本文系2017年河南省大中專院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究課題,項(xiàng)目編號:JYB2017212,項(xiàng)目名稱《基于“慕課”視角下的河南省獨(dú)立學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)課程創(chuàng)新研究》;2.本文系2016年河南科技學(xué)院新科學(xué)院學(xué)生工作研究重點(diǎn)課題,課題編號:XG2016040111,項(xiàng)目名稱《基于“慕課”視角下的獨(dú)立學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)課程創(chuàng)新研究》。]

        摘要:目前,慕課這種開放式的教學(xué)方式在我國正在被逐漸的了解和認(rèn)可。慕課(MOOC)在國內(nèi)外已經(jīng)發(fā)展成為一種較為普遍的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式。其發(fā)展始于2012年的美國,全稱為大規(guī)模在線開放課程(簡稱慕課),英文名為“Massive Open Online Courses”,統(tǒng)稱“MOOC”,發(fā)展至今,全球用戶人數(shù)已達(dá)幾百萬,用戶機(jī)構(gòu)和人群來自全球各國。慕課相比傳統(tǒng)的教學(xué)課程優(yōu)勢較為明顯,構(gòu)建傳統(tǒng)課程與慕課相結(jié)合的課程體系具有較為深遠(yuǎn)的意義。

        關(guān)鍵詞:慕課;獨(dú)立學(xué)院;就業(yè)指導(dǎo)

        一、慕課現(xiàn)階段的發(fā)展情況

        目前,慕課這種開放式的教學(xué)方式在我國正在被逐漸的了解和認(rèn)可。近幾年,由北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)等知名的985院校,率先借助了Coursera、edX等網(wǎng)絡(luò)平臺推出了在線教育課程。但由于慕課作為近幾年衍生出來的新生事物,在高校當(dāng)中發(fā)展和充分使用還需要一段較長的時(shí)間,所以對于自身特點(diǎn)發(fā)展較為特殊的獨(dú)立學(xué)院來說,開設(shè)慕課課程的院校則少之又少,而河南省的獨(dú)立學(xué)院對于慕課課程的開設(shè)尚且沒有。

        二、獨(dú)立學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)課發(fā)展情況及存在的問題

        (一)教學(xué)內(nèi)容枯燥,教學(xué)手段單一

        如今教學(xué)指導(dǎo)課程大部分采用“填鴨式”教學(xué)方式,教學(xué)手段較單一,課堂講解以教師為中心,學(xué)生聽課,無動手動腦環(huán)節(jié),學(xué)生自主性很少,由于缺乏對學(xué)生的調(diào)研只能統(tǒng)一教授,教學(xué)較籠統(tǒng),無法滿足學(xué)生的實(shí)際需求。

        (二)學(xué)生重視程度不夠,積極性不高

        通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),就業(yè)指導(dǎo)課在學(xué)生概念中等同于休息課,學(xué)生在課堂上不能集中精力,不能引起課堂共鳴,缺乏認(rèn)同感,教學(xué)模式有待改善,內(nèi)容過于陳舊,學(xué)生在學(xué)習(xí)中自主性不強(qiáng),沒有引起內(nèi)心的急迫需求,總體積極性不高。

        (三)教師水平有限,授課效果有待提高

        大多數(shù)高校開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課任課教師只是照本宣科,念念教材,專業(yè)程度達(dá)不到,大學(xué)的專業(yè)中也并沒有“就業(yè)指導(dǎo)”這個專業(yè),研究生層次中,目前也僅僅部分高校在諸如“管理科學(xué)與工程”中設(shè)置“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展”研究方向。其二,現(xiàn)任教師大多是兼職教師,雖然可能已經(jīng)從事就業(yè)指導(dǎo)教育已發(fā)展多年,知識陳舊,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),教學(xué)水平有限,但是,停留在理論上的教學(xué),缺乏實(shí)踐的刻板教學(xué),沒有廣泛的社會實(shí)踐知識,對各行業(yè)沒有專門的研究,授課中所言無物,這樣就不能使就業(yè)指導(dǎo)課達(dá)到預(yù)期的效果。

        三、就業(yè)指導(dǎo)融合MOOC理念所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

        (一)從學(xué)生實(shí)際出發(fā),增強(qiáng)學(xué)習(xí)自主性

        從學(xué)生實(shí)際出發(fā),大學(xué)生根據(jù)自己興趣選擇要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。現(xiàn)如今,出現(xiàn)“淘課”族,不受時(shí)空束縛,開啟自主式、自助式的就業(yè)指導(dǎo)學(xué)習(xí),觀看不同教師的不同指導(dǎo)內(nèi)容,在深度和廣度上得以提高,就業(yè)政策都可以尋找名師課程,低年級的學(xué)生也可以提前了解,極大提高了學(xué)習(xí)自主性。

        (二)打破校際之間的限制,為學(xué)生提供更多的優(yōu)質(zhì)資源

        MOOC以開放的形式讓全國各地都找到各個學(xué)科的精要課程,MOOC提供了大多數(shù)名校高校的教師的在線視頻,學(xué)生可自主觀看,觀看自己感興趣的教師課程,打破校際限制,打破本、專、研界限,打破學(xué)校教師的限制,就業(yè)課程也比較廣泛,聚集大數(shù)據(jù)慕課優(yōu)質(zhì)資源,在線平臺為就業(yè)指導(dǎo)有效教學(xué)提供了豐富的資訊資源及全新的方式方法,以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和信息化的學(xué)習(xí)環(huán)境為基礎(chǔ),以學(xué)習(xí)方式與教育模式創(chuàng)新為核心,為學(xué)生提供更多優(yōu)質(zhì)的資源。

        四、建立獨(dú)立學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)慕課體系

        (一)構(gòu)建獨(dú)立學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)慕課師資隊(duì)伍

        就業(yè)指導(dǎo)MOOC課程給教師的業(yè)務(wù)水平帶來了挑戰(zhàn),對老師的業(yè)務(wù)水平帶來了挑戰(zhàn),要求教師學(xué)習(xí)視頻錄制,一堂MOOC課程花費(fèi)的時(shí)間和精力可能是傳統(tǒng)課程的好幾倍,教師將面臨前所未有的競爭與壓力。教師在教學(xué)中通過觀看世界各地名校、名師課程,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流,對比學(xué)習(xí),互相學(xué)習(xí)其他教室的知識、能力、教學(xué)方式等,有自己的一套教學(xué)方式方法,面對豐富的網(wǎng)絡(luò)在線資源,地方院校應(yīng)抓緊慕課發(fā)展機(jī)遇,培養(yǎng)一批精尖的教師隊(duì)伍,在講臺上面展露深厚的專業(yè)素養(yǎng)以及極大的人格魅力教師隊(duì)伍。

        (二)開設(shè)有針對性的就業(yè)指導(dǎo)慕課課程

        每個人的想法不同,興趣不同對就業(yè)指導(dǎo)需求不同,大數(shù)據(jù)慕課時(shí)代,就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)應(yīng)從大數(shù)據(jù)中來,“翻轉(zhuǎn)課堂”是MOOC課程中非常鮮明的特征,該模式與傳統(tǒng)的教學(xué)模式相區(qū)別,學(xué)生可以課后復(fù)習(xí),有針對性的觀看,不同于以往籠統(tǒng)講講課就過了,這種學(xué)習(xí)方式可以有針對性的獨(dú)立學(xué)習(xí),也可以交互學(xué)習(xí),MOOC為學(xué)生提供的社交平臺,包括有針對性的重難點(diǎn)的答疑解惑,打破學(xué)生普遍存在的集中解讀模式,從而取得有針對性、更好的學(xué)習(xí)效果。

        (三)構(gòu)建適合獨(dú)立學(xué)院特色的慕課考評、反饋機(jī)制

        MOOC提供了大量學(xué)生學(xué)習(xí)過程數(shù)據(jù)的收集和分析,比如哪些就業(yè)指導(dǎo)課程學(xué)習(xí)的學(xué)生較多,哪些內(nèi)容學(xué)習(xí)時(shí)間較長,就業(yè)指導(dǎo)教師通過對反饋數(shù)據(jù)的分析,深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)心態(tài),對學(xué)生的學(xué)習(xí)也可以進(jìn)行分節(jié)考評,及時(shí)考評,不是統(tǒng)一的期末測評,了解每個章節(jié)的掌握程度,并及時(shí)進(jìn)行反饋。不同的時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ν徽n程的學(xué)習(xí),每個人可以根據(jù)自身,從內(nèi)涵、判斷價(jià)值和不同的認(rèn)知來進(jìn)行分析反饋,收集反饋意見,分析和碗蕨相關(guān)數(shù)據(jù),改進(jìn)教學(xué),建立良好的反饋機(jī)制。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]陳璐.互聯(lián)網(wǎng)思維下的“90后”大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作創(chuàng)新[J].就業(yè)指導(dǎo),2016(04).

        [2]余華珍.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代信息化技術(shù)與就業(yè)指導(dǎo)傳統(tǒng)教學(xué)相融合淺析[J].職業(yè)教育,2015(36).

        [3]湯麗丹.構(gòu)建高校畢業(yè)生“全過程服務(wù)”就業(yè)指導(dǎo)體系[J].教育與職業(yè),2016(33).

        作者簡介:樊玉立(1984-),男,漢族,河南省新鄉(xiāng)市人,碩士,河南科技學(xué)院新科學(xué)院講師。

        張夢琳(1997-),女,漢族,河南省洛陽市人,河南科技學(xué)院新科學(xué)院。endprint

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