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        新時期檔案管理的現(xiàn)狀及其對策

        2018-01-25 08:55:57孫威軍
        神州·中旬刊 2018年1期
        關(guān)鍵詞:油田企業(yè)模式檔案管理

        孫威軍

        摘要:檔案信息是記錄和反應(yīng)一個組織發(fā)展的重要信息和文獻內(nèi)容。對于油田企業(yè)來說,檔案管理工作的成效性提高,是推動油田企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的重要“內(nèi)在動力”。本文筆者就當前油田企業(yè)檔案管理的現(xiàn)狀及其存在的問題,結(jié)合自身的工作經(jīng)驗和思考,談?wù)勑聲r期油田企業(yè)如何做好企業(yè)檔案管理工作,希望對油田企業(yè)檔案管理工作的發(fā)展提供一些淺顯的幫助和參考。

        關(guān)鍵詞:油田企業(yè);檔案管理;現(xiàn)狀;對策;發(fā)展;模式

        一、引言

        油田企業(yè)檔案是油田開發(fā)生產(chǎn)、經(jīng)營活動的原始記錄和重要憑證,是實現(xiàn)油田企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分,是油田企業(yè)管理的重要內(nèi)容,是油田企業(yè)強化基礎(chǔ)管理、提高企業(yè)競爭力、維護自身權(quán)益的原始依據(jù),也是維持油田企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動必不可缺的部分。油田企業(yè)檔案是油田生產(chǎn)經(jīng)營的重要記錄和依據(jù),是實現(xiàn)油田企業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展的不可缺少的部分,是油田企業(yè)管理經(jīng)營的重要內(nèi)容,是油田企業(yè)單位加強基礎(chǔ)管理、提高自身競爭力、維護企業(yè)合法利益的重要憑證,也是維護和保持油田企業(yè)正常管理和生產(chǎn)的重要保障。油田企業(yè)生產(chǎn)是一個各環(huán)節(jié)相互聯(lián)系、一環(huán)扣一環(huán)的工作程序,油田企業(yè)檔案管理存在著相互交流的特點,是以油田勘探檔案為匯交中心,向隸屬部門各檔案室交接保管的循環(huán)流程。

        二、當前油田企業(yè)檔案管理的現(xiàn)狀及其存在的問題

        1、制度需要進一步完善和細化

        存在一部分的企業(yè),在檔案管理部門中,對于檔案管理的制度雖然有一個大的框架,然而多年來未對檔案管理部門的崗位進行更加細化的崗位職責(zé)和職能的制度約束和保障,導(dǎo)致了很多企業(yè)檔案管理部門徒有有制度,而出現(xiàn)問題時會出現(xiàn)崗位管理的“空白”窗口,降低了企業(yè)檔案管理部門的工作成效。

        2、在崗工作人員的職業(yè)素養(yǎng)需要加強

        檔案管理人員自身的職業(yè)素養(yǎng)是提高企業(yè)檔案管理工作成效的重要保障。然而,在實際的工作過程中,還是存在一部分工作人員,沒有在自己的工作崗位上增強自身的職業(yè)素養(yǎng),在實際的工作過程中,主動性不足、積極性不夠,這對于油田企業(yè)檔案管理工作的發(fā)展帶來了一些負面的影響。

        3、現(xiàn)代化的檔案管理體系還沒有形成

        俗話說:人靠衣裝馬靠鞍。良好的工作效率離不開相應(yīng)的辦公配套。當前,在很多油田企業(yè)中,現(xiàn)代化的檔案管理工作體系還沒有形成,基礎(chǔ)的檔案管理設(shè)施還需要進一步的完善和發(fā)展,這也是制約當前油田企業(yè)檔案管理長效化的重要內(nèi)在因素。

        三、新時期油田企業(yè)檔案管理工作的對策

        1、轉(zhuǎn)變認識,提高工作積極性和主動性

        想要提高油田企業(yè)檔案管理工作的成效,最主要的就是從每一個檔案管理工作人員的思想入手,提高其工作的積極性和主動性,轉(zhuǎn)變其工作作風(fēng)。思想是行為的源泉,賦予了行為規(guī)范更多的動力。所以,油田企業(yè)可以緊密聯(lián)系企業(yè)黨建部門,定期的開展相關(guān)檔案管理的專題思想教育活動,幫助每一個檔案管理人員轉(zhuǎn)變自身的思想認識,進一步的激發(fā)自身的主觀能動性,樹立崇高的職業(yè)道德和素養(yǎng),為油田企業(yè)檔案管理工作的發(fā)展做出貢獻。

        2、完善制度,細化崗位職責(zé)、激發(fā)崗位職能

        制度,是一項工作有序開展和發(fā)展的重要保障。為此,油田企業(yè)檔案管理部門,應(yīng)該在企業(yè)管理大框架下,結(jié)合檔案管理部門的崗位特征和服務(wù)屬性,進一步的在本部門內(nèi)細化檔案管理的制度內(nèi)容,從制度上約束和保障檔案管理崗位的職責(zé)性和職能性,進一步的幫助和引導(dǎo)檔案管理工作人員提高自身的崗位積極性和主動性。此外,還應(yīng)該落實好完善的“問責(zé)”制度,在檔案管理過程中做到有制度可以依靠、違反制度必須追究、追究過程必有制度,從而全面的提高整個檔案管理部門的工作成效。

        3、信息科技下檔案管理的數(shù)字化、電子化過程

        近年來,隨著信息科技的發(fā)展,數(shù)字化、電子化的檔案管理模式越來越成為檔案管理部門重視和發(fā)展的方向。數(shù)字化、電子化的檔案管理模式有效的彌補和解決了傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案管理的不足和缺陷,進一步提高檔案管理的工作成效,為油田企業(yè)原始檔案資料的保護工作起到了積極的作用。所以,油田企業(yè)檔案管理部門應(yīng)該切實的重視檔案管理工作的數(shù)字化、電子化過程,進一步的通過加強現(xiàn)代化辦公配套,提高整個部門的信息化能力和素養(yǎng)。

        4、崗位的再教育與隊伍的建設(shè)

        在針對檔案管理部門工作人員的信息化過程中,油田企業(yè)還應(yīng)該重視全面的提高檔案管理工作人員的信息化能力和專業(yè)素養(yǎng)。幫助和引導(dǎo)每一個檔案管理人員形成再教育和終生教育的觀念。比如定期的組織專項培訓(xùn)、講座的活動,幫助企業(yè)檔案管理人員拓展眼界、提高自身的專業(yè)技能。此外,還可以應(yīng)用當前信息時代豐富的在線教育資源,為檔案管理崗位的再教育服務(wù),充分的提高每一個檔案管理人員自身的檔案管理能力和素養(yǎng),為油田企業(yè)檔案管理工作的長效發(fā)展,做出努力和貢獻。

        四、結(jié)語

        總之,全面做好油田企業(yè)檔案管理工作至關(guān)重要。新時期,隨著信息科技的快速發(fā)展,對油田企業(yè)檔案管理工作帶來了新的發(fā)展機遇和優(yōu)勢。作為油田企業(yè)檔案管理工作人員,應(yīng)該切實的認識到油田企業(yè)檔案管理工作存在的問題和不足,轉(zhuǎn)變自身的工作模式和作風(fēng),結(jié)合信息科技的優(yōu)勢和便利,為油田企業(yè)檔案管理工作的發(fā)展做出貢獻。

        參考文獻:

        [1]論加強油田企業(yè)檔案管理的有效途徑[J].李桂芝.中國管理信息化.2017(20)

        [2]以創(chuàng)新為主導(dǎo) 提升電力企業(yè)檔案管理工作效能[J].劉靚.企業(yè)管理.2016(S1)

        [3]電力企業(yè)檔案管理中存在的問題及措施[J].周童影.現(xiàn)代營銷(下旬刊).2017(06)

        [4]“導(dǎo)師帶徒”在油田企業(yè)青年人才培養(yǎng)中的應(yīng)用——以中國石化勝利油田分公司為例[J].謝偉.中國石油大學(xué)勝利學(xué)院學(xué)報.2017(01)

        [5]石油企業(yè)科研項目檔案管理——以吉林油田科研檔案創(chuàng)新管理為例[J].閆旭霞.中國石油和化工標準與質(zhì)量.2013(21)

        [6]檔案管理在石油企業(yè)中的重要性[J].杜娟,成永艷,古麗米熱·阿布力孜.中國石油和化工標準與質(zhì)量.2013(10)endprint

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